- Biển số
- OF-302917
- Ngày cấp bằng
- 26/12/13
- Số km
- 4,781
- Động cơ
- 463,289 Mã lực
- Nơi ở
- 234 khâm thiên hà nội
Tiến một bước xong lùi 2 bước thì bao giờ cho đến đích
Cụ chỉ cho em thấy chỗ nào các cụ có niềm tin đc không?Đọc qua còm các cụ thì thấy mất cmn niềm tin cả lượt roài
Cửa của cụ rẻ quá .Vậy thì éo ai trả 3-400 tr xin việc vào NN. Thay đổi để khó buôn bán thế nó ko làm đâu. Chém cho vui á
Yên tâm đi các cụ. Mình tiến lên cái gì ấy nhỉ, mấy chục năm rồi mà vẫn còn xa lắm."tiến tới bỏ chế độ biên chế suốt đời". Quan trọng là cái chữ "tiến tới" này này, có tiến 1 bước lại lùi 2 bước như cha cha cha ko ấy
Chỉ cần chúng nó ko làm gì, ko phá gì. Cuối tháng lĩnh luong thôi thì nc nhà 5 5 nữa hóa hổ. 10 năm nữa hóa rồngEm hỏi hơi tế nhị chút nhá cụ . Khi cụ làm việc ạ,cụ cố gắng " không làm gì hết " , đó là niềm hạnh phúc cho người rân chúng em rồi ạ
Vậy thì cụ cứ " làm " đi ạCụ nói vậy khác nào cụ bảo cụ ý suốt đời chỉ ăn cơm nguội...không được ăn phở
Cụ dạy chí phải ạ . E nghe đồn là đang hoá rồng màChỉ cần chúng nó ko làm gì, ko phá gì. Cuối tháng lĩnh luong thôi thì nc nhà 5 5 nữa hóa hổ. 10 năm nữa hóa rồng
Rồng cụ nghe đồn là ronglon cụ ạ.Cụ dạy chí phải ạ . E nghe đồn là đang hoá rồng mà
Nhưng mà phải công nhận sao chúng nó nghĩ ra đc những cái hay thế chứ cụ nhỉ. Nghe chúng nó nói xong chỉ muốn nhảy đi chết luôn cho chúng nó thôi.Cụ chỉ cho em thấy chỗ nào các cụ có niềm tin đc không?
Ai cũng có tư tưởngCòn cái "nâng cao chính trị, tư tưởng" thì theo em còn đến mùa quýt. Em ra.
Cơm sườn với tư tưởng mỗi người dân là một tù nhân dự bị thì nhân dân nó tin đc mới là chuyện lạ.Nhưng mà phải công nhận sao chúng nó nghĩ ra đc những cái hay thế chứ cụ nhỉ. Nghe chúng nó nói xong chỉ muốn nhảy đi chết luôn cho chúng nó thôi.
Hình thù ra sao hả cụ . Mới nghe qua là e đã muốn......Lộn Cùng rồiRồng cụ nghe đồn là ronglon cụ ạ.
Sao lại bỏ tính ưu việt của cđ xhcn đi vậy trờiNgày 19-5, Ban chấp hành Trung ương khóa XII ban hành nghị quyết Hội nghị lần thứ bảy "về tập trung xây dựng đội ngũ cán bộ các cấp, nhất là cấp chiến lược, đủ phẩm chất, năng lực và uy tín, ngang tầm nhiệm vụ".
Cơ cấu, sắp xếp lại đội ngũ cán bộ các cấp, các ngành theo vị trí việc làm, khung năng lực, bảo đảm đúng người, đúng việc, giảm số lượng, nâng cao chất lượng, hợp lý về cơ cấu. Có cơ chế cạnh tranh vị trí việc làm để nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức và tiến tới bỏ chế độ "biên chế suốt đời".
Hoàn thiện các quy định, quy chế để kiểm soát chặt chẽ, sàng lọc kỹ càng, thay thế kịp thời những người năng lực hạn chế, uy tín thấp, không đủ sức khoẻ, có sai phạm, không chờ hết nhiệm kỳ, hết thời hạn bổ nhiệm, đến tuổi nghỉ hưu. Không lấy việc bố trí chức vụ, phong hàm, phong, thăng quân hàm, nâng ngạch để thực hiện chế độ, chính sách cán bộ.
https://tuoitre.vn/se-khong-con-bien-che-suot-doi-2018051922153474.htm