Em cũng xuân như cụ [@Leo cây hoài;342333] rồi nhỉ nếu cụ cũng mèo
. Cụ có thu nhập, tiềm năng rất tốt rồi, cụ bắt đầu thì xuất phát điểm là khá ổn về tài chính, năng lực.
Cái khó có lẽ nằm ở rào cản gia đình, cụ dám bứt hay ko nằm ở chỗ này. Và cái này chính là phân biệt ông chủ và CEO cụ ah. Cụ sau này cũng sẽ phải đối lập với các ý tưởng của đồng nghiệp, thậm chí chiến lược phát triển ngược nhau. Khi cụ làm ông chủ nhỏ tí tẹo vẫn khác nhiều trưởng phòng bank của cụ, sống hay chết & thắng thua đều do cụ quyết là chính yếu, đương nhiên nhân sự giỏi sẽ là cánh tay nối dài cho mình.
Nên vấn đề em thì luôn cho rằng cụ dám làm tới đâu ? Em cũng từng phân vân như cụ khi muốn thành 1 CEO làm thuê nổi danh nào đó mà ko phải 1 ông chủ ko ai hay. Cả hai vị trí đều đáng trân trọng cả, cụ nên cân nhắc thái độ của cụ với các vấn đề từ gia đình, vợ con.... vì giả sử sau cty cụ to lên: nhà vợ, anh em ùn tới muốn xin vào làm,abc ... nhưng năng lực bằng người ngoài đâu. Lúc đó cụ lại vướng như bi giờ, lại giải một bài toán cũ.
Có những cụ OF còm rằng làm đủ cả cty, nhà nước, cổ phần, tự do.... nhưng ko đi tới đâu cả. Nên theo em là cụ nên tính xa hơn tí thì cụ bứt lên được. Chả bù cho em, lương trước cóc bằng nửa cụ, vị trí thì cũng ko bằng nửa, cty thì nho nhỏ, nợ tiền bạn bè, vay chưa trả đc.... nhưng em free 1 time rồi, có lẽ việc đó là bước ngoặt với em dù lúc ra phải chống lại bao rào cản, nhưng cái con đường rộng phía trước làm em ko hối hận vì trả giá cho nó, 5 hay 10 năm sau mới đánh giá hết giá trị của cái quyề định mạo hiểm đó cụ, ah em thì ko vướng gấu vì chưa thuộc ai cả, mải làm nên vẫn lo việc trước, để chậm tí tốt hơn vì cũng chả có tiền để cưới, em thì nói trước với bố mẹ là tiền chi phí cưới vợ em sẽ ko xin, nếu có mượn một phần sau em sẽ gửi lại-hơi khác tí
Chúc cụ thanh công !
