[Funland] Đuổi việc nhân viên dùng đt làm việc riêng trong giờ

[Đông Gioăng]

Ô là nv nên tôi hiểu cái suy nghĩ của ô

À thế chuổn rồi. Cảm ơn cụ ạ

 

[ldvie39]

Em thì ngược lại với cậu kia, t7, cn sếp cần gấp (nhớ là cần gấp chứ ko phải tận dụng) hay việc đang nước rút mà rảnh là em cũng chẳng từ chối. Nhưng thỉnh thoảng em cũng ngủ trong giờ và lên ọp bốc phét

Sếp em nếu có việc gấp vẫn email, phone hoặc giao việc cho nhân viên vào ngày nghỉ nhưng nó là việc gấp, bất đắc dĩ mới làm vậy. Và sếp sẽ kèm theo 1 lời xin lỗi vì làm phiền bọn em ngày nghỉ nhưng vì....gấp quá nên nhờ các em cố gắng giúp. Vì vậy Bọn em ai nấy đều làm trong vui vẻ ạ

Chuẩn cụ. Lãnh đạo nta cần mình thì người ta mới gọi. Nhưng cũng phải công nhận là nhiều người T7, CN gọi khó thật
Có những pha lãnh đạo nói thẳng là: Gọi mãi cho ... không được, em giúp chị

 

[vua_luoi]

Em vừa đuổi 1 nv làm việc riêng trong giờ làm việc, trước thì em khá thoải mái trong vấn đề này nên nv vẫn hay xem đt youtube các kiểu trong h làm việc, có lần em gọi trao đổi cv vào chủ nhật do em ko để ý ngày, 3 năm làm chủ số lần e gọi ngoài h làm chỉ duy nhất 1 lần, vừa mới gọi thì nhân viên đã bảo hôm nay là chủ nhật mà a, ok cúp máy luôn
nay lướt các mạng xh thấy hầu hết các nv đều có ý từ chối khi liên hệ cv ngoài h làm. Em cũng rất đồng ý với quan điểm này,
Nhưng đồng thời cũng phải cấm tiệt việc nv làm việc riêng trong h như xem đt, nhất là những cv văn phòng.
Việc đủ kpi hay ko cũng ko liên quan. Quy định của e là vi phạm đủ 3 lần là đuổi.

Riêng cái vụ gọi đt ngoài h cup máy ngay là ko tôn trọng ng khác, thái độ với ng trả lương mình ntn đuổi là đúng

 

[td lines]

Đuổi tuốt , đến làm thì nhăm nhe ăn cắp thời gian để lên mạng chê không bằng Sing , Nhật

 

[Thích Nói Phét]

À thế chuổn rồi. Cảm ơn cụ ạ

Vụ đó hình như bị xóa thớt rồi cụ nhỉ?

 

[Hoàng Trang]

À thế chuổn rồi. Cảm ơn cụ ạ

Chết dở, cụ phải xem lại cách làm sếp của mình đi .

 

[FunnyDino]

Cay cú quá nhỉ? Làm không được việc thì cho nghỉ, chứ mấy ngành đặc thù còn phải năn nỉ lại nhân viên kìa. Tôi quản lý nhóm thợ mà lương cao hơn cả kỹ sư, đi làm phải có người phụ việc nữa.

 

[Đông Gioăng]

Chết dở, cụ phải xem lại cách làm sếp của mình đi .

Cô cứ liều liệu cái mồm
Cô có tin là NV như tôi sa thải sếp là cô phút mốt k?

 

[Thích Nói Phét]

Riêng cái vụ gọi đt ngoài h cup máy ngay là ko tôn trọng ng khác, thái độ với ng trả lương mình ntn đuổi là đúng

Chủ nó cúp máy chứ nhân viên nào cúp máy.

 

[BDS68]

Em vừa đuổi 1 nv làm việc riêng trong giờ làm việc, trước thì em khá thoải mái trong vấn đề này nên nv vẫn hay xem đt youtube các kiểu trong h làm việc, có lần em gọi trao đổi cv vào chủ nhật do em ko để ý ngày, 3 năm làm chủ số lần e gọi ngoài h làm chỉ duy nhất 1 lần, vừa mới gọi thì nhân viên đã bảo hôm nay là chủ nhật mà a, ok cúp máy luôn
nay lướt các mạng xh thấy hầu hết các nv đều có ý từ chối khi liên hệ cv ngoài h làm. Em cũng rất đồng ý với quan điểm này,
Nhưng đồng thời cũng phải cấm tiệt việc nv làm việc riêng trong h như xem đt, nhất là những cv văn phòng.
Việc đủ kpi hay ko cũng ko liên quan. Quy định của e là vi phạm đủ 3 lần là đuổi.

Cụ là sếp mà mỗi cái việc bé tý thế này thì mở thớt làm gì ? Và thực sự em cũng không hiểu thông điệp cụ muốn truyền tải điều gì nữa

 

[ldvie39]

Cụ là sếp mà mỗi cái việc bé tý thế này thì mở thớt làm gì ? Và thực sự em cũng không hiểu thông điệp cụ muốn truyền tải điều gì nữa

Thực ra thì cháu cũng đã Google Falcon Group

 

[Đông Gioăng]

Vụ đó hình như bị xóa thớt rồi cụ nhỉ?

Em cũng không nắm được. Thấy giọng giống quá thì hỏi thôi ợ

 

[The Tank]

Quá trình chuẩn thì mới cho dc kết quả chuẩn dc nhé cụ. Lại thích đi tắt đón đầu à

Cụ đưa bản nội quy lên đi. Láo thì đuổi chứ ngại rì!

 

[Đông Gioăng]

Và thực sự em cũng không hiểu thông điệp cụ muốn truyền tải điều gì nữa

I'm booth, booth!!!!
ok?

 

[Thích Nói Phét]

Cụ là sếp mà mỗi cái việc bé tý thế này thì mở thớt làm gì ? Và thực sự em cũng không hiểu thông điệp cụ muốn truyền tải điều gì nữa

Thông điệp là : "tôi là sếp tôi có quyền sinh quyền sát NV"

 

[Tony_Le]

Cụ là sếp mà mỗi cái việc bé tý thế này thì mở thớt làm gì ? Và thực sự em cũng không hiểu thông điệp cụ muốn truyền tải điều gì nữa

Cụ ấy là chủ, nguyên tắc đưa ra, thực hiện theo nguyên tắc, đuổi việc nhân viên dùng alo cho việc riêng trong giờ làm, điều này chả có gì sai.

Vấn đề là: Xây dựng khó chứ đập đi dễ, đuổi dễ chứ nhận người làm được việc lương hợp lý khó, qui chế xây dựng đã phù hợp với hoàn cảnh hay cũng chỉ là cảm tính…

 

[Hoàng Trang]

Thực ra thì cháu cũng đã Google Falcon Group

Em vừa google nhưng lại ra 1 mớ nên chưa biết cái nào khớp cụ ạ.

 

[Cuabeo]

phong cách cụ chủ như teilon thế em thít lắm. Em cũng đang cày cho chủ Việt đây, phải dùng 3 số đt, 1 cho gđ bạn bè, 1 cho quan hệ cv, 1 số đt luôn luôn on cho chủ nó gọi. Chủ nó gọi bất kỳ lúc nào kể cả 2h đêm hay 5g sáng và đến chuông thứ 3 mà ko bắt máy là câu đầu tiên sẽ là " mày đang làm ccc gì mà nghe chậm thế". Có lần em vứt máyđt trong phòng đi ẻ, chủ nó gọi kođc, nó chạy xuống tìm, nv phòng em nói emđi wc, mà gặp em chủ nó còn bảo đi ẻ cũng phải mang đt. đm no, nó trả e lươngổn chứ thấp em nghỉ ngay. kkkkk

 

[AXEGA]

Em vừa đuổi 1 nv làm việc riêng trong giờ làm việc, trước thì em khá thoải mái trong vấn đề này nên nv vẫn hay xem đt youtube các kiểu trong h làm việc, có lần em gọi trao đổi cv vào chủ nhật do em ko để ý ngày, 3 năm làm chủ số lần e gọi ngoài h làm chỉ duy nhất 1 lần, vừa mới gọi thì nhân viên đã bảo hôm nay là chủ nhật mà a, ok cúp máy luôn
nay lướt các mạng xh thấy hầu hết các nv đều có ý từ chối khi liên hệ cv ngoài h làm. Em cũng rất đồng ý với quan điểm này,
Nhưng đồng thời cũng phải cấm tiệt việc nv làm việc riêng trong h như xem đt, nhất là những cv văn phòng.
Việc đủ kpi hay ko cũng ko liên quan. Quy định của e là vi phạm đủ 3 lần là đuổi.

Nhân viên nhóm C (nguyên tắc) thì họ khá tuân thủ và đúng hẹn. Tuy nhiên khi làm việc thì Cụ nên đưa ra quy định ( hoặc ghi rõ trong hợp đồng) càng rõ ràng chi tiết càng tốt vì nhóm này họ chỉ làm theo thoả thuận. Cái gì không thoả thuận thì họ sẽ không làm. Cũng ko nên trách họ.
Câu chuyện của Cụ là do không thoả thuận hay quy định ngay từ đầu là không được dùng điện thoại trong giờ làm nên họ sẽ dùng vì nghĩ ko có trong quy định. Còn việc Cụ muốn họ nghe điện thoại ngoài giờ làm thì cũng nên thoả thuận với họ là OK.
Có 2 nhóm nhân sự chính là: nhóm Tuân thủ và nhóm Cảm xúc. Cụ phải thấu hiểu ưu và nhược điểm từng nhóm mới dùng đúng việc được.
Nhóm Tuân thủ thì tính cách khá nguyên tắc và bảo thủ nhưng lại phù hợp với những công việc cần sự cẩn thận, chi tiết, tính tập trung cao hay cần đúng giờ đúng hẹn. Nhóm này phù hợp với các vị trí như kế toán, bảo vệ, lái xe, nhân viên văn phòng, trực page, tư vấn khách...
Nhóm Cảm xúc thì rất nhiệt tình và thấu hiểu, rất sáng tạo và khá tính tế. Nhóm này ít tham vọng và nguyên tắc như nhóm bên trên. Rất phù hợp với các vị trí : Chăm sóc trước và sau bán hàng, Viết Content, quay video, tư vấn chuyên sâu...
Nhóm này quản trị thời gian ko tốt, thường ko đúng giờ hay đúng hẹn. Lên kế hoạch hay những thứ chi tiết không phải sở trường của nhóm này.
Khả năng cao Cụ thuộc Sếp nhóm D ( Thống trị) Cụ khá quyết đoán và thẳng thắn. Nói đi đôi với làm nhưng khá áp đặt hơn thua và thấu hiểu ko phải sở trường của Cụ nên có lẽ Cụ đang dùng nhân sự chưa hợp lý.
Nhóm tuân thủ thì ngoài giờ phải trả tiền hoặc từ chối ko làm nếu họ bận hoặc đã có hẹn. Vì đây là nguyên tắc của họ. Rõ ràng và sòng phẳng. Thứ họ thích là tiền và sự tôn trọng.
Nhóm Cảm xúc thì ngoài giờ họ vẫn làm ko cần thoả thuận hay trả lương ( thậm trí trả họ cũng ngại lấy) vì tính họ thích giúp đỡ người khác. Thích cho đi và không tính toán. Thứ họ thích là sự động viên và ghi nhận.
Cá nhân mình không yêu gét nhóm nào hơn cả là vì cả 2 nhóm trong công việc đều quan trọng như nhau.
Nếu Sếp thuộc nhóm nguyên tắc thì học được rất nhiều thứ của các nhân viên nhóm Cảm xúc để hoàn thiện mình và ngược lại Sếp thuộc nhóm Cảm xúc thì học được rất nhiều cái hay của nhân viên nhóm Nguyên tắc để phát triển kỹ năng lãnh đạo.

 

[DCCHA]

Thêm 1 ông bốc phét. Vẫn còn có ông sếp cấm nv dùng đt, đuổi việc nv dùng đt trong giờ làm chỉ có bị điên. Mà sếp này ko cần đuổi đâu, em xin nghỉ luôn.