Từ em suy ra là hổng hết. từ kiến thức chuyên ngành và xã hội, k có hoạt động cộng đồng gì, ngoại ngữ cực kém vì chẳng có môi trg nào, ngoài thuật ngữ game...
Em cũng là đân kỹ thuật em thấy cụ Zarg nói cũng k sai vì nền văn hóa, môi trường - srr e hơi quá tay - của mình k đủ để đào tạo toàn diện con người.. ngaòi yếu tốt Chủ quan ra còn Khách quan nữa phải k cụ.. tất nhiên Tiên trách kỷLoanh quanh em thấy các cụ toàn đổ lung tung cả.
Bản thân em là kỹ sư em thấy như này:
- Chất lượng đào tạo thấp, nhiều môn học tại ĐH không có tính ứng dụng. Ra trường hầu hết phải mất thời gian học lại.
- Kỹ sư ra trường mà làm thuần chất xám lương rất bèo bọt. Em trước cũng thiết kế mấy năm nhưng không hứng thú lắm, lương bình thường, thấp so với xã hội. Vợ em quẩy nhẹ nhàng hơn 1K/tháng, công việc VP thôi.
- Cơ hội thăng tiến rất thấp, cơ quan hầu như không tạo đk gì cả, nếu muốn toàn tự thân vận động...hành lang, mà cái đó không dùng đến chất xám mấy, toàn kỹ năng...mềm
- Nhiều lý do, nói chung thấy tiếc vì mình học ngành kỹ thuật, tốn thời gian, tính ứng dụng thấp.
Nhà em có kS Hàn sang sửa máy từ sáng đến tối, mình nhìn còn mỏi nữa là làm, ấy vậy họ rất thích thú và lấy đó là niềm vui.. mặc dù tuổi >35 hết rồiCông ty em làm dự án, 1 ông kĩ sư người Hàn làm đủ việc, thiết kế, tư vấn, thậm chí vác bộ tool ra lắp đặt, rồi setup ngon lành 1 hệ thống, cùng công việc đó phải mất 3 ông kĩ sư BK, mà bọn nước ngoài nó làm việc cực trâu, xong việc mới nghỉ chứ ko có chuyện làm tí lại trà đá thuốc lá đâu nên lương cao là dễ hiểu
Cụ này sướng từ bé mà không biết sướng.Cụ vẫn lại đổ thừa rồi.
Chung quy là người Việt mình LƯỜI, từ bé quen ăn sẵn rồi, lúc nào trong đầu cũng thích việc nhẹ nhàng, ổn định, có tí máy tí mẻ. Đặc tính thích làm quan để éo phải làm vẫn giàu ăn sâu qua các thế hệ.
Cá nhân em (khoe tí các cụ đừng chém), cũng được ông già định hướng cái kiểu "an phận" như trên, nhưng tính em éo chịu được. Nên khi đi học em học rất trâu (toàn những cái các thầy cô éo dậy) nên ra trường em làm được việc luôn (liên quan tí tẹo tới bằng cấp thôi). Tiếp sau đó là 3 năm gần như ăn ngủ tại công ty luôn (có cả chơi game trên cty nữa ), sau đó mới thành người ạ. Thế mà so với bọn khoai Tây em vẫn phải gọi chúng nó bằng cụ về trình độ lẫn sức trâu của chúng nó
Cụ trả lời giúp em là chất lượng đào tạo ks của nn với vn như ntn mà cụ lại so sánh thếTại sao mặt bằng lương kỹ sư VN lại thấp ? Có phải chất lượng kỹ sư VN thấp nên lương chủ thuê lao động trả cũng thấp không ?
Bản thân em đã tham gia phỏng vấn nhiều bạn kỹ sư 8x, em thấy thế này:
-Ngoại ngữ rất kém ( đặc biệt các bạn ở tỉnh)
-Kiến thức không chắc
-Hiểu biết xã hội kém
Phần lớn các bạn không thể nói được 1 ngoại ngữ hoàn chỉnh ( tức là giao tiếp bình thường trong công việc)...không biết các bạn 9x thì thế nào ?
Thế mới sinh ra thành phấn cắp ô cụ ạ, đến ngày lĩnh lương, nhà nước bảo hộ, thứ đấy làm cho doanh nghiệp nước ngoài hay mấy doanh nghiệp tư nhân thì nó cho lượn khẩn.Em chỉ mong các DN nhà nước cổ phần hóa hết, làm ăn theo cơ chế thị trường...để xóa bỏ hẳn tình trạng chạy chức, chạy xuất biên chế nhà nước. Mà kể cũng lạ, có người bỏ ra hàng trăm triệu chạy 1 suất biên chế trong cty nhà nước lương vài triệu/tháng...
Thực ra là kém tập trung và lý thuyết không hệ thống. Bọn tây luôn làm theo 1 cái ba rem mà với người việt mình cho rằng nó rất lằng nhằng và mất thời gian - thực tế thì nó giúp cho các thằng khác nhìn vào dễ giải quyết vấn đề hơn nhiều.Em kỹ sư CNTT đây, trước đi làm thuê vừa làm vừa chơi lương khoảng 6-7 củ. Giờ về làm bể cá vẫn vừa làm vừa chơi, thậm chí chơi ác hơn cả ngày xưa tháng nào đói kém cũng chục củ Nhưng ngược lại là thứ 7, chủ nhật, thậm chí kể cả nửa đêm khách gọi vẫn nghe điện thoại( nghe để tư vấn hoặc nhận đặt hàng chứ cũng không phải phi ngay đi đâu) còn như hồi trước làm thuê hết giờ là tắt số của công ty. Cho nên em nghĩ kỹ sư hay thậm chí tiến sỹ, giáo sư đi chăng nữa nhưng đi làm thuê mà chỉ tính làm vừa đủ những gì được giao thì cũng chỉ xứng đáng với mức lương thấp chủ họ trả thôi.
Và ý kiến chủ quan một chút là kinh nghiệm cả đi làm thuê cho người khác và cũng có lúc thuê người khác làm cho mình: người Việt mình không hề chăm chỉ đâu ạ. Có chăng chỉ là mất nhiều thời gian hơn cho cùng một công việc vì chậm chạp và không hiệu quả thôi.
chuẩn không cần chỉnhem làm việc năng suất gấp 10 ông kỹ sư vn, lương em cũng gấp 10 mấy ổng nhưng các ổng giàu gấp 100 lần em...
Chất lượng giáo dục thấp cụ ạ. 1 mình cụ cầy trâu những môn thầy cô không dạy thế hỏi cụ học đại học làm gì? Lấy cái bằng cho nó giống mọi người thôi phải không ạ?Cụ vẫn lại đổ thừa rồi.
Chung quy là người Việt mình LƯỜI, từ bé quen ăn sẵn rồi, lúc nào trong đầu cũng thích việc nhẹ nhàng, ổn định, có tí máy tí mẻ. Đặc tính thích làm quan để éo phải làm vẫn giàu ăn sâu qua các thế hệ.
Cá nhân em (khoe tí các cụ đừng chém), cũng được ông già định hướng cái kiểu "an phận" như trên, nhưng tính em éo chịu được. Nên khi đi học em học rất trâu (toàn những cái các thầy cô éo dậy) nên ra trường em làm được việc luôn (liên quan tí tẹo tới bằng cấp thôi). Tiếp sau đó là 3 năm gần như ăn ngủ tại công ty luôn (có cả chơi game trên cty nữa ), sau đó mới thành người ạ. Thế mà so với bọn khoai Tây em vẫn phải gọi chúng nó bằng cụ về trình độ lẫn sức trâu của chúng nó