E cũng đang thắc mắc định nghĩa chế độ bh riêng biệt là sao, vì quá khứ đóng bao nhiêu tương lai nhận % tương ứng theo quy định chứ có ăn trèo vào mâm ai đâu nhỉ
Nếu quy định tuổi về hưu, cách tính như nhau sẽ chẳng ai trèo được vào mâm của người khác!
Nhưng thời gian đóng bảo hiểm của người trong lực lượng vũ trang ngắn hơn rất nhiều , trước khi nghỉ 1 thời gian tăng lương (thăng quân hàm), chế độ bảo hiểm được tính 5 năm cuối, là thời gian nhận lương cao nhất. Tỷ lệ hưởng lương hưu 45% được tính từ 15 năm.
Tuổi về hưu lực lượng vũ trang: cấp úy là 46 tuổi; cấp thiếu tá là 48 tuổi; cấp trung tá là 51 tuổi; cấp thượng tá là 54 tuổi.
Còn người tham gia bảo nhiểm không nhận lương từ ngân sách phải có đủ số thời gian tối thiểu tham gia bảo hiểm, tuổi hết đóng bảo hiểm đang tăng dần cho tới 65, và bị trừ dần cho các năm chưa đủ từ mức tối đa 75%. Tỷ lệ hưởng lương hưu 40% được tính từ 20 năm.
Mức nhận bảo hiểm được tính trung bình toàn bộ quá trình tham gia, từ tháng đầu tiên, là lúc lương thấp nhất.
Sử dụng chung 1 quỹ bảo hiểm để người nhận nhiều được người đóng thời gian dài hơn, được nhận ít hơn bù cho!
) khó thế mà cụ cũng nghĩ ra
