Mời chỉ tụt câu lạc bộ hai tạ thóc
Milan vào nhận thành viên!
Điều 37 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định thời gian hưởng chế độ khi thực hiện các biện pháp tránh thai như sau:
“1. Khi thực hiện các biện pháp tránh thai thì người lao động được hưởng chế độ thai sản theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền. Thời gian nghỉ việc tối đa được quy định như sau:
a) 07 ngày đối với lao động nữ đặt vòng tránh thai;
b) 15 ngày đối với người lao động thực hiện biện pháp triệt sản.
2. Thời gian hưởng chế độ thai sản quy định tại khoản 1 Điều này tính cả ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần”.
Như vậy, người lao động không phân biệt nam giới hay nữ giới khi thực hiện các biện pháp tránh thai thì được hưởng chế độ thai sản theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền. Do đó, anh (lao động nam) khi thực hiện biện pháp triệt sản sẽ được hưởng chế độ thai sản trong thời gian tối đa là 15 ngày. Thời gian hưởng chế độ thai sản tính cả ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần.
3. Ngoài ra để động viên các trường hợp được vận động triệt sản, không phân biệt nam giới hay nữ giới sẽ được nhận từ UBKHHGĐ mức tiền tương đương hai tạ thóc.