[Funland] Một doanh nghiệp cần những gì để duy trì được các nhân viên trung thành, tự hào?

[ultra]

Muốn như vậy cụ cần xây dựng văn hóa doanh nghiệp ợ

 

[minhduc89tn]

Mình sẵn sàng làm cho các doanh nghiệp mà ông chủ, người cầm lái là người thật sự cầu tiến. Tham vọng, không vì tiền bạc lên trên hết, có tinh thần dân tộc, muốn làm một cái gì đó lớn lao theo một đam mê cháy bỏng. Như kiểu tâm tình của bác Huyên ở Vinaxuki ấy. Nhưng phải thực sự cởi mở. Luôn cầu tiến. Luôn hừng hực lửa.[/QUOTE

bác này có vẻ còn đang mài *** trên ghế nhà trường hoặc đi làm thì chưa phải lo chuyện cơm áo gạo tiền cho cả gia đình. Hoặc bác phải là nhà khoa học chân chính say mê nghiên cứu vì những cái vĩ mô, vĩ đại nào đó.
dân làm công ăn lương thì ít người như bác này lắm. Muốn gì thì muốn trước hết công việc đó phải đem lại thu nhập đủ đảm bảo dc cuộc sống bản thân và gia đình đã

Mình đang làm lập trình viên. Mình đi làm được 2 năm rồi. Và tự nuôi bản thân. chưa phải nuôi vợ con thôi. Tất nhiên lương phải đủ nuôi mình. Nhưng đang nói là lý do gì để bạn trung thành với doanh nghiệp mà. Còn khi như nhau cả thì mình sẽ chọn nơi nào lương cao. Đãi ngộ tốt

 

[dp090x]

Môi trường làm việc và văn hoá doanh nghiệp là câu trả lời cho vấn đề của cụ. Đã là doanh nghiệp tư nhân thì vấn đề tiền lương thu nhập phải hợp lý là đương nhiên, quá cao hay quá thấp chỉ là ngắn hạn. Nữa là việc lương cao hay thấp chưa phải là đủ để nhân viên của cụ khỏi đứng núi này trông núi nọ hay tự hào về cty mình. Nói chung, vấn đề này không phải là vấn đề nhỏ mà có thể cắt nghĩa ngắn gọn được. Các doanh nghiệp lớn hàng năm còn bỏ ra nhiều tỷ đồng để đầu tư vào mục đích này, và nó không hẳn là vấn đề tiền bạc đơn thuần.