Nếu vậy thì cũng thừa các cụ nhỉ. Vì ở đâu đã có Hộ khẩu + giấy tạm trú.
Bệnh hình thức tồn tại từ thời bao cấp tới giờ vẫn chưa bỏ được. Bản thân quá trình công tác của cụ cụ khai thế nào chắc chỉ mình cụ biết. UBND phường chỉ đóng dấu xác nhận địa chỉ. Mà cái địa chỉ đó thì cũng chỉ có trời mới biết vì nó theo sổ HK còn thực chất cụ ở đâu chỉ có cụ biết. Nhà cháu thấy như nhiều nước khác, mỗi cá nhân có 1 quyển sổ lao động. Sổ này nó phản ánh toàn bộ quá trình làm việc của các nhân từ kinh nghiệm thành tích lẫn ưu khuyết điểm. Ngoài ra còn có khen thưởng, kỷ luật. Với hình thức sổ LĐ như thế, NLĐ sẽ có trách nhiệm với hành vi của mình hơn. Như ở Mỹ, chương trình BVNC của nó sẽ đưa người được bảo vệ tới 1 địa phương khác, bang khác với nhân thân mới. Điều này sẽ làm cho người được bảo vệ rất thiệt thòi vì hồ sơ đánh giá toàn bộ quá trình làm việc sẽ thành số 0. Với người không sổ LĐ thì khi xin việc đòi hỏi có kinh nghiệm là không thể. Không hiểu bao giờ VN mới áp dụng rộng rãi hình thức này???Em có thắc mắc ngu ah. Khi xin việc các cụ hay phải nộp sơ yếu lý lịch trong đó có ghi quá trình làm việc sau đó xin xác nhận phường, em tự hỏi phường có quản lý quá trình làm việc của cá nhân đâu mà xác nhận. Thế nhưng thực tế vẫn xác nhận ầm ầm.
Like ý kiến của cụ, nhiều khi thủ tục đơn giản nhưng cá nhân người xin không có tiền, xin dễ, ... đâm nó vậy cụ ạ. Em hôm đi nộp hồ sơ cho con đi học có chị còn không nhớ mình ở tổ dân phố nào mà!Chắc cụ chưa đọc phần xác nhận của phường bao giờ ?![]()
Ý kiến của cụ thì cũng Ok thôi. Dữ liệu dân số thì Việt nam mới làm!Bệnh hình thức tồn tại từ thời bao cấp tới giờ vẫn chưa bỏ được. Bản thân quá trình công tác của cụ cụ khai thế nào chắc chỉ mình cụ biết. UBND phường chỉ đóng dấu xác nhận địa chỉ. Mà cái địa chỉ đó thì cũng chỉ có trời mới biết vì nó theo sổ HK còn thực chất cụ ở đâu chỉ có cụ biết. Nhà cháu thấy như nhiều nước khác, mỗi cá nhân có 1 quyển sổ lao động. Sổ này nó phản ánh toàn bộ quá trình làm việc của các nhân từ kinh nghiệm thành tích lẫn ưu khuyết điểm. Ngoài ra còn có khen thưởng, kỷ luật. Với hình thức sổ LĐ như thế, NLĐ sẽ có trách nhiệm với hành vi của mình hơn. Như ở Mỹ, chương trình BVNC của nó sẽ đưa người được bảo vệ tới 1 địa phương khác, bang khác với nhân thân mới. Điều này sẽ làm cho người được bảo vệ rất thiệt thòi vì hồ sơ đánh giá toàn bộ quá trình làm việc sẽ thành số 0. Với người không sổ LĐ thì khi xin việc đòi hỏi có kinh nghiệm là không thể. Không hiểu bao giờ VN mới áp dụng rộng rãi hình thức này???
Cụ nói mà có hiểu mình nói gì không? UBND phường xã nó chỉ đóng mỗi con dấu xác định địa chỉ thôi. Bản thân nhiều người họ li hương kiếm sống rồi nhập họ khẩu ở địa phương mới, trong HK mới chỉ có chủ hộ và các thành viên trong gia đình mà không có bất cứ quan hệ máu mủ nào ở địa phương cũ. Chính vì vậy việc khai con ông A hay ông B chính quyền địa phương mới cũng không thể biết nếu chỉ căn cứ HK.Xã phường là nó xác nhận cái phần nhân thân trong SYLL.
Chứ không có phần xác nhận đó, thì nếu cụ tên là Trần Văn Tên quê ở Nghệ An, cụ cứ khai tên là Nguyễn Trường con ông Nguyễn Trọng ở Đông Anh - Hà Nội được à?![]()
xác nhận cụ là công dân P đấy, k tham ô tham nhũng thôi. Chứ nó đi điều tra cụ thể thì cụ cứ để đó năm sau lên lấy. Giảm bớt thủ tục hành chính quá còn gì. cong theo em thì bỏ mẹ cái giấy tờ này đi cho nhanhEm có thắc mắc ngu ah. Khi xin việc các cụ hay phải nộp sơ yếu lý lịch trong đó có ghi quá trình làm việc sau đó xin xác nhận phường, em tự hỏi phường có quản lý quá trình làm việc của cá nhân đâu mà xác nhận. Thế nhưng thực tế vẫn xác nhận ầm ầm.
Theo quy địnhj xác nhận chữ ký của người kê khai đã ký vào đó là đúng, ko xác nhận nội dung, nên đi phường nào cũng có thể làm đc ah chi cần chứng minh nhan dân hoặc hộ chieúeEm có thắc mắc ngu ah. Khi xin việc các cụ hay phải nộp sơ yếu lý lịch trong đó có ghi quá trình làm việc sau đó xin xác nhận phường, em tự hỏi phường có quản lý quá trình làm việc của cá nhân đâu mà xác nhận. Thế nhưng thực tế vẫn xác nhận ầm ầm.
Xác nhận là xác nhận cụ có phải người ở khu vực này thôi.Em có thắc mắc ngu ah. Khi xin việc các cụ hay phải nộp sơ yếu lý lịch trong đó có ghi quá trình làm việc sau đó xin xác nhận phường, em tự hỏi phường có quản lý quá trình làm việc của cá nhân đâu mà xác nhận. Thế nhưng thực tế vẫn xác nhận ầm ầm.
Ở còm đó là em fun đơn giản chút, với cái ý rằng phải có một cơ sở chứng nhận nhân thân, các nơi tuyển dụng mới yên tâm, chứ khâu đó không thừa.Cụ nói mà có hiểu mình nói gì không? UBND phường xã nó chỉ đóng mỗi con dấu xác định địa chỉ thôi. Bản thân nhiều người họ li hương kiếm sống rồi nhập họ khẩu ở địa phương mới, trong HK mới chỉ có chủ hộ và các thành viên trong gia đình mà không có bất cứ quan hệ máu mủ nào ở địa phương cũ. Chính vì vậy việc khai con ông A hay ông B chính quyền địa phương mới cũng không thể biết nếu chỉ căn cứ HK.
Những cái này là vô bổ! Cụ khai rồi đóng dấu xác nhận địa chỉ thì chả có ý nghĩa gì cả. Muốn xác nhận người đó ở đâu nhân thân thế nào chỉ cần có cái CMT hay CCCD là đủ. Nếu xảy ra chuyện gì liên quan đến PL thì chỉ cần tên, số CMT hay CCCD là CA có thể tra cứu trên hồ sơ ra ông A hay bà B, cư trú ở đâu thân nhân thế nào. Còn UBND phường hay thậm chí CAP nhiều người còn chả biết ông đi xin dấu là ai vì người ta đã không còn cư trú ở địa phương từ đời tám hoánh nào rồi. Vậy cái địa chỉ đó có đúng không, có tác dụng gì???Ở còm đó là em fun đơn giản chút, với cái ý rằng phải có một cơ sở chứng nhận nhân thân, các nơi tuyển dụng mới yên tâm, chứ khâu đó không thừa.
Nơi tuyển dụng người nói chung đều phải lưu hồ sơ nhân thân của người được tuyển dụng để quản lý các mặt. Và cái chứng nhận của địa phương là thứ giấy tờ xác thực duy nhất có đóng dấu đỏ của cấp quản lý nhà nước, đủ độ xác tín và làm cơ sở cho mọi yêu cầu quản lý nhân sự cơ bản cho tất cả các đơn vị tuyển dụng.
Cái quan trọng là "có dấu đỏ" của nhà nước, khi có vấn đề gì thì cũng từ cái này mà truy ra mọi thứ được. Cụ có hộ khẩu riêng thì cái sổ hộ khẩu này cũng phải được tách chuyển từ sổ hộ khẩu cũ. Cụ cầm sổ hộ khẩu riêng nhưng mọi thông tin gốc rễ đều nằm trong hệ thống quản lý hành chính của nhà nước, bất kể cụ có tách chuyển thay đổi hộ khẩu bao nhiêu lần. Không phải có hộ khẩu riêng là độc lập hoàn toàn và không biết gì về bố mẹ anh em hay nguyên quán đâu.
Đó là ý nghĩa em nói đến cụ ạ, chứ cụ nói "hiểu" với "không hiểu" gì cơ?![]()
Làm quản lý nhân sự thì cụ không thể như vậy được.Những cái này là vô bổ! Cụ khai rồi đóng dấu xác nhận địa chỉ thì chả có ý nghĩa gì cả. Muốn xác nhận người đó ở đâu nhân thân thế nào chỉ cần có cái CMT hay CCCD là đủ. Nếu xảy ra chuyện gì liên quan đến PL thì chỉ cần tên, số CMT hay CCCD là CA có thể tra cứu trên hồ sơ ra ông A hay bà B, cư trú ở đâu thân nhân thế nào. Còn UBND phường hay thậm chí CAP nhiều người còn chả biết ông đi xin dấu là ai vì người ta đã không còn cư trú ở địa phương từ đời tám hoánh nào rồi. Vậy cái địa chỉ đó có đúng không, có tác dụng gì???