[Funland] Nhờ các cụ tư vấn v/v bị thuyên chuyển, giáng chức

[Xehoi2banh]

Bạn cụ này chắc làm lâu giờ ngại thay đổi hoặc k có trình độ bằng cấp gì nên k dám bỏ ra ngoài làm việc khác, công chức bỏ việc thì còn phải cân đo đong đếm chứ LĐHĐ thì e nói thật chả có cái vị gì đâu, cả đời sóng gió bình yêu cũng có lên được chức nào đâu, loanh quanh mãi thôi

 

[bungbvt]

Đấy là với lãnh đạo thôi cụ, còn kí hợp đồng lđ hạn 5 năm hết thì ng ta kí tiếp hay không do tính chất công việc và năng lực của bản thân chứ cụ.

Bác thớt viết hơi lủng củng nên em hiểu rằng người bị thuyên chuyển đang giữ chức vụ quản lý. Hy vọng không phải là bác thớt bởi nếu làm quản lý mà hành văn lủng củng vậy thì cũng nên nghỉ cho đẹp tổ chức.

 

[Taihoatu]

Em nhờ các cụ cho em lời khuyên về trường hợp của bạn em.
Nó đang làm lao động hợp đồng tại 1 cơ quan nhà nước. Cơ quan nó có quy định làm việc ở 1 vị trí 5 năm sẽ luân chuyển. Trong quy định ko nói rõ là việc luân chuyển chỉ được sang ngang hay thay đổi tính chất công việc. Năm ngoái, nó làm ở vị trí đó được 5 năm thì sếp nó thông báo trước 1 tháng cho nó là nó sẽ bị điều xuống vị trí thấp hơn, hưởng lương thấp hơn thay thế vị trí của nó là vợ của 1 sếp khác trong cơ quan mới đi học ĐH tại chức về . Trong 5 năm làm tại vị trí đó bạn em ko mắc lỗi hay sai phạm gì cả.
Bạn em đang hưởng lương đại học thì bị điều xuống vị trí thấp hơn & hưởng lương sơ cấp. Hợp đồng lao động cũ của nó kí là lương đại học nên khi bị điều chuyển xuống vị trí thấp hơn, sếp nó ép nó kí hợp đồng mới theo mức lương mới & nó đã kí.
Giờ nó muốn làm bản kiến nghị lên giám đốc về trường hợp của nó liệu có khả quan ko các cụ? Nó nói nó bị ép kí hợp đồng mới nhưng cũng chẳng có chứng cứ gì cho việc đó cả. Mà em ko làm nhà nước nên ko rõ trường hợp thuyên chuyển công tác của bạn em có dấu hiệu vị phạm gì ko?
Bạn em còn muốn thuê cty luật tư vấn để làm đến cùng vụ này. Em khuyên nó cứ bình tĩnh vì làm tại cơ quan nhà nước làm bung bét lên sợ bì đì khổ hơn mà bạn em nói làm nhà nc khó đuổi việc lắm mà vị trí của nó bị đẩy xuống thấp nhất rồi chẳng sợ bì đì hơn nữa.
Xin các cụ chỉ giao thêm ạ!

Làm cái đơn, sợ dec gì. Các cơ quan NN sợ đơn từ linh tinh lắm vì cứ từ cái lọ nó sọ sang cái chai.
Ủng hộ làm đơn gửi các bộ ngành liên quan

 

[pooka]

Em nhờ các cụ cho em lời khuyên về trường hợp của bạn em.
Nó đang làm lao động hợp đồng tại 1 cơ quan nhà nước. Cơ quan nó có quy định làm việc ở 1 vị trí 5 năm sẽ luân chuyển. Trong quy định ko nói rõ là việc luân chuyển chỉ được sang ngang hay thay đổi tính chất công việc. Năm ngoái, nó làm ở vị trí đó được 5 năm thì sếp nó thông báo trước 1 tháng cho nó là nó sẽ bị điều xuống vị trí thấp hơn, hưởng lương thấp hơn thay thế vị trí của nó là vợ của 1 sếp khác trong cơ quan mới đi học ĐH tại chức về . Trong 5 năm làm tại vị trí đó bạn em ko mắc lỗi hay sai phạm gì cả.
Bạn em đang hưởng lương đại học thì bị điều xuống vị trí thấp hơn & hưởng lương sơ cấp. Hợp đồng lao động cũ của nó kí là lương đại học nên khi bị điều chuyển xuống vị trí thấp hơn, sếp nó ép nó kí hợp đồng mới theo mức lương mới & nó đã kí.
Giờ nó muốn làm bản kiến nghị lên giám đốc về trường hợp của nó liệu có khả quan ko các cụ? Nó nói nó bị ép kí hợp đồng mới nhưng cũng chẳng có chứng cứ gì cho việc đó cả. Mà em ko làm nhà nước nên ko rõ trường hợp thuyên chuyển công tác của bạn em có dấu hiệu vị phạm gì ko?
Bạn em còn muốn thuê cty luật tư vấn để làm đến cùng vụ này. Em khuyên nó cứ bình tĩnh vì làm tại cơ quan nhà nước làm bung bét lên sợ bì đì khổ hơn mà bạn em nói làm nhà nc khó đuổi việc lắm mà vị trí của nó bị đẩy xuống thấp nhất rồi chẳng sợ bì đì hơn nữa.
Xin các cụ chỉ giao thêm ạ!

Đọc thì thấy chỗ việc làm của bạn cụ là thế này:
-Hợp đồng lao động có thời hạn theo quy định của luật.
-Chuyển vị trí công tác theo nội quy của cơ quan.
Vậy hợp đồng lao động có thời hạn là theo thỏa thuận, không lên lương theo thâm niên nên có chuyển sang chỗ thấp hơn là do ký hợp đồng mới theo luật- và sang chỗ mới theo nội quy cơ quan , không dính dáng gì hợp đồng cũ cả. Vậy thì kiện cái gì . Ông sếp ấy làm đúng luật chẳng sai gì cả.
Mà bàn thêm: Những chỗ ngon có mầu xít thì mới tranh nhau nhảy vào, chứ những chỗ lộc ít lại hứng mắm thối nhiều thì họ đùn đẩy được ông nào vào chỗ đấy rồi còn lâu mới cho ra chỗ khác.

 

[Mít tờ Tung]

Có chống lưng không? Có thì nhờ vả. Không có thì kiện đi. Kiện củ khoai nhé

 

[Haodc]

Làm người thông thái thì gặp bất kể hoàn cảnh khó khăn nào, mình nên đối mặt và đối thoại; giữ tâm trí của mình ở trạng thái vui vẻ, thoải mái; đừng bao giờ nghĩ đến việc đơn từ khiếu nại, khiếu kiện, bởi vì:
1. Mình làm tốt, mình sống tốt, mình là người quan trọng với công việc đó, thì không có lý do gì, họ (cấp trên) lại trù dập mình.
2. Thắc mắc, kiện cáo, đơn từ... là nguyên nhân đưa tâm trí của ta vào trạng thái ức chế, dẫn đến đố kị, ganh đua, hơn thiệt...
3. Dần dần thành thói quen, hơi động đến việc gì phật ý mình là nghĩ ngay đến việc phải xử lý, phải chiến đấu, phải dồn người khác vào chân tường...
4. Dần dần mình tự cô lập bản thân, người khác sợ mâu thuẫn với mình (sẽ bị kiện) dẫn đến mọi người xa lánh.
5. Và từ những lý do ở trên nó làm cho con người ta phải sống trong trạng thái ức chế, ko làm bạn được với ai... mà con người sống ưu tư, phiền muộn sẽ sinh ra bệnh tật!
Vì vậy, khuyên cụ chủ việc gì buông được thì nên buông, hợp đồng lao động chỉ là thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động, hai bên đã ký kết, tức là đã chấp thuận các điều khoản đã thỏa thuận trong hợp đồng đó! Không thích làm nữa thì đơn phương chấm dứt hđlđ, chứ kiện cáo thì khác gì con kiến kiện củ khoai, không những ko giải quyết đc việc gì mà tương lai của mình tại chỗ làm đó coi như đã chấm dứt.
Ps. Em ghét nhất những người hơi tý là đòi kiện người khác, mặc dù bản thân em cũng 5 sọi rồi, và chưa từng bị ai kiện! Với em, thằng nào được em ghi trong sổ đen là đã từng kiện... thì không bao giờ em dùng! Em thật

Bác nói cũng có phần đúng, nhưng đừng nhầm lẫn với việc đấu tranh chống lại cái sai.
"Xã hội xấu đi vì những người tốt không làm gì"

 

[Lái Ngựa]

Lại là thằng bạn em

 

[Vitnau]

Công chức, viên chức giờ chỉ áp dụng cho các cơ quan hành chính sự nghiệp, bộ đội, công an thôi cụ nhỉ?

Công chức là ng làm trong cơ quan hành chính công (bộ, sở, ban ngành, ubnd các cấp); viên chức trong các đv sự nghiệp (bệnh viện công, trường công, viện nghiên cứu,…) cụ ạ. Ko có kn cơ quan hành chính sự nghiệp

 

[One-77]

Công chức là ng làm trong cơ quan hành chính công (bộ, sở, ban ngành, ubnd các cấp); viên chức trong các đv sự nghiệp (bệnh viện công, trường công, viện nghiên cứu,…) cụ ạ. Ko có kn cơ quan hành chính sự nghiệp

Vâng, em thiếu dấu phảy

 

[CDX2011]

Đề nghị cụ đọc lại mục 1 của em!

Hì hì, e trêu cụ tí thôi ạ!

 

[nguyen_kia]

Làm người thông thái thì gặp bất kể hoàn cảnh khó khăn nào, mình nên đối mặt và đối thoại; giữ tâm trí của mình ở trạng thái vui vẻ, thoải mái; đừng bao giờ nghĩ đến việc đơn từ khiếu nại, khiếu kiện, bởi vì:
1. Mình làm tốt, mình sống tốt, mình là người quan trọng với công việc đó, thì không có lý do gì, họ (cấp trên) lại trù dập mình.
2. Thắc mắc, kiện cáo, đơn từ... là nguyên nhân đưa tâm trí của ta vào trạng thái ức chế, dẫn đến đố kị, ganh đua, hơn thiệt...
3. Dần dần thành thói quen, hơi động đến việc gì phật ý mình là nghĩ ngay đến việc phải xử lý, phải chiến đấu, phải dồn người khác vào chân tường...
4. Dần dần mình tự cô lập bản thân, người khác sợ mâu thuẫn với mình (sẽ bị kiện) dẫn đến mọi người xa lánh.
5. Và từ những lý do ở trên nó làm cho con người ta phải sống trong trạng thái ức chế, ko làm bạn được với ai... mà con người sống ưu tư, phiền muộn sẽ sinh ra bệnh tật!
Vì vậy, khuyên cụ chủ việc gì buông được thì nên buông, hợp đồng lao động chỉ là thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động, hai bên đã ký kết, tức là đã chấp thuận các điều khoản đã thỏa thuận trong hợp đồng đó! Không thích làm nữa thì đơn phương chấm dứt hđlđ, chứ kiện cáo thì khác gì con kiến kiện củ khoai, không những ko giải quyết đc việc gì mà tương lai của mình tại chỗ làm đó coi như đã chấm dứt.
Ps. Em ghét nhất những người hơi tý là đòi kiện người khác, mặc dù bản thân em cũng 5 sọi rồi, và chưa từng bị ai kiện! Với em, thằng nào được em ghi trong sổ đen là đã từng kiện... thì không bao giờ em dùng! Em thật

Cụ nài hoàn lương nên nói chuẩn, ông nào mà kiện cáo là thành kinh niên, vụ việc gì cũng kiện cáo đc!

 

[Supercub_90]

Cụ thớt ra đề xong bỏ ra ngoài chơi để cho các cụ khác thi nhau chém gió

 

[ruounephanoi]

Em nhờ các cụ cho em lời khuyên về trường hợp của bạn em.
Nó đang làm lao động hợp đồng tại 1 cơ quan nhà nước. Cơ quan nó có quy định làm việc ở 1 vị trí 5 năm sẽ luân chuyển. Trong quy định ko nói rõ là việc luân chuyển chỉ được sang ngang hay thay đổi tính chất công việc. Năm ngoái, nó làm ở vị trí đó được 5 năm thì sếp nó thông báo trước 1 tháng cho nó là nó sẽ bị điều xuống vị trí thấp hơn, hưởng lương thấp hơn thay thế vị trí của nó là vợ của 1 sếp khác trong cơ quan mới đi học ĐH tại chức về . Trong 5 năm làm tại vị trí đó bạn em ko mắc lỗi hay sai phạm gì cả.
Bạn em đang hưởng lương đại học thì bị điều xuống vị trí thấp hơn & hưởng lương sơ cấp. Hợp đồng lao động cũ của nó kí là lương đại học nên khi bị điều chuyển xuống vị trí thấp hơn, sếp nó ép nó kí hợp đồng mới theo mức lương mới & nó đã kí.
Giờ nó muốn làm bản kiến nghị lên giám đốc về trường hợp của nó liệu có khả quan ko các cụ? Nó nói nó bị ép kí hợp đồng mới nhưng cũng chẳng có chứng cứ gì cho việc đó cả. Mà em ko làm nhà nước nên ko rõ trường hợp thuyên chuyển công tác của bạn em có dấu hiệu vị phạm gì ko?
Bạn em còn muốn thuê cty luật tư vấn để làm đến cùng vụ này. Em khuyên nó cứ bình tĩnh vì làm tại cơ quan nhà nước làm bung bét lên sợ bì đì khổ hơn mà bạn em nói làm nhà nc khó đuổi việc lắm mà vị trí của nó bị đẩy xuống thấp nhất rồi chẳng sợ bì đì hơn nữa.
Xin các cụ chỉ giao thêm ạ!

Bạn cụ đã có các loại bằng chưa? Mà cụ thể ở đây là “bằng lòng”, không có cái này là khó đấy

 

[chieubuon]

Không làm được thì thay, cần gì phải vi phạm kỷ luật.

 

[namnabonbon]

N

Làm người thông thái thì gặp bất kể hoàn cảnh khó khăn nào, mình nên đối mặt và đối thoại; giữ tâm trí của mình ở trạng thái vui vẻ, thoải mái; đừng bao giờ nghĩ đến việc đơn từ khiếu nại, khiếu kiện, bởi vì:
1. Mình làm tốt, mình sống tốt, mình là người quan trọng với công việc đó, thì không có lý do gì, họ (cấp trên) lại trù dập mình.
2. Thắc mắc, kiện cáo, đơn từ... là nguyên nhân đưa tâm trí của ta vào trạng thái ức chế, dẫn đến đố kị, ganh đua, hơn thiệt...
3. Dần dần thành thói quen, hơi động đến việc gì phật ý mình là nghĩ ngay đến việc phải xử lý, phải chiến đấu, phải dồn người khác vào chân tường...
4. Dần dần mình tự cô lập bản thân, người khác sợ mâu thuẫn với mình (sẽ bị kiện) dẫn đến mọi người xa lánh.
5. Và từ những lý do ở trên nó làm cho con người ta phải sống trong trạng thái ức chế, ko làm bạn được với ai... mà con người sống ưu tư, phiền muộn sẽ sinh ra bệnh tật!
Vì vậy, khuyên cụ chủ việc gì buông được thì nên buông, hợp đồng lao động chỉ là thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động, hai bên đã ký kết, tức là đã chấp thuận các điều khoản đã thỏa thuận trong hợp đồng đó! Không thích làm nữa thì đơn phương chấm dứt hđlđ, chứ kiện cáo thì khác gì con kiến kiện củ khoai, không những ko giải quyết đc việc gì mà tương lai của mình tại chỗ làm đó coi như đã chấm dứt.
Ps. Em ghét nhất những người hơi tý là đòi kiện người khác, mặc dù bản thân em cũng 5 sọi rồi, và chưa từng bị ai kiện! Với em, thằng nào được em ghi trong sổ đen là đã từng kiện... thì không bao giờ em dùng! Em thật

hảm! A thử bị đẩy xuống giống bạn chủ thớt đi rồi nói!

 

[namnabonbon]

Thời buổi nào mà còn phải cám ơn

chắc ko?
hđlđ 5 năm. hết 5 năm là hết hđ. hđ mới nó kí vào vị trí nào là tùy nhu cầu của nó. chả có luật nào bắt người sử dụng lao động phải kí lại với vị trí cao hơn cả.
nó đã trả lương 5 năm. chả cảm ơn nó lại đòi kiện nó? sống với nhau 5 năm mà vẫn chỉ rình kiện cáo thì chưa bị đuổi là may

tại sao phải cám ơn khi nhận lương? Thời buổi nào rồi mà còn có vụ này ? Bạn chủ thớt đi làm hay đi ăn xin?
Dnnn thì thằng gđ cũng lãnh lương của cp như mình .

 

[Húp sụp sụp]

Cơ quan nhà nước hay doanh nghiệp nhà nước hở cụ?!
có bằng đh mà ký ngu thì nên nghỉ, kiện cáo làm gì cho hãm!

 

[longtu210]

Thôi kiện làm gì , con sãi ở chùa lại quét lá đá thôi , phải biết vị mình ở đâu

 

[hdaitech]

Rất nhiều cụ khuyên ko nên kiện, rồi còn là hãy sống đạo đức, tình cảm, đối thoại...Tuy nhiên nó tuỳ trường hợp. Gặp sếp bẩn tính thì cứ pháp luật mà làm vì kẻ gian chỉ sợ pháp luật chứ những trò khác nó sợ gì. Em đặt ra 2 trường hợp:
1. Bạn cụ chủ là ng năng lực tốt bị sếp đì. Vậy kiện luôn. mình có nămg lực ra ngoài làm chả sao, và cũng có lợi cho những người ở lại.
2. Bạn cụ năng lực bình thường, sống tốt và bị đì. Cũng kiện luôn, vì xuống mức thấp nhất rồi. Kiện để lần sau đỡ bị đì.
Còn bạn cụ vừa ko có năng lực lại bẩn tính thì em ko bàn

 

[trangtrinh123]

Làm người thông thái thì gặp bất kể hoàn cảnh khó khăn nào, mình nên đối mặt và đối thoại; giữ tâm trí của mình ở trạng thái vui vẻ, thoải mái; đừng bao giờ nghĩ đến việc đơn từ khiếu nại, khiếu kiện, bởi vì:
1. Mình làm tốt, mình sống tốt, mình là người quan trọng với công việc đó, thì không có lý do gì, họ (cấp trên) lại trù dập mình.
2. Thắc mắc, kiện cáo, đơn từ... là nguyên nhân đưa tâm trí của ta vào trạng thái ức chế, dẫn đến đố kị, ganh đua, hơn thiệt...
3. Dần dần thành thói quen, hơi động đến việc gì phật ý mình là nghĩ ngay đến việc phải xử lý, phải chiến đấu, phải dồn người khác vào chân tường...
4. Dần dần mình tự cô lập bản thân, người khác sợ mâu thuẫn với mình (sẽ bị kiện) dẫn đến mọi người xa lánh.
5. Và từ những lý do ở trên nó làm cho con người ta phải sống trong trạng thái ức chế, ko làm bạn được với ai... mà con người sống ưu tư, phiền muộn sẽ sinh ra bệnh tật!
Vì vậy, khuyên cụ chủ việc gì buông được thì nên buông, hợp đồng lao động chỉ là thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động, hai bên đã ký kết, tức là đã chấp thuận các điều khoản đã thỏa thuận trong hợp đồng đó! Không thích làm nữa thì đơn phương chấm dứt hđlđ, chứ kiện cáo thì khác gì con kiến kiện củ khoai, không những ko giải quyết đc việc gì mà tương lai của mình tại chỗ làm đó coi như đã chấm dứt.
Ps. Em ghét nhất những người hơi tý là đòi kiện người khác, mặc dù bản thân em cũng 5 sọi rồi, và chưa từng bị ai kiện! Với em, thằng nào được em ghi trong sổ đen là đã từng kiện... thì không bao giờ em dùng! Em thật

Cụ nói phần đúng thì có nhưng phần sai lại nhiều hơn.

Thứ 1, đừng nghĩ mình sống tốt, ko hại ai, là bất công sẽ ko đến với mình, ngay cả khi mình đã nhờ vả, đã dĩ hòa vi quý với các bên, vẫn có những vấn đề thuộc về lợi ích, không thể thương lượng đc, vì nó là lợi ích côt lõi, hoặc phe phái.
Ví dụ như vấn đề đền bù đất đai, đâu phải ai cũng nhờ quan hệ đc.

Thứ 2, có những chuyện thấy sai cũng nên/phải lên tiếng, cái xấu luôn có xu hướng bành trướng và tham lam, 1 ngày nào đó sẽ tới lượt mình.

Thứ 3, chính những người như cụ đã vô tình hay cố ý thỏa hiệp trước những cái xấu.

Thứ 4, cứ cho là mình không kiện cáo, nhưng cũng đừng phán xét 1 người đã từng phải kiện cáo, vì biết đâu, đó là lợi ích của họ, của gia đình họ. Câu cuối cùng của cụ thể hiện cụ áp đặt, thiếu hiểu biết nhiều lắm.

Cụ này có thể lớn tuổi nhưng chưa thật sự nhiều kinh nghiệm sống và nhìn nhận đúng đắn lắm nhỉ.