- Biển số
- OF-659342
- Ngày cấp bằng
- 23/5/19
- Số km
- 2,417
- Động cơ
- 1,020,705 Mã lực
Việt Nam vẫn hot vì thiếu nhân lực làm outsourcingCổ phiếu công nghệ lao dốc, tình hình các bác IT thế nào rồi ạ.
Việt Nam vẫn hot vì thiếu nhân lực làm outsourcingCổ phiếu công nghệ lao dốc, tình hình các bác IT thế nào rồi ạ.
À cái "Dân IT tuổi nghề thấp" là do dân mình truyền miệng thôi.Đấy là ở bển thôi chứ ở mình khác bác nhé. Đã xác định làm IT là làm theo dự án, 1 dự án con số thù lao có thể trên trời nhưng tiến độ đề ra thì vô cùng rõ ràng không phải bạn thích thì làm hết giờ thì nghỉ. Thế giờ hạng mục của em cụ bị lỗi khách yêu cầu đòi fix ngay để hệ thống hoạt động trở lại thì cũng bảo hết giờ làm việc mai làm tiếp à. Không có cụ nhé sửa bao giờ xong lỗi thì thôi. Còn vì sao tuổi nghề ít thì do công việc căng thẳng lại làm việc máy tính nhiều thời gian làm việc cường độ cao nên các bệnh kinh niên như thoái hóa đốt sống cổ, vai gáy gặp là thường xuyên. Nghề IT code nói riêng cá nhân em thấy là đổi sức khỏe lấy tiền.
Nhảm nhí. Không biết thế nào là code, c chém luyên thuyênÀ cái "Dân IT tuổi nghề thấp" là do dân mình truyền miệng thôi.
Hồi mới đi làm tôi cũng nơm nớp lo là cái nghề này ngoài 40 là nghỉ hưu hoặc tụt hậu nọ kia. Nhưng rồi càng ngày càng thấy "gừng càng già càng cay" cụ ạ, các công ty vẫn rất cần những người có nhiều kinh nghiệm, xác định làm tới 60t cũng được. Cơ hội việc làm thì tràn ngập LinkedIn, lương tăng nhanh, tăng mạnh hay không là do bản thân, người nào mạnh dạn và chịu khó tiếp headhunter thì lương tăng nhanh.
À nhiều tuổi như tôi thì không làm Developer nữa, không cần phải làm việc chi tiết mà làm mentor, hướng dẫn tụi trẻ cách làm, nên đội trung niên là không lo phải làm OT. Còn trẻ thì nên xông pha làm OT để phát triển bản thân và kiếm được nhiều tiền, lương tăng nhanh.
Dân IT thì lương cao đủ dùng, tầm các cụ trên dưới 40 là thấy lương hơn 100tr, không cao xuất chúng như các nghề khác, nhưng con số kia là mức lương phổ biến của nghề này. Mà dân IT thì sống cũng đơn giản nên cũng thấy có người ngoài 40 kiếm hòm hòm là nghỉ hưu rồi, mấy người này là cv bị áp lực nên nghỉ sớm. Còn như tôi thì thời gian lên mạng chơi cũng nhiều nên có thể làm tới 70-80 tuổi .
Mình thấy bạn đó nói đúng mà, mình làm ngày có 4-5 tiếng thôiNhảm nhí. Không biết thế nào là code, c chém luyên thuyên
Ông nào làm đueocj việc thì lương tăng chóng mặt là đúng rồi. Cứ mõii làn tăng là gấp đôi. Nhưng it tầm 30-40 củ là cũng gần trần rồi. Số cao hơn thì hiếm, còn ông nào mà cũng it nhưng chuyên môn kém thì đi cài win dạo thôi, tôi chứng kiến một cậu bách khoa đúng chuyên ngành it thì lại phọt phẹt, còn một câuk khác học điện bách khoa thì lại làm it tốt, nên ông nào có thấy mình có cái khiếu về it thì hãy nên theoBác cứ lao vào mà code thì biết nó cao hay thấp ngay thôi.
Lượg chỗ nÀy chỉ là khởi đàu cho mấy bạn học việc. Chứ ông nào ngon là next ngay khỏi chỗ nàyÝ tôi nói là cái ngành đó được nhà nước ưu đãi quá nhiều. Tính ra trong ngành công nghệ thông tin lương FPT vẫn thấp hơn nhiều công ty khác.
Cụ này chuẩn và có thuẹc tế, toàn truyền miệng với kiểu suy luận ko căn cứÀ cái "Dân IT tuổi nghề thấp" là do dân mình truyền miệng thôi.
Hồi mới đi làm tôi cũng nơm nớp lo là cái nghề này ngoài 40 là nghỉ hưu hoặc tụt hậu nọ kia. Nhưng rồi càng ngày càng thấy "gừng càng già càng cay" cụ ạ, các công ty vẫn rất cần những người có nhiều kinh nghiệm, xác định làm tới 60t cũng được. Cơ hội việc làm thì tràn ngập LinkedIn, lương tăng nhanh, tăng mạnh hay không là do bản thân, người nào mạnh dạn và chịu khó tiếp headhunter thì lương tăng nhanh.
À nhiều tuổi như tôi thì không làm Developer nữa, không cần phải làm việc chi tiết mà làm mentor, hướng dẫn tụi trẻ cách làm, nên đội trung niên là không lo phải làm OT. Còn trẻ thì nên xông pha làm OT để phát triển bản thân và kiếm được nhiều tiền, lương tăng nhanh.
Dân IT thì lương cao đủ dùng, tầm các cụ trên dưới 40 là thấy lương hơn 100tr, không cao xuất chúng như các nghề khác, nhưng con số kia là mức lương phổ biến của nghề này. Mà dân IT thì sống cũng đơn giản nên cũng thấy có người ngoài 40 kiếm hòm hòm là nghỉ hưu rồi, mấy người này là cv bị áp lực nên nghỉ sớm. Còn như tôi thì thời gian lên mạng chơi cũng nhiều nên có thể làm tới 70-80 tuổi .
IT mấy thanh niên IQ tốt, thích vọc vạch tìm hiểu, hướng nội theo thì hợp. Lương cũng không phải quá cao nhưng được cái ổn định.Ông nào làm đueocj việc thì lương tăng chóng mặt là đúng rồi. Cứ mõii làn tăng là gấp đôi. Nhưng it tầm 30-40 củ là cũng gần trần rồi. Số cao hơn thì hiếm, còn ông nào mà cũng it nhưng chuyên môn kém thì đi cài win dạo thôi, tôi chứng kiến một cậu bách khoa đúng chuyên ngành it thì lại phọt phẹt, còn một câuk khác học điện bách khoa thì lại làm it tốt, nên ông nào có thấy mình có cái khiếu về it thì hãy nên theo
Cty công nghệ đã sai thải là kinh khủng, đỉnh cao năm 9x, IBM sa thải 90K nhân viên trong 1 năm.Tây đang sa thải công nhân IT cả loạt các bác ợ:
https://ictnews.vietnamnet.vn/sau-twitter-den-luot-nhan-vien-facebook-cho-ngay-phan-quyet-5006013.html?utm_source=VietNamNet&utm_medium=NVTT1
Ngoài nhìn vào khác với trong nhìn ra.Em chả bay được, chứ bay được em bay rồi
Các bạn em, họ hàng em làm ngành này đều thấy khá hơn mặt bằng chung của xã hội, thậm chí giàu nữa là khác.