Đọc bài của cụ, cháu nhớ lại ngày trước sang phỏng vấn 1 cty. Cháu apply vào 1 giám đốc bộ phận khá cao. 3 lần đi gặp sếp (Chủ tịch cty)_bác ấy trực tiếp gọi đi phỏng vấn, nhưng chưa lần nào được vào phòng bác ấy mà ra thẳng nhà hàng quen của cty (ngay cạnh) uống rượu. Lần 1: Uống từ 12h tới 4h (với chủ tịch, CEO, giám đốc nhân sự, và 1 lãnh đạo phòng kd); Lần 2: cũng với bộ sậu đó + thêm 2 ông bạn già của sếp; Lần 3: Cũng bộ sậu đó + 3 em nhân viên xinh đẹp phòng nhân sự. Lần nào về cũng trong trạng thái say mềm. Sau, em quyết định từ chối vị trí đó vì tửu lượng cũng có hạn và income ko như kỳ vọng. Sau khi từ chối, vẫn giữ quan hệ với các anh. Sang cty khác, có lần giới thiệu deal với bên đó cũng dẫn lãnh đạo cty mới sang gặp cty anh em cty đó. Cũng nhậu y xì như thế, đến nỗi có 1 ông về còn phải đi truyền nước. Nói thật, trong đời em chưa bao giờ đi phỏng vấn 1 cty như vậy nhưng cũng là kinh nghiệm hay và mở rộng được network trong ngành. Về kinh nghiệm tìm việc thì nói chung linh cảm cũng quan trọng. Phần lớn các lần phỏng vấn xong em cảm giác đỗ đến 60% thì đều được mà những lần chưa rõ thế nào thì đúng là ko được thật.