[Funland] Thông tin sáp nhập xã, huyện, tỉnh

[fundraiser]

Chính ra nhà nc nên chơi kiểu đánh úp.
Khi bỏ quận huyện xong 1 cái là tổng ra soát cán bộ cấp xã, đưa ra tiêu chí bất ngờ: chưa có bằng đại học chính quy, rồi bằng chuyên ngành gì, chưa qua sơ cấp hay trung cấp chính trị… để sa thải bớt cán bộ xã rồi thay thế bằng cán bộ huyện.
Vì trình độ cán bộ xã cũng lôm côm lắm.

Làm cấp xã, phương gần dân thì chưa chắc đã dùng tiêu chí cứng kiểu vậy được đâu. Có những người kinh nghiệm địa phương, hiểu biết từng nhà từng ngõ,..thôn xóm còn được đánh giá cao hơn mấy người bằng cấp mà ko gần dân, ko ra kết quả. Bằng cấp chắc chỉ dùng cho cấp Tỉnh và TW. Chứ cấp xã sẽ khó có áp dụng chuyện đó. Nhưng tất nhiên cũng sẽ có 1 bộ phận chuyên trách các công việc đưa từ huyện xuống thì bộ phận đó cũng phải yêu cầu các tiêu chí về bằng cấp, trình độ.

 

[Milano2011]

Chính ra nhà nc nên chơi kiểu đánh úp.
Khi bỏ quận huyện xong 1 cái là tổng ra soát cán bộ cấp xã, đưa ra tiêu chí bất ngờ: chưa có bằng đại học chính quy, rồi bằng chuyên ngành gì, chưa qua sơ cấp hay trung cấp chính trị… để sa thải bớt cán bộ xã rồi thay thế bằng cán bộ huyện.
Vì trình độ cán bộ xã cũng lôm côm lắm.

Bảo sao xã hội mình chuộng bằng cấp, khi đánh giá năng lực chỉ dựa trên bằng, chứng chỉ chứ ko cần biết năng lực thực tế.

 

[Dream22015]

Làm cấp xã, phương gần dân thì chưa chắc đã dùng tiêu chí cứng kiểu vậy được đâu. Có những người kinh nghiệm địa phương, hiểu biết từng nhà từng ngõ,..thôn xóm còn được đánh giá cao hơn mấy người bằng cấp mà ko gần dân, ko ra kết quả. Bằng cấp chắc chỉ dùng cho cấp Tỉnh và TW. Chứ cấp xã sẽ khó có áp dụng chuyện đó. Nhưng tất nhiên cũng sẽ có 1 bộ phận chuyên trách các công việc đưa từ huyện xuống thì bộ phận đó cũng phải yêu cầu các tiêu chí về bằng cấp, trình độ.

E nghĩ đầu tiên cứ phải làm đúng làm đủ qui trình là dân mình đã đc nhờ rồi cụ ạ.
Vấn đề là năng lực tuyến xã nó vậy, nhiều khi còn chưa hiểu rõ đc qui định phải làm những gì, phải làm như nào,..... Hướng dẫn người dân ko đến nơi đến chốn, thời gian làm việc đã đúng chuẩn mực chưa,....
Khi mọi thứ vào qui củ, rõ ràng thì kinh nghiệm chỉ là phần nhỏ cụ ạ.

 

[leenamtuankorea]

Chính ra nhà nc nên chơi kiểu đánh úp.
Khi bỏ quận huyện xong 1 cái là tổng ra soát cán bộ cấp xã, đưa ra tiêu chí bất ngờ: chưa có bằng đại học chính quy, rồi bằng chuyên ngành gì, chưa qua sơ cấp hay trung cấp chính trị… để sa thải bớt cán bộ xã rồi thay thế bằng cán bộ huyện.
Vì trình độ cán bộ xã cũng lôm côm lắm.

Xã giờ chuyên tu với tại chức hết rồi nhá. Chỉ có bảo vệ với anh hỗ trợ xxx là thế nào cũng được. Các bạn ấy cũng biết có cái bằng cấp mới cầm tờ A4 được lâu mà

 

[polizia]

Bảo sao xã hội mình chuộng bằng cấp, khi đánh giá năng lực chỉ dựa trên bằng, chứng chỉ chứ ko cần biết năng lực thực tế.

Ko phải chuộng nhưng nó cũng là 1 tiêu chí.
Trước mắt thừa nhân lực và thanh lọc cán bộ cấp cơ sở thì đấy là barem đầu tiên.
Cấp phường còn đỡ chứ cấp xã ở quê bát nháo vô cùng.

 

[leenamtuankorea]

Em dự là nhiều xã sáp nhập lại thành 1 xã, cán bộ huyện được tăng cường về giải quyết việc ngay tại xã, còn cán bộ xã xuống làm trưởng thôn, tổ trưởng dân phố giải quyết việc tại ngay địa bàn. Công việc chuyển hành chính công hết, dân không phải di chuyển xa, ngồi nhà là được, nếu không làm được thì tổ trưởng, trưởng thôn có nhiệm vụ hỗ trợ để làm online được

Ông CB huyện đang làm ở trung tâm huyện (thị trấn) nhà cũng ở thị trấn giờ cơ cấu lại cơ ko tốt mà làm phát đi làm ở xã vùng xa của huyện cách thị trấn 30-50km thì đau đầu phết. Thôi 4.0 chắc làm online được.

 

[rgbhis]

Bảo sao xã hội mình chuộng bằng cấp, khi đánh giá năng lực chỉ dựa trên bằng, chứng chỉ chứ ko cần biết năng lực thực tế.

Ở tầm vĩ mô thì phải dựa vào bằng cấp, chứng chỉ thôi cụ. Ít ra đó là một tiêu chí rõ ràng, cụ thể, bằng giả thì đến tầm thường vụ tỉnh (như ở Bắc Ninh năm ngoái thì phải) cũng tuột xích. Dựa vào năng lực thực tế thì biết xây dựng bộ tiêu chí như thế nào, rồi lại nhất thân nhìn quen thôi. Phải tới cuối năm 2025 trở đi, khi tất cả cán bộ phải xử lý công việc online, thì mới có thể xây dựng bộ tiêu chí đánh giá năng lực được.

 

[Kiên Khùng]

Việc 1 nước có bao nhiêu tỉnh, 1 tỉnh có bao nhiêu huyện/xã để hiệu quả thì lại làm liên tưởng sĩ số học sinh trong lớp học. Thông thường lớp học sẽ hiệu quả nếu có khoảng 30 học sinh => xuống tầm 30 tỉnh là cũng hợp lý. Nhưng trong tỉnh mà có đến vài trăm xã thì cũng có khi ông lãnh đạo còn chả biết mặt cấp dưới => tỉnh cũng chỉ để khoảng 30 xã là vừa các cụ nhỉ. Nhưng như vậy thì HN và HCM có vẻ quy mô 1 xã hơi khủng!

Bàn tay 10 ngón. Chính Phủ 10 bộ thủ tướng mới nhớ mặt điểm danh công việc hàng ngày nổi. Tương tự, quốc gia chỉ cần 10 tỉnh. Tỉnh 10 xã. Xã 10 thôn. Hết. Sức tập trung quản trị đã được trời sinh ra thế. Nhiều hơn >> tràn bộ nhớ>> không quản nổi.
Đó là lý do nước ta chỉ có 9 Quân khu. Cộng với BTL Thủ Đô vừa chẵn 10 (QK6 và QK8 bị gộp vào QK5 - QK7 cho dễ quản, còn lại 08 QK).
Quân đội là kim chỉ nam về tổ chức, quản lý địa bàn hiệu quả vì liên quan đến sinh mệnh quốc gia.
Cứ thế mà theo bao chuẩn.
Ngày nay dân vận, trí vận, doanh vận, tôn giáo vận, đế quốc vận gì gì cũng phải dùng công thức 4.0: một người giỏi x hỗ trợ về quản lý thông tin thời gian thực x hổ trợ xử lý tác vụ bằng AI = 1.000 người giỏi mà không có 2 thứ kia.

 

[Nam việt nam]

Bảo sao xã hội mình chuộng bằng cấp, khi đánh giá năng lực chỉ dựa trên bằng, chứng chỉ chứ ko cần biết năng lực thực tế.

Chán thật cụ nhỉ. Nhưng người dân họ cần cán bộ làm đúng, giải quyết đúng công việc đã, vậy cán bụ phải có trình độ chuyên môn trứoc, kinh nghiệm là tốt nhưng nó là vế sau. Chứ có mỗi tí thủ tục, giấy tờ mà hẹn lên hẹn xuống, mỗi lần gặp hướng dẫn một tí,..tốt nhất ngữ ấy cho nghỉ

 

[Vũ châu FA]

Bộ máy quyết liệt tinh gọn và nhanh chóng thật

 

[deverlex]

Chính ra nhà nc nên chơi kiểu đánh úp.
Khi bỏ quận huyện xong 1 cái là tổng ra soát cán bộ cấp xã, đưa ra tiêu chí bất ngờ: chưa có bằng đại học chính quy, rồi bằng chuyên ngành gì, chưa qua sơ cấp hay trung cấp chính trị… để sa thải bớt cán bộ xã rồi thay thế bằng cán bộ huyện.
Vì trình độ cán bộ xã cũng lôm côm lắm.

cấp huyện trc tới nay việc nhỏ không xong, việc to thì không tới, nay lại áp xuống xã à cụ.
Cái quy hoạch huyện làm 2 năm, nộp lên tỉnh lệc với quy hoạch toàn tỉnh, huyện khác, thế lại làm lại? làm đi làm lại tới lúc xong thì dân cư, kinh tế xã hội đã phát triển hướng khác, không tới đâu.

 

[bspvietnam]

Bất cập lớn nhất là tiêu chí đánh giá chưa lượng hóa được kết quả công việc và người đánh giá chưa chắc đã khách quan.
Bây giờ mà người dân được tự lựa chọn địa điểm thực hiện dịch vụ công (cấp sổ đỏ, GPLX, lý lịch, khai sinh...) ở bất kỳ chỗ nào, và được đánh giá chất lượng dịch vụ công như DV xe công nghệ hoặc mua hàng online, đồng thời công chức thực hiện dịch vụ được trả lương trên số lượng công việc họ thực hiện (số lượng thủ tục họ giải quyết) và thưởng trên chất lượng dịch vụ (nhiều đánh giá 5*) , thì có lẽ sẽ khác.

Chính ra nhà nc nên chơi kiểu đánh úp.
Khi bỏ quận huyện xong 1 cái là tổng ra soát cán bộ cấp xã, đưa ra tiêu chí bất ngờ: chưa có bằng đại học chính quy, rồi bằng chuyên ngành gì, chưa qua sơ cấp hay trung cấp chính trị… để sa thải bớt cán bộ xã rồi thay thế bằng cán bộ huyện.
Vì trình độ cán bộ xã cũng lôm côm lắm.

Làm cấp xã, phương gần dân thì chưa chắc đã dùng tiêu chí cứng kiểu vậy được đâu. Có những người kinh nghiệm địa phương, hiểu biết từng nhà từng ngõ,..thôn xóm còn được đánh giá cao hơn mấy người bằng cấp mà ko gần dân, ko ra kết quả. Bằng cấp chắc chỉ dùng cho cấp Tỉnh và TW. Chứ cấp xã sẽ khó có áp dụng chuyện đó. Nhưng tất nhiên cũng sẽ có 1 bộ phận chuyên trách các công việc đưa từ huyện xuống thì bộ phận đó cũng phải yêu cầu các tiêu chí về bằng cấp, trình độ.

Bảo sao xã hội mình chuộng bằng cấp, khi đánh giá năng lực chỉ dựa trên bằng, chứng chỉ chứ ko cần biết năng lực thực tế.

Xã giờ chuyên tu với tại chức hết rồi nhá. Chỉ có bảo vệ với anh hỗ trợ xxx là thế nào cũng được. Các bạn ấy cũng biết có cái bằng cấp mới cầm tờ A4 được lâu mà

Ở tầm vĩ mô thì phải dựa vào bằng cấp, chứng chỉ thôi cụ. Ít ra đó là một tiêu chí rõ ràng, cụ thể, bằng giả thì đến tầm thường vụ tỉnh (như ở Bắc Ninh năm ngoái thì phải) cũng tuột xích. Dựa vào năng lực thực tế thì biết xây dựng bộ tiêu chí như thế nào, rồi lại nhất thân nhìn quen thôi. Phải tới cuối năm 2025 trở đi, khi tất cả cán bộ phải xử lý công việc online, thì mới có thể xây dựng bộ tiêu chí đánh giá năng lực được.

Chán thật cụ nhỉ. Nhưng người dân họ cần cán bộ làm đúng, giải quyết đúng công việc đã, vậy cán bụ phải có trình độ chuyên môn trứoc, kinh nghiệm là tốt nhưng nó là vế sau. Chứ có mỗi tí thủ tục, giấy tờ mà hẹn lên hẹn xuống, mỗi lần gặp hướng dẫn một tí,..tốt nhất ngữ ấy cho nghỉ

 

[qchien14]

Bất cập lớn nhất là tiêu chí đánh giá chưa lượng hóa được kết quả công việc và người đánh giá chưa chắc đã khách quan.
Bây giờ mà người dân được tự lựa chọn địa điểm thực hiện dịch vụ công (cấp sổ đỏ, GPLX, lý lịch, khai sinh...) ở bất kỳ chỗ nào, và được đánh giá chất lượng dịch vụ công như DV xe công nghệ hoặc mua hàng online, đồng thời công chức thực hiện dịch vụ được trả lương trên số lượng công việc họ thực hiện (số lượng thủ tục họ giải quyết) và thưởng trên chất lượng dịch vụ (nhiều đánh giá 5*) , thì có lẽ sẽ khác.

Đanha giá sau đó đưa những đơn vị bị đánh giá thấp vào diện theo dõi đặc biệt, thanh tra thường xuyên hơn

 

[trungthu2020]

Trong lúc trà dư tửu hậu, các bô lão khen cụ Tổng khá nhiều

Thế nên mới nói là cụ Tổng mới lên điểm huyệt những vấn đề trong mấy tháng vừa qua rất trọng tâm, trọng điểm. Đúng là hiểu được, có thực lực, và quyết tâm để làm. Phải nói công tâm thì trong dàn lãnh đạo hiện tại rất khó tìm được người dám làm như cụ ấy.

đúng là học trò xuất sắc của Chủ tịch HCM, người kế cận xứng đáng của TBT NPT cụ ạ

 

[HungThuy7699]

Tháng 6 là xong hết các việc. Làm đà cho nhiệm kỳ sau phát triển. Hy vọng là đạt được mục tiêu 2045 lọt top 50

 

[anphudong]

Bỏ cấp huyện nhưng mỗi địa phương cũ chỉ cần đặt 1 chi nhánh phục vụ hành chính công dư này là ổn rồi:

Người dân quận Tây Hồ chỉ cần đến 1 điểm để làm thủ tục hành chính 3 cấp

Từ 5-3, Chi nhánh Trung tâm Phục vụ hành chính công Tây Hồ (chi nhánh số 01) tiếp nhận, giải quyết thủ tục hành chính của các sở, ngành và UBND quận Tây Hồ.

hanoimoi.vn

 

[hacvuphong]

Như HN, tòa Quận thì thế nào ạ cụ ?

Theo công văn 52 của toà tối cao em xem. Thì ông nào 3000 vụ thì giữ nguyên. Dự thảo thì ông HN nhà cụ đc chia thành 12 toà sơ thẩm .

 

[thekloop]

Thế này là nhập Tỉnh - bỏ Huyện - nhập Xã

 

[TungThoc]

Bắc Hưng Hải
Nam Bình Yên
Toàn những cái tên quá hay để đặt cho tỉnh mới

 

[hd-vt]

Theo công văn 52 của toà tối cao em xem. Thì ông nào 3000 vụ thì giữ nguyên. Dự thảo thì ông HN nhà cụ đc chia thành 12 toà sơ thẩm .

Of thích thật, chi cũng rành. Tks cụ !