[Funland] 10 đặc tính cơ bản của người Việt-CCCM có đồng ý ko ?

[ỐC BIỂN 2018]

Tại sao lại cứ phải so với TQ? Họ có là chuẩn mực cho mình ko cụ? Không lẽ mình hơn (?!? e ko chắc về độ ồn ào ai hơn ai nhé) cái thằng kém nhất TQ thì mình bớt xấu hổ về điểm xấu của mình hay sao?

Vâng thì người Ý, người Mexico,...cũng ồn ào không kém cụ nhé! Cái đó một phần là văn hóa ứng xử thôi, cái đó thật ra không nên coi là đặc tính. Nó chỉ là biểu hiện của đặc tính khác thôi. Cụ tham khảo thì coi đó là thông tin, không nhất thiết phải tự liên hệ rồi dằn vặt quá làm gì

 

[Chĩm111]

Em thấy cái số 2 đúng, tồn tại ở nhiều người. Và, rất đáng tiếc về điều này!

 

[MiTa]

“Yêu hoà bình” thì phải xem lại. Suốt ngày thấy gây gổ, oánh nhau, hở tí táng nhau. Có mấy ngày Tết vài nghìn ca nhập viện vì oánh nhau. Còn vĩ mô hơn e ko dám nói.

 

[SimsSam]

Đấy ! Bảo thủ và né tránh sự thật

Trung thực nói lên sự thật. Có tinh thần giúp đỡ nhau. Đặc biệt trong OF!

 

[Huyện Trưởng]

Mấy đặc tính này cũ rồi, ko thấy có gì hay ho

 

[katenguyen]

Vâng thì người Ý, người Mexico,...cũng ồn ào không kém cụ nhé! Cái đó một phần là văn hóa ứng xử thôi, cái đó thật ra không nên coi là đặc tính. Nó chỉ là biểu hiện của đặc tính khác thôi. Cụ tham khảo thì coi đó là thông tin, không nhất thiết phải tự liên hệ rồi dằn vặt quá làm gì

em có dằn vặt gì đâu, sao lại phải dằn vặt về điều xấu không do mình làm

 

[thich__6969]

Em thấy cũng gai gai cái thằng người phết.
em xin chém một số "lý do-lý chấu" theo chủ quan của em:
1. Cần cù lao động nhưng dễ thỏa mãn.
- Không thỏa mãn cũng không được, làm gì thì cũng chỉ 1+1+1+1... chứ không thể x2, x3, x10 được, cộng mãi ... chán, nghỉ .
2. Thông minh, sáng tạo khi phải đối phó với những khó khăn ngắn hạn, nhưng thiếu những khả năng tư duy dài hạn và linh hoạt.
- Tư duy nuôi trồng, chăn nuôi, theo mùa vụ. Kinh doanh thì tư duy đi vay, oánh nhanh thắng nhanh ... không nhanh thì chết.
3. Khéo léo nhưng ít quan tâm đến sự hoàn thiện cuối cùng các thành phẩm của mình.
- Có hoàn thiện hoàn hảo cũng không được đánh giá cao hơn là mấy, tội chóa gì.
4. Vừa thực tế vừa có lý tưởng, nhưng lại không phát huy được xu hướng nào thành những nguyên lý.
- cái này em chịu, em chả có lý tưởng gì ngoài "tứ khoái".
5. Yêu thích kiến thức và hiểu biết nhanh, nhưng ít khi học sự việc từ đầu đến cuối, nên kiến thức không có hệ thống hay căn bản. Ngoài ra, người Việt không học vì lợi ích của kiến thức (lúc nhỏ học vì gia đình, lớn lên học vì sĩ diện hay vì những công việc tốt).
- Học đối phó vì người dạy cũng "đối phó" với ... nhiều thứ khác. rất ít tấm gương thành đạt chỉ nhờ học giỏi.
6. Cởi mở và hiếu khách nhưng sự hiếu khách của họ không kéo dài.
- Đa số là do "khách" méo biết điều, hiếu khách mãi thì "tan cửa nát nhà" chứ chả chơi.
7. Tiết kiệm, nhưng nhiều khi hoang phí vì những mục tiêu vô nghĩa (vì sĩ diện hay muốn phô trương).
- Phô trương là đúng rồi vì có cái gì khác để tự hào đâu mà chả phô tài sản.
8. Có tinh thần đoàn kết và giúp đỡ lẫn nhau chủ yếu trong những tình huống khó khăn và nghèo đói, còn trong điều kiện tốt hơn, đặc tính này ít khi có.
- Nó nghèo thì giúp tí cũng được, nó kha khá tí mà giúp nó thì ... có lúc nó hơn mình à, méo dại. (bản chất là mình cũng méo có gì để giữ cái vị thế đang "hơn" này).
9. Yêu hòa bình và có thể chịu đựng mọi thứ, nhưng thường không thẳng thắn vì những lý do lặt vặt, vì thế hy sinh những mục tiêu quan trọng vì lợi ích của những mục tiêu nhỏ.
- cái này trìu tượng quá, em chịu.
10. Và sau cùng, thích tụ tập nhưng thiếu nối kết để tạo sức mạnh (một người có thể hoàn thành một nhiệm vụ xuất sắc; 3 người làm thì kém, 7 người làm thì hỏng việc).
- Chủ yếu do "phân phối không công bằng" mà ra.

* Mời các cụ chém tiếp ... vì sao nên nỗi ?!

 

[Of.NguyenLinh]

Thêm 1 tật xấu nữa: Lưỡi thì dùng nhiều mà lại không giám thừa nhận cụ cuongdiv nhỉ

 

[Of.NguyenLinh]

Em thấy cũng gai gai cái thằng người phết.
em xin chém một số "lý do-lý chấu" theo chủ quan của em:
1. Cần cù lao động nhưng dễ thỏa mãn.
- Không thỏa mãn cũng không được, làm gì thì cũng chỉ 1+1+1+1... chứ không thể x2, x3, x10 được, cộng mãi ... chán, nghỉ .
2. Thông minh, sáng tạo khi phải đối phó với những khó khăn ngắn hạn, nhưng thiếu những khả năng tư duy dài hạn và linh hoạt.
- Tư duy nuôi trồng, chăn nuôi, theo mùa vụ. Kinh doanh thì tư duy đi vay, oánh nhanh thắng nhanh ... không nhanh thì chết.
3. Khéo léo nhưng ít quan tâm đến sự hoàn thiện cuối cùng các thành phẩm của mình.
- Có hoàn thiện hoàn hảo cũng không được đánh giá cao hơn là mấy, tội chóa gì.
4. Vừa thực tế vừa có lý tưởng, nhưng lại không phát huy được xu hướng nào thành những nguyên lý.
- cái này em chịu, em chả có lý tưởng gì ngoài "tứ khoái".
5. Yêu thích kiến thức và hiểu biết nhanh, nhưng ít khi học sự việc từ đầu đến cuối, nên kiến thức không có hệ thống hay căn bản. Ngoài ra, người Việt không học vì lợi ích của kiến thức (lúc nhỏ học vì gia đình, lớn lên học vì sĩ diện hay vì những công việc tốt).
- Học đối phó vì người dạy cũng "đối phó" với ... nhiều thứ khác. rất ít tấm gương thành đạt chỉ nhờ học giỏi.
6. Cởi mở và hiếu khách nhưng sự hiếu khách của họ không kéo dài.
- Đa số là do "khách" méo biết điều, hiếu khách mãi thì "tan cửa nát nhà" chứ chả chơi.
7. Tiết kiệm, nhưng nhiều khi hoang phí vì những mục tiêu vô nghĩa (vì sĩ diện hay muốn phô trương).
- Phô trương là đúng rồi vì có cái gì khác để tự hào đâu mà chả phô tài sản.
8. Có tinh thần đoàn kết và giúp đỡ lẫn nhau chủ yếu trong những tình huống khó khăn và nghèo đói, còn trong điều kiện tốt hơn, đặc tính này ít khi có.
- Nó nghèo thì giúp tí cũng được, nó kha khá tí mà giúp nó thì ... có lúc nó hơn mình à, méo dại. (bản chất là mình cũng méo có gì để giữ cái vị thế đang "hơn" này).
9. Yêu hòa bình và có thể chịu đựng mọi thứ, nhưng thường không thẳng thắn vì những lý do lặt vặt, vì thế hy sinh những mục tiêu quan trọng vì lợi ích của những mục tiêu nhỏ.
- cái này trìu tượng quá, em chịu.
10. Và sau cùng, thích tụ tập nhưng thiếu nối kết để tạo sức mạnh (một người có thể hoàn thành một nhiệm vụ xuất sắc; 3 người làm thì kém, 7 người làm thì hỏng việc).
- Chủ yếu do "phân phối không công bằng" mà ra.

* Mời các cụ chém tiếp ... vì sao nên nỗi ?!

Tất cả các cái bôi đậm của cụ có thể chốt lại là do: Sau lũy tre làng

 

[ngày giữa đêm]

12. Bẩn tính, nhỏ nhen, đố kị

11 hay có đức tính cầm nhầm
12 rất không coi trọng tài sản của người khác
13 làm việc không chỉn chu không đến đầu đến đũa về chi tiết, ví dụ thợ may may xong quần áo rất nhiều tua rua mà không chịu cắt đi

nếu trần gian có cuộc thi ngoạm thì đám con rồng cháu tiên chắc chắn đoạt giải quán quân

 

[cuongdiv]

Thêm 1 tật xấu nữa: Lưỡi thì dùng nhiều mà lại không giám thừa nhận cụ cuongdiv nhỉ

Cụ đã nâng tầm của lưỡi lên một le vờ mới, trước kia lưới chỉ nấu cháo thôi là đã ghê rồi

 

[Of.NguyenLinh]

Cụ đã nâng tầm của lưỡi lên một le vờ mới, trước kia lưới chỉ nấu cháo thôi là đã ghê rồi

quyết thắng

 

[lx125_black]

Vâng thì người Ý, người Mexico,...cũng ồn ào không kém cụ nhé! Cái đó một phần là văn hóa ứng xử thôi, cái đó thật ra không nên coi là đặc tính. Nó chỉ là biểu hiện của đặc tính khác thôi. Cụ tham khảo thì coi đó là thông tin, không nhất thiết phải tự liên hệ rồi dằn vặt quá làm gì

Bọn Âu, Mẽo mà em biết thì chúng nó nhiều chuyện và buôn ầm ỹ không kém China tẹo nào, có lúc còn hơn hẳn về âm lượng và tần suất.
Có điều ở những nơi công cộng thì chúng gần như tịt ngòi, nói năng rất nhỏ và chỉ đủ cho nhau nghe.

 

[M3E92]

Bọn Âu, Mẽo mà em biết thì chúng nó nhiều chuyện và buôn ầm ỹ không kém China tẹo nào, có lúc còn hơn hẳn về âm lượng và tần suất.
Có điều ở những nơi công cộng thì chúng gần như tịt ngòi, nói năng rất nhỏ và chỉ đủ cho nhau nghe.

Đợt em ra sân bay ở Can tưởng 2 bà Tàu cãi nhau, hóa ra là 2 người ko liên quan nói chuyện với 2 người khác

 

[katenguyen]

Em thấy cũng gai gai cái thằng người phết.
em xin chém một số "lý do-lý chấu" theo chủ quan của em:
1. Cần cù lao động nhưng dễ thỏa mãn.
- Không thỏa mãn cũng không được, làm gì thì cũng chỉ 1+1+1+1... chứ không thể x2, x3, x10 được, cộng mãi ... chán, nghỉ .
2. Thông minh, sáng tạo khi phải đối phó với những khó khăn ngắn hạn, nhưng thiếu những khả năng tư duy dài hạn và linh hoạt.
- Tư duy nuôi trồng, chăn nuôi, theo mùa vụ. Kinh doanh thì tư duy đi vay, oánh nhanh thắng nhanh ... không nhanh thì chết.
3. Khéo léo nhưng ít quan tâm đến sự hoàn thiện cuối cùng các thành phẩm của mình.
- Có hoàn thiện hoàn hảo cũng không được đánh giá cao hơn là mấy, tội chóa gì.
4. Vừa thực tế vừa có lý tưởng, nhưng lại không phát huy được xu hướng nào thành những nguyên lý.
- cái này em chịu, em chả có lý tưởng gì ngoài "tứ khoái".
5. Yêu thích kiến thức và hiểu biết nhanh, nhưng ít khi học sự việc từ đầu đến cuối, nên kiến thức không có hệ thống hay căn bản. Ngoài ra, người Việt không học vì lợi ích của kiến thức (lúc nhỏ học vì gia đình, lớn lên học vì sĩ diện hay vì những công việc tốt).
- Học đối phó vì người dạy cũng "đối phó" với ... nhiều thứ khác. rất ít tấm gương thành đạt chỉ nhờ học giỏi.
6. Cởi mở và hiếu khách nhưng sự hiếu khách của họ không kéo dài.
- Đa số là do "khách" méo biết điều, hiếu khách mãi thì "tan cửa nát nhà" chứ chả chơi.
7. Tiết kiệm, nhưng nhiều khi hoang phí vì những mục tiêu vô nghĩa (vì sĩ diện hay muốn phô trương).
- Phô trương là đúng rồi vì có cái gì khác để tự hào đâu mà chả phô tài sản.
8. Có tinh thần đoàn kết và giúp đỡ lẫn nhau chủ yếu trong những tình huống khó khăn và nghèo đói, còn trong điều kiện tốt hơn, đặc tính này ít khi có.
- Nó nghèo thì giúp tí cũng được, nó kha khá tí mà giúp nó thì ... có lúc nó hơn mình à, méo dại. (bản chất là mình cũng méo có gì để giữ cái vị thế đang "hơn" này).
9. Yêu hòa bình và có thể chịu đựng mọi thứ, nhưng thường không thẳng thắn vì những lý do lặt vặt, vì thế hy sinh những mục tiêu quan trọng vì lợi ích của những mục tiêu nhỏ.
- cái này trìu tượng quá, em chịu.
10. Và sau cùng, thích tụ tập nhưng thiếu nối kết để tạo sức mạnh (một người có thể hoàn thành một nhiệm vụ xuất sắc; 3 người làm thì kém, 7 người làm thì hỏng việc).
- Chủ yếu do "phân phối không công bằng" mà ra.

* Mời các cụ chém tiếp ... vì sao nên nỗi ?!

Giỏi bao biện nữa ạ