[Funland] Sự cháo trở của 1 con người!!!!!

[Of.NguyenLinh]

Em thực hiện như vậy đấy.
Mà không phải chỉ tin, mà còn phải phù hợp với chỗ làm đang cần tuyển người.
Ở Cty em, trừ ông anh họ của bà xã đang làm bảo vệ cho khu kho, còn tụi em cũng không nhận người nhà.
Ai túng thiếu tụi em giúp, nhưng trong công việc lại khác.
Vừa rồi tụi em cũng tiễn 2 người làm, bất đắc dĩ, nhưng chẳng có cách khác!

Cụ có vẻ có cách làm giống em, ngoài công việc, khó khăn cái gì em bỏ tiền cá nhân hay tặng quà hỗ trợ bằng tiền của em, nhưng trong công việc, cứ nhìn con số mà nói chuyện, chả anh em gì sất.

 

[Of.NguyenLinh]

Ông nặng về lý thuyết bỏ mẹ. Thật luôn.
Chuyên nghiệp, tôi chưa đạt đến, tôi cũng nghĩ là ông cũng chưa đạt đến, nói cao, nói xa làm đếch gì.
Đối với tôi, công việc chỉ cần đơn giản: tôi có lợi, nhân viên tôi đủ công, anh em đi làm tận tình, khách hàng hài lòng. Thế là được.

Tôi có lợi, anh em tận tình, khách hàng hài lòng:
Mấy cái này cụ lấy cái gì đánh giá, ai là người thu thập các con số đó để cụ lấy làm chuẩn?
Còn tuỳ cụ thôi, có thể quan niệm của cụ khác, và quan niệm của em khác.

 

[Trục]

Em thực hiện như vậy đấy.
Mà không phải chỉ tin, mà còn phải phù hợp với chỗ làm đang cần tuyển người.
Ở Cty em, trừ ông anh họ của bà xã đang làm bảo vệ cho khu kho, còn tụi em cũng không nhận người nhà.
Ai túng thiếu tụi em giúp, nhưng trong công việc lại khác.
Vừa rồi tụi em cũng tiễn 2 người làm, bất đắc dĩ, nhưng chẳng có cách khác!

Rồi ai cũng phải có bài học cho riêng mình, em cũng có.
Đối với em, giờ không có ngoại lệ, người em tuyển bây giờ, đều là không quen, không thân.

 

[coolpix8700]

Em chơi với rất nhiều nhóm, có cả các nhóm chuyên rượu chè,
Nhưng ở cty, em không tỏ ra quá thân thiện với ai, cũng chẳng tỏ ra khinh khỉnh, những lúc liên hoan vẫn hòa đồng.
Bà xã thỉnh thoảng vẫn buôn dưa lê với nhân viên, nhưng em thì cuộc điện thoại chắc chỉ tới phút thứ 2, trao đổi nhanh thông tin xong là cắt máy.
Giữ khoảng cách để có thể nghiêm túc trong công việc cũng là cần thiết.
Ở cty mọi người đều biết, em rất ghét ăn cắp quy trình. Vì tụi em sống được là nhờ uy tín trong chất lượng!

 

[Trục]

Tôi có lợi, anh em tận tình, khách hàng hài lòng:
Mấy cái này cụ lấy cái gì đánh giá, ai là người thu thập các con số đó để cụ lấy làm chuẩn?
Còn tuỳ cụ thôi, có thể quan niệm của cụ khác, và quan niệm của em khác.

Con số ư?
Kho có số của kho, kế toán có số của kế toán, kinh doanh có số của kinh doanh, chúng ta có báo cáo ngày, tuần, tháng, năm... chúng ta gửi số liệu cho nhau để cho vui chắc?
Kiểm tra, kiểm kê, giám sát,... chúng ta để làm gì nhỉ?

Còn lấy gì để làm chuẩn ư, dễ lắm, cứ đạt mục tiêu đề ra, thì nó là một Chuẩn.

 

[Pumzen]

Chưa thấy cụ bị vợ bỏ vào phản hồi xem tình tiết sự việc dư lào nhỉ ?

 

[enhat4ever]

Tôi có lợi, anh em tận tình, khách hàng hài lòng:
Mấy cái này cụ lấy cái gì đánh giá, ai là người thu thập các con số đó để cụ lấy làm chuẩn?
Còn tuỳ cụ thôi, có thể quan niệm của cụ khác, và quan niệm của em khác.

Hỏi rất hay Lão kia có lẽ chưa va vào môi trường chuyên nghiệp nên chưa hiểu sức mạnh của việc ĐO ĐẾM nó mạnh thế nào Chả cần doanh nghiệp to, bé thôi cũng được, nhưng có cơ bản vê KPI & BSC dựa trên các tiêu chí nòng cốt ảnh hưởng đến hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp là lòi ra hết. 2 lão nên ngồi cafe chỉ bảo cho nhau, vì xét cho cùng cả 2 đều làm dịch vụ, ít nhát có cùng 1 tiêu chí rất to để đo đếm là sự hài lòng của KH, đã và đang đo = cảm tính hay con số từ đâu

 

[Trục]

Hỏi rất hay Lão kia có lẽ chưa va vào môi trường chuyên nghiệp nên chưa hiểu sức mạnh của việc ĐO ĐẾM nó mạnh thế nào Chả cần doanh nghiệp to, bé thôi cũng được, nhưng có cơ bản vê KPI & BSC dựa trên các tiêu chí nòng cốt ảnh hưởng đến hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp là lòi ra hết. 2 lão nên ngồi cafe chỉ bảo cho nhau, vì xét cho cùng cả 2 đều làm dịch vụ, ít nhát có cùng 1 tiêu chí rất to để đo đếm là sự hài lòng của KH, đã và đang đo = cảm tính hay con số từ đâu

Em tính ham vui, nên học trước quên sau, lão ạ.
Mới cả, bây giờ già rồi, học cũng chả vào đầu được gì nữa.

 

[Of.NguyenLinh]

Hỏi rất hay Lão kia có lẽ chưa va vào môi trường chuyên nghiệp nên chưa hiểu sức mạnh của việc ĐO ĐẾM nó mạnh thế nào Chả cần doanh nghiệp to, bé thôi cũng được, nhưng có cơ bản vê KPI & BSC dựa trên các tiêu chí nòng cốt ảnh hưởng đến hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp là lòi ra hết. 2 lão nên ngồi cafe chỉ bảo cho nhau, vì xét cho cùng cả 2 đều làm dịch vụ, ít nhát có cùng 1 tiêu chí rất to để đo đếm là sự hài lòng của KH, đã và đang đo = cảm tính hay con số từ đâu

Sau này em sẽ đo bằng app cụ ạ, giờ chưa viết xong em đo bằng thủ công, và một phần hỗ trợ của ứng dụng bán hàng.
Nhân viên họ sẽ bật ngay khi mình không có con số, trong công việc dụ dỗ họ bằng “tình anh em” thì họ cũng sẽ ra đi bằng tình anh em thôi.
Quan điểm của em rất rõ ràng: Nói chuyện với nhau bằng con số.

 

[Trục]

Em chơi với rất nhiều nhóm, có cả các nhóm chuyên rượu chè,
Nhưng ở cty, em không tỏ ra quá thân thiện với ai, cũng chẳng tỏ ra khinh khỉnh, những lúc liên hoan vẫn hòa đồng.
Bà xã thỉnh thoảng vẫn buôn dưa lê với nhân viên, nhưng em thì cuộc điện thoại chắc chỉ tới phút thứ 2, trao đổi nhanh thông tin xong là cắt máy.
Giữ khoảng cách để có thể nghiêm túc trong công việc cũng là cần thiết.
Ở cty mọi người đều biết, em rất ghét ăn cắp quy trình. Vì tụi em sống được là nhờ uy tín trong chất lượng!

Cụ cho em cắp sách theo học nhé, em ghét học từ sách vở lắm, học kinh nghiệm của người đi trước, mới vỡ ra nhiều thứ.

 

[taplai2012]

Thế thì căng rồi. Bởi vì ngay từ đầu đã có vô số lựa chọn, báo đủ giá ứng với mỗi lựa chọn và dĩ nhiên đã bao gồm % lợi nhuận trong đó rồi, cho nên xưởng bao giờ nó cũng chủ động, vì ko được giá họ sẽ ko nhận làm. Đây báo giá bừa cho rẻ xong đổi hàng là ko được rồi. Lỗi ở ông thớt chứ có ai phản bội đâu

Hơi lạ là một số cụ đặt giả thiết r coi như nó hiển nhiên như vậy để phê phán. Các cụ đã tự phê chưa vậy?

 

[Xe của Đức]

Gần tết là mấy cu em em nó ko nhận làm gì cả

 

[taplai2012]

Ngồi bàn giấy gõ phím thì dễ lắm. Có rất nhiều chủ cơ sở kinh doanh ở các làng nghề, ngoài biết chữ, có thể coi là thất học cũng được, nhưng họ làm ăn THẬT hơn tôi, cả ông hay nhiều ông trên này.

Có những lúc văn vẻ, chấm phảy quan trọng. Là nhìn nhận với những đứa dốt còn thích nói chữ. Còn người ta người thật việc thật cứ nhảy lên mà xỉa vào mặt người ta.

Không biết lỗi ai, nhưng 40 ngày về làm cùng, mà dùng mặt Người Cho Mình Cơ Hội làm bàn đạp để nhảy sang cầu mới thì không chấp nhận được. Cảm thấy ông chủ thớt làm ăn cẩu thả chó má thì nghỉ đi, tự kiếm cơm mà ăn. Càng nói đạo đức càng sống như L.

Loài phản chủ có giỏi như Lã Bố còn phải chặt bỏ.
Đang hoàng thấy không phục chủ thì nghỉ, muốn sang kia làm ít ra phải có lời trước. Ân nhân có phốt chí ít phải lờ đi, cảnh báo ân nhân điều chỉnh. Xong công trình này hãy xui chủ mới tìm đối tác khác.
Còn làm ăn, e thấy thật thà khó vô cùng. Hàng nhập giá đắt lòi không so được với hàng trộm cắp siêu thị tuồn về. Ngay như em bán đh cũ, mình thay pin Nhật, kính sapphire, dây da một mớ đương nhiên giá cao chưa kể mất công lọ mọ mang thợ...đâm ra khó bán. Trên mạng họ bán live vài trăm một con nhìn ào ào bóng loáng... mua về sống chết hên xui đáy lở loét, kính xước, dây nát. Nhưng vài lít chẳng bõ công lại cho qua.

 

[Sazi]

Thương người thì lụy đến thân.. Các cụ dạy cấm có sai bao giờ.

Nhưng thôi đừng dằn vặt mà khổ thêm.

Một bài học cho việc nhận người chọn thợ. Bài học nữa cho việc chọn đối tác. Mình làm tốt thì lo gì ko có khách mà phải cúc cung tận tụy với thằng Hàn. Làm với bọn này, khéo làm với TQ nhẽ đàng hoàng hơn...

Các cụ dạy sai, hãy cho đi nhiều nhất với con người phù hợp.

 

[0fer2016]

Các cụ dạy sai, hãy cho đi nhiều nhất với con người phù hợp.

Các cụ quên ko chỉ cho ai là ng phù hợp

 

[troc]

Ô, thớt này vẫn cãi nhau như mổ bò í nhể. Hay hầy

 

[endz]

Vì cái câu đó nên mới lèo nhèo đấy. Làm ăn ra làm ăn, bạn bè ra bạn bè, anh em ra anh em, việc ra việc.
Đi làm thì ai chả mệt người, nhìn các công ty chuyên nghiệp họ có ban pháp lý đàng hoàng, cứ theo luật mà làm. Mình nhỏ cũng cố mà làm chuyên nghiệp nhất trong khả năng của mình.
Cốt lõi vẫn là con người, vẫn là nhân sự, mà khâu đó quan trọng nhất k ký tá hợp đồng, không ràng buộc thì làm ăn cái gì nữa.
Cứ nói mồm với nhau, tới lúc tranh cãi tí ti bắt đầu ông thì kể lể rằng mày thất nghiệp tao thương nên mang mày về làm. Ông kia lại bảo mày nhờ có tao thì vài tháng qua mới có doanh thu mới có lãi.
Có mà vừa mất anh em, vừa mất bạn, vừa mất tiền.
Cứ hợp đồng rõ ràng ra, nó là cuộc mua bán sòng phẳng, bên bán sức lao động, bên mua sức lao động, trong khả năng nào trả lương đúng mức đó, làm tốt thì thưởng theo hợp đồng là 5 hay 10% doanh số thì tuỳ mặt hàng (con số % chỉ là ví dụ), làm không tốt, không đạt chỉ tiêu hợp đồng đã ký thì nghỉ. Đơn giản thế thôi mà cứ anh anh em em tin nhau rồi quay ra không nhìn được mặt nhau.

Cụ nói nghe như mấy ông Shark trên tivi

 

[binhsu7273]

Vào ngó thèng Ọp mát rượi vợ bỏ lên sóng chửa...?

 

[Thao_Nguyen308]

Vào ngó thèng Ọp mát rượi vợ bỏ lên sóng chửa...?

Những điều em nói hoàn toàn đúng nên lấy gì mà phản biện lão. Có cáia nick Sazi là nick phụ vào cãi tý cho vui thôi chứ lộ mặt thật ra chắc lại không có chỗ chui ạ. Chứ dân of nghiện lắm, ngày không vào lướt 1-2 lần là khó chịu ạ.

 

[Thao_Nguyen308]

Em biết là trong of rất nhiều đại gia, mà đã là đại gia thì các cụ làm kinh tế tốt. Còn e là tiểu tiểu gia có cái xưởng bé bé nên mọi thứ e vẫn còn đặt cái tình lên đầu ạ. Với ae thợ thuyền cũng vậy mà khách hàng cũng vậy. Cái này e biết e sai mà không sửa đc ạ