Thưa cụ,khi xảy ra chuyện thì phải xử nặng,e đồng ý với cụ.
Nhưng trước đó,cụ mà cứ giữ tư tưởng này để quản lý công nhân thì e đảm bảo cụ sẽ thất bại 100%.Bố láo,vô trách nhiệm lỗi phần lớn thuộc về công nhân,vậy còn phần nhỏ thuộc về ai?Ai dạy họ,dạy như thế nào?Hay chỉ ngồi ra lệnh,chỉ tay 5 ngón.Lập bảng nội qui cực dễ,nhưng mục đích bản nội qui ko phải là để xử phạt mà là để dạy dỗ và chế tài.
Chính sách Cây gậy và củ cà rốt phải luôn luôn được áp dụng song song.
Ông sếp cũ và cũng là thầy dạy e trong lĩnh vực quản lý dạy e rằng đối với lao động,đb là lao động trẻ VN phải áp dụng Physical contact+chế tài nghiêm ngặt.Đầu tiên e cũng nghĩ như cụ ấy,và e đã nếm thất bại rồi nên mới thấy lời thày dạy là đúng.
Em xin lỗi cụ nhé, chính vì nhiều người có tư tưởng như cụ nên công nhân nó mới nổi loạn. Bảo vệ giống như con chó canh cổng, bảo sao nó làm thế thôi. Nó có hống hách thế nào cũng chỉ trong phạm vi của nó chứ tuyệt nhiên trong vụ này ko thấy nguyên nhân ban đầu là do bảo vệ.
Nội quy công trường yêu cầu ko mang cơm hoặc đeo thẻ thì ko cho vào là hoàn toàn đúng. Công nhân ko có thẻ thì thứ nhất là ko biết là ai, thứ hai là đại công trường là nơi nguy hiểm, nhạy cảm nên người ngoài ko được phép vào.
Em ko ưa gì bọn bảo vệ nhưng phạm vi chức phận chúng nó phải thế, nhưng hành vi phá hoại của cn là không thể chấp nhận được. Giờ thì công an khởi tố rồi, một lũ hôm qua anh hùng lắm giờ chắc đang run rẩy không biết tương lai đi về đâu.
Bảng nội quy là để noi theo và phải làm theo chứ không phải để nhắc nhở dạy dỗ. Ở khu vực có kho xăng có nội quy cấm hút thuốc, nếu ông nào cũng hút rồi bảo là bảng nội quy là để dạy dỗ đến lúc cháy cả kho xăng, chết vài chục người thì nói thế nào. Nội quy là luật pháp của doanh nghiệp, không phải để xử phạt, để răn đe thì treo lên cho vui à.
Cụ hãy đi làm ở các công trường như em đi, hơn 10 năm lăn lộn khắp các nơi rồi, em quá chán với tác phong của người lao động Việt Nam, chủ nước ngoài nó khinh lắm ko phải vì mình nghèo mà vì hở ra là ăn cắp. Thiên niên vạn trạng các loại hình ăn cắp, ăn cắp không từ cái gì, từ chổi cùn giẻ rách đến tài sản công ty. Máy tính của chuyên gia tự động hóa bị công nhân ăn cắp mất thế là không cài đặt phần mềm được, phải chờ một tuần để gửi máy và phần mềm từ nơi khác sang. Hàng mấy nghìn con người chờ đợi một tuần, hàng núi công việc phải chờ đợi.
Có nhà máy bị cháy thiệt hại hàng chục triệu đô la vì công nhân vứt mẩu thuốc vào nơi chứa nguyên liệu mặc dù đã có bảng hiệu cấm lửa, cấm hút thuốc khắp nơi trong nhà máy. Nhưng nhà máy thì hàng mấy hecta, không tự giác công nhân dấm dúi hút với nhau nên gây họa.
Quan trọng nhất là ý thức ở trong đầu họ, họ rất là vô ơn. Dù đồng lương thấp hay cao, đó cũng là thỏa thuận, và là sự tự nguyện. Không có công nhân nào bị ép buộc phải lao động, hay bị lao động như nô lệ mà họ được trả công, trả lương. Đã nhận lương thì đi làm phải cho tử tế. Tại các công trường, có những thiết bị yêu cầu nâng đỡ nhẹ nhàng, công nhân mắt trước mắt sau không có kỹ sư giám sát là làm ẩu vứt lung tung, kệ ko cần biết có hỏng hay ko. Có 10 công đoạn có khi chỉ làm 5 để cho nhanh.
Tự chúng ta phải thay đổi thôi. Ở nhà em ko cho phép thằng F1 được đổ tại vì bất cứ lý do gì. Thế hệ chúng ta có lẽ đã được đổ tại lý do gì đó, nên mãi đến tận bây giờ chúng ta vẫn không thể ngóc đầu lên nổi. Hãy thử ngoành ra mà nhìn xung quanh xem ta đang ở đâu, ở vị tri bét trên bản đồ thế giới. Đất nước thì khô kiệt tài nguyên, ô nhiễm môi trường trầm trọng. Dân ta đang tự giết nhau bằng đủ các loại phụ gia thực phẩm độc hại. Cái suy nghĩ trong đầu nhiều người Việt ta đang trở nên ngày càng ty tiện, tham lam và hẹp hòi. Biết phụ gia này độc nhưng vẫn cho vào, vì thằng khác ăn mình có ăn đâu? Biết bát đĩa tàu, quần áo tàu, đồ chơi tàu bẩn đấy nhưng vẫn nhập về bán cho người khác. Thế có là chó má khốn nạn không. Ví dụ rất hẹp và nhỏ thế này, ông hàng xóm mời cụ mua giò, bảo là giò sạch, nhưng rồi cụ phát hiện ra là giò ấy ông ấy làm từ con lợn chết của con trai ông ấy, thế cụ có thấy tức không, cụ có phải bảo là mẹ thằng chó nó lừa mình không.
Chúng ta vẫn thờ ơ vì cho rằng những cái tiêu cực ở xã hội nó chừa mình ra kiểu AQ mà không biết rằng nó liên quan trực tiếp tới mình. Chúng ta cảm thấy khó chịu vì bị áp đặt trong khuôn khổ một công ty vì chúng ta quen tự do, quen làm việc kiểu thiên đường trước đây rồi. Có chuyện vui là anh chuyên gia sang VN làm việc, anh đến lv rất đúng giờ nghiêm chỉnh. Thi thoảng anh được mời đi uống cà phê trong giờ làm việc với các đồng nghiệp vn. Đến lúc về nước, trong lúc phát biểu chia tay, anh chuyên gia bày tỏ cám ơn mọi người, và bất ngờ nhất là anh xin lỗi và mong mọi người bỏ qua vì đã không thể tham gia đồng hành cùng các bạn đồng nghiệp trong việc đình công?
Anh ấy nói tôi biết các bạn thường xuyên đình công bỏ việc ko làm đi ra ngoài để đình công nhưng vì là chuyên gia được thuê để làm dự án này nên tôi không thể tham gia cùng mọi người được, tôi thực sự rất tiếc, rất xấu hổ ah bla bla
Mọi người ớ ra, khi đó có giải bóng đá nào đó, nên mỗi lần đi là gần như các anh em trong đội dự án lượn hết, xem xong thì đi ăn trưa đầu giờ chiều mới về vp.
Đấy là chuyện vui, em nghe hóng thế, còn đây là chuyện thật ở dự án của em. Có thuê mấy chú chiên gia, lương một ngày của nó là 1500 Eur, cứ đúng 8h nó có mặt, nhày vào máy làm. Không thấy nó nghỉ ngơi uống nước tán phét như mình, khát nó có bi đông nước mang theo rồi, thi thoảng tọp phát. 12h nghỉ, nó chén 30 phút xong ngồi nghỉ tý 1h vào làm tiếp.
Cánh mình thì có hôm buổi trưa còn vác rượu ra uống. Nó nhìn mà vãi. Không bao giờ nó uống cả. Cuối tuần, a em tổ chức liên hoan nó mới uống. Mấy thằng VN tưởng thằng này đàn bà ko biết uồng rượu giở trò hội đồng định quây nó, rốt cuộc nó cho 4 thằng nằm 4 góc, còn nó ngồi nói chuyện với em (e đếch uống được). Nó bảo loại lùa mới này của bọn mày, tao uống như siro thôi, còn trong giờ làm việc thì bọn tao ko bao giờ uống rượu.
Em nghĩ trong vụ này báo chí cũng ko nên cổ súy cho hành vi của công nhân là do bộc phát, mà cần phải nghiêm khắc cảnh tỉnh hành vi vi phạm pháp luật, vi phạm đạo đức nghề nghiệp của họ để răn đe những người khác, ở những đại dự án khác ở VN