[Funland] Hiệu trưởng xin từ chức, giáo viên sẽ bị kiểm điểm, Thuận lành ít dữ nhiều !

[Trangoto]

đúng tội rồi

 

[6banh]

Con giáo này nên đuổi khỏi ngành

Nặng lời quá Cụ ơi

 

[truongsa1210]

Em giống cụ.
Hôm nọ có cụ nào mở thớt, lấy cái tít "Những đứa trẻ bị bỏ quên" đúng trọng tâm quá.
Em không thấy thành kiến với tay Thuận, đặc biệt là khi nghe đoạn ghi âm lại càng thêm rõ.

Có cháu bé 3 tuổi đi mầm non về nói cô giáo đánh, bố mẹ xem kỹ thì có mấy vết thước vụt ở lưng và hằn nguyên một bàn tay người lớn ở má.
Hôm sau, dù rất phẫn nộ nhưng bố mẹ cháu nhờ bà nội ra trường góp ý, con bé giáo viên cãi lật đi, mắng cả bà nội cháu và làm ầm lên, không nhận cháu vào lớp nữa.
Tức quá, bố cháu tiếp tục bế con lên lớp, chỉ vào mặt con hỏi cái gì đây? Con bé kia gào lên, bảo bị mẩn đỏ do thời tiết.
Vừa dứt mồm thì ăn nguyên một tát lật mặt ngã sấp luôn, đòn này rất nặng vì sức mạnh của người đàn ông đang phẫn uất và muốn bảo vệ con.
Thế là ầm ĩ, giáo viên lu loa lên cả bảo vệ lẫn hiệu trưởng chạy xuống.
Khi giáo viên chỉ lên mặt tố bị phụ huynh tát, thì người bố đưa má đứa con ra và bảo "Cô nói vết này là cháu bị do thời tiết, vậy thì cô cũng bị do thời tiết!"

Sau trường phải đưa giáo viên đến tận nhà xin lỗi và chuyển giáo viên đó mới xong.

Trong vụ này em hoàn toàn không hiểu thế lực nào hướng dư luận chĩa mũi dùi vào tay Thuận, và có mục đích gì???

Chuyện này của cụ là thật hay tưởng tượng ạ? Em nghe thấy sai sai.

 

[aromacar.vn]

Nếu là "Giáo viên xin thôi việc, Hiệu trưởng bị kiểm điểm" thì hợp lý hơn.
Cá nhân em cho rằng cô giáo kia không đủ tư cách và năng lực để làm giáo viên mầm non.

Cô nên nghỉ nốt cho gọn

 

[Dũng cháo lòng]

Bạn nói đúng nhất là chỗ "đậm đậm" nhưng suy nghĩ của bạn còn "non" lắm: "Sống làm việc theo Hiềm pháp và pháp luật" bạn ạ! Không thể cảm tính vì:

1/ " cô N. đang nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi nên theo quy định pháp luật, trường hợp cô N. chưa xem xét xử lý kỷ luật."
NGHĨA LÀ: Co ta dang có cái "Kim bài miễn tử", chí ít là 12 tháng nữa; Sau đó là "Để lâu cứt trâu hóa bùn"

Trước mắt, đùng ai có ỳ định "ngồi xổm trên luật" mà nói!

2/ Ắt hẳn các bác cón nhớ chuyện "thắng Luyện" và 12 năm tù chứ? Đấy chỉ là trăm năm có một nhưng hàng ngày còn nhan nhãn chuyện các "quý bà quý cô" buôn hàng trắng rồi có chửa ngập mặt để tranh thi hành án nữa thì sao?

mình thì không hiểu luật cho lắm, bạn nói luật ra thì chịu rồi, đôi khi luận nhân đạo quá là tự sát các bạn nhờ

 

[matizvan2009]

1/ " cô N. đang nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi nên theo quy định pháp luật, trường hợp cô N. chưa xem xét xử lý kỷ luật."
NGHĨA LÀ: Co ta dang có cái "Kim bài miễn tử", chí ít là 12 tháng nữa; Sau đó là "Để lâu cứt trâu hóa bùn"

Trước mắt, đùng ai có ỳ định "ngồi xổm trên luật" mà nói

Cụ nói pl thì xin chỉ rõ điều luật nào.
Có phải là vẫn kỷ luật nhưng chưa có hiệu lực tại thời điểm hiện tại không?

Ps: cụ lái mới, nick 1970 có vẻ lớn tuổi nhưng nên dùng từ nhã nhặn thôi. Lời của cụ có vẻ trịnh thượng.

 

[Sắn phệ]

Con giáo này nên đuổi khỏi ngành

Có tàn nhẫn quá không cụ? Cụ dùng từ con giáo viên kể ra cụ cũng khốn phết.

 

[thichduthu2011]

Cụ nói pl thì xin chỉ rõ điều luật nào.
Có phải là vẫn kỷ luật nhưng chưa có hiệu lực tại thời điểm hiện tại không?

Khoản 3, Khoản 4 Điều 155 BLLĐ có quy định, người sử dụng lao động không được sa thải hoặc đơn phương chấm dứt HĐLĐ đối với lao động nữ vì lý do kết hôn, mang thai, nghỉ thai sản, nuôi con dưới 12 tháng tuổi. Trong thời gian mang thai, nghỉ hưởng chế độ khi sinh con theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội, nuôi con dưới 12 tháng tuổi, lao động nữ không bị xử lý kỷ luật lao động.
Khoản 4, Điều 123 BLLĐ cũng quy định không được xử lý kỷ luật lao động đối với người lao động đang trong thời gian lao động nữ có thai, nghỉ thai sản; người lao động nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi .

 

[QUANG1970]

mình thì không hiểu luật cho lắm, bạn nói luật ra thì chịu rồi, đôi khi luận nhân đạo quá là tự sát các bạn nhờ

Đống ý với bạn! Luật pháp do con người làm ra nên sẽ luôn bất cập hoặc thiếu sót.

1/ Với thiếu sót: thì khi phân xử sẽ áp dụng hay chiếu theo "Lệ" (Order) để xử nên mới có từ ghép "luật lệ"

2/ Với bất cập:

Không môt đạo luật nào là hoàn chinh tuyệt đồi vì theo thời gian các tác động của những yếu tố văn hóa, khoa học, chình trị sẽ ảnh hưởng đến việc thực thi hay áp dụng một điều khoản nào đó của luật (đó là khi ban soạn thảo có đủ tâm để tầm trong quá trinh ra luật) nhưng thậm chí ngay cả sau khi vừa ban hành đã có bất cập (nếu có) thường là do sự non kém đôi khi ấu trĩ của ban soan thảo.
Nên mới có Tu Chinh án (Admendement) đễ xử lý bất cập thậm chí thu hồi các văn bản dười luật đã ban hành khi có bất cập.

Sau vụ án "Luyện tù 12 năm" các nhà làm luật vn mới giật mình và đang "coi lai"!

 

[matizvan2009]

Khoản 3, Khoản 4 Điều 155 BLLĐ có quy định, người sử dụng lao động không được sa thải hoặc đơn phương chấm dứt HĐLĐ đối với lao động nữ vì lý do kết hôn, mang thai, nghỉ thai sản, nuôi con dưới 12 tháng tuổi. Trong thời gian mang thai, nghỉ hưởng chế độ khi sinh con theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội, nuôi con dưới 12 tháng tuổi, lao động nữ không bị xử lý kỷ luật lao động.
Khoản 4, Điều 123 BLLĐ cũng quy định không được xử lý kỷ luật lao động đối với người lao động đang trong thời gian lao động nữ có thai, nghỉ thai sản; người lao động nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi .

Quy định như vậy có thể hiểu là vẫn ra quyết định nhưng hiệu lực sau thời hạn không

 

[bi2006]

Hiệu trưởng quá cao. Xin từ chức là chuẩn. Giữ thể diện cho mình và gây sức ép xử lý luật sư

 

[thichduthu2011]

Quy định như vậy có thể hiểu là vẫn ra quyết định nhưng hiệu lực sau thời hạn không

Điều 29. Xử lý kỷ luật lao động đối với người lao động nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi

1. Người sử dụng lao động không được xử lý kỷ luật lao động đối với người lao động là cha đẻ, mẹ đẻ hoặc cha nuôi, mẹ nuôi hợp pháp đang nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi.

2. Khi hết thời gian nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi, mà thời hiệu xử lý kỷ luật đã hết thì được kéo dài thời hiệu xử lý kỷ luật lao động, nhưng tối đa không quá 60 ngày, kể từ ngày hết thời gian nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi.

 

[Chevrolet Spark 2O17]

Vụ ép cô giáo quỳ: Hiệu trưởng Trường tiểu học Bình Chánh xin thôi chức
http://infonet.vn/vu-ep-co-giao-quy-hieu-truong-truong-tieu-hoc-binh-chanh-xin-thoi-chuc-post256660.info

Rat tot ...

 

[QUANG1970]

Cụ nói pl thì xin chỉ rõ điều luật nào.
Có phải là vẫn kỷ luật nhưng chưa có hiệu lực tại thời điểm hiện tại không?

Ps: cụ lái mới, nick 1970 có vẻ lớn tuổi nhưng nên dùng từ nhã nhặn thôi. Lời của cụ có vẻ trịnh thượng.

Quy định như vậy có thể hiểu là vẫn ra quyết định nhưng hiệu lực sau thời hạn không

Trước nhất xin kính cảm ơn bác thichduthu2011 đã trích dẫn luật hộ em! VÀ:

1/ "Chằng ai há miệng chờ ho" bác ạ! Áp dụng ngay thời điểm hiện tại và còn có nguyên tắc "Bất hồi tố" nữa kia !
Bác có vẻ thích truy cùng diệt tận? Em hỏi khí không phải, Hinh như bác quê gốc Thanh Nghệ Tĩnh?

2/ P/s.:
a/ Trong tranh luận, phản biện chỉ hướng tới hai cái điều : ĐÚNG - SAI không có phân biệt tuổi tác, giới tính, niên hạn thậm chí chức vụ.
b/ Lời nói là văn phong của mỗi người, đây là diễn đàn mở, không thich thì có thể không coi thậm chi IGNORE hay đưa vào Blacklist, còn nếu muốn lên lớp hay nhắc nhở thì bác vui lòng xách mồm về nhà mà khai khẩu với vợ con, cháu chắt (nếu bác có gia đình), nhân viên (nếu bác là lãnh đạo họ nhé)!

Còn em thì xin phép bác: MIỄN !!!

 

[QUANG1970]

Hiệu trưởng quá cao. Xin từ chức là chuẩn. Giữ thể diện cho mình và gây sức ép xử lý luật sư

Đồng ý với bác! Khi đưa đơn từ nhiệm, cho dù được duyệt hay bác đơn, Nếu có "tầm nhìn xa, toàn cục " thì xét về hiêu ứng trước mắt và hệ quả lâu dài, "quan đốc học" này chỉ được nhiều hơn là mất!

 

[Leopard1]

Trước nhất xin kính cảm ơn bác thichduthu2011 đã trích dẫn luật hộ em! VÀ:

1/ "Chằng ai há miệng chờ ho" bác ạ! Áp dụng ngay thời điểm hiện tại và còn có nguyên tắc "Bất hồi tố" nữa kia !
Bác có vẻ thích truy cùng diệt tận? Em hỏi khí không phải, Hinh như bác quê gốc Thanh Nghệ Tĩnh?

2/ P/s.:
a/ Trong tranh luận, phản biện chỉ hướng tới hai cái điều : ĐÚNG - SAI không có phân biệt tuổi tác, giới tính, niên hạn thậm chí chức vụ.
b/ Lời nói là văn phong của mỗi người, đây là diễn đàn mở, không thich thì có thể không coi thậm chi IGNORE hay đưa vào Blacklist, còn nếu muốn lên lớp hay nhắc nhở thì bác vui lòng xách mồm về nhà mà khai khẩu với vợ con, cháu chắt (nếu bác có gia đình), nhân viên (nếu bác là lãnh đạo họ nhé)!

Còn em thì xin phép bác: MIỄN !!!

Riêng bỏ bóng đá người, mồm rao giảng về tranh luận- phản biện mà lại tấn công cá nhân, là em chê rồi!
Cụ không cần thể hiện quá đâu! Qua vài còm là người ta hiểu nhân cách và trình độ của mình rồi ạ!

Ego= 1/knowledge nhé!

 

[QUANG1970]

Riêng bỏ bóng đá người, mồm rao giảng về tranh luận- phản biện mà lại tấn công cá nhân, là em chê rồi!
Cụ không cần thể hiện quá đâu! Qua vài còm là người ta hiểu nhân cách và trình độ của mình rồi ạ!

Ego= 1/knowledge nhé!

Vâng quả là vậy! Bác dạy chằng sai một ly! "Xem vân biết người"!

Cơ mà thể hiện làm quái gì hả bác ??? em vẫn tự nhận từ lâu là ít học, Ngu dốt lại già, xấu, đói nghèo, hèn đớn. Bác coi hộ em mấy cái "còm" em viết từ lâu (ngay khi mới nhấp nhổm vào cái "sân bóng" của bác vẽ ra) hộ em một tý!

 

[billyjone]

Nếu là "Giáo viên xin thôi việc, Hiệu trưởng bị kiểm điểm" thì hợp lý hơn.
Cá nhân em cho rằng cô giáo kia không đủ tư cách và năng lực để làm giáo viên mầm non.

cá nhân em cũng cho rằng cô giáo kia không đủ tư cách và năng lực để làm giảng viên đại học
Tính đại khái của bác nó hài hước phết

 

[autobahn-hanoi]

Ông em Thuận bị xử ntn em ko quan tâm, ông Hiệu trưởng vẫn còn chút tự trọng là dám xin từ chức.
Còn cô giáo em vẫn cứ bảo lưu ý kiến là cho ra khỏi ngành.

em cũng chia sẻ quan điểm, cô giáo k thể vô can, còn HT vô trách nhiệm

 

[TONGIA]

Chán nhất là tay hiệu trưởng