[Funland] Nội gián của sếp

[Prisca]

Em có đứa em vừa bị sếp lớn gọi lên giao nhiệm vụ giám sát và báo cáo về sếp trực tiếp của em ấy nên đang khó xử và có ý định xin nghỉ việc.
Em muốn tham khảo quan điểm của cccm về vấn đề này, nên xử sự thế nào ạ?

 

[W123Lang]

Em từng bị nhé, kiểu tay trong. Em từ chối cái rụp mặc dù biết rằng hậu vận em khó bảo toàn trong khi tương lai có thể khá hơn nếu theo đường đen tối này. Chơi ngay mặt chứ không đâm sau lưng, em sau đó nghỉ việc luôn.

 

[gnoudman]

Từ chối khéo hoặc trao đổi với sếp trực tiếp về việc đó.
Chứ người đàng hoàng em nghĩ không nên làm thế, nói chung sếp lớn kia cũng là loại không ra gì.

 

[Cứng Đơ]

Còn phải xem sếp trực tiếp thế nào đã, tốt xấu hay dở ntn.

 

[W123Lang]

Từ chối khéo hoặc trao đổi với sếp trực tiếp về việc đó.
Chứ người đàng hoàng em nghĩ không nên làm thế, nói chung sếp lớn kia cũng là loại không ra gì.

Đúng vậy ạ, đường đường chính chính chứ người lớn làm thế ai coi ra gì.

 

[gnoudman]

Còn phải xem sếp trực tiếp thế nào đã, tốt xấu hay dở ntn.

Tốt xâu hay dở thì e nghĩ cũng không nên làm thế. Vì ông sếp lớn kia yêu cầu như thế cũng thể hiện là loại tiểu nhân rồi. Mình làm theo thì thực tế được việc lúc này cho ông ý, nhưng thực chất cũng bị coi chẳng ra gì đâu. Rồi sẽ có lúc sự việc lặp lại với mình như vậy thôi.
Đàng hoàng mà đối diện, sao phải làm trò bẩn đấy, nhất là với nhân viên của mình nhỉ.Sếp bẩn quá.

 

[Kurumasuki]

Cụ phải học tấm gương đạo đức ông cụ rồi.
Liên tục bị các sếp yêu cầu chửi hôi, nhưng láu cá láu tôm né được hết.

 

[Prisca]

Giám sát về mặt công việc thôi, kiểu không tin tưởng lắm ấy ạ, em nó cũng đang bảo xin nghỉ nhưng công việc cũng ổn định nên em cũng không biết tư vấn sao.

 

[tuananh_tlu]

Nếu cụ làm tiếp thì 1 trong 2 sếp chắc sẽ ra đi.

 

[Prisca]

Từ chối khéo hoặc trao đổi với sếp trực tiếp về việc đó.

Trao đổi với sếp trực tiếp thì liệu ông ấy phản ứng sao cụ nhỉ?

 

[vieteuro]

Sếp cũ mà tham lam vô độ đối xử với cấp dưới ko ra gì thì cũng cần nên làm nội gián để làm trong sạch đội ngũ chứ
Chính tay em xử sếp của mình vì những lý do trên

 

[kid_qx2]

Không biết sếp trực tiếp thế nào cơ mà em ghét nhất kiểu tay trong, hai mang thế này.

 

[chạy cảnh sát]

Lại nhớ chuyện gấu em và em từ tranh luận về chủ đề quản lý nhân sự, ý em thì phải tạo được một tập thể tốt và đoàn kết thì người lãnh đạo mới nhàn, gấu em thì nói phải luôn tạo mâu thuẫn để mọi người dè chừng nhau thì mới có sự cố gắng và người nọ quản lý người kia thì lãnh đạo sẽ nhàn và luôn có thông tin cập nhật từ dưới lên. Cuối cùng em phải công nhận gấu em đúng. Ông sếp của cụ thớt chắc đúng. Nhưng cụ thớt nói người cụ được giao theo dõi là em thì cụ nên cảnh báo một cách khéo léo cho em ấy.

 

[Cuong Store]

Môi trường nào cũng rất nhiều chim lợn cccm ạ. Em thì thẳng tính, loằng ngoằng là em bổ ngay vì vậy cho nên nhiều khi rất ức chế.

 

[Prisca]

Lại nhớ chuyện gấu em và em từ tranh luận về chủ đề quản lý nhân sự, ý em thì phải tạo được một tập thể tốt và đoàn kết thì người lãnh đạo mới nhàn, gấu em thì nói phải luôn tạo mâu thuẫn để mọi người dè chừng nhau thì mới có sự cố gắng và người nọ quản lý người kia thì lãnh đạo sẽ nhàn và luôn có thông tin cập nhật từ dưới lên. Cuối cùng em phải công nhận gấu em đúng. Ông sếp của cụ thớt chắc đúng. Nhưng cụ thớt nói người cụ được giao theo dõi là em thì cụ nên cảnh báo một cách khéo léo cho em ấy.

Đứa em em được sếp lớn của nó giao làm nội gián sếp trực tiếp í cụ.

 

[chạy cảnh sát]

Đây là cách quản lý của Tàu hả cụ? Chỉ có bọn Tàu mới nghĩ ra trò bẩn thỉu bằng cách gây mâu thuẫn nội bộ như thế này. Người quản lý tốt luôn có cách để kiểm soát nhân viên qua sự gắn kết công việc của ng này với ng kia chứ ko phải trò bẩn bựa kia đâu cụ ạ.

Thưa cụ, đây là ý kiến tranh luận của nhà chúng em, em đưa ra đây để cccm tham khảo, cụ thấy không vui tai cũng không sao, nhiều cái mọi người thấy đúng cũng chỉ mang tính thời điểm và tùy từng hoàn cảnh cụ thể cụ nhé.

 

[Misami]

Trả lời: vâng trong quá trình làm việc nếu thực sự có vấn đề mà em nhận thấy cần thay đổi/cải thiện thì nhất định em sẽ phát biểu để các anh tìm biện pháp tốt cho công ty. Vậy thôi, chẳng nhận lời tay trong tay ngoài, thấy sai em sẽ nói, ko sai thì thôi. Sau đó cứ đàng hòAng mà làm việc.

 

[chạy cảnh sát]

Đứa em em được sếp lớn của nó giao làm nội gián sếp trực tiếp í cụ.

Có nhiều cách cảnh báo mà cụ, đừng góp phần làm trôi nồi cơm nhà người khác là ok.

 

[chạy cảnh sát]

Thì em thấy nhà cụ tranh luận, em cũng tranh luận, cụ mang lên đây ko lẽ ko cho em có ý kiến
Ý kiến của em là ý kiến của nhà cụ là 1 ý kiến tồi và ko nên đc trình bày nếu muốn đất nước này hoá rồng cụ nhé.

Dạ em xin rút lại ý kiến, cụ ứng cử vào chức vụ nào đi để em bỏ phiếu bầu, hy vọng nhờ những người như cụ đất nước hoá rồng.

 

[Prisca]

Dạ, em vào đây trình bày nhờ cccm giúp là cũng mong được nghe ý kiến đa chiều ạ.