Cụ thật ngang ngược và cố chấp, k hề có chút kiến thức quản lý hành chính nhà nước. Em nhường cụ về nhất 
Tôi không có nhu cầu xin việc ở bộ ít người nên không cần cái con dấu củ khoai đó!
Sổ Hộ khẩu rồi sẽ bỏ!
Mời cụ về nhất, cẩn thập k vấp vào ổ gà.
Nghề giáo có lẽ cũng hợp với cụ (nếu cụ chọn).
. Em mà gặp phải cậu học sinh Ferrari cá biệt này là chịu
Người khai tự chịu trách nhiệm phần mình khai. Còn muốn biết mình đã vi phạm pháp luật như thế nào thì ra sở tư pháp. Bỏ cmn cái phường đi vì chả làm cái éo gì trừ việc cắt đất, cắt vỉa hè đi bán, thu tiền của người chết.
Tuyển người đại diện cũng yêu cầu cái SYLL đó cụ à, cái này là do yêu cầu của cơ quan QLNN
Cụ ấy đưa ra cách làm "cá biệt" so với mặt bằng chung, vì là cách của Tây chứ còn hàng vạn đầu mối của ta vẫn phải yêu cầu cái chứng thực đó.Nghề giáo có lẽ cũng hợp với cụ (nếu cụ chọn).
Phường xác nhận cụ là cư dân thôiEm có thắc mắc ngu ah
Cụ dùng thuật ngữ quá chiên môn "nhân thân" làm cụ í théc méc.Ở còm đó là em fun đơn giản chút, với cái ý rằng phải có một cơ sở chứng nhận nhân thân, các nơi tuyển dụng mới yên tâm, chứ khâu đó không thừa.
Nơi tuyển dụng người nói chung đều phải lưu hồ sơ nhân thân của người được tuyển dụng để quản lý các mặt. Và cái chứng nhận của địa phương là thứ giấy tờ xác thực duy nhất có đóng dấu đỏ của cấp quản lý nhà nước, đủ độ xác tín và làm cơ sở cho mọi yêu cầu quản lý nhân sự cơ bản cho tất cả các đơn vị tuyển dụng.
Cái quan trọng là "có dấu đỏ" của nhà nước, khi có vấn đề gì thì cũng từ cái này mà truy ra mọi thứ được. Cụ có hộ khẩu riêng thì cái sổ hộ khẩu này cũng phải được tách chuyển từ sổ hộ khẩu cũ. Cụ cầm sổ hộ khẩu riêng nhưng mọi thông tin gốc rễ đều nằm trong hệ thống quản lý hành chính của nhà nước, bất kể cụ có tách chuyển thay đổi hộ khẩu bao nhiêu lần. Không phải có hộ khẩu riêng là độc lập hoàn toàn và không biết gì về bố mẹ anh em hay nguyên quán đâu.
Đó là ý nghĩa em nói đến cụ ạ, chứ cụ nói "hiểu" với "không hiểu" gì cơ?
Nhiều thằng không não cứ nghĩ cái gì mình không biết thì thiên hạ không thể làm cụ ạ. Khi SHK là căn cứ xác nhận mà chả biết người ta là ai. sống như thế nào thì cái SYLL đó có tác dụng gì? thằng không não lại cho rằng để xác nhận nhân thân> thực nực cười vì hình như không hiểu rằng con dấu nó đóng trên SYLL là con dấu ghi rõ xác nhận địa chỉ mà chả có liên quan gì đến nhân thân. Nó lại cho rằng ít ra cũng có cái địa chỉ để truy nguồn gốc mà thằng không não không biết rằng CMT hay CCCD nó cũng có đủ các mục này (có lẽ thằng không não đó chưa đủ tuổi công dân để được cấp căn cước nên không biết). Để đi làm chỉ cần cái CV tự khai và ký tên để xác thực và chịu trách nhiệm nội dung là đủ. Để chứng minh chuyên môn thì cần bản sao bằng cấp (cũng chả cần dấu công chứng, chỉ khi nào được nhận vào Cty họ mới yêu cầu mang bằng gốc để đối chiếu. Cách làm việc này đỡ mất công của cả người tuyển chọn lẫn ứng viên). Để chứng minh bằng cấp đó đúng là của người xin việc thì xuất rình CMT hay CCCD là đủ. Với các Cty NN, qui trình quản lý của người ta chặt chẽ qui củ không hình thức thì người ta yêu cầu cũng cấp SĐT của ít nhất 5 người là người thân, bạn bè và người quản lý trực tiếp của người xin việc để có thể liên hệ xác minh. Với những cá nhân xin việc công chức nhà nước người ta cần là lý lịch tư pháp chứ không phải SYLL xác nhận địa chỉ. Với họ cái SYLL đóng dấu củ khoai xác minh địa chỉ có giá trị không bằng giấy gói xôi! Xã hội có những thằng không não như thế mà làm quản lý thì chậm tiến là dĩ nhiên!
Nhiều Cty người ta không cần cụ ạ. Để vào những vị trí đó thì đòi hỏi cụ có trình độ cao rồi và cũng phải là người có kinh nghiệm. Điều này đồng nghĩa với việc họ cần các thông tin về đơn vị làm việc trước cũng như đồng nghiệp để xác minh thông qua SĐT. Việc xác minh này chính xác hơn cái SYLL vô giá trị kia. Quá trình xác minh đó cung cấp rất nhiều thông tin chính xác như năng lực làm việc, vị trí đảm nhận, thái độ làm việc.....
Loại não phẳng thế này làm quản lý xã hội bảo sao xã hội không thụt lùi!Nghề giáo có lẽ cũng hợp với cụ (nếu cụ chọn).
Mục đích ko phải để xác minh mà là thủ tục pháp lý
Thủ tục pháp lý này thực chất giờ chỉ cơ quan nhà nước là bắt buộc còn tư nhân hay NN hầu như người ta không cần vì nó chỉ mang tính hình thức(mà Cty nhà nước giờ cũng chỉ đếm trên đầu ngón tay - nhà cháu tuyển nhân sự kể cả chức vụ cao cấp như KTT chưa bao giờ hỏi đến cái này). Trong khi đó khi phỏng vấn người ta chỉ cần xuất trình CMT hay CCCD là đủ vì trong đó có đủ thông tin địa chỉ và nó có giá trị hơn cái SYLL chứng thực ẩu kia.Mục đích ko phải để xác minh mà là thủ tục pháp lý
Em vẫn chưa nộp SYLL có phường ký mặc dù HR bên nước ngoài nó cũng hay nhắc lại.
Mà cái này khi phỏng vấn cũng như quyết định đi làm chưa có yêu cầu, chỉ sau khi làm một thời gian
