[Funland] Không bán được hàng, lỗi tại ai ? Lãnh đạo hay nhân viên

[Dtrungkien]

Không bán được hàng, lỗi tại ai ? Nhân viên chưa cố gắng hay chiến lược kinh doanh sai cảu người lãnh đạo ?
Vấn đề không mới nhưng không bao giờ nguội.
Chuyện ở công ty em cũng vậy, Công ty em có 1 lão Giám đốc kinh doanh người Hàn, lão sang đây với kinh nghiệm chiến trường hàng chục năm tại Mỹ và Hàn Quốc, cũng mới chỉ sang đây 6 tháng thôi để thay thế ông giám đốc cũ (Bị dính phốt gái cơ quan rồi bị đuổi về Hàn), Ông rất tự tin khi trong 6 tháng cuối năm, doanh số bán hàng đã tăng tương đối so với cùng kỳ năm ngoái, với chiến lược giá nào cũng bán, bán càng nhiều càng tốt, bán đến độ chính đại lý của nhà mình đem hàng đi đánh đại lý khác cũng của nhà mình. Còn với chính sách đại lý thì ông đề ra chiến lược van xin, lậy lục, nịnh nọt đại lý để họ lấy hàng, nhân viên của ông việc quan trọng hàng ngày là van xin khách hàng theo kiểu " Anh ơi/chị ơi/ cô ơi/chú ơi , lấy hộ em/cháu vài trăm thùng hàng đi", Kể cả kho của khách có kín hàng không có chỗ nhồi hàng cũng phải mời khách lấy hàng bằng được (ngoài ra chả có cái lol gì nữa cả) và tất nhiên sau khi lấy hàng thì ngay lập tực đòi tiền công nợ.
Ông tự tin khi tuyên bố với chủ tịch HĐQT bên Hàn rằng mỗi tháng ông búng tay cái là được chục container hàng.
Nhưng do đặc tính của sản phẩm nên doanh số mùa đông luôn cao hơn mùa hè, nên giờ khi hè đã đến, hàng không bán được, lượng hàng tồn tại kho nhà máy nhiều đến độ nhà máy phải cho công nhân tạm nghỉ bởi không có chỗ chứa thêm hàng. Và phản ứng đầu tiên của ông là vác nhân viên phòng sale ra chửi, chửi bọn mày không cố gắng bán hàng, chửi bọn mày chưa nỗ lực hết mình chửi blah blah chiến chiến....
Chửi đến độ 1 ông quản lý vùng đứng bật dây tuyên bố nghỉ việc và sẽ mở công ty riêng và kéo hết nhóm khách hàng của ông ấy ra khỏi hệ thống

Các cụ ở otofun chắc nhiều cụ cũng làm kinh doanh, chắc nhiều cụ cũng làm lãnh đạo bán hàng rồi, trong trường hợp như thế này thì các cụ nghĩ ai là người có lỗi ? Và làm sao để giảng hòa được không khí trong công ty giờ, dạo này em đến công ty mà bật điều hòa 20 độ mà bên trong cảm giác vẫn nóng như 40 độ
Do yếu tố công ty nên em xin không nói tên với lĩnh vực kinh doanh để tránh ảnh hưởng đến công ty ạ, mong các cụ bỏ quá

 

[xeco.com]

Cụ làm vị trí gì ở cty?

 

[Dtrungkien]

Cụ làm vị trí gì ở cty?

Em bên phòng hành chính cụ à

 

[xeco.com]

Em bên phòng hành chính cụ à

Vậy cụ động viên phòng kd nghỉ hết đi, chờ gì nữa.

 

[TaKaMuRo]

Cũng do cả 2 thôi cụ, tất nhiên ko phải 50/50 nhưng ko bên nào là vô can cả

 

[patuana76]

Đứng lên dõng dạc: mài giỏi thì mài làm mẫu đê.

 

[slaz8]

Không bán được hàng, lỗi tại ai ? Nhân viên chưa cố gắng hay chiến lược kinh doanh sai cảu người lãnh đạo ?
Vấn đề không mới nhưng không bao giờ nguội.
Chuyện ở công ty em cũng vậy, Công ty em có 1 lão Giám đốc kinh doanh người Hàn, lão sang đây với kinh nghiệm chiến trường hàng chục năm tại Mỹ và Hàn Quốc, cũng mới chỉ sang đây 6 tháng thôi để thay thế ông giám đốc cũ (Bị dính phốt gái cơ quan rồi bị đuổi về Hàn), Ông rất tự tin khi trong 6 tháng cuối năm, doanh số bán hàng đã tăng tương đối so với cùng kỳ năm ngoái, với chiến lược giá nào cũng bán, bán càng nhiều càng tốt, bán đến độ chính đại lý của nhà mình đem hàng đi đánh đại lý khác cũng của nhà mình. Còn với chính sách đại lý thì ông đề ra chiến lược van xin, lậy lục, nịnh nọt đại lý để họ lấy hàng, nhân viên của ông việc quan trọng hàng ngày là van xin khách hàng theo kiểu " Anh ơi/chị ơi/ cô ơi/chú ơi , lấy hộ em/cháu vài trăm thùng hàng đi", Kể cả kho của khách có kín hàng không có chỗ nhồi hàng cũng phải mời khách lấy hàng bằng được (ngoài ra chả có cái lol gì nữa cả) và tất nhiên sau khi lấy hàng thì ngay lập tực đòi tiền công nợ.
Ông tự tin khi tuyên bố với chủ tịch HĐQT bên Hàn rằng mỗi tháng ông búng tay cái là được chục container hàng.
Nhưng do đặc tính của sản phẩm nên doanh số mùa đông luôn cao hơn mùa hè, nên giờ khi hè đã đến, hàng không bán được, lượng hàng tồn tại kho nhà máy nhiều đến độ nhà máy phải cho công nhân tạm nghỉ bởi không có chỗ chứa thêm hàng. Và phản ứng đầu tiên của ông là vác nhân viên phòng sale ra chửi, chửi bọn mày không cố gắng bán hàng, chửi bọn mày chưa nỗ lực hết mình chửi blah blah chiến chiến....
Chửi đến độ 1 ông quản lý vùng đứng bật dây tuyên bố nghỉ việc và sẽ mở công ty riêng và kéo hết nhóm khách hàng của ông ấy ra khỏi hệ thống

Các cụ ở otofun chắc nhiều cụ cũng làm kinh doanh, chắc nhiều cụ cũng làm lãnh đạo bán hàng rồi, trong trường hợp như thế này thì các cụ nghĩ ai là người có lỗi ? Và làm sao để giảng hòa được không khí trong công ty giờ, dạo này em đến công ty mà bật điều hòa 20 độ mà bên trong cảm giác vẫn nóng như 40 độ
Do yếu tố công ty nên em xin không nói tên với lĩnh vực kinh doanh để tránh ảnh hưởng đến công ty ạ, mong các cụ bỏ quá

bất biến chế vạn biến, vì chả làm đưuọc gì với thời ddierm này

 

[Dtrungkien]

Vậy cụ động viên phòng kd nghỉ hết đi, chờ gì nữa.

Em thì cũng thương mấy anh chị phòng kinh doanh lắm, nói gì thì bao năm qua họ là tuyến đầu của công ty, đại lý hiện nay đều là do mấy anh chị đó mở cả
cơ mà team sale mà nghỉ thì em sợ công ty sập mất

 

[xeco.com]

Em thì cũng thương mấy anh chị phòng kinh doanh lắm, nói gì thì bao năm qua họ là tuyến đầu của công ty, đại lý hiện nay đều là do mấy anh chị đó mở cả
cơ mà team sale mà nghỉ thì em sợ công ty sập mất

Gđ kiểu đó ko sập mới lạ.

 

[Dtrungkien]

Gđ kiểu đó ko sập mới lạ.

Giờ em chỉ mong bà kế toán trưởng sớm ném báo cáo tài chính tình hình lỗ khủng từ khi lão hàn này nắm quyền cho head quater bên hàn sớm để bên đó họ quyết sao
có 1 điều em rất sợ là mấy lão người hàn chỉ tin tưởng giao ghế lãnh đạo cho người hàn mà không chọn người việt, trong khi mấy lão hàn sang đây làm việc em thấy đều có 1 điểm yếu là không hiểu được văn hóa tiêu dùng của người việt mình

 

[xeco.com]

Giờ em chỉ mong bà kế toán trưởng sớm ném báo cáo tài chính tình hình lỗ khủng từ khi lão hàn này nắm quyền cho head quater bên hàn sớm để bên đó họ quyết sao
có 1 điều em rất sợ là mấy lão người hàn chỉ tin tưởng giao ghế lãnh đạo cho người hàn mà không chọn người việt, trong khi mấy lão hàn sang đây làm việc em thấy đều có 1 điểm yếu là không hiểu được văn hóa tiêu dùng cảu người việt mình

Cụ bắt đầu hiểu ra vấn đề rồi đấy.

 

[sonbau]

Mùa này đa phần hàng gì cũng chậm, chắc chỉ đồ uống là bán được

 

[matran241091]

Giờ em chỉ mong bà kế toán trưởng sớm ném báo cáo tài chính tình hình lỗ khủng từ khi lão hàn này nắm quyền cho head quater bên hàn sớm để bên đó họ quyết sao
có 1 điều em rất sợ là mấy lão người hàn chỉ tin tưởng giao ghế lãnh đạo cho người hàn mà không chọn người việt, trong khi mấy lão hàn sang đây làm việc em thấy đều có 1 điểm yếu là không hiểu được văn hóa tiêu dùng của người việt mình

Chứng tỏ dàn sales của công ty cụ cũng chán
Không có ai đủ ảnh hưởng được bên hàn
Công ty em cũng thế. Có mấy thằng sales việt chửi nó no gọi mẹ sang headquater

 

[Mr. Toàn]

Cụ chủ chưa nhìn được toàn cảnh bức tranh. Em chỉ bình luận thế

 

[hauyenhd]

Cái chỗ bôi đen của cụ đã nói lên tất cả. Chạy doanh số thì k sập tiệm mới là lạ

 

[Dtrungkien]

Chứng tỏ dàn sales của công ty cụ cũng chán
Không có ai đủ ảnh hưởng được bên hàn
Công ty em cũng thế. Có mấy thằng sales việt chửi nó no gọi mẹ sang headquater

Công ty em người việt duy nhất có ảnh hưởng với bên hàn là bà kế toán trưởng mà bà tuyên bố luôn bà không can thiệp vào việc kinh doanh

 

[Of.NguyenLinh]

Nghe 1 chiều cũng khó phán

 

[Dtrungkien]

Nghe 1 chiều cũng khó phán

Nói chung em nhìn trên quan điểm người không làm quá sâu vào kinh doanh thôi
cơ bản là 6 tháng qua công ty em lỗ năng quá với cái chính sách này, đại lý gọi lên complain suốt vì bị phá thị trường

 

[Mợ toét 2710]

E lót cái dép

 

[Of.NguyenLinh]

Nói chung em nhìn trên quan điểm người không làm quá sâu vào kinh doanh thôi
cơ bản là 6 tháng qua công ty em lỗ năng quá với cái chính sách này, đại lý gọi lên complain suốt vì bị phá thị trường

em chả biết các cụ buôn hàng gì, hàng mà dạng tiêu dùng nhanh thì ông sếp chả sai