[Funland] Đóng BHXH hay gửi Tiết kiệm

[poiuy]

Mỗi tháng cụ cứ mua 0.5- 1 chỉ vàng bỏ lọ cho em. Sau 20 niên công tác cụ có hơn 20 chục cây vàng, yên tâm tuổi già.

Nếu không bị bắt buộc đóng thì làm thế cũng được nhưng cụ phải tính cho em:
- Vợ cụ hay cụ nghỉ đẻ 2 đứa tổng cộng là 1 năm thì cụ cũng phải lấy vàng đó ra tiêu dùng
Con ốm nghỉ việc chăm con cũng lấy ra dùng vì không có lương
- Chẳng may cụ ốm không làm được việc 6 tháng không có lương thì cũng phải lấy ra dùng. Mà ngộ nhỡ 5-7 năm lại 1 lần ốm thì còn tốn hơn nữa.
- ... và 1 vài trường hợp khác.
Như vậy số vàng cũng hao hụt đáng kể.

 

[poiuy]

Thế thì nặng gánh xã hội quá cụ ơi. Lao động nữ đi làm trở lại sau nghỉ sinh đã dc làm ít hơn bthuong 1h trong vòng 1 năm rồi, về lí thuyết thì cũng giảm năng suất lao động và đó cũng là tiền rồi.

Ngoài ra con ốm được nghỉ chăm con hưởng lương BHXH cụ ạ. Không đóng thì làm gì được?

 

[Bino]

Thế thì nặng gánh xã hội quá cụ ơi. Lao động nữ đi làm trở lại sau nghỉ sinh đã dc làm ít hơn bthuong 1h trong vòng 1 năm rồi, về lí thuyết thì cũng giảm năng suất lao động và đó cũng là tiền rồi.

Ngoài ra con ốm được nghỉ chăm con hưởng lương BHXH cụ ạ. Không đóng thì làm gì được?

Không đến nỗi gánh nặng lắm đâu các cụ ạ. Nếu các cụ cân đo đong đếm được công việc chăm sóc con cái hoặc cha mẹ dồn lên vai người phụ nữ thì các cụ mới thấy phần chia sẻ thế là quá ít.Thế giới người ta gọi là "công việc ko được trả lương". Hơn nữa chế độ trẻ em dành cho cả cha hoặc mẹ chứ có cho mỗi phụ nữ đâu

 

[vnposh]

10 năm gần đây toàn điều chỉnh trung bình ở mức 9.9% cụ ạ. Dự kiến đầu 1/2022 còn điều chỉnh tận 15% mà cụ. NQ có tính định hướng thôi

Khối doanh nghiệp: Năm 2014 tăng bình quân 15,2%; năm 2015 tăng bình quân 14,2%, năm 2016 tăng bình quân 12,4%; năm 2017 tăng bình quân 7,3%; năm 2018 tăng bình quân là 6,5%; năm 2019 tăng bình quân 5,3%.

Khối nhà nước: Năm 2019 tăng 7%.

Lương tối thiểu vùng và lương cơ sở 2 khối trên và bao gồm lương hưu, trợ cấp XH đều không tăng 2 năm liền 2020-2021 do ảnh hưởng của dịch Covid-19.

Dự kiến tăng năm 2022 cũng chỉ là dự kiến cụ ạ. Nếu tình hình Covid-19 vẫn tiếp tục như hiện nay thì tiếp tục giãn đến 2023, 2024,...(?) cũng nên. Các nhà phân tích đều cho rằng mất ít nhất 3 năm sau đại dịch mới "trở lại như cũ".

Chú ý: Cụ nào không tham gia BHXH thì có thể lấy tiền tiết kiệm ra dùng dần đi là vừa.

 

[vnposh]

10 năm gần đây toàn điều chỉnh trung bình ở mức 9.9% cụ ạ. Dự kiến đầu 1/2022 còn điều chỉnh tận 15% mà cụ. NQ có tính định hướng thôi

Nghị quyết điều chỉnh tiền lương cơ sở, lương tối thiểu vùng, lương hưu và trợ cấp có tính bắt buộc cụ ạ.

Tiền bạc không đùa được.

 

[KeanuR]

em cũng nói nhiều lần trên này, quan điểm e là e chỉ chê cách quản lý quỹ BHXH cách chi tiêu của BHXH chứ còn e thì vẫn cứ đóng
Giờ quỹ BHXH kết dư khá lớn mà còn chả biết tiền đang ở nơi đâu, mở miệng ra là dọa vỡ quỹ thì cũng chịu

 

[vnposh]

em cũng nói nhiều lần trên này, quan điểm e là e chỉ chê cách quản lý quỹ BHXH cách chi tiêu của BHXH chứ còn e thì vẫn cứ đóng
Giờ quỹ BHXH kết dư khá lớn mà còn chả biết tiền đang ở nơi đâu, mở miệng ra là dọa vỡ quỹ thì cũng chịu

Quỹ BHXH nhàn rỗi chủ yếu mua trái phiếu chính phủ, khoảng 300k tỷ đồng ~ 13 tỷ USD.

Còn lại dùng đầu tư thì cấm, chỉ được gửi ngân hàng.

 

[Bino]

Quỹ BHXH nhàn rỗi chủ yếu mua trái phiếu chính phủ, khoảng 300k tỷ đồng ~ 13 tỷ USD.

Còn lại dùng đầu tư thì cấm, chỉ được gửi ngân hàng.

Khối doanh nghiệp: Năm 2014 tăng bình quân 15,2%; năm 2015 tăng bình quân 14,2%, năm 2016 tăng bình quân 12,4%; năm 2017 tăng bình quân 7,3%; năm 2018 tăng bình quân là 6,5%; năm 2019 tăng bình quân 5,3%.

Khối nhà nước: Năm 2019 tăng 7%.

Lương tối thiểu vùng và lương cơ sở 2 khối trên và bao gồm lương hưu, trợ cấp XH đều không tăng 2 năm liền 2020-2021 do ảnh hưởng của dịch Covid-19.

Dự kiến tăng năm 2022 cũng chỉ là dự kiến cụ ạ. Nếu tình hình Covid-19 vẫn tiếp tục như hiện nay thì tiếp tục giãn đến 2023, 2024,...(?) cũng nên. Các nhà phân tích đều cho rằng mất ít nhất 3 năm sau đại dịch mới "trở lại như cũ".

Chú ý: Cụ nào không tham gia BHXH thì có thể lấy tiền tiết kiệm ra dùng dần đi là vừa.

Cụ biết nhiều kinh. Biết cả 300k tỷ vào trái phiếu CP

 

[vnposh]

Cụ biết nhiều kinh. Biết cả 300k tỷ vào trái phiếu CP

Báo chí đăng đầy mà cụ. Mà mình là người thụ hưởng, đồng tiền liền khúc ruột, tăng giảm biết ngay.

 

[poorcar]

Theo e thù cả 2, vừa đóng BHXH vừa gửi tk, mua thêm 1 hoặc 2 cái nhà đắt cho thuê nữa thì càng tốt

 

[xelulu]

Phản biện khác mà chuyện nhiều cụ trên này sai rồi tuyên truyền như kiểu xuyên tạc thì lại là chuyện khác. Ví dụ có cụ gì bên trên kêu 67 tuổi mới nhận hưu kìa. Như thế là xuyên tạc rồi.

Chắc cụ ý người đức

Nước Đức đau đầu với bài toán tăng tuổi hưu

Tỷ lệ sinh giảm kéo theo áp lực đối với hệ thống lương hưu cũng như quỹ phúc lợi xã hội buộc Đức phải tăng dần tuổi nghỉ hưu từ 65 lên 67, thậm chí có thể lên tới 69 tuổi. Tuy nhiên, đề xuất tăng tuổi hưu lên 69 tuổi đang vấp phải những phản ứng trái chiều khi cho rằng đó là một tính toán sai lầm.

dantri.com.vn

Vietnam thì lộ trình đây rồi có vẻ 9x-0x thì 62-65 tuổi là chắc chắn rồi. 67 có lẽ phải 0x và 1x sẽ áp dụng

https://quochoi.vn/tintuc/Pages/tin-hoat-dong-cua-quoc-hoi.aspx?ItemID=44521

 

[vnposh]

Cụ biết nhiều kinh. Biết cả 300k tỷ vào trái phiếu CP

Quỹ BHXH dùng tiền nhàn rỗi mua trái phiếu chính phủ là chủ yếu từ trước đến nay. Chính phủ vừa là đại diện chủ quỹ đảm bảo không vỡ quỹ, đồng thời cũng là con nợ lớn nhất.

Sau vụ "ném tiền của người khác qua cửa sổ" của BHXHVN vào Công ty Cho thuê tài chính II (ALCII), làm mất hơn 1000 tỷ đồng, vụ dự thảo Luật BHXH sửa đổi có điều khoản mang khoản BHXH đi "đầu tư sinh lời" (nhớ mãi cảnh cụ CTQH NSH vẩy vẩy bản dự thảo phê "Có phải tiền của các anh đâu mà anh đem đi đầu tư. Ai cho phép? Ai ủy quyền?",... thì BHXHVN mới được "thay máu". Giờ thì các cốt cán của BHXHVN hầu như đều chuẩn chỉ, đúng chuyên ngành được đào tạo, hiểu biết pháp luật và không "liều".

BHXHVN quay về nhiệm vụ chính... trị và chính yếu: bảo vệ an toàn tiền của người lao động.
Các kênh an toàn nhất, truyền thống là trái phiếu chính phủ và gửi ngân hàng.

Về chi phí, BHXH có xin QH cho hưởng 2% từ lãi tiền gửi nhưng không được duyệt. Dẫn đến cơ chế hiện nay là giao chi và cho hưởng thu nhập tới tối đa 3 lần lương ngạch bậc nếu lấy từ số không chi hết tiền giao theo định mức kinh tế-kỹ thuật của họ. Thỏa mãn yêu cầu quản lý của cả CP và BHXH.

 

[Duc Sang]

Em thấy nếu đi làm công ăn lương, cty đóng BHXH đầy đủ thì ko bàn. Còn nếu như để tự bỏ túi đóng...thì ko nên ạ. Vì số tiền bỏ ra sẽ gấp 3 lần người được cty đóng cho.

Công tu đóng cũng chính là tiền của người lao động cụ ạ. Dù có nói bao nhiêu % DN đóng, bao nhiêu % NLD đóng thì vẫn ko thay đổi bản chất.

 

[LÝ TRƯỞNG]

Nhiều người suy nghĩ như thế đấy cụ ạ, mỗi người một quan điểm.
BHXH người tham gia đóng 1 phần, Doanh nghiệp tuyển dụng người đó đóng 1 phần, Nhà nước đóng phần còn lại. BHXH này em thấy thực chất là đòi hỏi DN đóng là chính, còn Nhà nước vẫn đóng góp phần lớn rồi, phần đóng góp đó từ Ngân sách, còn phần nhỏ nhất là người lao động đóng, nên bỏ ra ít hơn phần mang đi tính, em thấy về cơ bản với mức thu nhập trung bình trong xã hội thì khi về già vẫn có lợi, còn với nhiều người có thu nhập cao hơn mức trung bình thì có thể tự cân nhắc không tham gia cũng được. Nhưng bất luận họ có tham gia hay không, nếu hết tuổi lao động họ lại rơi vào trạng thái khó khăn thì Nhà nước vẫn phải hỗ trợ cho họ, lúc đấy họ mới chính thức gây nên ảnh hưởng tới lợi ích gia đình của những người khác.
BHXH là bắt buộc, như nơi em đang sống là Đài Loan, BHXH và BHYT là bắt buộc, kể cả không ký hợp đồng nhưng chứng minh được người lao động có đi làm và có nhận được trả thù lao thì coi như người lao động có hợp đồng, lúc đó Doanh nghiệp bị xử phạt 2 lỗi, tuyển dụng mà không ký hợp đồng và trốn không đóng BHXH + BHYT, mức phạt cao hơn mức đền bù mà Doanh nghiệp phải đền bù cho người lao động rất nhiều, nên chả Doanh nghiệp nào dám liều lĩnh. Ở một nơi copy theo TBCN của Mỹ như Đài Loan, họ vẫn xác định BHXH là đương nhiên phải thực hiện để đảm bảo phúc lợi và an sinh xã hội.
Nhiều cụ đưa ra quan điểm không có cách công bằng, ở góc nhìn quản lý NN, người ta theo đuổi đáp ứng tối đa cho đại đa số chứ không theo đuổi đáp ứng cho thiểu số, hơn nữa, 9 người 10 ý, chả bao giờ có thể làm hài lòng hết tất cả, nhưng với nhóm người thấy BHXH không ổn câu chuyện thu nhập đối với họ thoải mái hơn rất nhiều so với đại chúng, nhóm người đó có thể chọn phương án khác để không cảm thấy thiệt thòi, nhưng hô hào để tẩy chay hay loại bỏ BHXH thì em cho rằng đấy là ý tưởng ngu xuẩn.

Cụ tìm hiểu nốt xem bên đó họ có mang tiền BHXH đi cho vay với làm thất thoát như ở ta như báo trí nêu ko nhỉ?

 

[Binhkiet]

Nếu không bị bắt buộc đóng thì làm thế cũng được nhưng cụ phải tính cho em:
- Vợ cụ hay cụ nghỉ đẻ 2 đứa tổng cộng là 1 năm thì cụ cũng phải lấy vàng đó ra tiêu dùng
Con ốm nghỉ việc chăm con cũng lấy ra dùng vì không có lương
- Chẳng may cụ ốm không làm được việc 6 tháng không có lương thì cũng phải lấy ra dùng. Mà ngộ nhỡ 5-7 năm lại 1 lần ốm thì còn tốn hơn nữa.
- ... và 1 vài trường hợp khác.
Như vậy số vàng cũng hao hụt đáng kể.

Gặp thằng con nó mê cá độ thì phút mốt bay cả chục cây ấy chứ lị.

 

[vnposh]

Công tu đóng cũng chính là tiền của người lao động cụ ạ. Dù có nói bao nhiêu % DN đóng, bao nhiêu % NLD đóng thì vẫn ko thay đổi bản chất.

Cụ dùng từ "dành cho" thì hợp lý hơn là "của" người lao động. Vì khoản này là khoản "cò kè" của CP và DN.

 

[Bino]

Quỹ BHXH dùng tiền nhàn rỗi mua trái phiếu chính phủ là chủ yếu từ trước đến nay. Chính phủ vừa là đại diện chủ quỹ đảm bảo không vỡ quỹ, đồng thời cũng là con nợ lớn nhất.

Sau vụ "ném tiền của người khác qua cửa sổ" của BHXHVN vào Công ty Cho thuê tài chính II (ALCII), làm mất hơn 1000 tỷ đồng, vụ dự thảo Luật BHXH sửa đổi có điều khoản mang khoản BHXH đi "đầu tư sinh lời" (nhớ mãi cảnh cụ CTQH NSH vẩy vẩy bản dự thảo phê "Có phải tiền của các anh đâu mà anh đem đi đầu tư. Ai cho phép? Ai ủy quyền?",... thì BHXHVN mới được "thay máu". Giờ thì các cốt cán của BHXHVN hầu như đều chuẩn chỉ, đúng chuyên ngành được đào tạo, hiểu biết pháp luật và không "liều".

BHXHVN quay về nhiệm vụ chính... trị và chính yếu: bảo vệ an toàn tiền của người lao động.
Các kênh an toàn nhất, truyền thống là trái phiếu chính phủ và gửi ngân hàng.

Về chi phí, BHXH có xin QH cho hưởng 2% từ lãi tiền gửi nhưng không được duyệt. Dẫn đến cơ chế hiện nay là giao chi và cho hưởng thu nhập tới tối đa 3 lần lương ngạch bậc nếu lấy từ số không chi hết tiền giao theo định mức kinh tế-kỹ thuật của họ. Thỏa mãn yêu cầu quản lý của cả CP và BHXH.

Vụ ALC II thiệt hai về tài chính ko bằng thiệt hại về niềm tin. Bây giờ NLĐ vẫn kêu ầm lên là tiêu hết tiền về hưu của tôi rồi, vỡ quỹ là nguyên nhân từ đây.

Thế nên vụ này đi 2 TGĐ BHXHVN, trong đó 1 bác nguyên TT Bộ LĐ trước khi về hưu cho sang đấy hưởng tí ai ngờ hạ cánh ko an toàn.

 

[binhsu7273]

Vậy 154k là cái nào trong này? Em mông lung quá

Lương đi làm 10tr thì đóng BH hết 2,2tr/tháng, khi nào hoàn tất hết 20 năm thì được hưởng lương hưu/tháng = 2,2tr x 45%.

 

[tuctuc2010]

Nếu cụ gửi với ls 6%/năm. quên nó đi thì sau 20 năm cụ có 1.6 tỷ

Em chỉ biết năm 2001 500tr mua được khoảng 100 cây vàng, đến năm 2021 1,6 tỷ mua được khoảng 30 cây ạ

 

[coolpix8700]

Lương đi làm 10tr thì đóng BH hết 2,2tr/tháng, khi nào hoàn tất hết 20 năm thì được hưởng lương hưu/tháng = 2,2tr x 45%.

Tiền lương để tính bảo hiểm chứ không phải số tiền bác đóng!