Em thấy du học sinh về nước vẫn có sự ưu tiên trong tuyển dụng, cơ hội kiếm việc với mức lương cao hơn. Các cty tuyển dụng 1 vị trí, các ứng viên trình độ tương đương nhau, có 1 ông du học về nhỉnh về ngoại ngữ (nghe nói đọc viết, chưa kể kiến thức và tư duy học được ở nước ngoài), cty em đang làm cũng thế, dù cái ngoại ngữ nó ko áp dụng nhiều vào cviec nhưng em với ông sếp to vẫn tuyển các bạn du học sinh nếu có, khá ấn tượng về tư duy và góc nhìn của các bạn ấy khi trả lời phỏng vấn, sẵn sàng deal lương tốt để giữ chân.
Không đi làm cty thì cũng có nhiều cơ hội với thứ tiếng đã học, ví dụ bạn em con gái hồi đầu về làm phiên dịch viên, đi theo các hội nghị bị ép uống rượu nhiều nên bỏ việc về nhà làm dịch phim chỉ có ngồi nhà dịch phim Hàn của nền tảng Netfix tháng 50 chục tr, tháng nào cũng gửi tiền về cho bme mua hộ vàng nhà em, 2 năm mua bao nhiêu là vàng h lại còn tăng giá nữa
![laughing :)) :))](/styles/yahoo/21.gif)
Sau chắc em cũng dành dụm tiền cho con đi du học