[Funland] " Em có ăn trộm bao giờ không"

[maianhhoang]

Mợ chủ nhận gạch đá thế cũng đủ rồi. Mợ nên xóa ảnh bạn ứng viên kia đi và khóa topic lại thì hay hơn. Toàn người thật, việc thật với nhau mà.

 

[chandai.toinack]

Thành thật xin lỗi mọi người, hôm nay em mới vào OF.
1. Trong ảnh là người tuyển dụng

( nên có 1 bạn nói quen, nếu tiện xưng tên, inbox dùm em nhé, vì tên Cụ/ Mợ em thật chưa biết).

2. Mỗi cty đều có cách phỏng vấn riêng cho từng vị trí. Ở đây em ko nói vị trí nào cũng có câu hỏi trên. Và cũng không phải bộp phát vừa ngồi chưa ấm *** pvv đã hỏi câu trên. Nên có nhiều cụ nói câu không hỏi chuyên môn em thấy hơi thiển cận.

3. NVKD đối với nhiều công ty là số 1. Nên Cụ nào nói nvkv là hạng bét, em mong Cụ suy nghĩ lại. Và nếu C/M là một ứng viên, mà khôg biết một chút gì về cty và vị trí của mình trong phạm vi của công ty đó, C/M có tuyển ko ạ? Nếu không xem qua cty hoạt động về ngành nghề gì, liệu ứng viên có đưa ra nổi 1 câu hỏi liên quan đến ngành nghề cty hoạt động, để thể hiện sự quan tâm của ứng viên hay không? E làm hồ sơ, lẫn Đơn xin việc khá quy củ, CV 3 trang nhưng đọc trang đầu sẽ biết tuyển hay không, Đơn xin việc tuy ngắn, nhưng sẽ bộc lộ hết khả năng, lẫn mong muốn và óc quan sát của mình trong đó.
4. Em đã từng được hỏi câu như tựa đề khi đi phỏng vấn, bằng tiếng Anh. Quả thực là lần đầu tiên được hỏi, nhưng em có có cái cảm xúc " hỗn chiến" như một số C/M trình bày.

5. Sau khi đặt tựa thớt, em tính đưa ra các câu hỏi / trả lời và mong các C/M đề xuất 1 số KN lẫn cách giải quyết trong việc Tuyển dụng cho cả Phỏng vấn viên / Nhà Tuyển Dụng lẫn Ứng tuyển, vì dù sao với sự dày dặn kinh nghiệm của các C/M OF, thì sự cọ sát học hỏi kinh nghiệm thực tế từ các bậc cao nhân, vẫn hay hơn đọc vài lời của các bạn sinh viên vừa được phỏng vấn đăng nhan nhản trê các diễn đàn.

 

[cocden]

Cái này em cũng từng ngồi ghế phỏng vấn rồi. Nói chung nhiều chuyện hài lém.

 

[psy]

Đúng là nhiều bạn trẻ bây giờ ít hiểu biết xã hội quá, nên tuyển dụng khó. Nhưng bạn tuyển dụng này cũng chưa hơn các bạn trẻ kia đâu. Về phỏng vấn, việc đặt câu hỏi có các nguyên tắc chung, nhưng việc đưa câu hỏi còn phụ thuộc vào hoàn cảnh thực tế. Việc bạn chỉ đưa 1 câu hỏi và nêu phản ứng của ứng viên không phản ánh được toàn bộ hoàn cảnh, lại đưa ảnh của ứng viên lên đây, thì lại phản ánh sự không ổn của chính bạn.

 

[tratida]

nó trả lời bằng hành động thế cũng là một phản ứng để hiểu ứng viên rồi còn gì? cứ phải nói ra miệng, viết ra giấy à?Đó là một câu trả lời hay mà.

 

[tratida]

Cụ chưa trả lời phỏng vấn xong đâu. Mua domain ở đâu rẻ. Không tl được em cho cụ toạch

Nó lại bảo của rẻ là của ôi, có chỗ rẻ thiên hạ nó ăn hết rồi.

 

[sudichat2002]

Nếu đi tuyển dụng mà gặp phải câu hỏi này, cá nhân e sẽ sốc khoảng 2 giây rồi e trả lời luôn: em đã từng ăn cắp rồi, e ăn cắp được mấy trái tim của mấy người, nhưng chỉ tiêu thụ đc có 1 cái, giờ là Gấu nhà e ở nhà, thế thôi... Vốn dĩ em hài hước nên nếu gặp câu hỏi xoáy e toàn trả lời kiểu thế, e k phản ứng tức giận đc, cho đời nó thanh thản, hề hề hề

 

[sudichat2002]

Thành thật xin lỗi mọi người, hôm nay em mới vào OF.
1. Trong ảnh là người tuyển dụng

( nên có 1 bạn nói quen, nếu tiện xưng tên, inbox dùm em nhé, vì tên Cụ/ Mợ em thật chưa biết).

2. Mỗi cty đều có cách phỏng vấn riêng cho từng vị trí. Ở đây em ko nói vị trí nào cũng có câu hỏi trên. Và cũng không phải bộp phát vừa ngồi chưa ấm *** pvv đã hỏi câu trên. Nên có nhiều cụ nói câu không hỏi chuyên môn em thấy hơi thiển cận.

3. NVKD đối với nhiều công ty là số 1. Nên Cụ nào nói nvkv là hạng bét, em mong Cụ suy nghĩ lại. Và nếu C/M là một ứng viên, mà khôg biết một chút gì về cty và vị trí của mình trong phạm vi của công ty đó, C/M có tuyển ko ạ? Nếu không xem qua cty hoạt động về ngành nghề gì, liệu ứng viên có đưa ra nổi 1 câu hỏi liên quan đến ngành nghề cty hoạt động, để thể hiện sự quan tâm của ứng viên hay không? E làm hồ sơ, lẫn Đơn xin việc khá quy củ, CV 3 trang nhưng đọc trang đầu sẽ biết tuyển hay không, Đơn xin việc tuy ngắn, nhưng sẽ bộc lộ hết khả năng, lẫn mong muốn và óc quan sát của mình trong đó.
4. Em đã từng được hỏi câu như tựa đề khi đi phỏng vấn, bằng tiếng Anh. Quả thực là lần đầu tiên được hỏi, nhưng em có có cái cảm xúc " hỗn chiến" như một số C/M trình bày.

5. Sau khi đặt tựa thớt, em tính đưa ra các câu hỏi / trả lời và mong các C/M đề xuất 1 số KN lẫn cách giải quyết trong việc Tuyển dụng cho cả Phỏng vấn viên / Nhà Tuyển Dụng lẫn Ứng tuyển, vì dù sao với sự dày dặn kinh nghiệm của các C/M OF, thì sự cọ sát học hỏi kinh nghiệm thực tế từ các bậc cao nhân, vẫn hay hơn đọc vài lời của các bạn sinh viên vừa được phỏng vấn đăng nhan nhản trê các diễn đàn.

Nếu đi tuyển dụng mà gặp phải câu hỏi này, cá nhân e sẽ sốc khoảng 2 giây rồi e trả lời luôn: em đã từng ăn cắp rồi, e ăn cắp được mấy trái tim của mấy người, nhưng chỉ tiêu thụ đc có 1 cái, giờ là Gấu nhà e ở nhà, thế thôi... Vốn dĩ em hài hước nên nếu gặp câu hỏi xoáy e toàn trả lời kiểu thế, e k phản ứng tức giận đc, cho đời nó thanh thản, hề hề hề

 

[tuantran412]

Ôi, e phỏng vấn lễ tân 120 nguoi trong 2 ngày, nhận 2 nguoi vao lam viec, pv từ 8h sáng đến 6h tối , nhiều cái cười ra nước mắt,

 

[tratida]

Cụ chưa trả lời phỏng vấn xong đâu. Mua domain ở đâu rẻ. Không tl được em cho cụ toạch

Có bọn chỗ em nó cũng trả lời câu này năm này qua năm khác, mỗi năm cũng mất mấy tháng

 

[huuhuy]

5h mới tan sở mà 4h đã ngồi nhà thì có gọi là ăn cắp ko nhỉ?

 

[fireman]

Thành thật xin lỗi mọi người, hôm nay em mới vào OF.
1. Trong ảnh là người tuyển dụng

( nên có 1 bạn nói quen, nếu tiện xưng tên, inbox dùm em nhé, vì tên Cụ/ Mợ em thật chưa biết).

2. Mỗi cty đều có cách phỏng vấn riêng cho từng vị trí. Ở đây em ko nói vị trí nào cũng có câu hỏi trên. Và cũng không phải bộp phát vừa ngồi chưa ấm *** pvv đã hỏi câu trên. Nên có nhiều cụ nói câu không hỏi chuyên môn em thấy hơi thiển cận.

3. NVKD đối với nhiều công ty là số 1. Nên Cụ nào nói nvkv là hạng bét, em mong Cụ suy nghĩ lại. Và nếu C/M là một ứng viên, mà khôg biết một chút gì về cty và vị trí của mình trong phạm vi của công ty đó, C/M có tuyển ko ạ? Nếu không xem qua cty hoạt động về ngành nghề gì, liệu ứng viên có đưa ra nổi 1 câu hỏi liên quan đến ngành nghề cty hoạt động, để thể hiện sự quan tâm của ứng viên hay không? E làm hồ sơ, lẫn Đơn xin việc khá quy củ, CV 3 trang nhưng đọc trang đầu sẽ biết tuyển hay không, Đơn xin việc tuy ngắn, nhưng sẽ bộc lộ hết khả năng, lẫn mong muốn và óc quan sát của mình trong đó.
4. Em đã từng được hỏi câu như tựa đề khi đi phỏng vấn, bằng tiếng Anh. Quả thực là lần đầu tiên được hỏi, nhưng em có có cái cảm xúc " hỗn chiến" như một số C/M trình bày.

5. Sau khi đặt tựa thớt, em tính đưa ra các câu hỏi / trả lời và mong các C/M đề xuất 1 số KN lẫn cách giải quyết trong việc Tuyển dụng cho cả Phỏng vấn viên / Nhà Tuyển Dụng lẫn Ứng tuyển, vì dù sao với sự dày dặn kinh nghiệm của các C/M OF, thì sự cọ sát học hỏi kinh nghiệm thực tế từ các bậc cao nhân, vẫn hay hơn đọc vài lời của các bạn sinh viên vừa được phỏng vấn đăng nhan nhản trê các diễn đàn.

Người phỏng vấn mà viết lách thế này thì em cũng chịu. Chữ viết tắt, dấu chấm, dấu phẩy, dấu gạch chéo sử dụng bừa bãi.

Cái thằng nó tóm cổ áo nhà tuyển dụng chính là thằng có lòng tự trọng nhất đấy. Tuyển nó vào làm, khéo được việc nhất.