[Funland] 10 năm nhà nước và cuối cùng em cũng dứt áo ra đi

[duongducdinh]

Đấu đá nó xứng đáng cụ ạ.

Bác đừng nghĩ ra ngoài không phải đấu đá-giành giật!
Làm cho mấy doanh nghiệp trong nước còn đỡ, chứ cầm được 1 đồng $ của tụi tư bổn chúng cũng cố móc cho lòi hẳn họng ra. Môi trường giáo dục có vẻ vẫn bình yêu hơn những môi trường khác rất nhiều!

 

[JoeBlack80]

Cụ nói giống chang ý cháu, kiểu gì trong Nhà nước trong một phòng hay một team cũng sẽ có khoảng 30% -40% là thành phần Culy làm việc tốt. Nhà cháu là loại Culy cổ cồn như vậy, thi tuyển công chức đầu vào đàng hoàng, không thuộc diện 4C, trên răng dưới hai hòn, cũng không có luồn cúi,nịnh bợ ai nên trăm dâu đổ đầu tằm. Nhớ lại thấy làm việc quá cực luôn, phòng đầu tư kinh doanh 6 người, 1 trưởng phòng và 5 nhân viên mà 2 người làm việc cho kết quả của 5 người, 3 người còn lại chỉ làm những việc bên hội phụ nữ với công đoàn, văn phòng phẩm vớ vẩn.

Đến giờ sau 10 năm bỏ CQNN thấy vẫn là quyết định đúng các cụ mợ ợ. Kể lể dông dài chút: Nhà cháu làm gần 5 năm trong CQNN mảng đầu tư kinh viễn thông từ 2003 đến 2008, tính ra lương tháng mức chuyên viên những năm 2003 khoảng 8-9 triệu VND, tổng kết cả năm cùng thưởng theo sổ sách cũng được 130 triệu, ăn uống nhậu nhẹt đi chơi thoải mái, vì lúc đó còn độc thân, mà tiền cụ Hồ vẫn có giá lắm, xăng tính ra có 5k /lít, bia cũng 3K/cốc, nhậu thì 200k là ăn tẹt uống tẹt. Vì nhảy từ kỹ thuật lên đầu tư kinh doanh nên cháu học được rất nhiều từ công việc đầu tư, đủ kiểu từ quân xanh quân đỏ đến việc làm đẹp hồ sơ, nhưng cảm thấy không có cơ hội lên thăng tiến ( Phải vừa Hồng vừa Chuyên- đúng là chỉ có Vịt ngan nhà mình mới có cái tiêu chuẩn chả thằng tư bản giãy chết nào có cả) cộng có rất nhiều rủi ro, khi xảy ra thì thằng chuyên viên là thằng chịu đòn trực tiếp khả năng đi tù 5-10 năm như chơi.

Sau 5 năm cảm giác bế tắc.Thế là tiện thể khủng hoảng kinh tế toàn cầu 2008, chia tách cổ phẩn hoá, cháu nộp đơn xin nghỉ việc, sếp với cả đồng nghiệp nhìn mình như người ngoài hành tinh xuống vì vị trí nhà cháu đang làm người ta phải đi cửa sau 200 triệu để được vô mà cũng không chắc chắc có hợp đồng vô thời hạn và trụ lại ở vị trí được. Cháu đi học tập 2 năm ở xứ giãy chết mà lại là nơi sản sinh ra cái học thuyết CS nhà Vịt ngan, rồi tập trung làm đúng chuyên ngành của một người được đào tạo kỹ thuật, không làm lai giữa kỹ thuật và kinh tế quản lý nữa.

Những người quen của cháu khi đó an phận hoặc năng lực chuyên môn/ngoại ngữ không nổi trội ở lại đến giờ lương chẳng có tăng lên mấy mà cơ hội ra nhảy ra ngoài không còn nữa, cũng khoagnr 40-50 hết rổi. Trong khi so với họ thì mình tuy vẫn là đi làm thuê nhưng được làm việc đúng chuyên môn, không phải bợ đỡ ai, lương theo năng lực tính ra tiền cụ Hồ chênh 12- 15 lần.

Hy vọng là cụ nào ra được thì cứ ra thôi. Cố gắng làm theo năng lực và hưởng theo năng lực. Đôi dòng tâm sự kính các cụ mợ vài ly cuối tuần nhỉ

Kể cả ở mức cuối thì nó vẫn tồn tại!
Trong 1 cơ quan, Nhà nước hay không thì không thể chỉ tồn tại chỉ thể loại COCC được mà vẫn phải có người biết làm việc. Ông xếp có mua chức thì vẫn cần lập được công để tâng công cho lần chạy chức tiếp theo. Họ vẫn cần những người làm được việc để có được công cho họ tâng lên trên.
Tương lai nếu đãi ngộ không xứng đáng thì những người làm được việc sẽ bỏ đi hết, hệ thống quản lý nhà nước sẽ khủng hoảng. Nhưng chắc chắn họ chẳng để điều này xảy ra!
Nếu ai viết là làm trong CQNN thì công họ nhận hộ mà tội họ nhường cho mình thì em đồng ý 100%.
Nhưng làm tư nhân, chỉ khi mình là chủ thì mới công tự sướng, tội tự chịu, chứ đi làm thuê thì vẫn chưa chắc đã hơn. Nếu may gặp ông chủ biết quản lý mà mình làm được việc sẽ được chú ý hơn, nhưng cạnh tranh ở môi trường tư nhân khốc liệt hơn môi trường nhà nước rất nhiều. Ngồi dưới sâu có khi công mình vẫn bị những người ngồi trên hưởng hộ hết nên chủ chưa chắc đã biết tới!

 

[coolpix8700]

Đấu đá nó xứng đáng cụ ạ.

Thực ra cũng vẫn những người có tư duy như vậy thì việc đấu đá ở đâu, trong các cơ quan nhà nước hay bên ngoài đều cũng như nhau thôi!

 

[coolpix8700]

Những người quen của cháu khi đó an phận hoặc năng lực chuyên môn/ngoại ngữ không nổi trội ở lại đến giờ lương chẳng có tăng lên mấy mà cơ hội ra nhảy ra ngoài không còn nữa, cũng khoagnr 40-50 hết rổi.

Thực ra thì bỏ cơ quan nhà nước ra ngoài trước đây là việc khá dũng cảm, nhất là ở phía Bắc. Vì ở các cơ quan trong tổ chức bộ máy, hệ thống chính trị thì kể cả người không làm được việc, sếp chẳng ưa, ngay trong các đợt giảm biên chế thì họ cũng chỉ bị xếp sang dạng "ngồi chơi, xơi nước", chẳng giao cho việc gì để làm đúng cái câu "sáng cắp ô đi, chiều cắp ô về" rất đúng giờ mà cực kỳ hiếm trường hợp bị bắt buộc nghỉ việc, vì tiền lương do ngân sách trả, các sếp chẳng sơ múi được hay thiệt hại gì.
Nhưng bây giờ thì khác hẳn, những người bị xếp dạng "ngồi chơi, xơi nước" sẽ đứng đầu danh sách cơ quan sẽ giảm biên chế. Chắc chắn họ đang giao cụ thể cả chỉ tiêu số người phải giảm đến từng bộ phận, chứ chẳng còn như ngày xưa đâu!
Còn trong cơ quan mà việc túi bụi thì bác là người được mọi nguời đánh giá cao, rất nhiều người khác cùng cơ quan hậm hực đấy, nhất là mấy người chẳng được giao việc gì. Bác không tiến vì không làm thủ thục "đầu tiên" thôi.
Em ghi nhận việc phán xét của nhiều người là dù ở cơ quan thuần hành chính vẫn có các thu nhập ngoài lương, nhiều nguồn thu nhập rất chính đáng, có trong quy định tài chính của Nhà nước. Nhưng thu nhập ngoài lương thì không đồng đều giữa những người trong cùng cơ quan, dù có mức lương chính in hệt như nhau, người nhiều việc tất nhiên thu nhập cao hơn người ít việc và cao hơn hẳn người không được xếp việc (tụi em không tiếp dân, nên chẳng ai phải hạnh họe người khác).
Hồi đó, dù rất nhiều lần được gợi ý (về nhà bà xã cũng nhắc) nhưng em cũng cứ giả vờ không hiểu việc "đầu tiên " ấy, vì trước sau em cũng sẽ phải nghỉ. Việc ở nhà thấy cứ tăng dần, một mình bà xã sẽ chẳng bao giờ kham nổi mà các vị trí đi lên ấy chỉ có nhiều tiếng hơn miếng, so sánh với việc ở nhà không bõ lắm (ông sếp trực tiếp của em cao nhất cũng lên VT, bà ấy ở nhà nuôi hết, nhưng ông ấy có về cũng chẳng giúp được gì cho việc nhà ông ấy cả)!

 

[brick]

Thực ra thì bỏ cơ quan nhà nước ra ngoài trước đây là việc khá dũng cảm, nhất là ở phía Bắc. Vì ở các cơ quan trong tổ chức bộ máy, hệ thống chính trị thì kể cả người không làm được việc, sếp chẳng ưa, ngay trong các đợt giảm biên chế thì họ cũng chỉ bị xếp sang dạng "ngồi chơi, xơi nước", chẳng giao cho việc gì để làm đúng cái câu "sáng cắp ô đi, chiều cắp ô về" rất đúng giờ mà cực kỳ hiếm trường hợp bị bắt buộc nghỉ việc, vì tiền lương do ngân sách trả, các sếp chẳng sơ múi được hay thiệt hại gì.
Nhưng bây giờ thì khác hẳn, những người bị xếp dạng "ngồi chơi, xơi nước" sẽ đứng đầu danh sách cơ quan sẽ giảm biên chế. Chắc chắn họ đang giao cụ thể cả chỉ tiêu số người phải giảm đến từng bộ phận, chứ chẳng còn như ngày xưa đâu!
Còn trong cơ quan mà việc túi bụi thì bác là người được mọi nguời đánh giá cao, rất nhiều người khác cùng cơ quan hậm hực đấy, nhất là mấy người chẳng được giao việc gì. Bác không tiến vì không làm thủ thục "đầu tiên" thôi.
Em ghi nhận việc phán xét của nhiều người là dù ở cơ quan thuần hành chính vẫn có các thu nhập ngoài lương, nhiều nguồn thu nhập rất chính đáng, có trong quy định tài chính của Nhà nước. Nhưng thu nhập ngoài lương thì không đồng đều giữa những người trong cùng cơ quan, dù có mức lương chính in hệt như nhau, người nhiều việc tất nhiên thu nhập cao hơn người ít việc và cao hơn hẳn người không được xếp việc (tụi em không tiếp dân, nên chẳng ai phải hạnh họe người khác).
Hồi đó, dù rất nhiều lần được gợi ý (về nhà bà xã cũng nhắc) nhưng em cũng cứ giả vờ không hiểu việc "đầu tiên " ấy, vì trước sau em cũng sẽ phải nghỉ. Việc ở nhà thấy cứ tăng dần, một mình bà xã sẽ chẳng bao giờ kham nổi mà các vị trí đi lên ấy chỉ có nhiều tiếng hơn miếng, so sánh với việc ở nhà không bõ lắm (ông sếp trực tiếp của em cao nhất cũng lên VT, bà ấy ở nhà nuôi hết, nhưng ông ấy có về cũng chẳng giúp được gì cho việc nhà ông ấy cả)!

Em chả tin. Công cuộc hành cải của nhà nước mình diễn ra cả mười mấy năm nay mà em thấy có ông nào bị sao đâu. Em đố đuổi được cccc đấy!

 

[coolpix8700]

Em chả tin. Công cuộc hành cải của nhà nước mình diễn ra cả mười mấy năm nay mà em thấy có ông nào bị sao đâu. Em đố đuổi được cccc đấy!

Thực ra tin được hay không còn phải chờ!
Nhưng đợt này có vẻ rất cương quyết. Có thể hàng ngũ COCC đủ to chưa bị sờ đến nhưng các lớp khác thấp hơn thì đang bị báo động đỏ rồi.
Chỉ tiêu bị giao phải đạt, chỉ còn mỗi lọc ra để những ai bị sờ gáy cho đủ số lượng thôi!

 

[onion303]

Trân trọng quyết tâm của bác!
Em cũng đã chuyển công tác vào ĐN, hy vọng tháng 7 ae mình gặp nhau.
Thú thật em đang trong xxx mà chán quá,muốn out thật sự, có lẽ cố gắng 5 năm nữa em sẽ out

 

[mazda3_pro]

Thực ra tin được hay không còn phải chờ!
Nhưng đợt này có vẻ rất cương quyết. Có thể hàng ngũ COCC đủ to chưa bị sờ đến nhưng các lớp khác thấp hơn thì đang bị báo động đỏ rồi.
Chỉ tiêu bị giao phải đạt, chỉ còn mỗi lọc ra để những ai bị sờ gáy cho đủ số lượng thôi!

Hiện tại chưa có ai bị giảm biên chế như mồm 1 số kẻ rao trên báo lá cải cụ ợ. Mỗi năm trung bình 1 đơn vị sẽ có 1 vài người bỏ việc hoặc nghỉ hưu. Số này làm giảm biên chế 1 số cơ quan và họ không được phép tuyển thêm để bù vào như ngày xưa nữa (một số đơn vị vẫn được tuyển thêm). Vì thế quân số có vẻ đang không tăng thôi cụ ợ.

 

[brick]

Thực ra tin được hay không còn phải chờ!
Nhưng đợt này có vẻ rất cương quyết. Có thể hàng ngũ COCC đủ to chưa bị sờ đến nhưng các lớp khác thấp hơn thì đang bị báo động đỏ rồi.
Chỉ tiêu bị giao phải đạt, chỉ còn mỗi lọc ra để những ai bị sờ gáy cho đủ số lượng thôi!

Em thấy cái vụ tinh giản bắt nguồn từ chính cái trò biên chế của nhà mình. Ai làm công/viên chức rồi thì yên vị, chả sợ j. Mà biên chế, theo em quan sát mấy năm, chỉ tuyền cccc. Rồi còn bổ nhiệm thần tốc, có chỉ tiêu hay khen tặng j các sếp dồn hết cho "cán bộ nguồn" để sau 1 năm cá chép hóa rồng luôn. Cơ quan em ngày xưa có mấy vụ cháu cụ A vuột biên chế vào tay cháu cụ X to hơn, bản thân em mất quả chiến sỹ thi đua (nghe oai hơn cóc) vào tay cháu cụ. Các thành phần như vậy tự nhận mình là "kẻ thua cuộc" và tự động nghỉ, 0 nói nhiều. hì hì.

 

[W123Lang]

Em vào còm chung một thể là em chả tin sẽ giảm được, cái nữa là giảm bọn CCOC hay bọn cắp ô đi cắp ô về.

Nghe bảo chục năm trước có đợt giảm biên y hệt. Hết xong đợt í biên chế phình lên gấp 3 lần mấy thớt về biên chế trong Of này có cụ bày đấy.

Cụ nào tin cứ ngồi chờ ạ, em thì bét nhất cũng dám đánh cá là thêm 2 năm nữa biên chế lại tăng vòn vọt. Cụ bác chờ đấy mà đóng thuế phí thu giá các kiểu loại cho ngân sách nuôi các chú này.

Thực ra thì bỏ cơ quan nhà nước ra ngoài trước đây là việc khá dũng cảm, nhất là ở phía Bắc. Vì ở các cơ quan trong tổ chức bộ máy, hệ thống chính trị thì kể cả người không làm được việc, sếp chẳng ưa, ngay trong các đợt giảm biên chế thì họ cũng chỉ bị xếp sang dạng "ngồi chơi, xơi nước", chẳng giao cho việc gì để làm đúng cái câu "sáng cắp ô đi, chiều cắp ô về" rất đúng giờ mà cực kỳ hiếm trường hợp bị bắt buộc nghỉ việc, vì tiền lương do ngân sách trả, các sếp chẳng sơ múi được hay thiệt hại gì.
Nhưng bây giờ thì khác hẳn, những người bị xếp dạng "ngồi chơi, xơi nước" sẽ đứng đầu danh sách cơ quan sẽ giảm biên chế. Chắc chắn họ đang giao cụ thể cả chỉ tiêu số người phải giảm đến từng bộ phận, chứ chẳng còn như ngày xưa đâu!
Còn trong cơ quan mà việc túi bụi thì bác là người được mọi nguời đánh giá cao, rất nhiều người khác cùng cơ quan hậm hực đấy, nhất là mấy người chẳng được giao việc gì. Bác không tiến vì không làm thủ thục "đầu tiên" thôi.
Em ghi nhận việc phán xét của nhiều người là dù ở cơ quan thuần hành chính vẫn có các thu nhập ngoài lương, nhiều nguồn thu nhập rất chính đáng, có trong quy định tài chính của Nhà nước. Nhưng thu nhập ngoài lương thì không đồng đều giữa những người trong cùng cơ quan, dù có mức lương chính in hệt như nhau, người nhiều việc tất nhiên thu nhập cao hơn người ít việc và cao hơn hẳn người không được xếp việc (tụi em không tiếp dân, nên chẳng ai phải hạnh họe người khác).
Hồi đó, dù rất nhiều lần được gợi ý (về nhà bà xã cũng nhắc) nhưng em cũng cứ giả vờ không hiểu việc "đầu tiên " ấy, vì trước sau em cũng sẽ phải nghỉ. Việc ở nhà thấy cứ tăng dần, một mình bà xã sẽ chẳng bao giờ kham nổi mà các vị trí đi lên ấy chỉ có nhiều tiếng hơn miếng, so sánh với việc ở nhà không bõ lắm (ông sếp trực tiếp của em cao nhất cũng lên VT, bà ấy ở nhà nuôi hết, nhưng ông ấy có về cũng chẳng giúp được gì cho việc nhà ông ấy cả)!

Em chả tin. Công cuộc hành cải của nhà nước mình diễn ra cả mười mấy năm nay mà em thấy có ông nào bị sao đâu. Em đố đuổi được cccc đấy!

Thực ra tin được hay không còn phải chờ!
Nhưng đợt này có vẻ rất cương quyết. Có thể hàng ngũ COCC đủ to chưa bị sờ đến nhưng các lớp khác thấp hơn thì đang bị báo động đỏ rồi.
Chỉ tiêu bị giao phải đạt, chỉ còn mỗi lọc ra để những ai bị sờ gáy cho đủ số lượng thôi!

Hiện tại chưa có ai bị giảm biên chế như mồm 1 số kẻ rao trên báo lá cải cụ ợ. Mỗi năm trung bình 1 đơn vị sẽ có 1 vài người bỏ việc hoặc nghỉ hưu. Số này làm giảm biên chế 1 số cơ quan và họ không được phép tuyển thêm để bù vào như ngày xưa nữa (một số đơn vị vẫn được tuyển thêm). Vì thế quân số có vẻ đang không tăng thôi cụ ợ.

Em thấy cái vụ tinh giản bắt nguồn từ chính cái trò biên chế của nhà mình. Ai làm công/viên chức rồi thì yên vị, chả sợ j. Mà biên chế, theo em quan sát mấy năm, chỉ tuyền cccc. Rồi còn bổ nhiệm thần tốc, có chỉ tiêu hay khen tặng j các sếp dồn hết cho "cán bộ nguồn" để sau 1 năm cá chép hóa rồng luôn. Cơ quan em ngày xưa có mấy vụ cháu cụ A vuột biên chế vào tay cháu cụ X to hơn, bản thân em mất quả chiến sỹ thi đua (nghe oai hơn cóc) vào tay cháu cụ. Các thành phần như vậy tự nhận mình là "kẻ thua cuộc" và tự động nghỉ, 0 nói nhiều. hì hì.

 

[coolpix8700]

Biên chế thì nước nào cũng có, ở Đức hội công chức còn không phải đóng mấy loại bảo hiểm bắt buộc mà Nhà nước Đức lo cho họ hết!
VN mình hơi dở là đưa ghép tất cả nhóm viên chức+người làm việc ở các cơ sở sự nghiệp thành công-viên chức nhà nước hết và cách các ông sếp đưa những nhân viên mà ông ấy không cảm tình vào thành nhóm ngồi chơi xơi nước mà vẫn ăn lương.

 

[meoRabbit]

Cháu là con gái, sức khỏe khá kém, thuộc dạng cocc mà cháu còn quyết tâm ra đi bằng mọi giá. Đơn giản vì môi trường này không phù hợp với bản chất con người cháu. Nhiều chuyện chứng kiến được ở đây khiến cháu phải nổi giận.
Tuy nhiên mỗi người một cách sống, ở đây cháu cũng đã gặp những người tốt, đáng được tôn trọng.

 

[ttq111]

Bác làm chỗ nào ở cái bộ lông rân này đấy?
Bác cứ cho code, em sẽ đọc tiếp họ đã và đang làm gì!
Lên đến Cục phó thì trước khi vào nhận vị trí họ đã suy nghĩ nhiều lắm, để có thể dứt được áo ra đi!
Mà bác bảo Bộ lông rân này nghèo thì chắc chắn bác chẳng làm trong Bộ này rồi!

Có anh Vụ HTQT, và Cục PCTT đấy

 

[coolpix8700]

Có anh Vụ HTQT, và Cục PCTT đấy

Người làm trong Cục HTQT có nhiều điều kiện đi làm thuê cho các tổ chức nước ngoài, lương cao hơn rất nhiều.
Còn cái cục PCTT thì mới quá, em chẳng biết (khi em nghỉ thì cả cái Tổng cục mới được thành lập)!

 

[Mr. Dee]

.......... e hóng

 

[CDX 1.8_Red]

Em cũng làm nn có 51% thôi. Trụ được 15 năm sau đó làm tư nhân 2 năm, giờ cũng tự làm rồi ạ.

 

[VitaraV6]

Bên nào ợ?

Bên Sơn Trà đó ạ

 

[mazda3_pro]

Bên Sơn Trà đó ạ

Bên đó em chưa mua được ợ, đất em thì lại ở bên Liên Chiểu. Cụ ở đâu thế?

 

[mazda3_pro]

Con gái kiếm chỗ ổn định làm CQNN cũng dc, còn đàn ông nếu làm CQNN k thăng tiến, k có cơ hội kiểm tiền thì phải ra đi tìm con đường khác. Em gần 20 năm làm DN, giờ có mấy ông rủ vào CQNN e thấy phân vân vì đã muộn rồi.

Giờ này mà mợ vào thì lương bằng đứa mới ra trường, tháng 2-3 củ mợ chịu nổi không?

 

[VitaraV6]

Bên đó em chưa mua được ợ, đất em thì lại ở bên Liên Chiểu. Cụ ở đâu thế?

Em đang ở Hà Nam ạ