[Funland] Liệu có giống Shark Thủy không?

[3005]

Các cụ bàn thì cũng nên tìm hiểu những khái niệm cơ bản của vận hành doanh nghiệp. Thứ nhất việc chậm thanh toán chỉ là vụ việc dân sự, không có dấu hiệu lừa đảo thì có mà đòi tới mùa quýt. Ngay cả các tập đoàn hàng đầu VN cũng nợ đầm nợ đìa và kiếm đủ trò quay nhà thầu tới phá sản phải bỏ trốn biệt xứ. Vậy mà vẫn phát triển thành tập đoàn tỷ đô bình thường. Cái thứ hai là công ty đó là công ty TNHH chỉ chịu trách nhiệm thanh toán bằng tài sản của công ty thôi chứ không phải chịu trách nhiệm bằng tài sản của cá nhân cổ đông. Cổ đông có giàu nứt đố đổ vách ăn chơi du lịch suốt ngày thì chủ nợ cũng không có quyền đòi nợ cá nhân cổ đông. Thứ ba là tỷ lệ góp vốn xong công ty thất bại phá sản là trên 80% không chỉ ở VN mà trên toàn thế giới này đều thế. Có nhiều cụ đục nước béo cò bám vào đấy để chê doanh nghiệp Việt, doanh nhân Việt là gian manh lùa gà thì rất vớ vẩn. Thưa các cụ là Tây Tàu nó còn láo gấp 10. So với bong bóng dot com, bad blood, wework, Đức Nhật fake khí thải, hay mấy trò úp bô bên TQ thì tầm lừa của VN chỉ là tầm tập bò tập bú.

 

[Nguyen210]

Thực ra sờ tát up bán máy in 3d.. xư đạp là sản phẩm demo thôi...

 

[floppybird]

Đây là lý do các tập đoàn tây đế mỹ đế khủng hoảng liên tục hoặc đi xuống, như phi líp, bô ing
Cho bọn PR, tài chính lên làm boss thì chỉ vậy thôi. còn sống khi vẫn còn sản phẩm có chất lượng để tụi CEO dạng marketing, tài chính bào tiền và viết vô vàn lời hay ý đẹp. khi sản phẩm hỏng hoặc các kỹ sư rời đi là chết
các tập đoàn lên được đỉnh thỉnh vượng thì toàn thời CEO vừa kỹ thuật vừa tài chính, hoặc ít ra kỹ sư trưởng hùng bá thiên hạ CEO sale. nhưng lên xong rồi cho bọn tài chính, woke lên làm boss thì hết vốn (nền tảng sp) là chết
xem fall of phi líp sẽ thấy

 

[zinger02]

Đây là lý do các tập đoàn tây đế mỹ đế khủng hoảng liên tục hoặc đi xuống, như phi líp, bô ing
Cho bọn PR, tài chính lên làm boss thì chỉ vậy thôi. còn sống khi vẫn còn sản phẩm có chất lượng để tụi CEO dạng marketing, tài chính bào tiền và viết vô vàn lời hay ý đẹp. khi sản phẩm hỏng hoặc các kỹ sư rời đi là chết
các tập đoàn lên được đỉnh thỉnh vượng thì toàn thời CEO vừa kỹ thuật vừa tài chính, hoặc ít ra kỹ sư trưởng hùng bá thiên hạ CEO sale. nhưng lên xong rồi cho bọn tài chính, woke lên làm boss thì hết vốn (nền tảng sp) là chết
xem fall of phi líp sẽ thấy

boeing nó đuổi sạch kỹ sư và công nhân lành nghề để giảm chi phí mà

tiết kiệm dc ối tiền

 

[yamaki]

Bài viết này tóm gọn những gì mà bản thân em cũng trải qua. Lần đầu biết về em này khi biết em ấy được bổ nhiệm làm CEO FB Việt Nam. Vị trí CEO này cần biết sales để tăng doanh thu và em rất tò mò và hâm mộ khi có người Việt được bổ nhiệm vào ghế nóng đó. Tuy nhiên, sau khi em này ra đi hết FB rồi đến Gojek thì sự hâm mộ của em giảm xuống. Khi xem cái sản phẩm xe đạp của em ấy thì em thất vọng toàn tập vì cái xe đạp của em ấy chẳng có lợi thế cạnh tranh nào ngoài cái mác được làm bằng in 3D. Em đánh giá sản phẩm xe đạp đó được định hướng là hàng thuộc phân khúc cao cấp và xa xỉ cung cấp cho thị trường ngách là những người nhiều tiền và thích xanh nhưng cũng thích công nghệ. Chính vì vậy em nhận thấy thị trường của hàng này quá thấp vì người giàu họ thích đi ô tô điện, thích ăn, tập để giảm cân chứ không đi xe đạp 3D để xanh hay rèn luyện sức khỏe. Chưa dám nói là lùa gà nhưng xe đạp 3D hay có cụ nào làm xe đạp tre cũng thế, em khẳng định ngay là thất bại vì thị trường cho sản phẩm kiểu này với giá như vậy là quá quá nhỏ.

Vẽ ra 1 sp có yếu tố wow để gọi vốn và exit startup là cách thức đội này làm. Chứ còn startup sống đc bao lâu đến bao giờ ko phải mục tiêu của họ cụ ạ.