[Funland] 2021 Bỏ HĐLĐ Thời vụ - Đóng Bảo Hiểm Xã Hội

[Caphe mộc]

Tình hình căng quá các cụ ạ. Bộ Luật Lao động 2019 có hiệu lực 1/1/2020 bỏ quy định về Hợp đồng lao động thời vụ, có nghĩa là không được ký hợp đồng lao động thời vụ với công nhân, em bên mảng xây dựng nên chủ yếu sử dụng lao động thời vụ. Giờ chỉ còn HĐLĐ xác định thời hạn dưới 36 tháng và HĐLĐ ko xác định thời hạn, thế thì tất cả các lao động thời vụ phải đóng BHXH, em nói thật nếu ép các doanh nghiệp đến cỡ này thì chắc các doanh nghiệp toang hết, 32% chứ đâu có ít. Thuế thì giờ sục mạnh vào thu nhập cá nhân rồi, bảo hiểm mà làm căng như thế này thì theo các cụ ngành xây dựng sẽ ntn. Các cụ có cao kiến gì không ạ.

 

[Taihoatu]

Thì cũng phải sòng phẳng với công nhân và người làm thuê chứ cụ

 

[nokiabrandnew.com]

Cải cách suốt ấy mà,

 

[Xe_loi]

Em chỉ quan tâm bưng bê quán phở có phải ký hđlđ hay ko thôi.

 

[provtc]

Cũng tốt, công nhân được đóng bảo hiểm

 

[aladanh]

Xây dựng là một trong những mảng có tỷ lệ tai nạn lao động bệnh nghề nghiệp cao, vậy mà cụ ko đóng bhxh cho người lao động thì nếu có chuyện gì xảy ra thiệt thòi nhất lại là nld và thân nhân của họ

 

[Nam Minh]

Sắp tới chắc họ kinh doanh cá thể cũng bị dí cái này. Nói chung là sẽ khó khăn cho những người làm tự do

 

[dongnat123]

Để em ngâm cứu vụ này xem thế nào

 

[Lonely Stranger]

Em chỉ quan tâm bưng bê quán phở có phải ký hđlđ hay ko thôi.

Quán phở của cụ chắc thuộc loại hình hộ kd cá thể. Do đó vẫn phải ký hđlđ nhoé. Trừ khi công việc bưng bê chỉ yc dưới 1 tháng

 

[Spencie]

Tình hình căng quá các cụ ạ. Bộ Luật Lao động 2019 có hiệu lực 1/1/2020 bỏ quy định về Hợp đồng lao động thời vụ, có nghĩa là không được ký hợp đồng lao động thời vụ với công nhân, em bên mảng xây dựng nên chủ yếu sử dụng lao động thời vụ. Giờ chỉ còn HĐLĐ xác định thời hạn dưới 36 tháng và HĐLĐ ko xác định thời hạn, thế thì tất cả các lao động thời vụ phải đóng BHXH, em nói thật nếu ép các doanh nghiệp đến cỡ này thì chắc các doanh nghiệp toang hết, 32% chứ đâu có ít. Thuế thì giờ sục mạnh vào thu nhập cá nhân rồi, bảo hiểm mà làm căng như thế này thì theo các cụ ngành xây dựng sẽ ntn. Các cụ có cao kiến gì không ạ.

Cháu thấy các DN tư nhân nho nhỏ toàn đóng BHXH ở mức lương tối thiểu vùng, VD: vùng HN mức lương tối thiểu 4,5tr thì 32% của 4,5tr có 1,44 tr, trong đó người lao động đóng 10,5% là 472500 Đ rồi, doanh nghiệp đóng 21,5% có 967500 Đ thôi.
Bèo bọt. Làm doanh nghiệp mà các cụ còn chi ly với người lđ thế thì ... à mà thôi....

 

[namcojsc]

Mệt với mấy anh chính sách quá.

 

[nguyenx]

Quán phở của cụ chắc thuộc loại hình hộ kd cá thể. Do đó vẫn phải ký hđlđ nhoé. Trừ khi công việc bưng bê chỉ yc dưới 1 tháng

Vậy là kí < 1 tháng 1 lần thôi vậy.

 

[Lonely Stranger]

Vậy là kí < 1 tháng 1 lần thôi vậy.

Vầng. Lói chung nà nách thì vẫn nách dc. Đối tượng bị soi thì thường nà đối tượng có tóc, doanh nghiệp, cty.....chứ đói quá mới soi tới hộ kd . Thuế của hộ kd chỉ đóng thuế khoán nên cũng chả có tóc mà nắm hị hị

 

[VW Golf]

Cháu thấy các DN tư nhân nho nhỏ toàn đóng BHXH ở mức lương tối thiểu vùng, VD: vùng HN mức lương tối thiểu 4,5tr thì 32% của 4,5tr có 1,44 tr, trong đó người lao động đóng 10,5% là 472500 Đ rồi, doanh nghiệp đóng 21,5% có 967500 Đ thôi.
Bèo bọt. Làm doanh nghiệp mà các cụ còn chi ly với người lđ thế thì ... à mà thôi....

Đây không phải vấn đề Chi ly, bác ạ.
Mà là ngân sách:
A bẩu B: Tau chi cho mài total 10 triệu. Có 3 cách:
- Mài cầm 10 củ, coi như làm lậu, ngã ráng chịu. Và, về hưu thì vợ mài sẽ nuôi, yên tâm.
- Tau khai lương mài 3 củ, 7 củ mài cầm tay, tau và mài đóng Bảo hiểm trên con số 3 triệu.
- Tau khai lương mài 9 củ, tau để 1 củ đóng thuế cho mài, mài sẽ cầm về ít tiền hơn nhiều; bù lại về già, mài nhiều tiền hơn.

Đấy, bác chọn đi.

PS: Còn cách nữa:
Tau khai lương mài 40 củ.
Mài khỏi nhận tiền lương (10 củ), còn phải xin vợ đóng thêm tiền vào Công ty.
Bù lại, khi hưu trí, mài rất nhiều xiền.

 

[mitdac1819]

Cháu thấy các DN tư nhân nho nhỏ toàn đóng BHXH ở mức lương tối thiểu vùng, VD: vùng HN mức lương tối thiểu 4,5tr thì 32% của 4,5tr có 1,44 tr, trong đó người lao động đóng 10,5% là 472500 Đ rồi, doanh nghiệp đóng 21,5% có 967500 Đ thôi.
Bèo bọt. Làm doanh nghiệp mà các cụ còn chi ly với người lđ thế thì ... à mà thôi....

Vấn đề là nhiều lđ cái 472500 vnd, họ cũng ko muốn đóng ấy cụ. Dù đã thuyết phục họ rách lưỡi, là họ đóng cái ấy, họ ko mất gì, chỉ là lĩnh sau thôi, nhưng trừ của họ là họ nghỉ, mà bắt dn đóng cả thì thiệt thòi cho dn quá

 

[Lonely Stranger]

Vấn đề là nhiều lđ cái 472500 vnd, họ cũng ko muốn đóng ấy cụ. Dù đã thuyết phục họ rách lưỡi, là họ đóng cái ấy, họ ko mất gì, chỉ là lĩnh sau thôi, nhưng trừ của họ là họ nghỉ, mà bắt dn đóng cả thì thiệt thòi cho dn quá

Vì bản chất nà thiếu liềm tin vào băng búa niềm. Họ sợ tiền họ đóng vào nuôi hưu mấy ông tướng ông tượng , rồi sau này vỡ quỹ thì ai chịu

 

[Spencie]

Vấn đề là nhiều lđ cái 472500 vnd, họ cũng ko muốn đóng ấy cụ. Dù đã thuyết phục họ rách lưỡi, là họ đóng cái ấy, họ ko mất gì, chỉ là lĩnh sau thôi, nhưng trừ của họ là họ nghỉ, mà bắt dn đóng cả thì thiệt thòi cho dn quá

Cụ nói sai sai....Đóng hay không thì DN quyết là phải nghe, đó là luật bắt buộc, không thể nói người lđ không muốn đóng thì không đóng được. Cuối tháng DN trừ phéng của người lđ đi, ai dám cãi (?). Cãi luật à (?). DN nộp BHXH 32% rồi lại khấu trừ từ lương của người lđ, dễ như ăn kẹo.
Trừ phi DN cố tình lách luật, lại mượn danh người lđ không muốn đóng BHXH, mà thế là sai luật, nếu Cục thuế biết, DN sẽ bị liên quan pháp lý.

 

[mitdac1819]

Cụ nói sai sai....Đóng hay không thì DN quyết là phải nghe, đó là luật bắt buộc, không thể nói người lđ không muốn đóng thì không đóng được. Cuối tháng DN trừ phéng của người lđ đi, ai dám cãi (?). Cãi luật à (?)

Cụ là điển hình của người ra luật ngồi điều hòa. Ừ, trừ đi, tháng sau thì giám đốc và p,giám đốc ngồi nhìn nhau mà làm, ko cần công nhân nữa nhé

 

[mitdac1819]

Vì bản chất nà thiếu liềm tin vào băng búa niềm. Họ sợ tiền họ đóng vào nuôi hưu mấy ông tướng ông tượng , rồi sau này vỡ quỹ thì ai chịu

Thực ra cũng khó cụ ạ. Cụ bảo người ta hơn 40 tuổi rồi, lao động chân tay thì đc bao lâu nữa, giờ bắt hơn 65 tuổi mới đc nghỉ hưu, thì họ lĩnh đc bao nhiêu tháng lg hưu thì về chầu tiên tổ

 

[Spencie]

Cụ là điển hình của người ra luật ngồi điều hòa. Ừ, trừ đi, tháng sau thì giám đốc và p,giám đốc ngồi nhìn nhau mà làm, ko cần công nhân nữa nhé

Người lđ làm đâu cũng phải theo luật, phải bị trich 10,5% lương để nộp BHXH, đấy là luật, trốn đâu được....Cụ cứ nói lạ.
Cả TG này người ta đều thế, cụ xem ở đâu trên TG này mà người lđ đi làm công ăn lương, không đóng BHXH không ? Đó chính là nghĩa vụ cũng là quyền lợi của người lđ.