Trước giờ e cứ tưởng lương cứng là lương tối thiểu mình nhận được khi đến ngày nhận lương, bất kể doanh số có đạt hay ko. Hoá ra méo phải ạ? Hay là do e bị lừa . Làm hơn tháng trời méo đc 1 xu tiền lương nào cả. Đinh công mạnh.
Lương quản lí quản trị... thường thử việc 70% lương chính thức... hd thử việc ghi rõ mTrước giờ e cứ tưởng lương cứng là lương tối thiểu mình nhận được khi đến ngày nhận lương, bất kể doanh số có đạt hay ko. Hoá ra méo phải ạ? Hay là do e bị lừa . Làm hơn tháng trời méo đc 1 xu tiền lương nào cả. Đinh công mạnh.
Ko có hợp đồng cụ ạHợp đồng sao cụ? Hay bị lừa phạt hết rồi?
E mới làm hơn tháng thôi. Từ khi vào chả thấy đả động j đến hợp đồng cả cụ ạ.Lương quản lí quản trị... thường thử việc 70% lương chính thức... hd thử việc ghi rõ m
Chỉ có thông báo trúng tuyển qua email thôi cụ ạ. Ko có hđ. Hic, đưa cái hđlđ lên xem nào!
luật bv người lđ theo hđlđ cũng như thoả ước lđ tập thể mà các bên đã ký!
nếu nó sai luật thì cứ doạ kiện bỏ mệ nó đi! vì cty éo nào chả có vấn đề, nên sợ kiện tụng lắm!
chắc cụ chưa qua thử việc?!Chỉ có thông báo trúng tuyển qua email thôi cụ ạ. Ko có hđ. Hic
đã có bhxh, bhyt thì có hđlđ chứ! ko cty nó khống nhân sự với cq bhxh à , giống như cụ có bh thân vỏ, trách nhiệm ds của v2 thì nó phải có đk ấy.Em làm 2 năm rưỡi rồi, đã đóng bảo hiểm, lấy thẻ bảo hiểm rồi mà vẫn chưa bit mặt mũi cái hđlđ nó ra làm sao.
Vụ này xử sao các cụ?
Trước giờ e cứ tưởng lương cứng là lương tối thiểu mình nhận được khi đến ngày nhận lương, bất kể doanh số có đạt hay ko. Hoá ra méo phải ạ? Hay là do e bị lừa . Làm hơn tháng trời méo đc 1 xu tiền lương nào cả. Đinh công mạnh.
Hợp đồng sao cụ? Hay bị lừa phạt hết rồi?
Ko có hợp đồng cụ ạ
, đưa cái hđlđ lên xem nào!
luật bv người lđ theo hđlđ cũng như thoả ước lđ tập thể mà các bên đã ký!
nếu nó sai luật thì cứ doạ kiện bỏ mệ nó đi! vì cty éo nào chả có vấn đề, nên sợ kiện tụng lắm!
E mới làm hơn tháng thôi. Từ khi vào chả thấy đả động j đến hợp đồng cả cụ ạ.
Chỉ có thông báo trúng tuyển qua email thôi cụ ạ. Ko có hđ. Hic
Em làm 2 năm rưỡi rồi, đã đóng bảo hiểm, lấy thẻ bảo hiểm rồi mà vẫn chưa bit mặt mũi cái hđlđ nó ra làm sao.
Vụ này xử sao các cụ?
Không có HĐLĐ, kể cả Hợp đồng thử việc thì chấp nhận số phận thôi cụ ạ.Tinh thần đi xuống... Chán thật
Thế lại mới hài chứ.đã có bhxh, bhyt thì có hđlđ chứ! ko cty nó khống nhân sự với cq bhxh à , giống như cụ có bh thân vỏ, trách nhiệm ds của v2 thì nó phải có đk ấy.
chắc có người ký hộ .Thế lại mới hài chứ.
Em đi lấy sổ và lấy thẻ bảo hiểm của em đàng hoàng tại Bảo Hiểm Long Biên luôn, cơ mà em chưa ký cái hđlđ nào cả.
Chắc có thằng em trai cùng chữ ký nào nó ký thay vào cái hđlđ rồi thì phải
Thế lại mới tài chứ cụ.chắc có người ký hộ .
bt mà , e gửi bh còn phải làm hs, ký hđlđ như thật ý .Thế lại mới tài chứ cụ.
Em cũng thử việc 3 tháng 70%, sau đó làm tiếp đến bây giờ hơn 2 năm nữa rồi.
Đang tính qua năm tìm chỗ khác lương ổn định hơn để lấy tiền mua sữa cho con mà khó quá