- Biển số
- OF-161797
- Ngày cấp bằng
- 21/10/12
- Số km
- 391
- Động cơ
- 355,783 Mã lực
---VietnamAudioNetwork (nhóm VAN) và mạng/diễn đàn Trí tuệ Việt Nam là khác nhau cụ ạ. Nói chung là cũng lằng nhằng.
VAN là 1 phần mềm nghe nhạc + 1 forum chuyên về âm nhạc, đạt giải (hình như giải 3) Trí tuệ Việt Nam 2003. Sau trưởng nhóm này là Phùng Tiến Công gia nhập FPT và thành lập nhacso.net
Giải Trí tuệ Việt Nam hồi đấy là giải thưởng danh giá nhất của dân IT, đồng tổ chức bởi FPT, VTV và báo Lao Động, được tường thuật trực tiếp trên VTV vào tết dương lịch hàng năm.
Mạng TTVN online, là 1 sản phẩm của Vương Vũ Thắng (VVT), đạt giải TTVN 2001 (với tên là Vietnet), sau đó triển khai thành ttvnol
Đến 2003, VVT lại cho mấy đệ, mang phần mềm iCMS đi thi, và đạt giải Nhất. 1 năm sau, đến 2004, thì iCMS bị "diễn đàn tin học" bóc phốt là sử dụng opensource của CMS.net mà không khai báo. iCMS bị rút giải thưởng, 1 loạt các tạp chí điện tử sử dụng iCMS bị hack....
Giải thưởng Trí tuệ Việt Nam sau scandal này thì mất uy tín, và 2004 (hay 2005 gì đó) là năm cuối cùng tổ chức giải.
Vài năm sau dantri mới đưa ra giải mới, gọi là giải "Nhân tài đất Việt", mở rộng tiêu chí hơn, và tồn tại đến giờ.
(Em khoe tí là hồi ấy em cũng có tham gia làm 1 sản phẩm nhỏ nhỏ, lọt vào top 15 sản phẩm của năm 2003 . Đọ sức cùng mấy anh tài như VAN, iCMS..., cũng được lên TV trực tiếp tối 1/1, oai phết, cơ mà chả được giải gì cả kekeke. )
Vậy cụ bên Fsoft dân Kỹ thuật đời đầu! Em bên HO rồi sau này bộ phận chuyển về FTG sau này (mảng Phân Phối). Bác và em làm 2 tòa nhà FPT & Zodiac cạnh nhau cùng phố Duy Tân nhưng ko biết nhau
Sau này, khi chuyển ra FPT, em có làm một vài Công ty, em thấy Văn Hóa FPT rất lành, nhẹ nhàng, cư xử lịch thiệp... công việc FPT ko áp lực. Bên ngoài họ mạnh bạo đột phá hơn khi chủ là cá nhân có quyền ra quyết định nhanh.
Em luôn biết ơn Môi trường làm việc FPT: các anh chị lớn chỉ bảo đoạn mới gia nhập, tư duy công việc xử lý nhanh sau khi xác định được các ẩn số là phải ra quyết định (dùng quan hệ hoặc tiền để xử lý), khối lượng làm việc nhiều nhưng bài bản phân chia rõ trách nhiệm từng khâu trên dây chuyền, hệ thống nhập liệu kiểm soát dễ dàng, nhân viên được thoải mái giờ giấc miễn hoàn thiện công việc, cách ứng xử văn minh..... Thêm nữa, những Tài sản vật chất như Nhà, xe hay vốn hiện tại .....đều được gây dựng lên từ phần tích lũy những năm làm việc tại FPT