[Funland] Lương Sales bây giờ quá đỉnh

[anhkhoai]

Sales cứng nó cũng k ngu để dễ bị rắc thính đâu cụ, mấy kiểu tuyển dụng kiểu " săn xong ghết chó" thì k bao giờ phát triển đc đâu. Mặt khác cụ phải luôn nhớ " nó xây đc, nó cũng đập đc" chính vì vậy trước khi trở thành lãnh đạo thì nên là người đàng hoàng. Em mà gặp Sếp lởm thì có trả bao nhiêu em cũng ếu làm

Đặc điểm chung cty Việt mà.

 

[Ba_gia_ham_vui]

Em sale tín dụng ngân hàng, cũng lo kiếm khách, kpi, hồ sơ giấy tờ chuẩn chỉnh từng câu chữ... Xong rồi lo quản lý sau vay, nhắc nợ khách hàng, xử lý nợ xấu, thu hồi tài sản đảm bảo và đem thanh lý tsdb... Max mệt, u nhà em mà biết cv của con gái như này chắc mai nhốt ở nhà ko cho đi làm mất. Mà vì những niềm vui riêng trong cv nên vẫn chiến đấu thôi

 

[BachBeo]

Chốt hạ là làm méo gì cũng mệt cả

Căng thẳng thế

 

[gvnth]

Để được 40 tr lương, bỏ sức ra kiếm cho chủ 400tr

 

[Bình minh food]

Bạn cụ chủ chỉ tuyển mấy sale ít kinh nghiệm và nhìn vào thu nhập mới tuyển kiểu đó được thôi ạ, những người làm được việc là những người hiểu được công việc mình xin làm, am hiểu thị trường và vì thế một mức lương " ảo" họ sẽ nhận biết được ngay, với một mức lương cơ bản 5tr, cộng với KPI's Không thể đạt nổi thì ai sẽ tiếp tục làm đến tháng thứ 2 đây cụ
em nói thêm là mỗi công ty áp dụng KPI's khác nhau, như công ty em áp dụng 8 KPI's, nhưng không đến mức tuyển sale lương 40 - 60tr, Tổng bình quân khoảng 12tr cụ ạ, lương cứng 6-8tr.

 

[Fordmegaidep]

mức lương 40 đến 50 củ là chém cho sướng miệng thôi, mức đó thì các sale oto đã đi oto hết rồi cụ, cụ xem có mấy ô sale đi oto...sale mà có oto thì còn cho chút kiến thức chuyêm môn về xe cộ để chém, còn đằng này nói luyên thuyên một hồi, đến khi cần hỏi j vè xe thì ...ơ. ơ..ko biết.

 

[--Lamborghini--]

Lương cơ bản KD là 5tr là ok rồi.
Muốn lương cao thì bắt buộc phải bán được hàng ăn doanh số.
Trước em làm công ty BĐS nhỏ ở tỉnh thôi. Mấy ông KD lương cơ bản 5tr (Bao ăn uống nhà ở) mà 1 năm trời chỉ ngồi chém gió chẳng bán được mảnh nào.
Với trường hợp này em nghĩ lương phải giảm nữa để các bố không đủ ăn mới bò đi làm. Làm KD nhưng nhiều bố lười vãi đái nói chuyện thì như thánh.

 

[nesta_vn84]

sale chất lượng giờ khó kiếm lắm ạ, còn sale dạng nửa mùa thì đầy. em cũng xuất thân là thằng sale đây, lăn lộn, bỏ chất xám khi còn trẻ để dốc sức làm sale, giờ tuyển sale thấy toàn đồng chí không đủ chất và lượng, nhiều lúc nản lắm

 

[--Lamborghini--]

Cái này nó là vô kể cụ ah vì còn tùy vào mặt hàng nữa chứ cụ.
Ví dụ ở trường hợp này em nghĩ chủ thớt kinh doanh mặt hàng sa sỉ như ô tô hạng sang... thì như này ăn thua rì.
Em chưa nói đến kinh doanh cả một dự án thì hoa hồng của NV KD còn kinh khủng hơn nhiều

 

[yourdalink]

Lương cơ bản KD là 5tr là ok rồi.
Muốn lương cao thì bắt buộc phải bán được hàng ăn doanh số.
Trước em làm công ty BĐS nhỏ ở tỉnh thôi. Mấy ông KD lương cơ bản 5tr (Bao ăn uống nhà ở) mà 1 năm trời chỉ ngồi chém gió chẳng bán được mảnh nào.
Với trường hợp này em nghĩ lương phải giảm nữa để các bố không đủ ăn mới bò đi làm. Làm KD nhưng nhiều bố lười vãi đái nói chuyện thì như thánh.

Ở tỉnh nhiều khi chỉ cần 5 củ đủ sống rồi

 

[BMW_X6M]

cụ nào cần sale gì cộng sự và chia sẻ % ới cháu nhé, làm sale mà ko có hội và bài bán hàng thì bao giờ mấy giàu

 

[Vie.ABC]

Hôm nọ em ngồi nói chuyện với thằng bạn, nó có cty KD thương mại cũng dc mấy năm và luôn gặp khó khăn về nhân sự sales, nó bẩu khó tuyển sales...Gần đây nó khoe đã có cách để “câu” được sales chất lượng. Em hỏi nó bằng cách nào, nó bẩu: chấp nhận trả lương 40tr/tháng cho 1 nhân viên sales, trưởng phòng sales nó trả 60tr/tháng...nhưng lương gồm 2 phần: lương cơ bản có 5tr/tháng thôi, còn lại là lương KD, mà phần này nó áp doanh số hàng tháng sales phải đạt 20 lần mức lương này, có KPI để đánh giá, đạt bao nhiêu % mức khoán này thì hưởng bấy nhiêu% mức lương KD tương ứng ...
Quá đỉnh...

Sale Kiếm cho em 1 tỷ tiền lãi Sạch / tháng em trả luôn lương 1 tỷ/ tháng ,chỉ bớt lại 10k đủ mua cốc Trà Chanh chém cho nó máu !...

 

[thanglive]

Úi rồi GĐ sales bên partner của em lương tháng NET nửa tỏi nhưng lão ấy mang về tháng trên 300 tỏi.
Ông trước lương trên trăm tháng về trên trăm tỏi, tuyển ông này vào sau 2 năm DS tăng gấp 3 nhân sự sales giảm 20%.

Cụ cho em sđt cụ ý để em cắp xách theo học với ạ

 

[HINO300]

Có khi em cũng học tập thằng bạn chiêu này để câu nhân tài sales, em sẽ trả TP sales 300tr/tháng, không thử việc, lương cơ bản 5tr, còn 295 tr là lương KD, miễn sao TP sales mang về cho em doanh số =295x20=5 tỷ 9 một tháng là ok. Đạt mức % bao nhiêu của 5 tỷ 9 thì em cho hưởng mức lương KD bằng % tương ứng....Tuyệt đỉnh...

Doanh số đó tương đương 1 tấn bột mì thành phẩm. Em nộp đơn cho cụ rồi đó

 

[VQ_A8]

Có cụ nào cần tuyển nhân viên bán hàng ko ạ?

Em biết có Sale bán 4B, đi xoạc với KH luôn và vì thế câu được toàn cá to, lương 50-60M một tháng là chuyện bình thường. Nhìn xinh lung linh, 24 tuổi mà rảnh là chơi mọi ngóc ngách, bẩu với em làm đến năm 28 tuổi thừa vốn ra tự sướng, câu lấy một trong những thanh niên theo đuổi hiền lành ngoan ngoãn làm chồng, hớ hớ

Mợ đánh giá có sale như vậy không ạ?