[Funland] Nhờ CCCM Tư vấn Về việc Lương NHân Viên

[zen_ky84]

Em có thằng em zai sn 95 học QTKD du lịch trường Công Nghiệp. Mới nghỉ VPBank ở nhà tìm việc.
Lương lậu cụ trả thế là vừa cho đứa mới me như nó, Cụ hứng thì để em gửi gắm. Mà ở tỉnh thì hơi khó rồi.

E ở Thái Nguyên cơ. Lại còn ở huyện nữa

 

[chuotdong]

E ở Thái Nguyên ạ . Trước chưa có samsung đăng tuyển phát hơn trăm hồ sơ . Giờ đăng các kiểu chả có ai làm . Lắm bé đến nộp hồ sơ bảo lương vậy e vào ss làm cho lành . Hic. Mà cty e so với ss thì so sao được

Vậy thì cụ phải có cơ chế năng động hơn. Nó làn cho cụ thì hơn ss cái gì ngoài lương?

 

[zen_ky84]

1. Mức lương với công việc cho tỉnh giáp HN thế là ok. Bằng chứng là có đứa đi rồi xin quay lại. Cụ xem thử ở tỉnh cụ, mức sống cho 1 người độc thân bao nhiêu là đủ, bao gồm thuê nhà, ăn uống, điện thoại, xăng xe. Với công việc đơn giản thì cụ cho lương >= mức đó là ok.

2. Không nên nhận lại cụ nhé. Tránh tiền lệ mọi người xin nghỉ để chuyển sang nơi khác rồi lại xin quay về. Cụ nên đưa thông tin là ở nơi khác vất vả hơn nhưng mức lương cũng thế thôi.

Tốt nhất là thêm việc và tăng lương cho nhân viên. Tránh mang tiếng trả lương thấp mà tính đào thải nó cũng cao.

Chỗ e thuê phòng trọ khép kín tầm 600k , cá biệt có nhà vườn cũng tầm ấy . Vì đất rộng ít dân ạ.
E nghe cụ ko tuyển lại nữa , e tham khảo ý kién các cụ vì trả lương thấp quá thì ko đành , mà cao thì bên e chưa đủ tầm . Cty be bé mà các bạn ấy cứ muốn phòng ban với lại thăng tiến thì e cũng khó làm đc.

 

[zen_ky84]

Cụ chủ ở mạn nào thế?cụ còn tuyển nhân viên không ?
Theo em nghĩ khoản giờ giấc làm việc + với việc lương thưởng như kia là ổn rồi. Cụ có đóng BH cho nhân viên không?

Dạ e đóng đầy đủ ạ . Gì chứ cái đó e nghèo cũng cố cho thằng tèo đi học . E ở Sông Công Thái Nguyên cụ ạ

 

[zen_ky84]

Lương là một phần. Nhưng công việc nhàm chán, không thử thách, không % thì độc lương không khó giữ nv lắm.
E có thằng bạn làm manager. Vài chục công nhân. Bình thường nó đi nhìn ngó xem nhà xưởng có cái gì cần sửa thì ghi lại quyển sổ. Nhàn việc thì dở sổ ra, mua sắt thép vật liệu về để công nhân làm... Nó bảo: Công nhân là thế, cứ làm luôn chân tay thì không sao, nhàn nhàn là sinh sự, mặc dù nguyên lương, nhưng cứ rảnh là nghĩ đến nhảy việc. Thành ra lúc nào cũng phải có việc cho làm. Không có việc gì thì phải cho đi ăn, chơi, karaoke, bia các kiểu....

Bên e làm thương mại cũng ko vất vả chân tay lắm. Mỗi tội nó bé nên khó giữ nhân viên . Vì như mấy nhà máy như Gang Thép Thái Nguyên hay Phụ Tùng gần chỗ e lương công nhân cũng tầm 4 triệu mà chạy vào đó mất tầm 60 triệu , thế mà vẫn tranh nhau

 

[Dở người]

Bên e làm thương mại cũng ko vất vả chân tay lắm. Mỗi tội nó bé nên khó giữ nhân viên . Vì như mấy nhà máy như Gang Thép Thái Nguyên hay Phụ Tùng gần chỗ e lương công nhân cũng tầm 4 triệu mà chạy vào đó mất tầm 60 triệu , thế mà vẫn tranh nhau

Cụ còn cần tìm nhân viên không? Em có cu cháu mới tốt nghiệp cao đẳng địa chất đang tìm việc mà khó quá. Nếu cụ cần thì ới em gửi hồ sơ nhé.
Cám ơn cụ.

 

[dinhhaiyt]

Chỗ e lao động phổ thông, tốt nghiệp THCS trở lên, nam 5,5tr, nữ 6tr (chưa tính tăng ca), bh đóng đầy đủ, ăn ca 2 bữa, hỗ trợ chỗ ở miễn phí, 2 vc đc phòng riêng. Tuyển liên tục cụ nhé! Cv ko độc hại, nặng nhọc.
Nhà cụ nên xem lại lương.

em xin cụ cái thông tin, em hỏi cho đứa cháu, công ty ở đâu hả cụ, thanks cụ trước

 

[chichihua]

e nghĩ lương cụ ổn đấy chứ, ko bằng cấp j nhiều mà như thế là dc. Mặt bằng chung cũng chỉ thế thôi. Tất nhiên có 1 số công ty trả cao hơn vì họ có nhiều mối làm ăn tốt. Cụ mà so thì cũng khó, e kia thì next cho nhanh cụ ạ trừ phi nó cầu xin cụ cho quay lại và cụ quý e nó.

 

[Phucyenxanh]

Cháu ở tỉnh HN dưng đi mấy cái vắt vai mới tới được nhà ô Pác ở Pa Đềnh
zứa mừ pà giúp việc trông nhà cho cháu thoai( ko ô xin, ko trẻ e, ko ng già )trình độ chắc 3/12, mới gần 6 xọi
thía mừ cháu đã phải trả 3.5củ roài( khác cái là chỉ nghỉ 2 CN )
Cụ tuyển Trưởng phòng KD mừ lương có 4.5 củ( mấy cái phụ cấp ít xèng hok tính ) thì làm sao nó pán cái j cho cụ được
Nó làm công nhân đã được cỡ 5 củ roài( ko tính O/T )
Cỡ 5 củ sống ntn đây cụ, chưa kể lại là Trưởng P nữa
Mèng phải 7-8 củ cho ngoại tỉnh của cụ
Cụ nghên kếu kỹ đi

 

[Fastop]

Cụ thấy bãi nước bọt nhổ đi có ai liếm lại chưa? Ko nhé, đã dứt áo ra đi là cho out vĩnh viễn

Em không cùng quan điểm với mợ, người ta ra đi là vì sao, nếu cụ làm chủ mà không hiểu được vấn đề này thì nên cho người ta đi, khi mà cụ hiểu được vấn đề thì sẽ xử lý được việc. Một người nhân viên cũ đã hiểu hết cv nếu như ko thổi vào người ta được cái khí thế làm việc thì chắc chắn người ta sẽ ra đi. giữ được nhân viên cũ là một việc làm rất tốt cho cty. Ngày xưa em làm cho cty của nhật, khi em ra đi họ rất vui vẻ vì lúc đó vị trí của em bị stuck lại không có cơ hội lên nhưng khi có cơ hội lên họ sẵn sạng email cho em mời em quay lại.

 

[zen_ky84]

Em không cùng quan điểm với mợ, người ta ra đi là vì sao, nếu cụ làm chủ mà không hiểu được vấn đề này thì nên cho người ta đi, khi mà cụ hiểu được vấn đề thì sẽ xử lý được việc. Một người nhân viên cũ đã hiểu hết cv nếu như ko thổi vào người ta được cái khí thế làm việc thì chắc chắn người ta sẽ ra đi. giữ được nhân viên cũ là một việc làm rất tốt cho cty. Ngày xưa em làm cho cty của nhật, khi em ra đi họ rất vui vẻ vì lúc đó vị trí của em bị stuck lại không có cơ hội lên nhưng khi có cơ hội lên họ sẵn sạng email cho em mời em quay lại.

Thật ra bọn e cty nhỏ đâm ra ko thỏa mãn được ước mơ của các bạn ý muốn có sự thăng tiến thôi

 

[1.25 ton]

E ở Thái Nguyên cơ. Lại còn ở huyện nữa

Cụ nên ngâm kíu món trả thưởng doanh số cụ ạ. Lương cứng+phụ cấp+ thưởng kinh doanh. Ví dụ như thưởng 3-5 % lợi nhuận tính trên đầu khách hàng do nhân viên sale quản lý. Chứ mức lương kinh doanh mà như vậy thì hơi thấp, chỉ đủ tiền ăn, không đủ tiền xăng xe đi lại,

 

[zen_ky84]

Cụ ơi đây là vị trí như sa

Cụ nên ngâm kíu món trả thưởng doanh số cụ ạ. Lương cứng+phụ cấp+ thưởng kinh doanh. Ví dụ như thưởng 3-5 % lợi nhuận tính trên đầu khách hàng do nhân viên sale quản lý. Chứ mức lương kinh doanh mà như vậy thì hơi thấp, chỉ đủ tiền ăn, không đủ tiền xăng xe đi lại,

Cụ ơi đây là vị trí tương tự như sales admin thôi. Hoàn toàn ko phải đi ra ngoài , chỉ làm việc tại cty thôi ạ . Điện thoại đã đc cty thanh toán hết