[Funland] Em lại đi xin việc

[hainm.invest]

Em đã liên hệ được với mấy đứa học cùng tụi nó gợi ý là update chi tiết cv lên linkedin rồi chúng nó vào support các skills khác nhau và comment để dần chủ việc của tụi nó nhìn thấy và đọc được. Khi có vị trí opening phù hợp thì tụi nó giới thiệu. Cảm ơn những người bạn học thủa xưa!

Cụ cần chủ động hơn, kết bạn với tụi săn đầu người và nhân sự, hay các đồng chí làm ở cty cụ muốn đầu quân ấy

 

[lookyoung]

Em làm lâu rồi cụ. Tiếng anh của em hơi kém thôi. Cụ đặt ra mức lương hợp lý với thành tích của cụ. Chả có gì đáng buồn cả. Em tạch do tiếng anh chuyên ngành kém thôi. Chứ với kinh nghiệm của em, em chả ngại thằng đna nào cả.

Hehe, buồn cũng chỉ là cách nói kết quả cụ nhận được nó không như thôi. Với lại Đông nam á cũng có nhiều loại, Lào Campuchia cũng ĐNA, Singapore, Malaysia cũng ĐNA mà. Em chưa biết cụ apply bao nhiêu chỗ và được bao nhiêu phát phỏng vấn online/on-site rồi. Em thì không có cái nhìn lạc quan như thế.

Nói chung lương không phải là vấn đề quan trọng nhất. Trước khi tuyển bao giờ chúng nó cũng đã lên budget rồi nên nếu không phù hợp với vị trí đó thì kể cả cụ có hạ lương xuống đến mấy cũng không có nghĩa là nó sẽ ưu tiên cụ hơn. Một vấn đề nữa là ở nhiều nước, muốn xin được giấy phép lao động thì bao giờ lương tối thiểu của cụ cũng phải ở 1 mức nào đó, thông thường là cao hơn thu nhập bình quân của dân sở tại.

 

[lookyoung]

Em đã liên hệ được với mấy đứa học cùng tụi nó gợi ý là update chi tiết cv lên linkedin rồi chúng nó vào support các skills khác nhau và comment để dần chủ việc của tụi nó nhìn thấy và đọc được. Khi có vị trí opening phù hợp thì tụi nó giới thiệu. Cảm ơn những người bạn học thủa xưa!

Em thấy lạ là ở mình rất ít dùng linkedin, nếu có cũng không cập nhật mấy. Em thấy đây là nguồn kiếm việc làm phong phú và chỗ xây dựng network online tốt nhất bây giờ.

 

[VECUONG]

Tính cháu thì đã hay sốt ruột mà cái thằng tuyển dụng nó kêu là tháng 8 mới có kết quả cơ trong khi phỏng vấn từ 30.5. Cháu phải làm gì cho nó qua ngày đây hả các cụ???

Chắc thằng sếp bên đấy nó bảo để xem sau euro còn tiền trả lương ko rồi mới tuyển nhân sự tiếp. Cụ muốn việc nhanh, lương khủng thì đa cấp.

 

[traimeo]

Chắc thằng sếp bên đấy nó bảo để xem sau euro còn tiền trả lương ko rồi mới tuyển nhân sự tiếp. Cụ muốn việc nhanh, lương khủng thì đa cấp.

Vâng, có thể vậy cụ ạ.

 

[traimeo]

Em thấy lạ là ở mình rất ít dùng linkedin, nếu có cũng không cập nhật mấy. Em thấy đây là nguồn kiếm việc làm phong phú và chỗ xây dựng network online tốt nhất bây giờ.

Em có biết cái này nhưng không dùng nhiều lắm trước đây. Giờ thử dùng xem sao.

 

[hainm.invest]

Hehe, buồn cũng chỉ là cách nói kết quả cụ nhận được nó không như thôi. Với lại Đông nam á cũng có nhiều loại, Lào Campuchia cũng ĐNA, Singapore, Malaysia cũng ĐNA mà. Em chưa biết cụ apply bao nhiêu chỗ và được bao nhiêu phát phỏng vấn online/on-site rồi. Em thì không có cái nhìn lạc quan như thế.

Nói chung lương không phải là vấn đề quan trọng nhất. Trước khi tuyển bao giờ chúng nó cũng đã lên budget rồi nên nếu không phù hợp với vị trí đó thì kể cả cụ có hạ lương xuống đến mấy cũng không có nghĩa là nó sẽ ưu tiên cụ hơn. Một vấn đề nữa là ở nhiều nước, muốn xin được giấy phép lao động thì bao giờ lương tối thiểu của cụ cũng phải ở 1 mức nào đó, thông thường là cao hơn thu nhập bình quân của dân sở tại.

Dạ em mới được 2 lần pv online thôi. Budget là dao động, cụ lên JobStreet hay hỏi google để biết mức lương của vị trí cụ muốn ứng tuyển. Cụ để cao quá hay thấp quá thì nó đếch đọc hồ sơ của cụ luôn. Còn giấy phép, công ty nó lo cho cụ. Quan trọng là có đậu hay không

 

[maykhoan]

Muốn xin việc lái xe cho ng nước ngoài nên tìm thông tin ở đâu các cụ nhỉ? Tiếng Anh giao tiếp hàng ngày em nói đc. Search mạng toàn ra kết quả tại HCM (b)

Tiếng Anh cụ bình thường hay khá. Có vc cần tiếng anh khá, nhanh nhẹn và thời gian (24h/24h gọi lúc nào đi lúc ấy) thu nhập rất khá ạ.

 

[Cực ngố]

Trước đây, em nhận được điện thoại từ một mợ bên manpower bảo là anh có CV trên vnworks phù hợp với vị trí nhà tuyển dụng (NTD), mời anh đến vp em để trao đổi một chút thông qua tiếng anh đc không. Với tất cả vốn từ của mình, em cũng nói được vài từ như hê lô, mai nem is ...., rồi vài từ nữa. Cô em headhunter có vẻ hơi buồn nhưng chắc lâu rồi chưa có doanh thu nên vẫn cứ đánh liều điền tiên em vào list để gửi NTD.
Khoảng 2-3 tuần gì đó thì em nhận được điện thoại của NTD và cũng đến đúng hẹn. Móa ơi, sao họ nói tiếng anh vãi thế. May mà em bắt được cái ý của họ nên pass vòng 1,
Sau 1 tuần hay 10 ngày gì đó em nhận được mail đến pv về kỹ năng, lần test này em nghĩ lại buồn cười quá, NTD cho em cái report của một dự án WB nào đó ở vùng núi phía Bắc, yêu cầu rerview và đưa ra comment, với trình tiếng anh bồi của em và lĩnh vực được đào tạo, em nghĩ em đứt vì nó không chả trúng tủ gì cả.... và em viết mỗi 1 dòng với đại ý "các cụ ra đề lạc mịa nó rồi, nên cháu không có câu trả lời, mời các cụ ra lại đề đi. và cháu đã nghiên cứu kỹ lĩnh vực của các cụ, có nhiều chỗ phù hợp lắm, các cụ ra đề lại đê", đại loại thế rồi đi về.
Muộn rồi, lúc khác em kể tiếp hầu các cụ

Em hóng chuyện cụ

 

[lookyoung]

Dạ em mới được 2 lần pv online thôi. Budget là dao động, cụ lên JobStreet hay hỏi google để biết mức lương của vị trí cụ muốn ứng tuyển. Cụ để cao quá hay thấp quá thì nó đếch đọc hồ sơ của cụ luôn. Còn giấy phép, công ty nó lo cho cụ. Quan trọng là có đậu hay không

Dao động trong khoảng nào đấy thôi. Nói để cụ thấy lương không phải là quan trọng nhất để nó nhận mình. Nếu lương đủ điều kiện thì tất nhiên cty nó phải lo xin permit cho mình rồi. Nhưng apply từ vn nói chung là ko đơn giản.

 

[hainm.invest]

Dao động trong khoảng nào đấy thôi. Nói để cụ thấy lương không phải là quan trọng nhất để nó nhận mình. Nếu lương đủ điều kiện thì tất nhiên cty nó phải lo xin permit cho mình rồi. Nhưng apply từ vn nói chung là ko đơn giản.

Nhưng dần phải quen với việc này cụ ạ. Giờ công ty phá sản nhiều, kinh tế tối thui, bị kẹt với bẫy thu nhập và phá sản, ngân sách vỡ. K đi ra nn tìm việc thì đói.

 

[traimeo]

Nhưng dần phải quen với việc này cụ ạ. Giờ công ty phá sản nhiều, kinh tế tối thui, bị kẹt với bẫy thu nhập và phá sản, ngân sách vỡ. K đi ra nn tìm việc thì đói.

Cháu nghĩ khó thì có khó rồi nhưng không phải là không thể phải không các cụ.

 

[VX_180]

Cũng gần 40 cơ mà nhà cháu cũng không hào hứng với cv hiện tại,vì chung đụng làm cổ phần,chưa dứt áo dc vì tiếc bao công sức gây dựng,còn mấy tháng nữa mới đủ điêug kiện nhượng cổ phần ra bên ngoài...
Cũng phần nào đồng cảm cùng cụ chủ,cũng muốn đi ra làm theo sở trường và thế mạnh mà ngắm nghía CV cũng thấy rụt rè quá,cũng vì cái tuổi cả đấy cụ chủ ạ...đâu còn dc xông pha như cái thời đôi mươi.

 

[traimeo]

Các cụ ơi em mới được cuộc hẹn phỏng vấn qua điện thoại vào thứ 3 tuần tới cho một vị trí khác rồi ạ. Các cụ cổ vũ cho em nhé. Huhu

 

[lookyoung]

Cháu nghĩ khó thì có khó rồi nhưng không phải là không thể phải không các cụ.

Tất nhiên ko có gì là ko thể rồi cụ. Cụ cần thông tin, kinh nghiệm gì ở châu Âu thì có thể em giúp đc. Còn ĐNA với mẽo em chịu.

 

[Nhà Hoa Ban]

khó thật cụ ạ

 

[hainm.invest]

Cháu nghĩ khó thì có khó rồi nhưng không phải là không thể phải không các cụ.

Vâng dân Achen, Hylap đi khắp nơi rồi cụ, mình cũng phải thế thôi

 

[traimeo]

Tất nhiên ko có gì là ko thể rồi cụ. Cụ cần thông tin, kinh nghiệm gì ở châu Âu thì có thể em giúp đc. Còn ĐNA với mẽo em chịu.

Cụ ơi cụ có biết về mấy nước bắc âu không. Em có đứa bạn đang ở bên Thuỵ Điển.

 

[ATGT123]

Các cụ ơi em mới được cuộc hẹn phỏng vấn qua điện thoại vào thứ 3 tuần tới cho một vị trí khác rồi ạ. Các cụ cổ vũ cho em nhé. Huhu

Chúc cụ may mắn. Cụ nhớ report nhé.

 

[traimeo]

Phỏng vấn qua đi thoại lần đầu tiên bằng tiếng anh nên cháu cũng run các cụ ạ. Nói chung là như screening thôi các cụ ạ. Họ chỉ hỏi giói thiệu bản thân, tại sao lại xin việc này, có đi công tác xa được không, mức lương kỳ vọng thế nào. Họ nói tuần tới họ sẽ thông báo cho ứng viên được chọn để phỏng vấn on-site.