[Funland] Em chán làm nhà nước lắm rồi.

[Dr. Sống Thẳng]

Em thấy con số này sai sai sao ấy cụ, em chỉ lấy con số 50 bệnh nhân tối thiểu của cụ thôi trong 4h đồng hồ buổi sáng thì nếu cụ khám liên tục không kể thời gian ra vào của bệnh nhân thì mỗi bệnh nhân chưa đầy 5 phút kể cả thời gian cụ kê đơn. Cụ chỉ sờ vào bệnh nhân một cái rồi phán kết quả thì cũng chẳng kịp ạ.

Em làm phòng siêu âm. Ví dụ một ca siêu âm đầu dò ÂĐ chỉ mất khoảng 1-2 phút. Còn siêu âm hình thái thai sẽ lâu hơn.

 

[Dr. Sống Thẳng]

Thế thì cụ té khẩn trương, cụ nghĩ không có cụ thì bệnh viện sập hay chính quyền địa phương tự giản tán à

Ok em hiểu ý cụ.

 

[xezace]

Em cảm ơn các cụ, nhưng nếu giờ này em mà bỏ đi thì em cũng rất lo, có những thứ về chuyên môn mỗi em làm được, Em ra đi người dân sẽ không được nhờ.

Căng nhờ.......

 

[Dr. Sống Thẳng]

Thu nhập mà thấp, nhất là không đủ chi phí cho gia đình ở mức ổn định và có tích lũy để lo cho tương lai gia đình thì dễ nảy sinh lèm nhèm, cứ diễn ra hết năm này sang năm khác chắc chắn cụ sẽ làm rơi mất chữ ĐỨC thôi.

Nếu rơi em đã rơi lâu rồi chứ không còn đến ngày hôm nay.
Em làm thêm ngoài em chả sợ đói nhưng em đang nói câu chuyện về NN này đối xử với tụi em.

 

[kites1]

Làm NN dù biết nhưng không bao giờ em trả lời giới tính. Thường 12w trở ra độ chính xác 95% trở lên, 13w trở ra 99%.

nếu như tuổi thai nhi khoảng 8-10 tuần, thì xác xuất chính xác được khoảng bao nhiêu phần trăm vậy cụ .

 

[cusao]

Bác chủ đang làm NN mà thấy không có cơ hội thăng tiến thì nên ra ngoài
- Không thăng tiến về vị trí thì phải ra ngoài lấy thu nhập bù đắp
- Do luật LĐ hiện nay khá rõ ràng nên làm ở đâu cũng có đủ chế độ cho ng LĐ
- Nếu đã có chuyên môn và kinh nghiệm trong nghề thì không bao giờ sợ chết đói. Đặc biệt là ngành y.

Vậy bác chủ phải tự đánh giá rằng trong tương lai gần có thể thăng tiến về vị trí hay thu nhập hay ko. Nếu ko thì nên tìm chỗ nào trả công cao mà làm

 

[Dr. Sống Thẳng]

nếu như tuổi thai nhi khoảng 8-10 tuần, thì xác xuất chính xác được khoảng bao nhiêu phần trăm vậy cụ .

Em chưa phải Tôn Ngộ Không nên không phán được trên siêu âm ở tuổi thai đó

 

[cmyk77]

'Lương bác sĩ Việt 20-40 triệu đồng là không thấp'

Bệnh viện vợ tôi trả lương bác sĩ chuyên khoa 20–40 triệu đồng tùy theo thâm niên và học vị, mỗi năm được thưởng được thưởng 4-12 tháng lương.

vnexpress.net

Em trên OF này chắc nhiều cụ cũng biết. Giờ lái xe đạp đeo khẩu trang để đỡ ngại nói ra những điều thật phũ phàng mà bấy lâu nay bao nhiêu người như em muốn nói.
Em học Y ra trường năm 2010 với tấm bằng BS đa khoa chính quy với bao ước mơ và hoài bão cống hiến cho đời. Nhưng ra khỏi trường cuộc sống không như mơ. Năm đầu tiên chưa xin được việc NN nên em đi làm thêm ở ngoài vừa là học việc vừa là có thêm thu nhập với mức lương đủ trang trải cuộc sống thời bấy giờ. Em rất biết ơn những đồng nghiệp, những người thầy đã tạo điều kiện cho em chập chững bước vào đời vào nghề.
Cũng may sau gần 2 năm đi làm ở ngoài em xin được vào NN, vào được đúng chuyên ngành mình tâm huyết. Với những gì đã được học ở trường lớp và thời gian đầu đi làm đã giúp ích cho em rất nhiều khi vào BV NN, nhưng trong môi trường NN khi mà LĐ vẫn còn tư tưởng rất cũ và lạc hậu thì rất nhiều nhân viên như em sẽ rất khó phát huy được chất xám.
Yêu nghề nhưng cũng phải sống được bằng nghề và không được bỏ quên hai chữ Y ĐỨC. Suốt bao năm nay em vẫn theo tôn chỉ đấy như 1 lý tưởng. Đi làm đi trực rất nhiều hôm trắng đêm vì em làm và trực phòng đẻ. Nói đến đây sẽ có nhiều cụ mợ phản biện lại rằng thu nhập sẽ rất cao, VÂNG nó cao là khi có thêm abc xyz còn nếu tính thẳng thừng ra năm 2012 thì NN trả cho em 65k tiền trực đêm, các loại tiền thủ thuật khi đi trực ghi BS trực to nhất kíp đó chứ em không được hưởng, các loại tiền khác abc xyz thì các BS chính chia cho sau kíp trực bao nhiêu em biết bấy nhiêu (500-1000k) nhưng nói thật em không coi đó là nguồn thu nhập và em thấy cầm tiền trên nỗi đau của người khác em thấy rất buồn. Em làm được 4 năm phòng đẻ em xin chuyển khoa CĐHA cho nó đỡ vất vả và thoải mái tư tưởng, mặc dù không có abc xyz gì.
Lương đi làm NN năm đầu tiên hợp đồng 1.500.000 VNĐ, sau hợp đồng là 85% của (2,34 + 40%) trong 1 năm, tiếp 2 năm sau nữa là 100% lương cơ bản, dịch vụ BV mỗi tháng tầm 1 triệu. Hiện giờ lương em (3,0 +40%) tầm 4,8 triệu, cả các loại tiền phụ cấp chức vụ, dịch vụ BV và tiền thủ thuật hiện tại tổng thu nhập NN của em là 8 triệu sau gần 10 năm đó
Làm không đủ nuôi gia đình và con cái thì tất nhiên em phải cày cuốc thêm ở ngoài. Hết giờ hành chính em về PK ở nhà khám và siêu âm thai (không nạo hút thai) tới 8-9h tối mới được nghỉ thì mới có thêm thu nhập cho gia đình. Tất nhiên em không bao giờ kéo bệnh nhân từ BV về PK tư ở nhà mà chỉ có chiều ngược lại là giới thiệu họ vào BV khi vượt quá quy mô hoạt động của em.
Thấm thoát đã tròn 10 năm ra trường nhìn lại quãng đường đã đi em thấy: NN mình với cái cơ chế này sẽ còn chảy máu chất xám rất nhiều. Bạn bè anh chị em đồng nghiệp với em rất nhiều người đã bỏ NN ra ngoài làm làm với chất xám bỏ ra có thu nhập tương xứng.
Em cũng đang có ý định ra ngoài làm vì có vài bệnh viện đa khoa quốc tế tư nhân mời em mức lương gấp 5-6 lần em làm NN mà chủ yếu làm giờ hành chính. Em đang suy nghĩ và cân nhắc, còn giả sử như các cụ mợ thì sẽ lựa chọn phương án nào???
Văn viết em lủng củng nếu có gì không hay các cụ mợ bỏ quá cho em nhé, em rót rượu mời các cụ mợ nè

Đồng cảm với cụ chủ, vì vợ em cũng làm BS, làm 2 chục năm nay rồi học liên tục các kiểu Ths, Chuyên khoa, 1, 2,. chứng chỉ ,.... Tết tiền thưởng tết ko đủ góp quà biếu. Nhiều lúc trêu vợ bác sỹ nghèo....vất vả trực ngày đêm. Em cũng thấy thương, vợ em nó thẳng tính và thương người nhiều lúc còn cho tiền BN nghèo. Nghĩ đời có người này người kia gắn bó nghề theo nghề với tình yêu và tấm lòng. Cụ chủ thương người em e là ít người hiểu cụ. Cụ nên làm tốt gì cho gia đình mình, dù sao chữa bệnh vẫn cưú người dù người này hay người kia.

 

[xetaudoidau]

Cụ mâu thuẫn quá, cụ muốn lương nn trả cao trong khi viện phí với các khoản thu của viện phải theo quy định của nhà nước thì lấy đâu ra mà trả được cho Cụ. Còn khi bv thu tiền theo dịch vụ thì dân nghèo lại khổ.

 

[Dr. Sống Thẳng]

Bác chủ đang làm NN mà thấy không có cơ hội thăng tiến thì nên ra ngoài
- Không thăng tiến về vị trí thì phải ra ngoài lấy thu nhập bù đắp
- Do luật LĐ hiện nay khá rõ ràng nên làm ở đâu cũng có đủ chế độ cho ng LĐ
- Nếu đã có chuyên môn và kinh nghiệm trong nghề thì không bao giờ sợ chết đói. Đặc biệt là ngành y.

Vậy bác chủ phải tự đánh giá rằng trong tương lai gần có thể thăng tiến về vị trí hay thu nhập hay ko. Nếu ko thì nên tìm chỗ nào trả công cao mà làm

LĐ thì còn đang nhử em lên trưởng khoa để lấy xèng trong khi trống vị trí đó hơn năm nay. Em không chạy nên vị trí đó vẫn để trống. Chứ kể cả có cho lên trưởng khoa mà thu nhập vẫn thế thì em vẫn bỏ ra ngoài.

 

[berryfun]

'Lương bác sĩ Việt 20-40 triệu đồng là không thấp'

Bệnh viện vợ tôi trả lương bác sĩ chuyên khoa 20–40 triệu đồng tùy theo thâm niên và học vị, mỗi năm được thưởng được thưởng 4-12 tháng lương.

vnexpress.net

Em trên OF này chắc nhiều cụ cũng biết. Giờ lái xe đạp đeo khẩu trang để đỡ ngại nói ra những điều thật phũ phàng mà bấy lâu nay bao nhiêu người như em muốn nói.
Em học Y ra trường năm 2010 với tấm bằng BS đa khoa chính quy với bao ước mơ và hoài bão cống hiến cho đời. Nhưng ra khỏi trường cuộc sống không như mơ. Năm đầu tiên chưa xin được việc NN nên em đi làm thêm ở ngoài vừa là học việc vừa là có thêm thu nhập với mức lương đủ trang trải cuộc sống thời bấy giờ. Em rất biết ơn những đồng nghiệp, những người thầy đã tạo điều kiện cho em chập chững bước vào đời vào nghề.
Cũng may sau gần 2 năm đi làm ở ngoài em xin được vào NN, vào được đúng chuyên ngành mình tâm huyết. Với những gì đã được học ở trường lớp và thời gian đầu đi làm đã giúp ích cho em rất nhiều khi vào BV NN, nhưng trong môi trường NN khi mà LĐ vẫn còn tư tưởng rất cũ và lạc hậu thì rất nhiều nhân viên như em sẽ rất khó phát huy được chất xám.
Yêu nghề nhưng cũng phải sống được bằng nghề và không được bỏ quên hai chữ Y ĐỨC. Suốt bao năm nay em vẫn theo tôn chỉ đấy như 1 lý tưởng. Đi làm đi trực rất nhiều hôm trắng đêm vì em làm và trực phòng đẻ. Nói đến đây sẽ có nhiều cụ mợ phản biện lại rằng thu nhập sẽ rất cao, VÂNG nó cao là khi có thêm abc xyz còn nếu tính thẳng thừng ra năm 2012 thì NN trả cho em 65k tiền trực đêm, các loại tiền thủ thuật khi đi trực ghi BS trực to nhất kíp đó chứ em không được hưởng, các loại tiền khác abc xyz thì các BS chính chia cho sau kíp trực bao nhiêu em biết bấy nhiêu (500-1000k) nhưng nói thật em không coi đó là nguồn thu nhập và em thấy cầm tiền trên nỗi đau của người khác em thấy rất buồn. Em làm được 4 năm phòng đẻ em xin chuyển khoa CĐHA cho nó đỡ vất vả và thoải mái tư tưởng, mặc dù không có abc xyz gì.
Lương đi làm NN năm đầu tiên hợp đồng 1.500.000 VNĐ, sau hợp đồng là 85% của (2,34 + 40%) trong 1 năm, tiếp 2 năm sau nữa là 100% lương cơ bản, dịch vụ BV mỗi tháng tầm 1 triệu. Hiện giờ lương em (3,0 +40%) tầm 4,8 triệu, cả các loại tiền phụ cấp chức vụ, dịch vụ BV và tiền thủ thuật hiện tại tổng thu nhập NN của em là 8 triệu sau gần 10 năm đó
Làm không đủ nuôi gia đình và con cái thì tất nhiên em phải cày cuốc thêm ở ngoài. Hết giờ hành chính em về PK ở nhà khám và siêu âm thai (không nạo hút thai) tới 8-9h tối mới được nghỉ thì mới có thêm thu nhập cho gia đình. Tất nhiên em không bao giờ kéo bệnh nhân từ BV về PK tư ở nhà mà chỉ có chiều ngược lại là giới thiệu họ vào BV khi vượt quá quy mô hoạt động của em.
Thấm thoát đã tròn 10 năm ra trường nhìn lại quãng đường đã đi em thấy: NN mình với cái cơ chế này sẽ còn chảy máu chất xám rất nhiều. Bạn bè anh chị em đồng nghiệp với em rất nhiều người đã bỏ NN ra ngoài làm làm với chất xám bỏ ra có thu nhập tương xứng.
Em cũng đang có ý định ra ngoài làm vì có vài bệnh viện đa khoa quốc tế tư nhân mời em mức lương gấp 5-6 lần em làm NN mà chủ yếu làm giờ hành chính. Em đang suy nghĩ và cân nhắc, còn giả sử như các cụ mợ thì sẽ lựa chọn phương án nào???
Văn viết em lủng củng nếu có gì không hay các cụ mợ bỏ quá cho em nhé, em rót rượu mời các cụ mợ nè

Chia sẻ sự tử tế của cụ. Đa phần làm nhà nước để luyện tay nghề và giữ nhịp chứ mấy ai sống được bằng lương. Thật ra lương bác sỹ như thế đã là khá so với các ngành khác rồi.

Công chức nhà nước thì cái khốn nạn nhất của cái cơ chế này nó khuyến khích cái sự dối tra và đày đọa lẫn nhau.
Sếp thì muốn nhân viên chiến đấu lẫn nhau để tao dễ quản lý. Nhân viên thì ít việc thừa thời gian nên sinh ra soi nhau. Bên ngoài hơn hớt hời hợt nhưng bụng toàn bồ dao găm. Nhà cháu đã qua 10 năm sau thấy ko thể sống như thế được rốt cuộc cũng phải ra đi.

Lương toàn 20 củ thì các cụ chán là phải rồi.
Em không lương mà vẫn không chán đây.

Nhất chú. bao năm nay toàn nàm ko công chửa được đồng nương nào đây.

 

[Dr. Sống Thẳng]

Cụ mâu thuẫn quá, cụ muốn lương nn trả cao trong khi viện phí với các khoản thu của viện phải theo quy định của nhà nước thì lấy đâu ra mà trả được cho Cụ. Còn khi bv thu tiền theo dịch vụ thì dân nghèo lại khổ.

Cụ có làm ngành y không thế?
Em lấy ví dụ thực tế:
Khoa em 1 năm thu cho bệnh viện 5 - 7 tỷ. Tổng số nhân viên trong khoa là 13 người.
Trừ các loại chi phí kể cả khấu hao máy móc mỗi năm cho hẳn 500 triệu là quá xông xênh.
Trả lương 13 người: 8tr x 12 tháng x 13 người = 1 tỉ 248 triệu.
Tổng chi 1 tỉ 748 triệu.
Vậy số tiền còn lại nó đi đâu??????????

 

[kites1]

Em chưa phải Tôn Ngộ Không nên không phán được trên siêu âm ở tuổi thai đó

Em hỏi vì nhớ lại chuyện xưa, lúc bà nhà em mang thai đứa con thứ 2, cũng làm test ultra sound, con em khoảng 10 tuần tuổi, do bị đau bụng nên phải làm ultra sound tại phòng mạch . Lúc hỏi em , muốn biết giới tính đứa trẻ không, thì bà nhà em gật đầu đồng ý muốn biết . Nghe BS bảo con trai, bà nhà em thất vọng vì muốn con gái. Em an ủi nói rằng, chắc BS có thể đoán sai. Nhưng 9 tháng sau, khi con chào đời ,thì BS nói đúng.

Giờ nghe cụ nói làm trong ngành sản khoa nên em mới hỏi . Nếu cụ trả lời như thế , em nghĩ BS sản khoa của bà nhà em chỉ đoán đại thôi .

 

[Dr. Sống Thẳng]

Em hỏi vì nhớ lại chuyện xưa, lúc bà nhà em mang thai đứa con thứ 2, cũng làm test ultra sound, con em khoảng 10 tuần tuổi, do bị đau bụng nên phải làm ultra sound tại phòng mạch . Lúc hỏi em , muốn biết giới tính đứa trẻ không, thì bà nhà em gật đầu đồng ý muốn biết . Nghe BS bảo con trai, bà nhà em thất vọng vì muốn con gái. Em an ủi nói rằng, chắc BS có thể đoán sai. Nhưng 9 tháng sau, khi con chào đời ,thì BS nói đúng.

Giờ nghe cụ nói làm trong ngành sản khoa nên em mới hỏi . Nếu cụ trả lời như thế , em nghĩ BS sản khoa của bà nhà em chỉ đoán đại thôi .

Bây giờ cụ muốn biết chính xác có thể làm xét nghiệm ở 7 đến 8 tuần tuổi. Nhưng tất nhiên ở trên trung ương họ mới làm. Việc này là trái luật nên không công khai. Và tất nhiên em cũng không khuyên mọi người làm những xét nghiệm đó.

 

[glory4us]

Úi xời ơi tụi em áp lực và quá tải nó thành quen rồi, muỗi nhá
Mỗi buổi sáng T2 em phải khám 50-70 bn, vẫn phải cho ra kq chuẩn, nếu sai là toi ngay

Vâng xem clip bên âu mỹ thì 1 bn nằm có vài bác sĩ, y tá điều dưỡng quây nên nếu quen như vậy thì quá tải ko chịu nổi là chắc.

 

[Dr. Sống Thẳng]

Chia sẻ sự tử tế của cụ. Đa phần làm nhà nước để luyện tay nghề và giữ nhịp chứ mấy ai sống được bằng lương. Thật ra lương bác sỹ như thế đã là khá so với các ngành khác rồi.

Công chức nhà nước thì cái khốn nạn nhất của cái cơ chế này nó khuyến khích cái sự dối tra và đày đọa lẫn nhau.
Sếp thì muốn nhân viên chiến đấu lẫn nhau để tao dễ quản lý. Nhân viên thì ít việc thừa thời gian nên sinh ra soi nhau. Bên ngoài hơn hớt hời hợt nhưng bụng toàn bồ dao găm. Nhà cháu đã qua 10 năm sau thấy ko thể sống như thế được rốt cuộc cũng phải ra đi.



Nhất chú. bao năm nay toàn nàm ko công chửa được đồng nương nào đây.

Nếu lương như của em đi làm 10 năm và bao nhiêu năm học hành tốn kém mà không làm thêm ngoài thì chắc chẳng ai muốn thi vào ngành rất vất vả này.

 

[cusao]

LĐ thì còn đang nhử em lên trưởng khoa để lấy xèng trong khi trống vị trí đó hơn năm nay. Em không chạy nên vị trí đó vẫn để trống. Chứ kể cả có cho lên trưởng khoa mà thu nhập vẫn thế thì em vẫn bỏ ra ngoài.

Điều đó thì có đầy đủ cơ sở để tính toán lợi hại. Thấy không lợi hơn thì quyết ra ngoài thôi. Đã có nghề và yêu nghề mà vẫn đc làm nghề thì làm đâu chẳng đc. Cứ chọn chỗ có lợi cho mình nhất mà làm

 

[diboduoimua]

'Lương bác sĩ Việt 20-40 triệu đồng là không thấp'

Bệnh viện vợ tôi trả lương bác sĩ chuyên khoa 20–40 triệu đồng tùy theo thâm niên và học vị, mỗi năm được thưởng được thưởng 4-12 tháng lương.

vnexpress.net

Em trên OF này chắc nhiều cụ cũng biết. Giờ lái xe đạp đeo khẩu trang để đỡ ngại nói ra những điều thật phũ phàng mà bấy lâu nay bao nhiêu người như em muốn nói.
Em học Y ra trường năm 2010 với tấm bằng BS đa khoa chính quy với bao ước mơ và hoài bão cống hiến cho đời. Nhưng ra khỏi trường cuộc sống không như mơ. Năm đầu tiên chưa xin được việc NN nên em đi làm thêm ở ngoài vừa là học việc vừa là có thêm thu nhập với mức lương đủ trang trải cuộc sống thời bấy giờ. Em rất biết ơn những đồng nghiệp, những người thầy đã tạo điều kiện cho em chập chững bước vào đời vào nghề.
Cũng may sau gần 2 năm đi làm ở ngoài em xin được vào NN, vào được đúng chuyên ngành mình tâm huyết. Với những gì đã được học ở trường lớp và thời gian đầu đi làm đã giúp ích cho em rất nhiều khi vào BV NN, nhưng trong môi trường NN khi mà LĐ vẫn còn tư tưởng rất cũ và lạc hậu thì rất nhiều nhân viên như em sẽ rất khó phát huy được chất xám.
Yêu nghề nhưng cũng phải sống được bằng nghề và không được bỏ quên hai chữ Y ĐỨC. Suốt bao năm nay em vẫn theo tôn chỉ đấy như 1 lý tưởng. Đi làm đi trực rất nhiều hôm trắng đêm vì em làm và trực phòng đẻ. Nói đến đây sẽ có nhiều cụ mợ phản biện lại rằng thu nhập sẽ rất cao, VÂNG nó cao là khi có thêm abc xyz còn nếu tính thẳng thừng ra năm 2012 thì NN trả cho em 65k tiền trực đêm, các loại tiền thủ thuật khi đi trực ghi BS trực to nhất kíp đó chứ em không được hưởng, các loại tiền khác abc xyz thì các BS chính chia cho sau kíp trực bao nhiêu em biết bấy nhiêu (500-1000k) nhưng nói thật em không coi đó là nguồn thu nhập và em thấy cầm tiền trên nỗi đau của người khác em thấy rất buồn. Em làm được 4 năm phòng đẻ em xin chuyển khoa CĐHA cho nó đỡ vất vả và thoải mái tư tưởng, mặc dù không có abc xyz gì.
Lương đi làm NN năm đầu tiên hợp đồng 1.500.000 VNĐ, sau hợp đồng là 85% của (2,34 + 40%) trong 1 năm, tiếp 2 năm sau nữa là 100% lương cơ bản, dịch vụ BV mỗi tháng tầm 1 triệu. Hiện giờ lương em (3,0 +40%) tầm 4,8 triệu, cả các loại tiền phụ cấp chức vụ, dịch vụ BV và tiền thủ thuật hiện tại tổng thu nhập NN của em là 8 triệu sau gần 10 năm đó
Làm không đủ nuôi gia đình và con cái thì tất nhiên em phải cày cuốc thêm ở ngoài. Hết giờ hành chính em về PK ở nhà khám và siêu âm thai (không nạo hút thai) tới 8-9h tối mới được nghỉ thì mới có thêm thu nhập cho gia đình. Tất nhiên em không bao giờ kéo bệnh nhân từ BV về PK tư ở nhà mà chỉ có chiều ngược lại là giới thiệu họ vào BV khi vượt quá quy mô hoạt động của em.
Thấm thoát đã tròn 10 năm ra trường nhìn lại quãng đường đã đi em thấy: NN mình với cái cơ chế này sẽ còn chảy máu chất xám rất nhiều. Bạn bè anh chị em đồng nghiệp với em rất nhiều người đã bỏ NN ra ngoài làm làm với chất xám bỏ ra có thu nhập tương xứng.
Em cũng đang có ý định ra ngoài làm vì có vài bệnh viện đa khoa quốc tế tư nhân mời em mức lương gấp 5-6 lần em làm NN mà chủ yếu làm giờ hành chính. Em đang suy nghĩ và cân nhắc, còn giả sử như các cụ mợ thì sẽ lựa chọn phương án nào???
Văn viết em lủng củng nếu có gì không hay các cụ mợ bỏ quá cho em nhé, em rót rượu mời các cụ mợ nè

Ra ngoài luôn thôi cụ, cụ được cống hiến và được trả lương cao, vừa là tốt cho cụ và cũng là tốt cho cộng đồng.

 

[glory4us]

Cụ có làm ngành y không thế?
Em lấy ví dụ thực tế:
Khoa em 1 năm thu cho bệnh viện 5 - 7 tỷ. Tổng số nhân viên trong khoa là 13 người.
Trừ các loại chi phí kể cả khấu hao máy móc mỗi năm cho hẳn 500 triệu là quá xông xênh.
Trả lương 13 người: 8tr x 12 tháng x 13 người = 1 tỉ 248 triệu.
Tổng chi 1 tỉ 748 triệu.
Vậy số tiền còn lại nó đi đâu??????????

Thế này cụ ko làm giám đốc bệnh viện đc rồi. Có nhiều khoản chi cần thiết cho đội ko trực tiếp tạo doanh thu. Cũng có nguồn thu mà ko trực tiếp do cụ tạo ra mà cụ có khi chưa biết.

 

[Dr. Sống Thẳng]

Thế này cụ ko làm giám đốc bệnh viện đc rồi. Có nhiều khoản chi cần thiết cho đội ko trực tiếp tạo doanh thu. Cũng có nguồn thu mà ko trực tiếp do cụ tạo ra mà cụ có khi chưa biết.

Tất nhiên em biết điều đó.
Nhưng cái khốn nạn nhất em thấy đó là: trang thiết bị máy móc thì cũ rích, hỏng hóc, không thèm đầu tư mới, nhiều khi người làm rất ức chế, bệnh nhân khám thì lại đông, tận thu rất nhiều nhưng tái đầu tư thì gần như không có. Cái máy siêu âm của PK em còn xịn và nét hơn của BV mà có 800tr.
Mang tiếng là bệnh viện chuyên khoa tuyến đầu của tỉnh.