[Funland] Nhờ các cụ tư vấn xử lý nhân viên ăn cắp tiền của công ty.

[vnhn]

Chưa hiểu bớt tiền từng người xong thì làm sao chuyển số bớt đấy của bao nhiêu con người đấy về tài khoản của 1 người được? Em thấy nó cứ ảo ảo thế nào ấy.

 

[thanhgamo]

Chưa hiểu bớt tiền từng người xong thì làm sao chuyển số bớt đấy của bao nhiêu con người đấy về tài khoản của 1 người được? Em thấy nó cứ ảo ảo thế nào ấy.

Cụ đọc hiểu chậm thật đấy, bái phục

 

[Demchinhhang.net]

Nhân viên nhận đc số tiền ít hơn bảng lương mà k ý kiến gì thì cũng lạ.

Đang định hỏi, bt thì NV không ý kiến chứ vụ này là email các nơi tùm lum hỏi ngay.

 

[hanamkr]

Vụ này nhờ Công ty Luật chưa đầy 5p có kết quả, ai ký không quan tâm coing ty cụ muốn làm chịu mất phí chuyển qua Công ty Luật bên em làm cho.

 

[vnhn]

Cụ đọc hiểu chậm thật đấy, bái phục

Ví dụ 1000 người, bớt mỗi người 50k thì tổng là 50tr, em thắc mắc làm sao có thể cộng số vênh kia vào 1 tài khoản của thằng nhân viên đó? Công ty gì mà bao nhiêu con người mà ko đứa nào thấy kỳ lạ à? Phòng nhân sự lên bảng lương nhưng còn kế toán nó cũng phải lên bảng để gửi ngân hàng nữa mà.

 

[Dungha]

Cứ tố cáo cho công an hành nó đã cụ ạ. Không thể để nó nhơn nhơn thế được.

 

[techallinone]

Giống thằng điện nó nhích mỗi nhà thêm dăm số thì chả ai biết. Và nó đi xuyên suốt hàng thập kỷ thì ko biết là bn tiền nhi? Mà vụ này khó đieu tra hơn vụ cụ chủ vì mất chứng cứ.

 

[Red2010]

Cái này gọi là Lợi dụng tín nhiệm chiếm đoạt tài sản. KT và GĐ ký ko có nghĩa là nó vô tội trước PL. Còn đối với cty thì đường nhiên ngoài nó thì trách nhiệm thuộc về 2 vị ký bảng lương.
Em mà ở cương vị GĐ cty, tiền nhiều. Em tố Ca rồi cắt luôn mấy trăm đó "thúc đẩy quan hệ" cho chết hẳn luôn.

 

[KatKik]

Cụ cũng thiếu tinh thần trách nhiệm vì để quả avatar thiếu vải nhé.

Để thế hơi bị tiết kiệm điện, bảo vệ môi trường.

 

[TÀU NGẦM NỔI]

Tiền thì thôi, k cần lấy lại.
Bảo các anh xxx số tiền lấy lại em biếu các anh, em chỉ muốn nó phải chịu tội.
K nôn cho các anh xxx 2 lần số đớp được thì triệu tập liên tục. Ít cũng phải thất nghiệp vài năm.
Các anh xxx vì dân phục vụ tận tụy lắm.

 

[Hainam1987]

Như cty em sau khi chuyển lương sẽ có email bảng kê chi tiết lương (tháng nào e cũng vào đọc) nên khó ăn bớt của e lắm

 

[iTrust]

Tình hình là công ty mình có việc nhân viên ăn cắp tiền của CBNV và công ty như sau:

- Nhân viên này là trưởng phòng (dạng như phòng nhân sự), phụ trách việc tính, lập bảng lương và chuyển danh sách chuyển khoản ra ngân hàng.
- Hàng tháng tên này lập bảng lương đúng, nhưng danh sách chuyển khoản (để gửi ra bank) hắn bớt của mỗi nhân viên 1 ít, số bớt này cộng hết vào cho hắn. Việc này dẫn đến số tổng trên bảng lương khớp với số tổng trên danh sách chuyển khoản -> kế toán và TGĐ ko rà lại từng dòng nên đều ký.

Với thủ đoạn trên sau một thời gian tên này chiếm đoạt của CBNV và công ty khoảng mấy trăm tr. Sau khi phát hiện hắn trốn (không phản hồi mọi sự liên lạc từ công ty) và ngang nhiên thách thức + phớt lờ vì tự tin cả TGĐ và Kế toán đều đã ký vào các bảng kia.

Theo các cụ giờ xử lý như nào thì hợp lý. Nếu ra pháp luật thì có 2 vấn đề cần cân nhắc:
- Cứ cho là bỏ tù hắn, nhưng việc thi hành án (đòi lại tiền) chắc cũng nhiều trắc trở.
- Những người cùng ký kia có thể bị ảnh hưởng theo khía cạnh thiếu trách nhiệm gây hậu quả.

Chắc tạm thời chưa tính đến việc call team đòi nợ thuê chuyên nghiệp ạ. Đó là phương án cuối cùng thôi vì vẫn muốn tên này ngoài việc hoàn lại tiền còn phải chịu vết (tiền án, tiền sự) trong lý lịch.

Bút sa gà chết, được vạ thì má sưng, giờ chỉ còn cách hất c.ứt vào nhà thôi cụ ạ

 

[Bố Cu Nhắng]

Cơ quan CA là giải pháp tối ưu nhất.

 

[traxoay]

Cứ làm đơn tố cáo đã. Em cho rằng vụ này xử lý hình sự được

 

[LX_060616]

Giấy trắng mực đen là sếp và KTT chịu trách nhiệm

 

[blackbox]

Thế này thì nên sa thải ngay KTT và TGĐ.
Nếu TGĐ là chủ thì vẫn phải sa thải KTT ngay và luôn.

 

[hung2019]

Giấy trắng mực đen là sếp và KTT chịu trách nhiệm

Các bản tên ăn cắp này đều ký với vai trò người lập cụ.

 

[hnvn1234]

Các bản tên ăn cắp này đều ký với vai trò người lập cụ.

Bảng lương và bảng chuyển NH đều 3 người ký nhưng do có nhiều trang nên cả 3 chỉ ký trang cuối còn các trang trước chỉ mình hắn ruồi. Vậy nên bản lưu KT thì là bảng đúng nhưng bảng chuyển NH thì sai. Có phải vậy không chủ thớt???

 

[Kem tươi]

Bảng lương và bảng chuyển NH đều 3 người ký nhưng do có nhiều trang nên cả 3 chỉ ký trang cuối còn các trang trước chỉ mình hắn ruồi. Vậy nên bản lưu KT thì là bảng đúng nhưng bảng chuyển NH thì sai. Có phải vậy không chủ thớt???

Không biết thằng ăn cắp kia thì nó cấu của hàng nghìn nhân viên, mỗi nhân viên vài chục nghìn chẳng hạn, thì hàng nghìn luồng tiền kia nó chảy vào tài khoản thằng ăn cắp kiểu gì nhỉ?

Chủ top diễn tả khiến người đọc chả hiểu gì. Ví dụ thằng ăn cắp nó tạo bảng kê giả, đáng lẽ chuyển cho nhân viên Hùng 5 triệu thì ngân hàng chỉ chuyển cho Hùng 4.950.000 đ, còn lại 50k thì thằng ăn cắp nó lấy kiểu gì ?

Dù thế nào thì Tổng giám đốc + kế toán trưởng đáng bị sa thải, kiểm soát nội bộ công ty này cũng đáng lên đường, xem xét thêm cán bộ ngân hàng có cẩu thả sai quy trình không !?

 

[hienzm]

Theo em là không có căn cứ để xử. Ở một góc khác với cùng tính chất, công ty A ghét & muốn gí chết một tay phòng nhân sự, vậy là kế toán làm khống cái bảng lương, TGĐ, KTT ký với mức lương thấp hơn nhiều so số liệu chuyển tiền hàng tháng rồi vu cho đ/c ấy thì đ/c ấy toi à.