[Funland] Doanh nghiệp nội trả lương thấp hơn đến 31% so với doanh nghiệp vốn nước ngoài

[Sclass2021]

Hiện nay, doanh nghiệp nội trả lương thấp hơn công ty vốn nước ngoài khoảng 23%. Trong đó, chênh lệnh lương của lao động phổ thông ở hai nhóm công ty này là 7%, cấp chuyên viên tăng lên 21%, quản lý đến 31%.

Phân theo ngành nghề, 5 ngành nghề được trả lương cao nhất tại khu vực phía bắc là truyền thông và quan hệ báo chí; marketing và quản lý sản phẩm; quản lý dự án; quản lý, phát triển bất động sản và kỹ sư, chuyên gia. Các lĩnh vực điều phối cung ứng, hóa chất, công nghệ cao và thương mại có sự chênh lệch mức lương khá lớn so với bình quân cả nước, chứng tỏ đây là những ngành có sự cạnh tranh rất cao tại miền bắc.

Hô hào Người VN dùng hàng VN nhưng cty VN trả lương thấp cho người VN. Cuối cùng người thiệt là người lao động.

Ở VN, ko nhiều cty VN trả lương cao như Vin.

 

[Hooks]

Vậy cụ mở doanh nghiệp rồi trả lương cao đi cho bà con nhờ

 

[VW Golf01]

Hiện nay, doanh nghiệp nội trả lương thấp hơn công ty vốn nước ngoài khoảng 23%. Trong đó, chênh lệnh lương của lao động phổ thông ở hai nhóm công ty này là 7%, cấp chuyên viên tăng lên 21%, quản lý đến 31%.

Phân theo ngành nghề, 5 ngành nghề được trả lương cao nhất tại khu vực phía bắc là truyền thông và quan hệ báo chí; marketing và quản lý sản phẩm; quản lý dự án; quản lý, phát triển bất động sản và kỹ sư, chuyên gia. Các lĩnh vực điều phối cung ứng, hóa chất, công nghệ cao và thương mại có sự chênh lệch mức lương khá lớn so với bình quân cả nước, chứng tỏ đây là những ngành có sự cạnh tranh rất cao tại miền bắc.

Hô hào Người VN dùng hàng VN nhưng cty VN trả lương thấp cho người VN. Cuối cùng người thiệt là người lao động.

Ở VN, ko nhiều cty VN trả lương cao như Vin.

Người lao động, để không thiệt, có thể Bãi công, Bểu tềnh, Tống tiền, tùy bác.
Hoặc thành lập Doanh nghiệp, cho đỡ thiệt.

 

[Sclass2021]

Vậy cụ mở doanh nghiệp rồi trả lương cao đi cho bà con nhờ

Lại nguỵ biện tranh luận

 

[thosandocu]

Trả lương cao tỷ lệ thuận với chất lượng lao động .

 

[thuyphongthanh]

Năng suất lao động thấp còn đòi lương cao.

 

[Hooks]

Lại nguỵ biện tranh luận

Tại cụ "làm" trước.

Thị trường lao động là thị trường mở, chỗ nào lương cao, đãi ngộ tốt thì ta xin vào. Cạnh tranh hoàn hảo chứ có ép buộc đâu?

Kết tội DN nội trả lương thấp để bà con thiệt thòi cũng là một kiểu ngụy biện vậy.

 

[NNS]

năng suất lao động thấp thì lương thấp chứ có gì là lạ

 

[hitle888]

Gớm nữa, em thấy siêu đại công ty to nhất Vn còn trả lương thấp nữa mà có mấy nhân viên nhảy ra đâu

 

[butchikim]

Cứ mở doanh nghiệp, kinh doanh, đi thuê người làm ...trả lương rồi sẽ hết thắc mắc ngay.

 

[Sclass2021]

Cứ mở doanh nghiệp, kinh doanh, đi thuê người làm ...trả lương rồi sẽ hết thắc mắc ngay.

Lại kiểu nguỵ biện "có giỏi thì làm đi"

 

[butchikim]

Lại kiểu nguỵ biện "có giỏi thì làm đi"

Cụ nghĩ thế cũng được

 

[realworks]

Có ai kề dao dí vào cổ người lao động bắt làm cty VN, ko cho làm cty NN ko ạ? Hay toàn người ko đủ trình độ năng lực để được cty NN tuyển nên quay ra chê cty VN nơi mình đang làm?

 

[Sclass2021]

Cụ nghĩ thế cũng được

 

[ceconam]

E thấy cũng bình thường thôi mà, DN FDI thường làm nghiêm túc và áp lực hơn, ở VN mình cứ mang danh DN nước ngoài thì gần như mặc định là sẽ tốt hơn DN trong nước cả về sản phầm lẫn nhân sự (giờ thì 1 vài tập đoàn lớn có khác rồi) nên doanh thu của họ thường tốt hơn. Thêm nữa có thể cách tổ chức của DN nước ngoài đúng là có thể tốt hơn ta nên chi phí thấp hơn thật, dẫn đến lương sẽ cao hơn... nhưng thực tế thì lợi nhuận của DN nước ngoài vẫn tốt hơn DN trong nước nên chuyện đó là bình thường. E chỉ có lạ 1 điều là nếu xét về tiorng thu nhập thì 1 người làm trong DN nước ngoài chưa chắc đã cao hơn, và thực tế thì rất nhiều người chấp nhận cái giá là 1 con số rất lớn để vào nhà nước... Cái đó mới là cái phi lí, ai cũng biết nhưng bao đời nay vẫn thế!!!

 

[ydhhvn]

Cứ mở doanh nghiệp, kinh doanh, đi thuê người làm ...trả lương rồi sẽ hết thắc mắc ngay.

May có cụ còn hiểu cho em!

 

[huyhung123]

Lương là theo thoả thuận mà các cụ? Hai nữa nó phù hợp với năng lực trình độ.
Cu em em học tiến sỹ bên Hàn về, Vin đưa mức lương 55tr/ tháng đã trừ mọi thuế phí. So với 1 đứa hết trung cấp, cao đẳng ở VN lương hơn 10tr thì e thấy học tiến sỹ ko hiệu quả, hii. Chênh lệch lương đấy còn lâu mới lấy lại chi phí đi học 5 năm!
Tất nhiên là học thì có con đường thăng tiến hơn, nhưng đấy là góc nhìn khác!

 

[Alongcamepolly06]

văn hóa, tính chất, loại hình doanh nghiệp và chất lượng làm việc mới ra được lương bổng, nói xơi xơi như vậy mang nặng tính thống kê ko cùng 1 hệ quy chiếu; cháu làm cả ngoài và trong, tư nhân thì mỗi cái đều có cái hay, chỉ quy ra xiền không thì hơi bất cập; cháu nghĩ vậy

 

[Mr.Alo]

nhìn lương thì chỉ là 1 phần của vấn đề thôi , kết luận qua lương hơi phiếm diện

 

[Camontinhyeu]

Chính sách đãi ngộ lao động của doanh nghiệp FDI nói chung là tốt hơn doanh nghiệp thuần Việt.