[Funland] Quy định mới từ đâu năm 2021- Các cụ hết sức lưu ý ạ

[hbu082]

luật pháp luôn luôn là thế, mỗi thời đều phải thay đổi để phù hợp với đời sống của người dân, giờ em chỉ cần lên cơ quan làm thủ tục 1 lần xong thôi, đằng này tháng nào cũng làm chức năng forward từ tk mình sang tk vk, mất mie bat pho.

 

[ngocmai227]

Tốt quá, từ giờ vợ e phải tự đi rút tiền chứ trước giờ e toàn phải đi rút về nộp

 

[Hoang Nguyen Civic]

Vậy mà em cứ tưởng nó là luật bất thành văn nhiều năm nay rồi

 

[cháu lên 3]

Trước giờ cái gì chả ủy quyền được, cái này là phải làm ủy quyền được sự đồng ý của 2 bên
Có gì khác trước đâu
Kể các các lĩnh vực khác đều ủy quyền được hết nhé

 

[hairyscary]

Từ 1/1/2021 lương của chồng có thể chuyển thẳng vào tài khoản của vợ!

Bộ Luật Lao động 2019 đã được Quốc hội khóa XIV thông qua trong kỳ họp thứ 8 ngày 20.11.2019 và chính thức có hiệu lực từ 01/01/2021. Theo đó, bộ luật có nhiều điểm mới liên quan đến lương, thưởng của người lao động. Cụ thể, tại điều 94 (Nguyên tắc trả lương), Bộ luật đã chỉ rõ: “Trường hợp người lao động không thể nhận lương trực tiếp thì người sử dụng lao động có thể trả lương cho người được người lao động ủy quyền hợp pháp.” Người sử dụng lao động cũng có trách nhiệm trả lương đầy đủ và trực tiếp cho người lao động. Quy định mới được cho là hợp lý so với Bộ luật Lao động 2012, nhất là khi người lao động không thể trực tiếp nhận lương do ốm đau hoặc bị tai nạn.

Như vậy, vợ có thể là người được ủy quyền hợp pháp để nhận lương của chồng. Tiền lương của chồng hoàn toàn có thể được chuyển trực tiếp vào tài khoản vợ. Bên cạnh đó, Điều 94 của Bộ Luật Lao động 2019 còn chỉ rõ: Người sử dụng lao động không được can thiệp vào việc chi tiêu lương của người lao động. Ngoài ra, người sử dụng lao động cũng không được ép buộc người lao động sử dụng lương mua hàng hóa, dịch vụ của người sử dụng lao động

Bộ luật lao động 2019 cũng quy định, người sử dụng lao động không được can thiệp vào việc chi tiêu lương của người lao động. Điều 96 về nguyên tắc trả lương: Lương được trả bằng tiền mặt hoặc trả qua tài khoản cá nhân của người lao động được mở tại ngân hàng. Điều 97 về kỳ hạn trả lương: Nếu người sử dụng lao động chậm trả lương từ 15 ngày trở lên thì phải thanh toán tiền lãi cho người lao động.

Cụ cho em hỏi thêm luật có qui định rõ thế nào là ép buộc người lao động sử dụng lương mua hàng hóa dịch vụ của người sử dụng lao động không ạ? Kiểu không mua là không yêu nước mãnh liệt gì gì đấy?

 

[Dream 100]

Cụ cho em hỏi thêm luật có qui định rõ thế nào là ép buộc người lao động sử dụng lương mua hàng hóa dịch vụ của người sử dụng lao động không ạ? Kiểu không mua là không yêu nước mãnh liệt gì gì đấy?

Nhà cháu đoán là nếu dn của cụ sản xuất thịt thì ông chủ không được bắt cụ mua thịt của dn, còn nếu dn sản xuất ô tô, xe máy điện thoại ... thì cụ cũng không bị buộc phải mua các sản phẩm đó.
Tức là có nhiều ông chủ dn sẽ lại tâm tư, ý kiến ý cọ ạ!

 

[Dream 100]

Đùa, hiện thực diễn ra bao nhiêu năm giờ mới đưa vào luật, chậm thế để bao năm bọn vợ cứ leo lẻo

Vâng cụ! Luật thường đi sau thực tiễn cuộc sống mà.
Trước đây bọn gấu có thể ý kiến ý cọ nhưng nay có luật thì bọn đấy có đủ chế tài và quyền lực để kiểm soát!

 

[Dream 100]

Vậy là sự thật bao năm qua giờ đã được luật hóa.

Vâng cụ. Phản ánh đúng tình trạng nợ đọng văn bản pháp luật hiện nay

 

[vdtours]

Có thể chuyển vào chứ có bắt buộc đâu mà sợ.

 

[Dream 100]

Hoá ra luật ra đời sau nhỉ

Luật này khi đưa ra biểu quyết được thông qua rất nhanh vì dân số nước ta hiện nay nữ nhiều hơn nam

 

[Dream 100]

Có thể chuyển vào chứ có bắt buộc đâu mà sợ.

He hê, đúng là không sợ cụ ạ! Nhưng đọc còm của cụ em cảm thấy cụ đã xuôi xuôi với quy định này rồi

 

[vharc]

Tưởng gì. Từ lâu cháu đã chuyển lương đội lái xe vào tk vợ, vì lương các bố ấy khá cao, sợ phát sinh tệ nạn. 1 trong những yêu cầu cháu đặt ra khi tuyển là phải có gia đình, sau chuyển lương cho dễ.

Chính sách của cụ hay ạ, gd nhân viên phải hoà thuận thì họ mới cống hiến cho mình lâu dài dc .

 

[vdtours]

He hê, đúng là không sợ cụ ạ! Nhưng đọc còm của cụ em cảm thấy cụ đã xuôi xuôi với quy định này rồi

Em đang ăn bám vợ, nên quy định của CP không tác dụng với em ạ.
Chỉ cụ nào mà vợ đang ăn bám mới sợ thôi

 

[Dream 100]

Tưởng gì. Từ lâu cháu đã chuyển lương đội lái xe vào tk vợ, vì lương các bố ấy khá cao, sợ phát sinh tệ nạn. 1 trong những yêu cầu cháu đặt ra khi tuyển là phải có gia đình, sau chuyển lương cho dễ.

Chuẩn cụ. Một lãnh đạo rất có tâm

 

[tuyenmatis]

đàn ông chúng ta bao giờ trả mang cục nợ , trên người còn có nữa mà

 

[Chưa Có Dép]

Ai chả được, miễn là người thụ hưởng được nhận uỷ quyền hợp pháp

 

[poiuy]

Cụ cho em hỏi thêm luật có qui định rõ thế nào là ép buộc người lao động sử dụng lương mua hàng hóa dịch vụ của người sử dụng lao động không ạ? Kiểu không mua là không yêu nước mãnh liệt gì gì đấy?

Nhà cháu đoán là nếu dn của cụ sản xuất thịt thì ông chủ không được bắt cụ mua thịt của dn, còn nếu dn sản xuất ô tô, xe máy điện thoại ... thì cụ cũng không bị buộc phải mua các sản phẩm đó.
Tức là có nhiều ông chủ dn sẽ lại tâm tư, ý kiến ý cọ ạ!

Các cụ lưu ý là có chứ "lương" ở đấy nhé. Chả có thằng nào bắt dùng lương để mua cả. Lương vẫn trả đủ còn tiền ở đâu để mua thì kmm.
Các cty nó phạt tiền người mắc lỗi cũng thế, nó không trừ lương mà trừ thưởng hoặc nộp ngoài.

 

[Dream 100]

Các cụ lưu ý là có chứ "lương" ở đấy nhé. Chả có thằng nào bắt dùng lương để mua cả. Lương vẫn trả đủ còn tiền ở đâu để mua thì kmm.
Các cty nó phạt tiền người mắc lỗi cũng thế, nó không trừ lương mà trừ thưởng hoặc nộp ngoài.

Vâng. Quy định nào thì vẫn có "kẽ hở" cho con voi chui qua cụ nhề

 

[poiuy]

Vâng. Quy định nào thì vẫn có "kẽ hở" cho con voi chui qua cụ nhề

Bởi vì chuyện phạt tiền và bắt phải mua SP nó là điều thực tế phải làm và khả thi nhất, chứ còn mấy cái kỷ luật như trong luật lao động đề ra thì thằng đếch nào nó sợ đâu?

 

[duongctt]

Nếu em nhất quyết không chịu thì có bị bắt đi tù không nhỉ?