[Funland] Làm cách nào để nhân viên làm việc hiệu quả, kỷ luật và không gian dối

[Moonlotus]

Cách quản lý tốt nhất là tạo ra sự cạnh tranh nhóm , cạnh tranh cá nhân trong công việc .
Bằng một số tiền thưởng kha khá . và kỷ luật cũng kha khá

Còn ta chỉ quản lý đầu não thôi chứ .
Giống như gia đình Bác quản lý vợ - vợ quản lý osin .
Thế Bác định quản lý luôn cả osin hay sao hả

Lấy thời gian để còn ký hợp đồng , để đi nhậu nữa chứ

 

[babeaffair]

Mô hình hả các cụ, công ty em phối hợp với mấy đại gia khác về vốn và thông tin, phân thành 2 cấp: công ty mẹ ở trên còn công ty e là công ty con phụ thuộc cấp đươi nhưng đc tự chủ hoàn toàn về chiến lược chỉ phải bị bó buộc về hướng ngành kinh doamh theo sự chỉ đạo của bên trên thôi.

Còn chuyên ngành của công ty em là hoạt động đào tạo gồm đào tạo thể dục thẩm mỹ, thể dục dành cho giới trẻ, bán lẻ hàng hóa theo sự ủy quyền của cty trên, và một số thứ khác nữa, nhán sự 10 người chưa kể em và giám đốc. Công ty có 1 trụ sở, 1 chi nhánh và 2 showroom đều đang hoạt động ... rất chán ạ!(

 

[duongmark44]

Cái này rất dài. Chém ở đây chắc không đạt được muc đích.

 

[saothangtam]

Em chưa thuê ai bao giờ, toàn người khác thuê vác xi xách xô nên em chưa bít mùi vụ dư lào, em đứng cửa bồ hóng vậy. Biết đâu sau này dùng đến

 

[Moonlotus]

À mà em thấy trước zai em bảo Triết lý quản lý của Kaizen rất hay , có vẻ zai rất tâm đắc , coi như cẩm nang đó ạ.
Em chưa đọc , đau đầu lắm ạ
Mà quản lý giỏi thế nào thì cũng chẳng quản lý được em ...kaka.

 

[ThienAnh]

Hỏi thế này thì một là hỏi đểu, hai là giải tán doanh nghiệp đi vì có trình quản lý đâu mà đi hỏi kiểu thế. Ba là hỏi cho vui thì cũng đẽo cày giữa đường bác ạ

 

[Nozomi]

Mô hình hả các cụ, công ty em phối hợp với mấy đại gia khác về vốn và thông tin, phân thành 2 cấp: công ty mẹ ở trên còn công ty e là công ty con phụ thuộc cấp đươi nhưng đc tự chủ hoàn toàn về chiến lược chỉ phải bị bó buộc về hướng ngành kinh doamh theo sự chỉ đạo của bên trên thôi.

Còn chuyên ngành của công ty em là hoạt động đào tạo gồm đào tạo thể dục thẩm mỹ, thể dục dành cho giới trẻ, bán lẻ hàng hóa theo sự ủy quyền của cty trên, và một số thứ khác nữa, nhán sự 10 người chưa kể em và giám đốc. Công ty có 1 trụ sở, 1 chi nhánh và 2 showroom đều đang hoạt động ... rất chán ạ!(

Nghe cụ nói chuyện em cũng nghĩ thế ợ

 

[Cavoi]

Nhà Em mấy đời bần nông nên ko tư véo dc cho cụ roài

 

[Lavenders]

Em đặt gạch hóng.

 

[ThienAnh]

À mà em thấy trước zai em bảo Triết lý quản lý của Kaizen rất hay , có vẻ zai rất tâm đắc , coi như cẩm nang đó ạ.
Em chưa đọc , đau đầu lắm ạ
Mà quản lý giỏi thế nào thì cũng chẳng quản lý được em ...kaka.

Câu này xuất sắc này . Chạy đi chợ mua rau còn tranh thủ 15p qua nhà lao động nữa là....
Phàm ông nào quản lý công ty càng giỏi, quy mô càng lớn thì quản lý chị em càng lỏng lẻo, âu cũng là phù hợp quy luật và trạng thái cân bằng cuộc sống

 

[roninVN]

Chủ tịt nó không hỏi như vầy. Nó thuê thằng gđ nghĩ cho nó nhá

 

[chauchau]

Vấn đề con người mà cụ đề cập đến thì trìu tượng phết. Em giờ mới chỉ nghĩ ra những chế độ sau đây ạ:

- ký hđ đầy đủ với mọi nv
- đóng bhxh đầy đủ cho nv
- trả lương đúng hẹn qua tk ngân hàng
- văn nghệ (cái này là một thế mạnh ạ)
- tuyển 1, 2 girl xinh cho các cụ hăng say và có động lực
- cũng thế, chọn 1 số manly men cho các chị em phấn khởi
...

- nhưng không khéo loạn mất nếu ko có guải pháp về kỷ luật điều này em chưa nghĩ ra

Cụ đúng, nhưng chưa đủ. Quản lý hiện đại là phải làm cho nhân viên có được môi trường thoải mái, phát huy tối đa sự sáng tạo...

Điều này chỉ có được ở Quán Caphe Otofun. Vậy cụ nên mở cho mỗi nhân viên một nick OF để cùng nhau chém zó.

PS: nên chọn nick đẹp, avatar tươi...

 

[MyMac]

Dễ ợt, cứ đuổi việc một cơ số là số khác xanh mắt mèo, chuẩn ngay.

 

[MR KEO]

Quy mô chục người mà lắm ban bệ thế bảo sao hoạt động k hiệu quả.

 

[Hoành]

Thấy cụ trả lời người khác thế này em khuyên cụ " nên bán cty gửi tiền tiết kiệm "

Cụ ơi, đừng phí nhời với nhóc này. Em thật!

 

[gadaubac69]

Cụ làm vài khóa đào tạo cho CB lãnh đạo và cho nhân viên
neuần em tư vấn cho

 

[JBL1986]

Cái này hơi trái ngành, em ngồi hóng vậy

 

[Mer_S66_AMG]

Này!!! Cụ đừng có nhìn cách trả lời đầy ngẫu hứng trên diễn đàn này của em mà đánh giá về em nhé. Mà cụ bán vàng đúng ko, những người bán vàng bạc đá quý đều là những người hết sức điềm tĩnh đấy

jsc là join stock company, chứ vàng bạc đá quý gì cụ?

P/S: giải pháp của cụ ở dưới này này

Cụ đúng, nhưng chưa đủ. Quản lý hiện đại là phải làm cho nhân viên có được môi trường thoải mái, phát huy tối đa sự sáng tạo...

Điều này chỉ có được ở Quán Caphe Otofun. Vậy cụ nên mở cho mỗi nhân viên một nick OF để cùng nhau chém zó.

PS: nên chọn nick đẹp, avatar tươi...

 

[chè shan tuyết]

Em là chủ tịch, em thuê giám đốc và giám đốc lập ban giám đốc, bổ nhiệm kế toán trưởng, thủ quỹ, thuê nhân viên. Câu hỏi đặt ra: em và giám đốc phải làm gì để nhân viên làm việc hiệu quả, kỷ luật và không gian dối?

lúc tuyển nhân viên phải nhìn người chứ cụ!

 

[xaunhatxahoi]

Tự dưng lên được chủ tịch hay sao mà cụ hỏi câu khó thế ?