Còn nhớ gần đây, khi hãng Intel đầu tư vào Vn đã tổ chức tuyển chọn nhân lực để vận hành dự án... Từ nguồn dự tuyển chủ yếu là sv, cử nhân/kỹ sư hệ tài năng, chất lượng cao của các trường ĐH top đầu VN
(tạm gọi là tinh hoa giáo dục Việt, dù thời đó tuyển sinh ĐH đề khó, chặt chẽ hơn hiện nay) nhưng họ chỉ tuyển "vớt" được vài chục ứng viên khả dĩ đủ điều kiện để đưa đi tái đào tạo lại ở NN (...!)
Đó là thực tế đáng suy nghĩ bên cạnh những giải thưởng quốc tế của hs/sv VN. Phải chăng hạt giống tốt, quý, giàu tiềm năng nhưng môi trường k0 phù hợp nên ...(!) vậy chăng?