[Funland] Lương hưu không đủ ăn sáng - Các cụ thấy thế nào ạ?

[hayloxa]

Vâng ạ, em cảm ơn hai cụ ạ, em thấy nản quá rồi... nhẽ lại phải đi nhận sự ban ơn của chúng nó để lấy khoản tiền đút lợn của mình mới đau, ạ, ấm ức hết chỗ nói...

Cụ đút lợn 10 thì nó chỉ trả cho cụ 1 phần thôi chứ ko trả đủ 10 đâu nhé.

 

[hayloxa]

thế đóng tối thiểu thôi cụ, doanh nghiệp ngoài nhiều khi đóng cho nhân viên luơng bảo hiểm 10-15tr đấy nhé, giờ họ đóng hơn 2tr thôi

Cụ vẫn đang trên mây rồi. BHXH vừa bắt tay với thuế để soi lương đóng BH nhé. 2 sổ lương nó chênh khoản lương. Thuế nó ko cho quyết toán thành ra phần chênh quy vào lợi nhuận. Nó phạt và thu thuế TNDN cho vỡ allo.

 

[dealer-ck]

E ví dụ lương đi làm tầm 15 củ, em thỏa thuận với cty chỉ đóng mức tối thiểu để lương thu về là maximum, hàng tháng bỏ ra 2tr mua 0.5 chỉ vàng, cụ tính xem 35năm nó ra bao nhiêu. Lúc đó dư sức mua 1 căn chung cư để cho thuê hàng tháng. Ăn sáng đã có lương hưu tối thiểu rồi, tiền cho thuê nhà hàng tháng chắc cũng sống thoải mái.

 

[Lacet_ti]

Cụ vẫn đang trên mây rồi. BHXH vừa bắt tay với thuế để soi lương đóng BH nhé. 2 sổ lương nó chênh khoản lương. Thuế nó ko cho quyết toán thành ra phần chênh quy vào lợi nhuận. Nó phạt và thu thuế TNDN cho vỡ allo.

Chơi quả này vào nữa là vỡ trận hết. Trước giờ bao nhiêu cơ quan soi DN rồi, giờ lại tiếp thêm anh Bh này nữa thì ko biết về đâu.
1) Nếu cho NLD lương cao - chi phí nhiều - Giảm quả thuế TNDN 25% - thì BH nhảy vào, lại nhân quả 30% lương cho BH - chết nặng
2) Chơi lương thấp - đóng BH ít đi - thì lãi nhiều - nộp 25% - cũng vỡ Alo
2 đường , chọn đường nào giờ

 

[dealer-ck]

Cụ vẫn đang trên mây rồi. BHXH vừa bắt tay với thuế để soi lương đóng BH nhé. 2 sổ lương nó chênh khoản lương. Thuế nó ko cho quyết toán thành ra phần chênh quy vào lợi nhuận. Nó phạt và thu thuế TNDN cho vỡ allo.

Hoang mang sờ tai

 

[hayloxa]

Thông tin em nói là chính thống do 1 vụ trưởng phát ngôn và em có ghi âm nhé. Các cụ cứ xoắn dần là vừa.

 

[trausut]

Cụ nào làm BHXH vào giải đáp cho các cụ ở đây cái nhỉ, em cũng chưa rõ lắm về cái này nhưng cũng lờ mờ thấy rằng luật mới hình như có mùi. Chưa bao giờ có luật nào chưa kịp có hiệu lực đã phải kiến nghị sửa đổi.
Hôm nọ có cụ hỏi có nên chuyển doanh nghiệp sang Singapore, giả sử doanh nghiệp chuyển sang đó thì người động VN có phải đóng BHXH cho VN nữa không? Nếu đóng BHXH theo nước sở tại thì em e sang năm nhiều doanh nghiệp sẽ chuyển sang nước khác, các cụ nhỉ?

 

[sageln]

Các cụ cứ chửi mà tội nghiệp mấy thằng đầy tớ quá,BHXH là tinh hoa ưu việt của CNXH mà mấy thằng giãy chết còn lâu mới theo kịp nhé.

 

[canhhoabatdiet]

Em thấy đóng BHXH là 10,5%/tháng, cơ quan/công ty bù thêm vào nữa là đóng tất cả mấy chục %.
Như vậy nếu không tham gia BHXH thì cá nhân người lao động sẽ khổng phải đóng 10,5% lương kia nữa.
Vậy người lao động liệu có được nhận chục % còn lại từ hỗ trợ đóng BHXH của công ty/cơ quan không? Hay là thế nào?
Cụ nào thông não giúp em với

 

[dangduong]

vấn đề là chỗ này:
"Cụ thể, cách tính là tính bình quân tiền lương, tiền công tháng đóng BHXH của toàn bộ thời gian"

thằng nào nghĩ ra cái này độc ác thật. ở đất nước mà có thời kì lạm phát 100%, bình thường là 2 con số mà nó tính mức lương thực tế nộp, không bù trượt giá, thì quá là ăn cướp. chẳng may cụ nào đi làm từ 1980 đến giờ thì có khi lĩnh vài chục ngàn. chính vì lạm phát mà phải thường xuyên điều chỉnh lương tối thiểu, vậy mà không áp dụng cho người về hưu?

Vấn đề chính là ở chỗ này đây. Cụ phán chuẩn.
Lương cách đÂy 20 năm của bà giáo già chắc chỉ độ 200k, bà đóng bhxh vài chục k. Nhưng 200k lúc đó giá trị thực tế nó khác, tạm nuôi bà sống lay lắt, vài chục k lúc ấy cũng có giá trị, nếu quy ra đô, ra gạo, ra thịt nó khác xa bây giờ.
Lương hiện tại của bà chắc khoảng 4 tr, nên bà phải đóng 13 tr tiền bảo hiểm một năm. Bà đóng thêm năm cuối khi bà ko có lương cho đủ đk là 20 năm công tác để có quyền ăn luong hưu.
Bây giờ nó tính luong hưu cho bà bằng 60% lương bình quân của 20 năm, không tính truợt giá. Thế là trong 20 năm, mỗi tháng lương bà chỉ bình quân 300k, 60% thì bà còn 200k/tháng.
Đó, vấn đề là tính bình quân lương làm căn cứ tính lương hưu mà ko tính đến sự mất giá của đồng tiền.
Hôm nay, các cụ lương 10tr, đóng bhxh 2 tr/ tháng. 30 năm sau, khi về hưu, lúc ấy 10tr chỉ mua được 10 ổ bánh mỳ chẳng hạn, nhưng nó sẽ được tính vào bình quân lương các cụ 30 năm. Nếu bình quân là 50 tr/tháng, các cụ sẽ được lĩnh lương hưu 30 tr/ tháng. Tức các cụ mỗi ngày có được 1 ổ bánh mì để sống. không chêt !
Còn nếu 30 năm sau, 10tr ko mua được 1 ổ bánh mì thì tèo. Nhưng đến lúc ấy còn dài, chỉ những người về hưu bây giờ và những năm sắp tới, như bà giáo già kia, thì chết là cái chắc. Ôi cái luật bhxh mới thằng nào soạn rồi các quan thông qua mới nguy hiểm làm sao.

 

[dangduong]

Vừa qua công nhân bãi công vì họ muốn nghỉ đóng bảo hiểm thì phải đuợc rút một cục, ko cần chờ cho đủ tuổi và đủ 20 năm đóng bhxh mới được hưởng lương hưu. Nhưng luật bhxh mới 2015 ko cho hưởng một cục, bắt chờ cho đủ tuổi 55 với nữ 60 với nam và đủ 20 năm đóng bhxh. Các quan lý luận rằng làm thế là vì lợi ích công nhân, về già có lương hưu. CP bị bãi công áp lực, đề nghị sửa luật, nhưng ct quốc hội bảo, luật mới vì lợi ích công nhân thì sao lại sửa, mà nên giải thích vận động công nhân hiểu và đồng tình.
Công nhân có tin rằng luật mới này là vì họ không, hay để chậm trả bhxh càng lâu càng tốt cho quỹ bhxh.

 

[dangduong]

Cho nên em cho rằng chỉ cần sửa luật, bỏ đi cái quy định ác độc theo đúng nghĩa đen, thay bằng tính lương bình quân CÓ TÍNH truợt giá từng thời kì thì tạm ổn.

 

[ceiling]

Cho nên em cho rằng chỉ cần sửa luật, bỏ đi cái quy định ác độc theo đúng nghĩa đen, thay bằng tính lương bình quân CÓ TÍNH truợt giá từng thời kì thì tạm ổn.

Thằng soạn luật cũng biết mà, nhưng tiền chỉ có bi nhiêu. Chia cho "phe ta" là gần hết rồi thì phải tìm cách tính cho tụi dân đen còn ít tiền lại thôi.

Cái quan trọng là xã hội quá bất bình đẳng, giai cấp cầm quyền bóc lột dân còn hơn bọn tư bản trăm lần

 

[Nhạc]

vấn đề là chỗ này:
"Cụ thể, cách tính là tính bình quân tiền lương, tiền công tháng đóng BHXH của toàn bộ thời gian"

thằng nào nghĩ ra cái này độc ác thật. ở đất nước mà có thời kì lạm phát 100%, bình thường là 2 con số mà nó tính mức lương thực tế nộp, không bù trượt giá, thì quá là ăn cướp. chẳng may cụ nào đi làm từ 1980 đến giờ thì có khi lĩnh vài chục ngàn. chính vì lạm phát mà phải thường xuyên điều chỉnh lương tối thiểu, vậy mà không áp dụng cho người về hưu?

Đúng là quả này nó quá khốn nạn, người ta sau 20 năm làm việc, trượt giá tính bằng mấy trăm phần trăm.
Trung bình cho toàn bộ quá trình này thì chẳng khác nào cướp hết của người lao động.
Quân cướp của, giết người không dao!

 

[Phaodung]

Đây là minh chứng mới cho sự ưu việt của độc quyền lãnh đạo.

 

[Greeno]

đóng 35 năm, ăn 75% luơng bình quân, thời mà luơng còn vài trăm k mỗi tháng, tính bình quân thì khác gì cướp ko các cụ nhể

Vì cái trượt giá đồng tiền của mình quá lớn nên người đóng BHXH mới thấy được là quyền lợi chả có mẹ gì

 

[anhdhl]

Liên quan đến nghĩa vụ đóng bảo hiểm, trong dự thảo Bộ luật Hình sự đang được lấy ý kiến, "các anh ý" đã "hình sự hóa" việc vi phạm đóng bảo hiểm như sau:

Điều 218. Tội trốn đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế cho người lao động (mới)
1. Người nào có nghĩa vụ đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế cho người lao động mà không đóng hoặc không đóng đầy đủ số người hoặc số tiền phải đóng theo quy định từ 6 tháng trở lên, đã bị xử phạt hành chính về hành vi này mà còn vi phạm, thuộc một trong các trường hợp dưới đây thì bị phạt tiền từ 01 đến 03 lần số tiền trốn đóng bảo hiểm hoặc bị phạt cải tạo không giam giữ đến 02 năm:
a) Trốn đóng bảo hiểm từ 100.000.000 đồng đến dưới 300.000.000 đồng.
b) Trốn đóng bảo hiểm từ 20 đến dưới 50 người lao động.
2. Phạm tội thuộc một trong các trường hợp sau đây thì bị phạt tiền từ ba đến năm lần số tiền trốn đóng bảo hiểm hoặc phạt tù từ 06 tháng năm đến 03 năm:
a) Có tổ chức;
b) Phạm tội từ 02 lần trở lên;
c) Số tiền trốn đóng từ 300.000.00 đồng đến dưới 1.000.000.000 đồng;
d) Số người lao động không được đóng bảo hiểm từ 50 người đến dưới 200 người;
3. Phạm tội trong những trường hợp sau đây thì bị phạt tiền từ 05 đến 07 lần số tiền trốn đóng bảo hiểm hoặc bị phạt tù từ 02 năm đến 07 năm:
a) Số tiền trốn đóng từ 1.000.000.000 đồng trở lên;
b) Số người lao động không được đóng bảo hiểm từ 200 người trở lên;
4. Người phạm tội còn có thể bị phạt tiền là hình phạt bổ sung đến 1.000.000.000 đồng, cấm đảm nhiệm chức vụ, cấm hành nghề hoặc làm công việc nhất định từ 1 năm đến 5 năm.
5. Người tuy phạm tội này nhưng thuộc trường hợp phạm tội lần đầu, đã nộp toàn bộ số tiền trốn đóng bảo hiểm và khắc phục toàn bộ thiệt hại xảy ra trước khi xét xử thì được miễn trách nhiệm hình sự.
Trường hợp người phạm tội đã nộp toàn bộ số tiền trốn đồng bảo hiểm và đã khắc phục một phần thiệt hại xảy ra trước khi xét xử thì có thể được miễn trách nhiệm hình sự.
6. Người phạm tội còn có thể bị cấm đảm nhiệm chức vụ, cấm hành nghề hoặc làm công việc nhất định từ 01 năm đến 05 năm.
7. Pháp nhân phạm tội này thì bị phạt tiền gấp từ 01 đến 03 lần mức phạt tiền đối với cá nhân phạm tội. Trường hợp phạm tội quy định tại khoản 02 Điều này thì bị phạt tiền gấp từ 03 đến 05 lần mức phạt tiền áp dụng đối với cá nhân; Trường hợp phạm vào khoản 03 Điều này thi bị phạt gấp đến 10 lần tiền trốn đóng bảo hiểm.

Các cụ mợ có kinh doanh riêng và có thuê lao động chú ý nhé.

 

[volume]

vấn đề là chỗ này:
"Cụ thể, cách tính là tính bình quân tiền lương, tiền công tháng đóng BHXH của toàn bộ thời gian"

thằng nào nghĩ ra cái này độc ác thật. ở đất nước mà có thời kì lạm phát 100%, bình thường là 2 con số mà nó tính mức lương thực tế nộp, không bù trượt giá, thì quá là ăn cướp. chẳng may cụ nào đi làm từ 1980 đến giờ thì có khi lĩnh vài chục ngàn. chính vì lạm phát mà phải thường xuyên điều chỉnh lương tối thiểu, vậy mà không áp dụng cho người về hưu?

Cái này là để tránh trường hợp 20 năm đóng bảo hiểm cực thấp (lấy lệ), sau đó 5 năm cuối đóng cực cao để có lương hưu cao như cách nay vài năm. Tính toàn bộ thời gian nó sinh ra để đánh vào cái này cụ ạ.
Vấn đề là nó chưa tính bù trượt giá... chứ nếu tính bù giá thì không đến nỗi:

Do tại thời điểm giải quyết, chưa có văn bản quy định mức điều chỉnh tiền lương, tiền công và thu nhập tháng đã đóng BHXH áp dụng cho năm 2015 (có thể hiểu là điều chỉnh trượt giá) nên BHXH tỉnh Hưng Yên tạm thời giữ nguyên mức tiền lương, tiền công và thu nhập tháng đã đóng BHXH để giải quyết lương hưu.

 

[kecap2008]

Có "Luật Bảo hiểm xã hội" rồi nhé cụ => làm nhà nước hay doanh nghiệp thì đều phải đóng hết. Ko phải là muốn hay không muốn đóng.

Còn chi trả thế nào là việc của quỹ, các cụ đừng có mà đòi khiếu nại. Giờ lương hưu còn đủ ăn sáng là may, mấy năm nữa em dự chả có tiền mà trả lương hưu ý chứ

Không đủ thì phải in thêm thôi cụ ạ, lo gì, cùng lắm là lạm phát chứ gì, dân ta quen rồi

 

[Sô lếch Mù]

Chả bù ông hàng xóm em về hưu lĩnh 16 củ/tháng.ôi chế độ ưu việt của ta.