[Funland] Nhờ các cụ tư vấn xử lý nhân viên ăn cắp tiền của công ty.

[hung2019]

Không biết thằng ăn cắp kia thì nó cấu của hàng nghìn nhân viên, mỗi nhân viên vài chục nghìn chẳng hạn, thì hàng nghìn luồng tiền kia nó chảy vào tài khoản thằng ăn cắp kiểu gì nhỉ?

Chủ top diễn tả khiến người đọc chả hiểu gì. Ví dụ thằng ăn cắp nó tạo bảng kê giả, đáng lẽ chuyển cho nhân viên Hùng 5 triệu thì ngân hàng chỉ chuyển cho Hùng 4.950.000 đ, còn lại 50k thì thằng ăn cắp nó lấy kiểu gì ?

Dù thế nào thì Tổng giám đốc + kế toán trưởng đáng bị sa thải, kiểm soát nội bộ công ty này cũng đáng lên đường, xem xét thêm cán bộ ngân hàng có cẩu thả sai quy trình không !?

E có viết rõ mà, cụ ko đọc kỹ thôi. Tổng lương cả cty là 10tr, bảng đúng là trong đó cụ 2tr, E 3tr, nó 1tr,... Bảng chuyển khoản nó bớt cụ 1 ít, E 1 ít và tăng của nó lên, tổng cả cty vẫn 10tr nhưng nó lấy của cụ 1 ít, của E 1 ít,...

 

[Leonardo Bonucci]

Nó có phải tên hưng ko cụ, trước bên em có thằng tên hưng thủ đoạn như vậy

 

[Kem tươi]

E có viết rõ mà, cụ ko đọc kỹ thôi. Tổng lương cả cty là 10tr, bảng đúng là trong đó cụ 2tr, E 3tr, nó 1tr,... Bảng chuyển khoản nó bớt cụ 1 ít, E 1 ít và tăng của nó lên, tổng cả cty vẫn 10tr nhưng nó lấy của cụ 1 ít, của E 1 ít,...

Vậy cán bộ ngân hàng sai hở cụ? Quả này truy cứu ra thì cán bộ ngân hàng dễ làm sai quy trình rồi, căn cứ vào bảng kê giả để chuyển khoản ?

 

[hung2019]

Theo em là không có căn cứ để xử. Ở một góc khác với cùng tính chất, công ty A ghét & muốn gí chết một tay phòng nhân sự, vậy là kế toán làm khống cái bảng lương, TGĐ, KTT ký với mức lương thấp hơn nhiều so số liệu chuyển tiền hàng tháng rồi vu cho đ/c ấy thì đ/c ấy toi à.

Hic, cụ ko đọc kỹ. Nó là người lập và trình kế toán, giám đốc (tất nhiên nó ký với vai trò người lập trên các bảng đó), tiền vào tài khoản nó cụ ạ.

 

[hung2019]

Vậy cán bộ ngân hàng sai hở cụ? Quả này truy cứu ra thì cán bộ ngân hàng dễ làm sai quy trình rồi, căn cứ vào bảng kê giả để chuyển khoản ?

Ngân hàng sai gì đâu cụ. Cụ chịu khó đọc lại giúp E nhé.

 

[G810]

Không biết thằng ăn cắp kia thì nó cấu của hàng nghìn nhân viên, mỗi nhân viên vài chục nghìn chẳng hạn, thì hàng nghìn luồng tiền kia nó chảy vào tài khoản thằng ăn cắp kiểu gì nhỉ?

Chủ top diễn tả khiến người đọc chả hiểu gì. Ví dụ thằng ăn cắp nó tạo bảng kê giả, đáng lẽ chuyển cho nhân viên Hùng 5 triệu thì ngân hàng chỉ chuyển cho Hùng 4.950.000 đ, còn lại 50k thì thằng ăn cắp nó lấy kiểu gì ?

Dù thế nào thì Tổng giám đốc + kế toán trưởng đáng bị sa thải, kiểm soát nội bộ công ty này cũng đáng lên đường, xem xét thêm cán bộ ngân hàng có cẩu thả sai quy trình không !?

Trộm cắp nó chỉ có ba điểm:
- Giá.
- Số.
- Chất.
Bác quản được ba điểm này ở VN thì công ty chỉ có một mình bác làm, cho nên ở VN thằng cha nào công ty có mỗi một người thì thằng ý mới thực giỏi và hiểu vấn đề.

Quay trở lại vấn đề của bác đây là vấn đề giá, tổng giá không đổi thì giá cho mục này 4950 thì giá mục kia phải là 5000....vậy thôi. Chiêu này gọi là tích tiểu thành đại, thực chất nếu số lượng lớn thì nó chỉ cần vài hào.

Tương tự bác làm điều hòa ống nhôm ý, so với một căn nhà không đáng kể nhưng so với cả chục tòa x vài chục tầng x vài chục căn trên tầng thì bác đã đủ thành tỷ phú roài.

Có lẽ bác lên hỏi, nông nỗi nào làm mọi người cứ phải có tý mới làm.

 

[realman_80]

Giả sử lương thằng HR 10.000.000
Công nhân A 5.000.000
Công nhân B 6.000.000
Công nhân C 7.000.000
--------------------------------------------
Tổng là 28.000.000

Sau đó nó làm một bảng gởi ra cho ngân hàng và trình KTT và TGD ký

HR manager lương 11.000.000(khống lên 1.000.000)
Công nhân A 4.600.000
Công nhân B 5.800.000
Công nhân C 6.600.000

Tổng vẫn là 28.000.000

Ông tổng và KTT nhìn tổng 28 thấy bằng nhau nên ký...

 

[butchikim]

Tình hình là công ty mình có việc nhân viên ăn cắp tiền của CBNV và công ty như sau:

- Nhân viên này là trưởng phòng (dạng như phòng nhân sự), phụ trách việc tính, lập bảng lương và chuyển danh sách chuyển khoản ra ngân hàng.
- Hàng tháng tên này lập bảng lương đúng, nhưng danh sách chuyển khoản (để gửi ra bank) hắn bớt của mỗi nhân viên 1 ít, số bớt này cộng hết vào cho hắn. Việc này dẫn đến số tổng trên bảng lương khớp với số tổng trên danh sách chuyển khoản -> kế toán và TGĐ ko rà lại từng dòng nên đều ký (tất nhiên các bản đều có cả chữ ký tên này với vai trò người lập).

Với thủ đoạn trên sau một thời gian tên này chiếm đoạt của CBNV và công ty khoảng mấy trăm tr. Sau khi phát hiện hắn trốn (không phản hồi mọi sự liên lạc từ công ty) và ngang nhiên thách thức + phớt lờ vì tự tin cả TGĐ và Kế toán đều đã ký vào các bảng kia.

Theo các cụ giờ xử lý như nào thì hợp lý. Nếu ra pháp luật thì có 2 vấn đề cần cân nhắc:
- Cứ cho là bỏ tù hắn, nhưng việc thi hành án (đòi lại tiền) chắc cũng nhiều trắc trở.
- Những người cùng ký kia có thể bị ảnh hưởng theo khía cạnh thiếu trách nhiệm gây hậu quả.

Chắc tạm thời chưa tính đến việc call team đòi nợ thuê chuyên nghiệp ạ. Đó là phương án cuối cùng thôi vì vẫn muốn tên này ngoài việc hoàn lại tiền còn phải chịu vết (tiền án, tiền sự) trong lý lịch.

Mấy trăm củ thì mấy ông ký, duyệt gom vào khắc phục cho nhân viên trước rồi tính tiếp...

 

[hienzm]

Hic, cụ ko đọc kỹ. Nó là người lập và trình kế toán, giám đốc (tất nhiên nó ký với vai trò người lập trên các bảng đó), tiền vào tài khoản nó cụ ạ.

Em hiểu mà cụ, em chỉ đặt vấn đề cho tình huống công ty gí chết hắn thôi.

 

[*Bon Bon*]

Vậy là ktt và tgđ chỉ ký tổng chi bảng lương.
Còn cụ thể thì mù tịt.
Quẻ này khoai cho 2 bạn ý rồi.

 

[L.C.D]

Nhân viên nhận đc số tiền ít hơn bảng lương mà k ý kiến gì thì cũng lạ.

Nhân viên có ký đâu cụ. chỉ là sếp ký vào bảng luơng ở phần chữ ký lãnh đạo. list đó gửi bank để chuyển khoản mà. nhân viên nào kỹ tính mới soi từ file excel bảng luơng (thường gửi qua mail chung của cơ quan). Như em thì vì công việc liên quan đến tổ chức nên thỉnh thoảng em rà bảng luơng để lấy thông tin khác chứ ko phải soi số tiền. Bởi vậy nó mới biển thủ đc tiền.

 

[hung2019]

Giả sử lương thằng HR 10.000.000
Công nhân A 5.000.000
Công nhân B 6.000.000
Công nhân C 7.000.000
--------------------------------------------
Tổng là 28.000.000

Sau đó nó làm một bảng gởi ra cho ngân hàng và trình KTT và TGD ký

HR manager lương 11.000.000(khống lên 1.000.000)
Công nhân A 4.600.000
Công nhân B 5.800.000
Công nhân C 6.000.000

Tổng vẫn là 28.000.000

Ông tổng và KTT nhìn tổng 28 thấy bằng nhau nên ký...

Chuẩn luôn cụ ơi. Thủ đoạn của nó đúng như vậy đấy.

 

[OxIT]

Cho ảnh nó lên đây và lên các diễn đàn HR là xong nghề .

 

[hung2019]

Vụ này nhờ Công ty Luật chưa đầy 5p có kết quả, ai ký không quan tâm coing ty cụ muốn làm chịu mất phí chuyển qua Công ty Luật bên em làm cho.

Cụ trực tiếp hay chỉ giới thiệu ạ, mật thư giúp Em contact đc ko?

 

[cunbind]

Tình hình là công ty mình có việc nhân viên ăn cắp tiền của CBNV và công ty như sau:

- Nhân viên này là trưởng phòng (dạng như phòng nhân sự), phụ trách việc tính, lập bảng lương và chuyển danh sách chuyển khoản ra ngân hàng.
- Hàng tháng tên này lập bảng lương đúng, nhưng danh sách chuyển khoản (để gửi ra bank) hắn bớt của mỗi nhân viên 1 ít, số bớt này cộng hết vào cho hắn. Việc này dẫn đến số tổng trên bảng lương khớp với số tổng trên danh sách chuyển khoản -> kế toán và TGĐ ko rà lại từng dòng nên đều ký (tất nhiên các bản đều có cả chữ ký tên này với vai trò người lập).

Với thủ đoạn trên sau một thời gian tên này chiếm đoạt của CBNV và công ty khoảng mấy trăm tr. Sau khi phát hiện hắn trốn (không phản hồi mọi sự liên lạc từ công ty) và ngang nhiên thách thức + phớt lờ vì tự tin cả TGĐ và Kế toán đều đã ký vào các bảng kia.

Theo các cụ giờ xử lý như nào thì hợp lý. Nếu ra pháp luật thì có 2 vấn đề cần cân nhắc:
- Cứ cho là bỏ tù hắn, nhưng việc thi hành án (đòi lại tiền) chắc cũng nhiều trắc trở.
- Những người cùng ký kia có thể bị ảnh hưởng theo khía cạnh thiếu trách nhiệm gây hậu quả.

Chắc tạm thời chưa tính đến việc call team đòi nợ thuê chuyên nghiệp ạ. Đó là phương án cuối cùng thôi vì vẫn muốn tên này ngoài việc hoàn lại tiền còn phải chịu vết (tiền án, tiền sự) trong lý lịch.

Em làm kế toán mà em k tư duy ra khâu kiểm tra bên cụ?dù là bớt 1 người rồi cộng vào hắn thì với số tiền lên vài trăm triệu thì số lương hàng tháng chắc đủ bị tính thuế tncn.mà số thuế này kế toán hạch toán vào nhìn là thấy ngay???Hơn nữa quy trình là P.HC lập,kế toán chốt số liệu.Rất khó để sai sót trọng yếu như vậy trừ khi có vấn đề gì đó

 

[nguyendiepbk27]

Cái này em cứ hơi bị nghi ngờ nó na ná cái anh làm chân ghi số công tơ thì phải ^^

 

[MAITD]

kế toán cty quá kém luôn, cho nghỉ luôn đi cũng được.
Nó ăn mấy trăm triệu, thì 1 tháng nó phải kê khống tầm chục triệu để ăn trong vài năm là ít. Lương nó vống lên chục triệu mà nhìn không ra thì quá tài
Vậy mà cũng check không ra thì cực kì quan liêu, cái kiểu nhìn tổng ko check chi tiết thì bán cty lúc nào không hay
Không loại trừ khả năng nó ăn dây với kt

 

[ubisapro]

Thằng này lương dội lên 1 tháng nhiêu tiền mà ko ai phát hiện ra?

 

[realman_80]

Chuẩn luôn cụ ơi. Thủ đoạn của nó đúng như vậy đấy.

Còn một chiêu nữa là HR manager lập "mộ giả" để chôm tiền...
Đại loại nhân viên khống, có tên trong danh sách nhận lương nhưng không ai biết mặt mũi thằng nhân viên tên Tèo ở đâu...

 

[hung2019]

Em làm kế toán mà em k tư duy ra khâu kiểm tra bên cụ?dù là bớt 1 người rồi cộng vào hắn thì với số tiền lên vài trăm triệu thì số lương hàng tháng chắc đủ bị tính thuế tncn.mà số thuế này kế toán hạch toán vào nhìn là thấy ngay???Hơn nữa quy trình là P.HC lập,kế toán chốt số liệu.Rất khó để sai sót trọng yếu như vậy trừ khi có vấn đề gì đó

Nó dẫn đến kê khai thuế bị sai hết đó cụ, vì kê khai theo bảng lương chuẩn lưu ở cty (có đầy đủ công thức, các khoản khấu trừ,...), còn cái ra ngân hàng (cái mà nó cố tình làm sai) chỉ đơn giản là 1 bảng danh sách chuyển khoản, có tên, số tiền, số tài khoản nhận. Khi ngân hàng nhận đc thì cứ chuyển theo cái đó thôi, đến khi quyết toán thuế thu nhập mới phát hiện ra mà.