[Funland] Em muốn nghỉ việc

[wind_nol0v3]

Gớm đầy cơ hội nếu thực sự cụ có năng lực, còn kiểu gđ trị lại bảo thủ thì sớm muộn cụ cũng tự biến mình thành "Con ếch" ngồi đáy giếng. Em hết

em thấy nhiều cty kiểu gia đình trị quản lý cty và con người rất kém, độc đoán nhưng vẫn phát triển tốt thậm chí rất mạnh vì "quan hệ"

 

[Cứng Đơ]

Em không sợ vất vả. Chỗ cũ em làm có những giai đoạn em phải làm việc 80h/ tuần. Nhưng em cảm thấy nếu mình ở đây thì ko phải nhẫn mà còn phải nhục. Em rất cố gắng để giữ hóa khí, nhưng càng ngày họ càng cưỡi đầu cưỡi cổ. Đã có lần e nói trong cuộc họp:" việc này chỉ nêu ý kiến với tôi chứ anh không quyết định được vì anh không phải giám đốc". Thế mà nó dám phán:" đây còn hơn cả giám đốc nhé". Nó nói kiểu chợ búa, trong khi mình muốn giao tiếp đúng kiểu văn hóa văn phòng nên không thể nói chuyện được. Chúng nó không phạt được em, nhưng có hàng trăm cách để khiến em không làm được việc, khiến nhân viên của em cũng ức chế.
Cái khó là gia đình em, mọi người thường chỉ biết em được cái này cái nọ mà ko hiểu cái mình phải chịu đựng. Em thì ko có thói quen nói chuyện với vợ con mấy chuyện công việc.

À thế là cụ chạm vào mấy đứa người nhà Sếp hoặc kiểu cậy công thần làm lâu năm nên mới vậy rồi

 

[Xe thả hình]

1. Gặp Chủ tịch trao đổi thẳng thắn, ngoan thì xem xét, không thì cụ cho CT ra khỏi team.
2. Gặp TGĐ trao đổi thẳng thắng, ngoan thì xem xét, không thì cụ cho TGĐ ra khỏi team.
3. Cụ nên tìm việc mới đi.

Thứ tự là 3, 2,1 nhá; 3 thì không lâu nếu cụ có năng lực, 2 và 1 phút mốt là xong

 

[Xe Bộ Không Dép]

Em không sợ vất vả. Chỗ cũ em làm có những giai đoạn em phải làm việc 80h/ tuần. Nhưng em cảm thấy nếu mình ở đây thì ko phải nhẫn mà còn phải nhục. Em rất cố gắng để giữ hóa khí, nhưng càng ngày họ càng cưỡi đầu cưỡi cổ. Đã có lần e nói trong cuộc họp:" việc này chỉ nêu ý kiến với tôi chứ anh không quyết định được vì anh không phải giám đốc". Thế mà nó dám phán:" đây còn hơn cả giám đốc nhé". Nó nói kiểu chợ búa, trong khi mình muốn giao tiếp đúng kiểu văn hóa văn phòng nên không thể nói chuyện được. Chúng nó không phạt được em, nhưng có hàng trăm cách để khiến em không làm được việc, khiến nhân viên của em cũng ức chế.
Cái khó là gia đình em, mọi người thường chỉ biết em được cái này cái nọ mà ko hiểu cái mình phải chịu đựng. Em thì ko có thói quen nói chuyện với vợ con mấy chuyện công việc.

Quan trọng là tay chủ tịch kia là tay biết người nhà không dùng được muốn có người ngoài giỏi để làm nhưng lại đa nghi và thích nghe người nhà ton hót...Chủ như vậy trước sau gì cũng phá sản, mình gặp loại này nhiều rồi. Cụ tìm chỗ mới, đừng gây hấn không sau này nó nói xấu cụ thì việc mới nó gặp khó khăn

 

[Muon_biet]

Chào các cụ. Mấy ngày hôm nay em stress quá, muốn nghe lời khuyên của các cụ nhiều kinh nghiệm.
Em năm nay 33 tuổi, xuống HN làm được 3 năm rồi nhưng gia đình vẫn ở quê.
Em vào tập đoàn tư nhân cũng đc 1 năm, leo lên đc đến trưởng bộ phận. Nhưng từ khi lên chức mới, em thấy ức chế vô cùng. Trước làm nhân viên thì ko sao, việc ai nấy làm. Giờ có tí gọi là vị trí, liên tục gặp những tình huống oái oăm. Công ty em thuộc loại gia đình trị, dạng thân cô thế cô làm quản lý như em rất hiếm. Có lẽ chính vì thế em cảm giác bị cô lập, sếp thì thường quyết định dựa vào các cuộc họp kiểu " gia đình" mà bản thân em ko đc tham dự.
Lúc đầu em xin nghỉ, sếp gọi lên động viên và cho lên trưởng bộ phận để ở lại. Rồi sếp hứa nhiều thứ, thể hiện rất tin tưởng. Nhưng càng ngày em càng thấy những lời hứa đó xa vời, thói quen nghe 1 tai của sếp vẫn không thay đổi. Bản thân em muốn làm tốt, muốn thể hiện mình xứng đáng nhưng hết lần này đến lần khác bị kéo chân. Có 1 lần em ức chế quá trong cuộc họp đã phải nói: " các anh chị chứng minh được tôi sai thì tôi cảm ơn". Sau lần đó họ ko nói thẳng mặt như trước, nhưng âm thầm khiến em ko thể hoàn thành công việc như ý muốn. Nhất là về mảng nhân sự, chỗ em rất cần thì họ ko chịu tuyển, dù em đề xuất rất nhiều lần.
Có nhiều lúc em chán, tự nhủ thôi thì họ muốn làm kiểu đó thì mình cũng chiều, làm kiểu đối phó cho xong. Nhưng cuối cùng vẫn ko chịu được, chắc tại em tuổi trâu nên cứng đầu.
Giờ mỗi ngày đến vp với em là 1 cuộc chiến, kể cả những việc rất nhỏ nhặt. Chủ tịch giờ chỉ đạo em qua đội trợ lý chứ ko còn hỏi ý kiến em như trước. Em cảm thấy mình cố gắng rất nhiều nhưng chỉ đổi lại là sự thiếu tin tưởng.
Bây giờ nhìn lại em thấy mình ko còn như trước nữa, cả nhiệt tình với công việc và niềm vui cuộc sống. Cái duy nhất tích cực hơn là lương, nhưng chất lượng cuộc sống đâu chỉ quyết định bởi tiền bạc.
Em chỉ có 1 trăn trở, mình bỏ cuộc lúc này liệu có quá sớm. Nhưng ở lại thì liệu có thay đổi được tình hình, khi mà cái gốc rễ của vấn đề là sếp và gia đình sếp thì vẫn ở đây.
Cám ơn các cụ.

Cụ thích theo ý cụ, các sếp thích theo ý các sếp thì tốt nhất hai đường hai ngả.

 

[sapthanh4banh]

Bên em làm đầu tư bất động sản cụ ah.

E cũng làm Bất động sản đây cụ. Bên e cũng áp lực lắm, nhiều khi căng thẳng khủng khiếp

 

[LuckyCar]

Nói thật là công ty gia đình trị rất nhiều, và nó tồn tại được thì cũng phải có cái lý của nó. Cụ chủ thấy mình hợp thì làm, không thì thôi chứ sao phải đối đầu với đội người nhà làm gì. Chưa kể cái cụ nghĩ là đúng chắc gì đã làm phù hợp với họ.

 

[QMintech]

Mệt quá thì nghỉ, cánh cửa này đóng có cánh cửa khách tốt hơn welcome thôi. Mình có năng lực sợ đek gì cũng chỉ đứt đoạn 1 time là cùng( nếu ko có đk thì cố nhịn đến khi tìm việc mới).

 

[X30]

Chào các cụ. Mấy ngày hôm nay em stress quá, muốn nghe lời khuyên của các cụ nhiều kinh nghiệm.
Em năm nay 33 tuổi, xuống HN làm được 3 năm rồi nhưng gia đình vẫn ở quê.
Em vào tập đoàn tư nhân cũng đc 1 năm, leo lên đc đến trưởng bộ phận. Nhưng từ khi lên chức mới, em thấy ức chế vô cùng. Trước làm nhân viên thì ko sao, việc ai nấy làm. Giờ có tí gọi là vị trí, liên tục gặp những tình huống oái oăm. Công ty em thuộc loại gia đình trị, dạng thân cô thế cô làm quản lý như em rất hiếm. Có lẽ chính vì thế em cảm giác bị cô lập, sếp thì thường quyết định dựa vào các cuộc họp kiểu " gia đình" mà bản thân em ko đc tham dự.
Lúc đầu em xin nghỉ, sếp gọi lên động viên và cho lên trưởng bộ phận để ở lại. Rồi sếp hứa nhiều thứ, thể hiện rất tin tưởng. Nhưng càng ngày em càng thấy những lời hứa đó xa vời, thói quen nghe 1 tai của sếp vẫn không thay đổi. Bản thân em muốn làm tốt, muốn thể hiện mình xứng đáng nhưng hết lần này đến lần khác bị kéo chân. Có 1 lần em ức chế quá trong cuộc họp đã phải nói: " các anh chị chứng minh được tôi sai thì tôi cảm ơn". Sau lần đó họ ko nói thẳng mặt như trước, nhưng âm thầm khiến em ko thể hoàn thành công việc như ý muốn. Nhất là về mảng nhân sự, chỗ em rất cần thì họ ko chịu tuyển, dù em đề xuất rất nhiều lần.
Có nhiều lúc em chán, tự nhủ thôi thì họ muốn làm kiểu đó thì mình cũng chiều, làm kiểu đối phó cho xong. Nhưng cuối cùng vẫn ko chịu được, chắc tại em tuổi trâu nên cứng đầu.
Giờ mỗi ngày đến vp với em là 1 cuộc chiến, kể cả những việc rất nhỏ nhặt. Chủ tịch giờ chỉ đạo em qua đội trợ lý chứ ko còn hỏi ý kiến em như trước. Em cảm thấy mình cố gắng rất nhiều nhưng chỉ đổi lại là sự thiếu tin tưởng.
Bây giờ nhìn lại em thấy mình ko còn như trước nữa, cả nhiệt tình với công việc và niềm vui cuộc sống. Cái duy nhất tích cực hơn là lương, nhưng chất lượng cuộc sống đâu chỉ quyết định bởi tiền bạc.
Em chỉ có 1 trăn trở, mình bỏ cuộc lúc này liệu có quá sớm. Nhưng ở lại thì liệu có thay đổi được tình hình, khi mà cái gốc rễ của vấn đề là sếp và gia đình sếp thì vẫn ở đây.
Cám ơn các cụ.

Cụ tìm dần chỗ khác đi. Kiếm xong thì đi thôi.

 

[MasterX]

Nghỉ để tìm cv tốt hơn cụ ạ. Chứ vài năm nữa khi cái tuổi cao cao thì lại ngại chuyển việc.

 

[lamhoangvan87]

Gớm đầy cơ hội nếu thực sự cụ có năng lực, còn kiểu gđ trị lại bảo thủ thì sớm muộn cụ cũng tự biến mình thành "Con ếch" ngồi đáy giếng. Em hết

Quan trọng vẫn cứ là năng lực. Thả đâu cũng sống được. Trừ các cụ làm nhà nước ra, còn lại các công ty tư nhân thì ko làm ở đây sẽ có chỗ khác để làm. Phỏng anh?

 

[hafuto]

Cụ cần quit luôn và ngay.

Đấy nếu là người ngoài thì họ sẽ nói vậy.
Còn em: cụ nên kiếm công việc khác, sau đó quit cũng chưa muộn

 

[URAL CCCP]

Hay cụ chủ lại xin xuống làm nhân viên cho ong thủ.

 

[HVC]

Làm dân kinh doanh thì khi nào sếp khai thác hết các chiêu của cụ thì tự cụ phải uot để sang ván mới. Sếp bảo: " Tao dùng hết chiêu của nó rồi, giờ giữ lại cũng hết hạn sử dụng rồi ". Đây là cách mà bọn Tàu nó sang dùng người Việt đấy.

 

[X30]

Em không sợ vất vả. Chỗ cũ em làm có những giai đoạn em phải làm việc 80h/ tuần. Nhưng em cảm thấy nếu mình ở đây thì ko phải nhẫn mà còn phải nhục. Em rất cố gắng để giữ hóa khí, nhưng càng ngày họ càng cưỡi đầu cưỡi cổ. Đã có lần e nói trong cuộc họp:" việc này chỉ nêu ý kiến với tôi chứ anh không quyết định được vì anh không phải giám đốc". Thế mà nó dám phán:" đây còn hơn cả giám đốc nhé". Nó nói kiểu chợ búa, trong khi mình muốn giao tiếp đúng kiểu văn hóa văn phòng nên không thể nói chuyện được. Chúng nó không phạt được em, nhưng có hàng trăm cách để khiến em không làm được việc, khiến nhân viên của em cũng ức chế.
Cái khó là gia đình em, mọi người thường chỉ biết em được cái này cái nọ mà ko hiểu cái mình phải chịu đựng. Em thì ko có thói quen nói chuyện với vợ con mấy chuyện công việc.

Ồ vậy cụ cứ tìm việc mới, ở Cty cũ cụ cứ đúng phận sự, trách nhiệm của cụ mà làm. Cái đứa kia nó ngang cấp cụ Ko phải nhường nó đâu. Còn cấp dưới cụ, cụ xử thôi.

 

[X30]

Làm dân kinh doanh thì khi nào sếp khai thác hết các chiêu của cụ thì tự cụ phải uot để sang ván mới. Sếp bảo: " Tao dùng hết chiêu của nó rồi, giờ giữ lại cũng hết hạn sử dụng rồi ". Đây là cách mà bọn Tàu nó sang dùng người Việt đấy.

Ý Cụ là Vắt Chanh bỏ vỏ.

 

[xegiacmo]

em thấy nhiều cty kiểu gia đình trị quản lý cty và con người rất kém, độc đoán nhưng vẫn phát triển tốt thậm chí rất mạnh vì "quan hệ"

Làm cho mấy công ty này ngoại trừ lấy con gái chủ ra thì người ngoài cực khó phát triển

 

[khoai_tay]

Làm ở những công ty gia đình trị như vậy cụ phải chấp nhận với điều đó. em là cụ thì em vote nghỉ. Nếu năng lực mình có thì có rất nhiều cơ hội tốt đẹp hơn mà

 

[Nữ H0àng Hạ Long]

Chào các cụ. Mấy ngày hôm nay em stress quá, muốn nghe lời khuyên của các cụ nhiều kinh nghiệm.
Em năm nay 33 tuổi, xuống HN làm được 3 năm rồi nhưng gia đình vẫn ở quê.
Em vào tập đoàn tư nhân cũng đc 1 năm, leo lên đc đến trưởng bộ phận. Nhưng từ khi lên chức mới, em thấy ức chế vô cùng. Trước làm nhân viên thì ko sao, việc ai nấy làm. Giờ có tí gọi là vị trí, liên tục gặp những tình huống oái oăm. Công ty em thuộc loại gia đình trị, dạng thân cô thế cô làm quản lý như em rất hiếm. Có lẽ chính vì thế em cảm giác bị cô lập, sếp thì thường quyết định dựa vào các cuộc họp kiểu " gia đình" mà bản thân em ko đc tham dự.
Lúc đầu em xin nghỉ, sếp gọi lên động viên và cho lên trưởng bộ phận để ở lại. Rồi sếp hứa nhiều thứ, thể hiện rất tin tưởng. Nhưng càng ngày em càng thấy những lời hứa đó xa vời, thói quen nghe 1 tai của sếp vẫn không thay đổi. Bản thân em muốn làm tốt, muốn thể hiện mình xứng đáng nhưng hết lần này đến lần khác bị kéo chân. Có 1 lần em ức chế quá trong cuộc họp đã phải nói: " các anh chị chứng minh được tôi sai thì tôi cảm ơn". Sau lần đó họ ko nói thẳng mặt như trước, nhưng âm thầm khiến em ko thể hoàn thành công việc như ý muốn. Nhất là về mảng nhân sự, chỗ em rất cần thì họ ko chịu tuyển, dù em đề xuất rất nhiều lần.
Có nhiều lúc em chán, tự nhủ thôi thì họ muốn làm kiểu đó thì mình cũng chiều, làm kiểu đối phó cho xong. Nhưng cuối cùng vẫn ko chịu được, chắc tại em tuổi trâu nên cứng đầu.
Giờ mỗi ngày đến vp với em là 1 cuộc chiến, kể cả những việc rất nhỏ nhặt. Chủ tịch giờ chỉ đạo em qua đội trợ lý chứ ko còn hỏi ý kiến em như trước. Em cảm thấy mình cố gắng rất nhiều nhưng chỉ đổi lại là sự thiếu tin tưởng.
Bây giờ nhìn lại em thấy mình ko còn như trước nữa, cả nhiệt tình với công việc và niềm vui cuộc sống. Cái duy nhất tích cực hơn là lương, nhưng chất lượng cuộc sống đâu chỉ quyết định bởi tiền bạc.
Em chỉ có 1 trăn trở, mình bỏ cuộc lúc này liệu có quá sớm. Nhưng ở lại thì liệu có thay đổi được tình hình, khi mà cái gốc rễ của vấn đề là sếp và gia đình sếp thì vẫn ở đây.
Cám ơn các cụ.

Nên làm những gì mình thích cụ, cụ có tài thì ko thiếu nơi cần đâu.

 

[tieunhupha]

Giờ ở lại vừa khó chịu vừa ko học hỏi được gì mà lại ko có triển vọng sao cụ chủ còn băn khoăn nghỉ hay ko nhỉ.

 

[NualycafE]

Sao cụ lại nghĩ nghỉ là bỏ cuộc ?
Vật nhau với 1 đàn là không khôn ngoan đâu cụ

Cụ có thể đánh giá lại năng lực bản thân và Quit kiếm nơi xứng đáng hơn với mình