2 cụ toàn chơi chữ ko....thêm vài cái hình công nhân biễu tình ở bình dương cho sinh động
Lạm phát, và giảm phát thì giảm phát có nguy cơ gây nguy hiểm lớn hơn lạm phát tất nhiên tùy theo từng mức độ và trạng thái cụ thể từng thời điểm và hoàn cảnhGiảm phát dẫn tới doanh thu doanh nghiệp giảm, thất nghiệp gia tăng. Giảm phát cũng làm cho thu ngân sách của nhà nước giảm. Đầu tư vào sản xuất kinh doanh của cả khối tư nhân và nhà nước giảm. Tăng trưởng kinh tế giảm.
Lạm phát, giá trị của tiền tệ không phản ánh đúng giá trị của hàng hóa. Tiền mất giá, tốc độ tăng lương luôn chậm hơn tốc độ tăng giá. Tần lớp thu nhập thấp kiệt quệ dần, dẫn tới thắt lưng buộc bụng. Cầu về các mặt hàng xa xỉ phẩm giảm, doanh thu các nhóm ngành này giảm, dẫn tới người lao động hoặc thất nghiệp hoặc bị giàm giờ làm.
Bất ổn xã hội và gánh nặng ngân sách luôn tỉ lệ thuận với tỉ lệ thất nghiệp.
12 năm đi làm mà kêu vẫn cần hỗ trợ gia đình thì đúng là losser thật cụ ạKhốn khổ thật. Lúc 2007 em mới ra trường lương 5.5 củ, giờ 12 năm sau vẫn lương 5.5 triệu.
Có điều em nhớ lúc đó ổ bánh mì em ăn 4k, cơm trưa văn phòng 12-15k, phòng đẹp bao điện nước nét 1.2 củ.
Giờ mọi thứ vật giá lên gấp 3 mà thu nhập vẫn thế, sống ở HN SG mà không có gia đình hỗ trợ thì chỉ có mì tôm suốt tháng mới trụ nổi
Xe đạp của em chưa đến chục củ cụ ơi, nhiều cụ cái xe đạp còn cả trăm triệu ấy chứ. Cụ cho em cái xe đạp của cụ với ạ
Vậy giờ đang giảm phát là căng à cụLạm phát, và giảm phát thì giảm phát có nguy cơ gây nguy hiểm lớn hơn lạm phát tất nhiên tùy theo từng mức độ và trạng thái cụ thể từng thời điểm và hoàn cảnh
Lạm phát thì người CN vẫn có việc làm chỉ là chi tiêu trên thu nhập không được đảm bảo với sức lao động
Giảm phát có thể gây mất việc làm cho người lao động, Vì vậy các ngân hàng các nước phương tây hay dùng các biện pháp giảm tiền lời ngân hàng khi Giảm phát, Tăng tiền lời ngân hàng khi Lạm phát
CP thì đôi khi áp dụng cả các biện pháp kích thích tăng chi tiêu tiêu dùng bằng cách như cho thêm dân chút tiền để tiêu thêm, hỗ trợ doanh nghiệp như giảm thuế, giảm tiền lời .... để gia tăng tiền đổ vào thị trường để tránh giảm phát gây ra dẫn tới làm suy yếu kinh tế quốc gia
À cụ đọc không kĩ rồi. Em nói 12 năm trước em ra trường nhận lương 5.5 củ. 2020 các bạn sinh viên ra trường cũng vẫn nhận 5.5 củ, nhưng vật giá bây giờ so vs 12 năm trước thì gấp 3....Các bạn này không có gia đình hỗ trợ thì căng12 năm đi làm mà kêu vẫn cần hỗ trợ gia đình thì đúng là losser thật cụ ạ
Khiếp, mợ chè vẫn hẹn nhau với zai đi ăn cá lăng thì vẫn có đk lắm, đâu khó khổ như đại gia dân như bọn em đâu Avalon-Bg
Nhưng em ko thích yêu gái, kể cả gái đẹp đi chăng nữa huhu
Em hẹn với gái, giờ gái đẹp yêu nhau thôi
Em dân sales đây, nhưng đang làm mảng tiêu dùng . Cụ có tuyển em khôngCụ nào trai trẻ xông xáo, bên E cần tuyển sale thị trường cả nước, ưu tiên có kinh nghiệm trong ngành khóa, phụ kiện nhôm kính, sơn, keo, kim khí ạ.
chỉ cần có năng lực, nhiệt huyết, lương ko hạn chế ạ
Quản lý con người bao giờ cũng khó nhất cụ nhỉ? Bên em cũng đang căng như dây đànE cũng là nhà máy sx, E nói thật với Cụ, kể cả từ quản lý, kế toán, sản xuất, sale cho đến bảo vệ, cấp dưỡng. nếu ai đã xin nghỉ thì E ko bao giờ hỏi thêm, vì khi họ muốn nghỉ thì giữ lại chẳng để làm gì, có thể họ ra đi là tốt hơn cả cho họ lẫn cho mình, còn xin nghỉ mà cố tìm hiểu tại sao thế này tại sao thế kia thì lãng phí thời gian cho cả 2 bên, đặc biệt kiểu nghỉ gây áp lực thì ko bao giờ nhận lại. làm quản lý cũng đau đầu lắm Cụ ạ, chả sung sướng gì đâu.
1 người 1 tính mà cụ, nói chung tuỳ văn hoá công ty nữa mà, nay em mới vào công ty nhật này có 2 ngày mà thấy văn hoá họ thích lắm, từ công nhân đến thằng giám đốc nhé, ăn uống sinh hoạt gì đều thế. Muốn làm chính thức cho nó mà không được, tại mình không có tiếng Nhật, nó chỉ cần mình biết tiếng, còn trình độ bình thường là nó nhận rồiQuản lý con người bao giờ cũng khó nhất cụ nhỉ? Bên em cũng đang căng như dây đàn
Ối dồi, có thích đến đâu đi nữa cũng ko nên gọi giám đốc là thằng cụ ơi,1 người 1 tính mà cụ, nói chung tuỳ văn hoá công ty nữa mà, nay em mới vào công ty nhật này có 2 ngày mà thấy văn hoá họ thích lắm, từ công nhân đến thằng giám đốc nhé, ăn uống sinh hoạt gì đều thế. Muốn làm chính thức cho nó mà không được, tại mình không có tiếng Nhật, nó chỉ cần mình biết tiếng, còn trình độ bình thường là nó nhận rồi
Thì em nói đội họ thôi mà cụ, em là suport bên thứ 3 làm có 1 tháng thôi, 2 ngày rồi mà nó chưa cho làm gì, ngồi chơi ăn tiền cũng thấy ngại cụ ạỐi dồi, có thích đến đâu đi nữa cũng ko nên gọi giám đốc là thằng cụ ơi,
Cụ đừng có phũ thế chứNhưng em ko thích yêu gái, kể cả gái đẹp đi chăng nữa huhu
Giảm phát dẫn tới doanh thu doanh nghiệp giảm, thất nghiệp gia tăng. Giảm phát cũng làm cho thu ngân sách của nhà nước giảm. Đầu tư vào sản xuất kinh doanh của cả khối tư nhân và nhà nước giảm. Tăng trưởng kinh tế giảm.
Lạm phát, giá trị của tiền tệ không phản ánh đúng giá trị của hàng hóa. Tiền mất giá, tốc độ tăng lương luôn chậm hơn tốc độ tăng giá. Tần lớp thu nhập thấp kiệt quệ dần, dẫn tới thắt lưng buộc bụng. Cầu về các mặt hàng xa xỉ phẩm giảm, doanh thu các nhóm ngành này giảm, dẫn tới người lao động hoặc thất nghiệp hoặc bị giàm giờ làm.
Bất ổn xã hội và gánh nặng ngân sách luôn tỉ lệ thuận với tỉ lệ thất nghiệp.
Bên em có 1 bạn CN vừa xin nghỉ, lý do bố ốm gì đó, dù rất tiếc nhưng bên em cũng chả giữ nổi. Biết là chê lương thấp, do bên em bị sụt sản lượng, tìm nơi lương cao.E cũng là nhà máy sx, E nói thật với Cụ, kể cả từ quản lý, kế toán, sản xuất, sale cho đến bảo vệ, cấp dưỡng. nếu ai đã xin nghỉ thì E ko bao giờ hỏi thêm, vì khi họ muốn nghỉ thì giữ lại chẳng để làm gì, có thể họ ra đi là tốt hơn cả cho họ lẫn cho mình, còn xin nghỉ mà cố tìm hiểu tại sao thế này tại sao thế kia thì lãng phí thời gian cho cả 2 bên, đặc biệt kiểu nghỉ gây áp lực thì ko bao giờ nhận lại. làm quản lý cũng đau đầu lắm Cụ ạ, chả sung sướng gì đâu.
Bên mợ T dạo này ổn chưa?Bên em có 1 bạn CN vừa xin nghỉ, lý do bố ốm gì đó, dù rất tiếc nhưng bên em cũng chả giữ nổi. Biết là chê lương thấp, do bên em bị sụt sản lượng, tìm nơi lương cao.
Vừa nghỉ được 1 ngày, vậy mà tối qua bạn qlsx báo em là nó lại xin đi làm trở lại
12 năm trước ra trường thì lương 5-6 triệu là bình thường rồiÀ cụ đọc không kĩ rồi. Em nói 12 năm trước em ra trường nhận lương 5.5 củ. 2020 các bạn sinh viên ra trường cũng vẫn nhận 5.5 củ, nhưng vật giá bây giờ so vs 12 năm trước thì gấp 3....Các bạn này không có gia đình hỗ trợ thì căng
Bên em ổn rồi lại ko ổn theo covid ahBên mợ T dạo này ổn chưa?
Tại giờ xin việc ở đâu cũng khó rồi, công ty nào cũng cắt giảm nhân sự hếtBên em có 1 bạn CN vừa xin nghỉ, lý do bố ốm gì đó, dù rất tiếc nhưng bên em cũng chả giữ nổi. Biết là chê lương thấp, do bên em bị sụt sản lượng, tìm nơi lương cao.
Vừa nghỉ được 1 ngày, vậy mà tối qua bạn qlsx báo em là nó lại xin đi làm trở lại