[Funland] Nhờ các cụ tư vấn xử lý nhân viên ăn cắp tiền của công ty.

[hung2019]

Tình hình là công ty mình có việc nhân viên ăn cắp tiền của CBNV và công ty như sau:

- Nhân viên này là trưởng phòng (dạng như phòng nhân sự), phụ trách việc tính, lập bảng lương và chuyển danh sách chuyển khoản ra ngân hàng.
- Hàng tháng tên này lập bảng lương đúng, nhưng danh sách chuyển khoản (để gửi ra bank) hắn bớt của mỗi nhân viên 1 ít, số bớt này cộng hết vào cho hắn. Việc này dẫn đến số tổng trên bảng lương khớp với số tổng trên danh sách chuyển khoản -> kế toán và TGĐ ko rà lại từng dòng nên đều ký (tất nhiên các bản đều có cả chữ ký tên này với vai trò người lập).

Với thủ đoạn trên sau một thời gian tên này chiếm đoạt của CBNV và công ty khoảng mấy trăm tr. Sau khi phát hiện hắn trốn (không phản hồi mọi sự liên lạc từ công ty) và ngang nhiên thách thức + phớt lờ vì tự tin cả TGĐ và Kế toán đều đã ký vào các bảng kia.

Theo các cụ giờ xử lý như nào thì hợp lý. Nếu ra pháp luật thì có 2 vấn đề cần cân nhắc:
- Cứ cho là bỏ tù hắn, nhưng việc thi hành án (đòi lại tiền) chắc cũng nhiều trắc trở.
- Những người cùng ký kia có thể bị ảnh hưởng theo khía cạnh thiếu trách nhiệm gây hậu quả.

Chắc tạm thời chưa tính đến việc call team đòi nợ thuê chuyên nghiệp ạ. Đó là phương án cuối cùng thôi vì vẫn muốn tên này ngoài việc hoàn lại tiền còn phải chịu vết (tiền án, tiền sự) trong lý lịch.

 

[hưvô]

Thủ đoạn tinh vi phết, em ko hiểu thủ tục truy tố nên hóng thui

 

[SubmarineTH]

Ca này khó, bút sa gà chết. Mời cụ dưới

 

[formen]

Nhân viên nhận đc số tiền ít hơn bảng lương mà k ý kiến gì thì cũng lạ.

 

[141 Tấp Vào Lề]

Case này phải ra văn phòng luật, họ tư vấn kỹ hơn và đúng trình tự. Hoặc bên đội xxx kinh tế cũng ổn!

 

[minhhai985]

Kế toán thế này thì chết.

 

[hauyenhd]

Đầy đủ chữ ký thế thì làm gì đc, quản lý kiểu quan liêu thì nó thế thôi, coi như học phí cụ ạ.

 

[hung2019]

Nhân viên nhận đc số tiền ít hơn bảng lương mà k ý kiến gì thì cũng lạ.

nếu nhân viên thắc mắc thì ở bảng gửi cho từng nhân viên thì tên này tăng khoản gì đó lên (ví dụ thuế thuê nhập,...) để khớp với số nhận đc từ bank cụ ạ.

 

[wunomint]

Nhân viên nhận đc số tiền ít hơn bảng lương mà k ý kiến gì thì cũng lạ.

Mỗi ngừoi bớt 5-10k thì cũng không để ý đâu . Công ty mà đông thì lâu dài ra khoản lớn đấy nhỉ . Có cái là nếu dồn cho hắn thì lương hắn tăng cao quá mà kí không phát hiện ra nhỉ

 

[Raptorblack]

Tình hình là công ty mình có việc nhân viên ăn cắp tiền của CBNV và công ty như sau:

- Nhân viên này là trưởng phòng (dạng như phòng nhân sự), phụ trách việc tính, lập bảng lương và chuyển danh sách chuyển khoản ra ngân hàng.
- Hàng tháng tên này lập bảng lương đúng, nhưng danh sách chuyển khoản (để gửi ra bank) hắn bớt của mỗi nhân viên 1 ít, số bớt này cộng hết vào cho hắn. Việc này dẫn đến số tổng trên bảng lương khớp với số tổng trên danh sách chuyển khoản -> kế toán và TGĐ ko rà lại từng dòng nên đều ký.

Với thủ đoạn trên sau một thời gian tên này chiếm đoạt của CBNV và công ty khoảng mấy trăm tr. Sau khi phát hiện hắn trốn (không phản hồi mọi sự liên lạc từ công ty) và ngang nhiên thách thức + phớt lờ vì tự tin cả TGĐ và Kế toán đều đã ký vào các bảng kia.

Theo các cụ giờ xử lý như nào thì hợp lý. Nếu ra pháp luật thì có 2 vấn đề cần cân nhắc:
- Cứ cho là bỏ tù hắn, nhưng việc thi hành án (đòi lại tiền) chắc cũng nhiều trắc trở.
- Những người cùng ký kia có thể bị ảnh hưởng theo khía cạnh thiếu trách nhiệm gây hậu quả.

Chắc tạm thời chưa tính đến việc call team đòi nợ thuê chuyên nghiệp ạ. Đó là phương án cuối cùng thôi vì vẫn muốn tên này ngoài việc hoàn lại tiền còn phải chịu vết (tiền án, tiền sự) trong lý lịch.

Nói thật với bác việc bác muốn khó gần bằng lên giời.

 

[Vie.ABC]

Tình hình là công ty mình có việc nhân viên ăn cắp tiền của CBNV và công ty như sau:

- Nhân viên này là trưởng phòng (dạng như phòng nhân sự), phụ trách việc tính, lập bảng lương và chuyển danh sách chuyển khoản ra ngân hàng.
- Hàng tháng tên này lập bảng lương đúng, nhưng danh sách chuyển khoản (để gửi ra bank) hắn bớt của mỗi nhân viên 1 ít, số bớt này cộng hết vào cho hắn. Việc này dẫn đến số tổng trên bảng lương khớp với số tổng trên danh sách chuyển khoản -> kế toán và TGĐ ko rà lại từng dòng nên đều ký.

Với thủ đoạn trên sau một thời gian tên này chiếm đoạt của CBNV và công ty khoảng mấy trăm tr. Sau khi phát hiện hắn trốn (không phản hồi mọi sự liên lạc từ công ty) và ngang nhiên thách thức + phớt lờ vì tự tin cả TGĐ và Kế toán đều đã ký vào các bảng kia.

Theo các cụ giờ xử lý như nào thì hợp lý. Nếu ra pháp luật thì có 2 vấn đề cần cân nhắc:
- Cứ cho là bỏ tù hắn, nhưng việc thi hành án (đòi lại tiền) chắc cũng nhiều trắc trở.
- Những người cùng ký kia có thể bị ảnh hưởng theo khía cạnh thiếu trách nhiệm gây hậu quả.

Chắc tạm thời chưa tính đến việc call team đòi nợ thuê chuyên nghiệp ạ. Đó là phương án cuối cùng thôi vì vẫn muốn tên này ngoài việc hoàn lại tiền còn phải chịu vết (tiền án, tiền sự) trong lý lịch.

Tham nhũng Vặt thôi mà ... Tội này đúng quy trình thì cụ cứ Điều Chuyển Lên Cấp Cao hơn như Đầy Tớ của anh Dân vẫn làm , cho nó chết lạnh !...

 

[Raptorblack]

Case này phải ra văn phòng luật, họ tư vấn kỹ hơn và đúng trình tự. Hoặc bên đội xxx kinh tế cũng ổn!

Thứ nhât: tiền mất khi hơn số thất thoát.
Thứ 2 : liên quan mấy đc đầu to đã ký.
Vậy nên khó hơn Nam Cường.

 

[141 Tấp Vào Lề]

Thứ nhât: tiền mất khi hơn số thất thoát.
Thứ 2 : liên quan mấy đc đầu to đã ký.
Vậy nên khó hơn Nam Cường.

Nên lại càng phải ra văn phòng luật vì luật sư họ nắm rõ hơn. Chứ trên này, đa số chỉ là tham vấn, mỗi người 1 ý. Vả lại, đã dính đến tiền, dính đến luật, thậm chí có thể là chuyện lao lý, càng phải làm nghiêm túc và thật sự cụ thể ngay từ đầu.

 

[XPQ]

Tình hình là công ty mình có việc nhân viên ăn cắp tiền của CBNV và công ty như sau:

- Nhân viên này là trưởng phòng (dạng như phòng nhân sự), phụ trách việc tính, lập bảng lương và chuyển danh sách chuyển khoản ra ngân hàng.
- Hàng tháng tên này lập bảng lương đúng, nhưng danh sách chuyển khoản (để gửi ra bank) hắn bớt của mỗi nhân viên 1 ít, số bớt này cộng hết vào cho hắn. Việc này dẫn đến số tổng trên bảng lương khớp với số tổng trên danh sách chuyển khoản -> kế toán và TGĐ ko rà lại từng dòng nên đều ký.

Với thủ đoạn trên sau một thời gian tên này chiếm đoạt của CBNV và công ty khoảng mấy trăm tr. Sau khi phát hiện hắn trốn (không phản hồi mọi sự liên lạc từ công ty) và ngang nhiên thách thức + phớt lờ vì tự tin cả TGĐ và Kế toán đều đã ký vào các bảng kia.

Theo các cụ giờ xử lý như nào thì hợp lý. Nếu ra pháp luật thì có 2 vấn đề cần cân nhắc:
- Cứ cho là bỏ tù hắn, nhưng việc thi hành án (đòi lại tiền) chắc cũng nhiều trắc trở.
- Những người cùng ký kia có thể bị ảnh hưởng theo khía cạnh thiếu trách nhiệm gây hậu quả.

Chắc tạm thời chưa tính đến việc call team đòi nợ thuê chuyên nghiệp ạ. Đó là phương án cuối cùng thôi vì vẫn muốn tên này ngoài việc hoàn lại tiền còn phải chịu vết (tiền án, tiền sự) trong lý lịch.

Kể cả không lấy lại tiền được thì cũng phải làm, trừ sâu mọt cho nhân dân. Đấy là trách nhiệm công dân của bác đấy.
Có nhiều loại ăn cắp tiền cty, ăn cắp của chủ có thể tha nhưng ăn cắp của đồng nghiệp là phải trừng phạt thích đáng.

 

[Raptorblack]

Nên lại càng phải ra văn phòng luật vì luật sư họ nắm rõ hơn. Chứ trên này, đa số chỉ là tham vấn, mỗi người 1 ý. Vả lại, đã dính đến tiền, dính đến luật, thậm chí có thể là chuyện lao lý, càng phải làm nghiêm túc và thật sự cụ thể ngay từ đầu.

Bác cứ đọc lại các điều kiện chủ thớt yêu cầu đã!
Còn nếu để tự do,làm thẳng tưng thì lại quá đơn giản.

 

[XPQ]

Mỗi ngừoi bớt 5-10k thì cũng không để ý đâu . Công ty mà đông thì lâu dài ra khoản lớn đấy nhỉ . Có cái là nếu dồn cho hắn thì lương hắn tăng cao quá mà kí không phát hiện ra nhỉ

Đối với cơ quan điều tra không có gì là khó. Trừ phi nó mất khoản gấp đôi gấp rưỡi số nó đã ăn cắp. Thì thôi, nó cũng đã bị trừng trị.

 

[Xe_loi]

Lỗi của KTT và thằng ký đầu tiên. Mà sao nv bị thiếu lương mà ko ý kiến 1 thời gian mất cả mấy lít nhỉ ?

 

[Nikolai M]

tội này làm giả bảng lương kiện đi tù như chơi

 

[Trâu Lái Xe]

Kể cả không lấy lại tiền được thì cũng phải làm, trừ sâu mọt cho nhân dân. Đấy là trách nhiệm công dân của bác đấy.
Có nhiều loại ăn cắp tiền cty, ăn cắp của chủ có thể tha nhưng ăn cắp của đồng nghiệp là phải trừng phạt thích đáng.

Thằng nớ sao mà dám thách thức anh nhở. Nhà bank hế léo chả lưu số xèng chuyển cho từng cá nhưn

 

[thanhgamo]

tội này làm giả bảng lương kiện đi tù như chơi

Bảng lương thật, chữ ký thật chứ giả đâu mà giả.
Còn nhầm lẫn thì như ông EVN toàn nhầm tăng chứ có nhầm giảm bao giờ đâu?