[Funland] 500.000 tỉ dành cho cải cách tiền lương!

[TieuFu]

Với số tiền khủng sẽ được 'bơm' để cải cách tiền lương.. thì tiên lượng lạm phát năm 2024 sẽ tăng cao đột biến..==>> giá vàng chắc sẽ lập đỉnh mới?!

Kk ! Đấy là khi bật máy in tiền để trả lương, còn không thì không suy như cụ được !

 

[TieuFu]

Singapore trả lương và quản lý công chức theo phương châm 3 không "Không cần, Không dám và Không thể tham nhũng"

Thế thì làm việc cũng 3 không, không đột phá, không quyết liệt, không đi đầu ! Kk

 

[le_petit]

Trả lương theo nhiệm vụ, thưởng theo thâm niên thì mới thu hút được người tài.

Lãnh đạo dồn việc cho bọn thân quen (kết quả công việc tốt xấu ở phần lớn công sở còn lâu mới lượng hóa được) để tăng lương và cất nhắc. Bọn giỏi lại ngồi chơi hoặc được bọn kia "thuê" theo công việc!

 

[phucphat86]

Mọi quá trình thay đổi đều có những vấn đề tiêu cực đi kèm nhưng chung quy lại là vẫn là cả xã hội phát triển, đất nước chúng ta vẫn duy trì được sự ổn định chỉ có điều do nhiều rào cản nên nó chưa có sự đột phá và trong 7 năm tới đây chính là giai đoạn nhảy vọt, còn nếu ko thì chúng ta cũng sẽ khó mà thoát được bẫy thu nhập trung bình như nhiều nước đang mắc phải.

 

[banmotnucuoi]

Lãnh đạo dồn việc cho bọn thân quen (kết quả công việc tốt xấu ở phần lớn công sở còn lâu mới lượng hóa được) để tăng lương và cất nhắc. Bọn giỏi lại ngồi chơi hoặc được bọn kia "thuê" theo công việc!

Không có gì là tuyệt đối, thay đổi chưa chắc đã tốt hơn, nhưng nó cũng chứng minh đc cái mình đang làm ko phải là cách duy nhất. Đặc biệt là vấn đề nhân sự. Tiền lương, đến cái doanh nghiệp bé vài nhân viên còn nát đầu chứ đừng nói cả triệu người.
Những ông nói dễ là chưa bao giờ ở mốc "quản lý" cả

 

[Máy cắt cỏ]

Lương tăng thì ổn nhất những người ở quê; giá cả không thay đổi, thực phẩm thì cực rẻ. Chỉ có các đô thị thì ít thay đổi thôi. Hôm vừa rồi ngồi nói chuyện với một đại tá về hưu lương hưu tăng lên hơn 16 tr. Quá ổn!

Ơ, thế này thì lương hưu ông cụ nhà em cao hơn lương đương chức của em, biết thế những lần cụ cho tiền thì em cứ cầm.

 

[Mũi tên bạc]

Ơ, thế này thì lương hưu ông cụ nhà em cao hơn lương đương chức của em, biết thế những lần cụ cho tiền thì em cứ cầm.

Chúc mừng cụ có ông cụ lương hưu rất cao

 

[Tứ thập]

Cái này đáng ra phải làm lâu rồi. Nhưng mà tăng lương thì phải có cách chặn lậu, chứ vẫn như xưa thì cc làm giề

 

[Rivers]

Em hóng xem cải tổ hay cải táng, bốc lên xức tí dầu rồi chôn lại chỗ cũ.

 

[sonthytb]

Lãnh đạo dồn việc cho bọn thân quen (kết quả công việc tốt xấu ở phần lớn công sở còn lâu mới lượng hóa được) để tăng lương và cất nhắc. Bọn giỏi lại ngồi chơi hoặc được bọn kia "thuê" theo công việc!

Giờ có vị trí việc làm, phân công công việc cụ thể để còn quy trách nhiệm rồi cụ ạ, giờ còn không dám làm ấy

 

[hoami_tonnu]

Hôm vừa rồi đọc được bài này, mặc dù e không làm trong khối nhà nước, nhưng đâu đó cũng thấy phấn khởi và hy vọng kết quả của việc này tác động tích cực lên các hoạt động công các cụ ạ!

Tiết kiệm 500.000 tỉ đồng để cải cách tiền lương, nỗ lực đạt mức tăng trưởng 6%

Với ba kịch bản tăng trưởng được đưa ra, Thủ tướng *************** yêu cầu lựa chọn kịch bản tăng trưởng GDP cả năm khoảng 6% để tiếp tục phấn đấu đạt kết quả cao nhất có thể.

tuoitre.vn

Liên quan đến cái này chắc luôn...

Công chức sẽ được trả lương theo vị trí việc làm

Bộ Nội vụ cho biết cán bộ, công chức trên toàn quốc sẽ được trả lương theo vị trí việc làm thay cho chính sách tiền lương thấp, chưa tạo động lực.

vnexpress.net

 

[muoibaconcho]

Cứ nhìn mấy việc như đổi căn cước công dân, đấu thầu mua thuốc bệnh viện, đăng kiểm xe, định danh biển số ... thì biết kết quả dư lào.

 

[AHDA]

Theo em tăng lương vài triệu đến chục triệu 1 tháng ko giải quyết vấn đề gì vì các lý do sau:
- các vị trí có quyền lực chức vụ cấp trưởng phòng trở lên thì các khoản phải chi của họ nhiều hơn lương rất nhiều, và lậu cũng rất là cao. Ví dụ
Ví dụ lương đc này bao nhiêu 1 tháng 1 năm mà Lễ Tết chi nộp Tô 2,6 tỷ cho riêng đc Chung đc này dịp Tết phải điếu đóm bao nhiêu đc khác nữa hay chỉ mình đc Chung???

Ông Nguyễn Đức Chung giải trình gì về số tiền hàng tỷ đồng được biếu dịp Tết ?
Khi đối chất, ông Nguyễn Đức Chung phủ nhận cáo buộc nhận tiền, trong khi đó, các bị can đồng phạm khai đã biếu ông này 2,6 tỷ đồng vào các dịp lễ tết, trồng cây xanh “miễn phí” tại nhà bố mẹ đẻ và nhà thờ họ.

- Hệ thống văn bản pháp luật của ta nhiều kẽ hở để cho công chức nhũng nhiễu doanh nghiệp và người dân
- Chưa có cơ chế rõ ràng hiệu quả để xử lý công chức nhũng nhiễu doanh nghiệp người dân khi giải quyết thủ tục hành chính.
Chính lỗi hệ thống này dẫn tới việc trên kêu gọi trải thảm đến lúc thực hiện thì dưới toàn rải đinh
Với tư duy làm việc ko thể dành hết tâm huyết vào chuyên môn và còn phải dành tâm trí để kiếm tiền, những việc ko ra tiền thì làm tương đối trớt trát, ko sâu sắc, điều này lý giải việc hệ thống VB pL của ta thay đổi liên tục, nhiều cái ko phù hợp thực tiễn rồi việc thực thi công vụ nhiều nơi để con voi chui lọt lỗ kim
Thu nhập cùng là 100 triệu 1 tháng nếu là nguồn công khai chính thức thì nó là động lực để cống hiến phát triển nhưng nếu nó từ nguồn tham nhũng hối lộ thì nó sẽ làm méo mó hệ thống, suy thoái hệ thống.
Ở xứ này có tồn tại cái văn hoá kéo dài hàng chục năm nay là công chức viên chức cứ đến dịp Tết là phải chuẩn bị đủ quà biếu xén lễ tết các sếp kiểu như nộp tô thuế, Nếu ko có khoản này thì có đến lúc về hưu vẫn là chuyên viên quèn, ko bao giờ được đề bạt cất nhắc dù là phó phòng hoặc ko thể ngồi yên vị trí lãnh đạo đó được, nó là 1 thứ văn hoá kéo dài hàng chục năm nay rồi. Rồi để lên chức có đợt đề bạt, bổ nhiệm, trống vị trí này kia cũng phải đến xin sếp. Lương thấp, mà phải xoay đủ cách đủ kiểu để lễ tết có đủ quà nộp các sếp trên chưa kể còn phải lo cho gia đình vợ con, rồi du lịch, hiếu hỷ, mua sắm sửa chữa nhà cửa,v.v..., nếu trong năm ko trúng quả coi như năm đó lỗ vốn.

ĐỂ GIẢI QUYẾT GỐC RỄ VẤN ĐỀ CẦN CÁC BIỆN PHÁP SAU:
- Phải đánh sập văn hoá biếu xén lễ tết chạy chọt trong các cơ quan Nhà nước bằng cách cấm nhân viên đến biếu quà sếp vào Ngày Tết thực hiện ít nhất trong vòng 3 năm. Nếu phát hiện cho thôi việc. Các UvBCT và UvTw gương mẫu thực hiện trước
- Thực hiện cơ chế chuyển dòng tiền của doanh nghiệp người dân từ hối lộ sang công khai chính thức qua phí, lệ phí, lập chế độ tiền lương hình tháp càng quyền lực chức vụ trách nhiệm cáo càng lương cao, miễn thuế thu nhập cá nhân đối với Công chức
- Bãi bó chế độ công chức suốt đời, xây dựng cơ chế giám sát, tiếp nhận phản ánh của người dân để xử lý cán bộ công chức từ Trung Ương đến Địa phương một cách hiệu quả, đơn giản
-

 

[cái dì cũng to]

Hôm vừa rồi đọc được bài này, mặc dù e không làm trong khối nhà nước, nhưng đâu đó cũng thấy phấn khởi và hy vọng kết quả của việc này tác động tích cực lên các hoạt động công các cụ ạ!

Tiết kiệm 500.000 tỉ đồng để cải cách tiền lương, nỗ lực đạt mức tăng trưởng 6%

Với ba kịch bản tăng trưởng được đưa ra, Thủ tướng *************** yêu cầu lựa chọn kịch bản tăng trưởng GDP cả năm khoảng 6% để tiếp tục phấn đấu đạt kết quả cao nhất có thể.

tuoitre.vn

thấy chưa . thế mà tụi phỏng đạn nói VN thiếu tiền . tụi khát nước. tiền Vn in được mà nói thiếu .

 

[blablo]

Các cháu genz thì bảo lương 6-7 triệu thà làm công nhân cho nhàn
Công nhân thì nghỉ việc do lương thấp

[https://www.google.com/amp/s/www.vietnamplus.vn/cong-nhan-van-ngung-viec-sau-khi-cong-ty-vietglory-tra-loi-kien-nghi/900064.amp

QUOTE="mylam86, post: 67852071, member: 819301"]
Hôm vừa rồi đọc được bài này, mặc dù e không làm trong khối nhà nước, nhưng đâu đó cũng thấy phấn khởi và hy vọng kết quả của việc này tác động tích cực lên các hoạt động công các cụ ạ!

Tiết kiệm 500.000 tỉ đồng để cải cách tiền lương, nỗ lực đạt mức tăng trưởng 6%

Với ba kịch bản tăng trưởng được đưa ra, Thủ tướng *************** yêu cầu lựa chọn kịch bản tăng trưởng GDP cả năm khoảng 6% để tiếp tục phấn đấu đạt kết quả cao nhất có thể.

tuoitre.vn

[/QUOTE]

 

[victory_1980]

Đằng nào các anh CBCC cũng mới được tăng 20.8% từ 1.7.2023, thiết nghĩ các anh chị đấy chắc vẫn ổn. Đề nghị CP dùng khoản tiết kiệm để chuẩn bị tăng lương (500 nghìn tỷ, cỡ hơn 20 tỷ usd) để đầu tư tuyến đường sắt cao tốc Bắc Nam, để dân sớm đi lại cho thuận tiện, cũng là giúp kinh tế phát triển, ngân sách có nguồn thu, sau tăng cho CBCC sau.

 

[canhhoabatdiet]

Trả lương theo nhiệm vụ, thưởng theo thâm niên thì mới thu hút được người tài.

"Trả lương theo sản phẩm công việc, thưởng theo nhiệm vụ được giao" mới khuyến khích, thu hút được người tài.

 

[FUN PLUS]

Lại chiêu trò cũ soạn lại. Cbị ghè đầu thằng dân. Tiền éo đâu mà tỷ với chả tỷ. Dự án toàn 5 -7 năm thì hoàn thành sau 20 năm thì thằng dân lại đo ván.

 

[banmotnucuoi]

"Trả lương theo sản phẩm công việc, thưởng theo nhiệm vụ được giao" mới khuyến khích, thu hút được người tài.

Ở quy mô lớn khó định lượng được việc này, chưa kể con ông cháu cha các kiểu. Tạm thời gác lại cái thâm niên thì lớp trẻ mới ra trường sau 1-2 năm công tác đã "đủ ăn" rồi. Chúng nó sẽ tranh nhau xuất vào công chức viên chức thôi.

Đằng nào các anh CBCC cũng mới được tăng 20.8% từ 1.7.2023, thiết nghĩ các anh chị đấy chắc vẫn ổn. Đề nghị CP dùng khoản tiết kiệm để chuẩn bị tăng lương (500 nghìn tỷ, cỡ hơn 20 tỷ usd) để đầu tư tuyến đường sắt cao tốc Bắc Nam, để dân sớm đi lại cho thuận tiện, cũng là giúp kinh tế phát triển, ngân sách có nguồn thu, sau tăng cho CBCC sau.

Việc gì ra việc đó thôi cụ, em xem sơ qua những gì báo trí nói thì 80% sự nghiệp có thu sẽ phải phấn đấu lên đủ chi, có nghĩa những nơi ko đủ chi lương sẽ phải sát nhập (hay đóng cửa) chắc mất 1~3 năm đầu, sau này tốt cho dài hạn

 

[canhhoabatdiet]

Ở quy mô lớn khó định lượng được việc này, chưa kể con ông cháu cha các kiểu. Tạm thời gác lại cái thâm niên thì lớp trẻ mới ra trường sau 1-2 năm công tác đã "đủ ăn" rồi. Chúng nó sẽ tranh nhau xuất vào công chức viên chức thôi.


Việc gì ra việc đó thôi cụ, em xem sơ qua những gì báo trí nói thì 80% sự nghiệp có thu sẽ phải phấn đấu lên đủ chi, có nghĩa những nơi ko đủ chi lương sẽ phải sát nhập (hay đóng cửa) chắc mất 1~3 năm đầu, sau này tốt cho dài hạn

"Trả lương theo sản phẩm công việc, thưởng theo nhiệm vụ được giao" áp dụng cho tất cả các đối tượng. Mà em thấy "cocc; ccc" không ít đối tượng cũng làm vãi mứt ra ấy chứ không phải dạng "sáng cắp đi làm - tối cắp ô đi về". Cho nên cứ tính theo nhiệm vụ và sản phẩm là hay nhất.