Thật ra việc chia tách hay sáp nhập là phục vụ khoanh vùng, địa bàn cho mục đích quản lý. Ý chí quản lý của chính quyền thế nào thì chính quyền quyết định, miễn tổng thể có lợi cho dân và tiết kiệm nguồn lực dành cho phát triển thì dân sẽ ủng hộ thôi.
vậy là chỗ cụ làm ko chuẩn, chứ chỗ em là dán ở UBND, dán ở các nhà văn hóa, gửi các nhóm zalo chung và riêng. Các nhóm đi lấy phiếu ý kiến cũng mang theo bản sao để giải thích.
Nên trả lương cao các vị trí chủ chốt và ép KPI cụ ạ, ai trụ được thì làm, ai không trụ được thì "OUT", để người thực sự giỏi vào làm.
Ban đầu nghe chưa quen thôi, sau này nghe Phường hay Xã là biết đô thị hay nông thôn.
họ cũng k quan tâm nữa rồi bác ạ, khi bác kiếm đc tiền thì cái việc bệnh tật hay gì họ cũng k để ý tới. Như kiểu họ sợ là kêu nhiều chính quyền mà cấm thì họ sẽ k hành nghề được nữa
Lương giữa các cấp ko được chênh quá nhiều, ví dụ nếu bộ trưởng lương 13.5 tỷ thì vụ trưởng cũng phải 10 tỷ, cục trưởng 8 tỷ, chủ tịch huyện 5 tỷ, chủ tịch xã 3 tỷ...
Họ chưa quan tâm chứ không phải là k quan tâm. Tháp Maslow vẫn sẽ đúng thôi cụ. Hoặc tới lúc nào đó, họ sẽ thấy giàu không để làm gì nếu chết/bệnh sớm. Hoặc họ thấy là đã "đủ giàu" để quan tâm các mục tiêu khác hơn trong đó có sức khỏe/môi trường sống.
Hehe, công nhận sẽ quen thôi, nhưng hơi lâu cụ ạ. Vd tỉnh Tp HCM mới, có hơn trăm phường. Bố ai mà nhớ, từ BD heo hút hehe, kéo dài miên man đến VT cát trắng. Đọc cái tên phường lại phải hỏi con AI.
Lý thuyết nói thì dễ thế thôi, thực thi không đơn giản. Còn rất nhiều chỉ tiêu khác ngoài chỉ tiêu phát triển kinh tế. Ngoài ra còn yếu tố ngắn hạn và dài hạn nữa. KPI của giám đốc doanh nghiệp đo đếm còn khó nữa là KPI của chủ tịch tỉnh. Nói như giám đốc doanh nghiệp sẽ có rất nhiều yếu tố ảnh hưởng: doanh thu, lợi nhuận, tuân thủ quy định pháp luật, tính bền vững tăng trưởng, khả năng cạnh tranh của doanh nghiệp, an sinh của người lao động, trình độ của người lao động, gắn bó của lao động với doanh nghiệp, bảo vệ môi trường, trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp... Doanh nghiệp càng to và càng trình độ cao thì các yếu tố đằng sau trong chỗ trên em nói càng có trọng số lớn. Chủ tịch tỉnh thì độ phức tạp của các yếu tố trên và trọng số của các doanh yếu tố phía sau hơn rất nhiều đấy.
Cuộc đại cách mạng nhảy vọt lên thu nhập cao, nhiều chuyên gia nói không phải là vấn đề nhà cửa, đi lại của công chức sau tinh gọn, sáp nhập, đổi tên. Mà sâu xa, ý nghĩa là TBT muốn đưa một số lượng lớn cán bộ trong NN có trình độ thạc sỹ, tiến sỹ ra xã hội, tư nhân để cống hiến, góp phần thu hẹp, giảm khoảng cách về KHCN, kinh tế của nước ta so với thế giới. Nhiều chuyên gia dự đoán sau 5-7 năm nữa, sẽ thấy mọi thứ rõ nét hơn.Thì gia đình ông Chủ Tịt đang sống ở 1 trang trại cừu hoặc trang trại nho ở Ninh Thuận (cũ), giờ sáp nhập Ninh Thuận với Khánh Hòa, ông được bầu làm Chủ Tịt tỉnh mới, đóng trụ sở ở Phường Nha Trang, thế thì ông phải dẫn vợ ( con nhớn rồi thì để ở quê nhà ) theo ông lên Phường Nha Trang mần việc chứ ...
Vậy phải có nhà công vụ cho ông ở ( cùng vợ ) chứ.
Mần hết nhiệm kỳ thì ông lại trả lại nhà Chung cư công vụ, lại về với trang trại của gia đình ông ở vườn nho Ninh Thuận. Đơn giản thế thôi.
Hình như Sing làm theo cách trên. Ông LQD cũng cho là tốn kém việc trả lương cao công, quan chức, nhưng tốn 2đ trên 10đ, còn hơn chúng chả làm gì, thậm chí là phá. Tất nhiên ưu ái đấy mà phạt cũng rất nghiêm.
thế thì em nghĩ còn lâu nữa, hiện giờ dân khu đó vẫn là còn kiếm đc là kiếm việc bụi thì họ dùng tiền đi khám và uống thuốc. Kiểu câu chuyện ấy, bác thà khỏe mạnh nhưng chỉ kiếm đc 4 5 triệu 1 tháng, hay hi sinh sức khỏe và kiếm đc trăm triệu 1 tháng
lãnh đạo nào mà chả đớp à bác. Như Mỹ thôi, Musk nó bơm tiền cho chiến dịch trump, Trump lên lại phải làm đủ trò cho musk kiếm lại, những trò lố đến nỗi dân nó nhắm mắt cũng nhận ra nhưng ai dám làm gì đâu. Lãnh đạo Nhật, Hàn thì mấy năm lại vào tù một lần rồi lại ân xá
))
Quá zô-tree. Nếu nói dễ số hóa để quản lý thì các tỉnh cũng phải oánh số. Ví dụ Hà Nội thì đặt là Miền bắc 0; Hưng Yên+ Thái Bình thành tỉnh Miền bắc 1; Yên Bái+Lào Cai thành tỉnh Miền bắc 2....
Ko khả thì Cụ ạ, lương cao bằng giời mà cơ chế tạo ra cơ hội cho người ta ở vị trí có thể kiếm đc bằng nhiều lần thì lương lại là chuyện nhỏ
Lương thủ tướng Singapore là 2.2 triệu SGD, GDP bình quân đầu người của Singapore là 121.161 SGD.
Chắc điểm nghẽn của điểm nghẽn là do minh bạch khâu tuyển chọn người thôi, chưa kể bị ăn tham nhũng là xử nghiêm thì trả vậy cũng không gì khó , chứ cán bộ cứ nhân văn văn thì ...
