[TT Hữu ích] Cuộc sống ở Mỹ của một người lao động gốc Việt qua ảnh.

[hungalphaTài khoản đã xác minh]

E chưa hiểu lắm

Thì cụ chủ thớt... là cụ bà
Mà Toét đã rửa mặt chưa đấy

 

[Mợ toét 2710]

Thì cụ chủ thớt... là cụ bà
Mà Toét đã rửa mặt chưa đấy

Haha, chuẩn là e chưa rửa mặt, mắt nhắm mắt mở đã lượn vào đây

 

[Shadow381]

Chi phí cuộc sống của từng người là rất khác nhau, khó mà nói cụ ạ.
Giá nhà trung bình ở khu em ở ( Little Saigon) là 800k USD một căn. Giá thuê trung bình là $3000 tháng/ căn 4 phòng ngủ + 3 phòng tắm + gara 2 xe. Giá share phòng master bedroom là $ 1000 tháng.
Lương của công nhân cấp thấp nhất công ty em làm là $21/ giờ. Làm thêm giờ ( quá 40 giờ / tuần) tính gấp rưỡi. Công nhân lâu năm là $28 / giờ.
Lương có bằng đại học mới vào làm ở công ty em làm $80k/ năm. Lâu năm trên dưới 120 k/ năm.
Lương California luôn cao hơn các tiểu bang khác vì đời sống, giá cả cao hơn các tiểu bang khác.
Lương 100k / năm như em chỉ vừa đủ sống ở Cali. Phải tiết kiệm mới có dư.
Học hành từ cấp 1 tới cấp 3 là bắt buộc và là miễn phí ở Mỹ. Học sinh ở Cali được ăn uống miễn phí ngày 2 bữa ( sáng + trưa) tại trường. Dĩ nhiên cũng có các trường tư, những gia đình giàu có gửi con họ đi hoc ở đó. Học phí khoảng vài nghìn đồng / tháng.

Em nhẩm nhanh: trừ các các du học sinh ở lại được tính lương có bằng đại học, các cụ of nhà ta sang cứ cho mức lương công nhân cao nhất x 8 tiếng x 22 ngày/tháng (trừ thứ 7, chủ nhật) thì rơi vào 4.900$/tháng; nếu thuê 1 phòng 1000$/tháng mấy ra đủ chỉ tiêu; thuê cả nhà 3.000$/tháng thì ko đủ ăn tiêu?

 

[UWBothell]

Chi phí cho mua/thuê nhà thế thì cao quá cụ nhỉ.
Lương 100k vừa đủ sống thì cụ tiết kiệm cách nào? Phải tiết kiệm cho về già chứ? hay chỉ VN mới có ý nghĩ làm và tiết kiệm dành tiền khi về già?

Em cũng sống ở Mỹ nhưng không đi làm ( em mở business làm tại nhà) nhưng sói đi làm cho Boeing thì em biết ngoài thuế an sinh xã hội trừ vào lương mỗi paycheck , thì sói em còn tham gia quỹ hưu trí 401k vì cứ mỗi $1 sói em đóng vào quỹ thì Boeing sẽ cho thêm $1 vô ( gọi là match nhưng cho max $10k/năm thôi). Vì vậy khi về hưu , ngoài khoản hưu trí chính phủ trả thì có thêm từ khoản 401k kia ( quỹ đó sẽ kinh doanh cho mình trong thời gian đóng góp, mình có thể chọn loại hình đầu tư cho quỹ đó thực hiện cho mình, trẻ thì chọn các kiểu đầu tư mạo hiểm để có lời nhiều và ngược lại) Nên người đi làm công ăn lương có nhiều cách saving cho khi về già

 

[leua]

Chi phí cho mua/thuê nhà thế thì cao quá cụ nhỉ.
Lương 100k vừa đủ sống thì cụ tiết kiệm cách nào? Phải tiết kiệm cho về già chứ? hay chỉ VN mới có ý nghĩ làm và tiết kiệm dành tiền khi về già?

Tiết kiệm là không chạy theo nhịp sống của bọn đồng nghiệp Mỹ. Bọn họ sinh bên này, nên có quan niệm sống khác người Việt Nam.
Một năm họ phải đi du lịch vài lần. Quần áo thì hết mùa, hết năm là phải mua cái mới.
Vật dụng trong nhà cũng thay mới khi cái cũ chưa hư....v.v...
Về già bọn họ có lương hưu và tiền 401k để rút ra xài.
Người gốc Việt mình thì sống căn cơ hơn nên có dư.

 

[TungThoc]

Em cũng sống ở Mỹ nhưng không đi làm ( em mở business làm tại nhà) nhưng sói đi làm cho Boeing thì em biết ngoài thuế an sinh xã hội trừ vào lương mỗi paycheck , thì sói em còn tham gia quỹ hưu trí 401k vì cứ mỗi $1 sói em đóng vào quỹ thì Boeing sẽ cho thêm $1 vô ( gọi là match nhưng cho max $10k/năm thôi). Vì vậy khi về hưu , ngoài khoản hưu trí chính phủ trả thì có thêm từ khoản 401k kia ( quỹ đó sẽ kinh doanh cho mình trong thời gian đóng góp, mình có thể chọn loại hình đầu tư cho quỹ đó thực hiện cho mình, trẻ thì chọn các kiểu đầu tư mạo hiểm để có lời nhiều và ngược lại) Nên người đi làm công ăn lương có nhiều cách saving cho khi về già

Cái quỹ 401K đó, em hiểu là nó có hình thức giống như Bảo hiểm nhân thọ nhưng trả lương hưu và công khai minh bạch danh mục đầu tư để người đóng lựa chọn, có phải như vậy không ạ?

 

[leua]

Em cũng sống ở Mỹ nhưng không đi làm ( em mở business làm tại nhà) nhưng sói đi làm cho Boeing thì em biết ngoài thuế an sinh xã hội trừ vào lương mỗi paycheck , thì sói em còn tham gia quỹ hưu trí 401k vì cứ mỗi $1 sói em đóng vào quỹ thì Boeing sẽ cho thêm $1 vô ( gọi là match nhưng cho max $10k/năm thôi). Vì vậy khi về hưu , ngoài khoản hưu trí chính phủ trả thì có thêm từ khoản 401k kia ( quỹ đó sẽ kinh doanh cho mình trong thời gian đóng góp, mình có thể chọn loại hình đầu tư cho quỹ đó thực hiện cho mình, trẻ thì chọn các kiểu đầu tư mạo hiểm để có lời nhiều và ngược lại) Nên người đi làm công ăn lương có nhiều cách saving cho khi về già

Mợ này không đi làm nhưng nói chính xác.
Hàng tháng em bỏ vào quỹ 401k là 6% lương, công ty cũng bỏ vào đó cho em số tiền tương đương, số tiền này chính phủ không tính thuế. Khi về hưu ngoài tiền lương hưu do chính phủ trả, em cũng có thêm tiền từ quỷ 401k này để dùng. Trung bình tiền 401k của một người Mỹ khi về hưu là vài trăm nghìn ( 200k tới 600k) tùy mức lương khi còn làm việc.

 

[Aline]

Em nhẩm nhanh: trừ các các du học sinh ở lại được tính lương có bằng đại học, các cụ of nhà ta sang cứ cho mức lương công nhân cao nhất x 8 tiếng x 22 ngày/tháng (trừ thứ 7, chủ nhật) thì rơi vào 4.900$/tháng; nếu thuê 1 phòng 1000$/tháng mấy ra đủ chỉ tiêu; thuê cả nhà 3.000$/tháng thì ko đủ ăn tiêu?

Còn chưa trừ thuế đó cụ ơi, tiền đó có được cầm tất đâu. Nếu thu nhập một năm 60,000 đô thì thuế các kiểu hết 15% thế này ạ:

 

[toyennha]

hiện giờ là hơn 5 am . giờ hn
hóng chuyện bên bển.

5am bên này chắc khoản 2pm bên bển. Mua đông cali cách Việt Nam 15 tiếng mua hè cách 12 tiếng . 1 thằng chưa bao giờ đến cali vừa nói

 

[leua]

Cái quỹ 401K đó, em hiểu là nó có hình thức giống như Bảo hiểm nhân thọ nhưng trả lương hưu và công khai minh bạch danh mục đầu tư để người đóng lựa chọn, có phải như vậy không ạ?

Quỹ 401k được chính phủ đặt ra để bảo vệ quyền lợi của người đi làm thuê.
Người lao động hàng tháng trích lương ra khoảng 6% góp vào quỹ này. Người thuê nhân công ( gọi tắt là công ty, hãng , cơ quan chính quyền) hàng tháng sẽ góp vào quỹ này một số tiền tương đương 6 % lương của người lao động. Quỹ này sẽ dùng để đầu tư sinh lợi nhằm bảo toàn vốn trước sự lạm phát mất giá của tiền đóng góp. Chính phủ không thu thuế số tiền góp vào 401k. Khi đến 59 tuổi rưỡi người lao động sẽ được rút tiền trong quỹ của mình.
Nếu như cần tiền, muốn rút tiền ra trước 59 tuổi rưỡi sẽ bị tính thuế và bị phạt 10 %.
Nói thêm không phải công ty nào cũng có 401k ( luật pháp không bắt buộc) . Chỉ công ty có chính sách phúc lợi tốt mới có 401k cho nhân viên.

 

[butchikim]

5am bên này chắc khoản 2pm bên bển. Mua đông cali cách Việt Nam 15 tiếng mua hè cách 12 tiếng . 1 thằng chưa bao giờ đến cali vừa nói

Biết địa lý là đoán ra mà
Hóng thớt mợ chủ

 

[UWBothell]

Quỹ 401k được chính phủ đặt ra để bảo vệ quyền lợi của người đi làm thuê.
Người lao động hàng tháng trích lương ra khoảng 6% góp vào quỹ này. Người thuê nhân công ( gọi tắt là công ty, hãng , cơ quan chính quyền) hàng tháng sẽ góp vào quỹ này một số tiền tương đương 6 % lương của người lao động. Quỹ này sẽ dùng để đầu tư sinh lợi nhằm bảo toàn vốn trước sự lạm phát mất giá của tiền đóng góp. Chính phủ không thu thuế số tiền góp vào 401k. Khi đến 59 tuổi rưỡi người lao động sẽ được rút tiền trong quỹ của mình.
Nếu như cần tiền, muốn rút tiền ra trước 59 tuổi rưỡi sẽ bị tính thuế và bị phạt 10 %.
Nói thêm không phải công ty nào cũng có 401k ( luật pháp không bắt buộc) . Chỉ công ty có chính sách phúc lợi tốt mới có 401k cho nhân viên.

Gấu nhà em đóng 401k $10k/năm để lấy max Boeing cho luôn.

 

[MrMilan]

Cụ chủ thu nhập 100k 1 năm là cao hơn mức bình quân của Mỹ tới 1/5 rồi mà vẫn ko đủ sống, ko hiểu mấy người lao động chân tay, lương 10k 1 năm sống sao

 

[Football Manager]

Cụ là sang theo dạng nào ạ ?
Trước hay sau 75

 

[TungThoc]

Quỹ 401k được chính phủ đặt ra để bảo vệ quyền lợi của người đi làm thuê.
Người lao động hàng tháng trích lương ra khoảng 6% góp vào quỹ này. Người thuê nhân công ( gọi tắt là công ty, hãng , cơ quan chính quyền) hàng tháng sẽ góp vào quỹ này một số tiền tương đương 6 % lương của người lao động. Quỹ này sẽ dùng để đầu tư sinh lợi nhằm bảo toàn vốn trước sự lạm phát mất giá của tiền đóng góp. Chính phủ không thu thuế số tiền góp vào 401k. Khi đến 59 tuổi rưỡi người lao động sẽ được rút tiền trong quỹ của mình.
Nếu như cần tiền, muốn rút tiền ra trước 59 tuổi rưỡi sẽ bị tính thuế và bị phạt 10 %.
Nói thêm không phải công ty nào cũng có 401k ( luật pháp không bắt buộc) . Chỉ công ty có chính sách phúc lợi tốt mới có 401k cho nhân viên.

Cảm ơn mợ, em nợ Voka sang ngày mai vì hôm nay hết thùng rượu riêng tư rồi. Em hỏi thêm chút nữa là 59,5 tuổi được rút toàn bộ hay được trả dần hằng tháng như lương hưu?

 

[UWBothell]

Cụ chủ thu nhập 100k 1 năm là cao hơn mức bình quân của Mỹ tới 1/5 rồi mà vẫn ko đủ sống, ko hiểu mấy người lao động chân tay, lương 10k 1 năm sống sao

Xin hỗ trợ thực phẩm (foodstamp, nhà ở ( đóng theo % thu nhập, 10-30%), xin giảm giá tiền điện, nước, bảo hiểm y tế.Đến các vp dịch vụ công ích xã hội sẽ có người giúp mình tìm các khoản trợ giúp mà mình thoả yêu cầu.

 

[leua]

Ở Little Saigon có rất nhiều chùa. Đây là một ngôi chùa gần nhà em, đang được xây dựng.

 

[QMintech]

Anh em VK Mẽo đốt pháo kinh lắm, có khi vài m.

 

[duongtver]

100K của cụ chủ mà không đủ sống thì căng nhỉ, cụ thử kê các chi phí cơ bản xem sao ạ. Giá nhà thì cụ kê rồi, còn các chi phí sinh hoạt thông thường khác?

 

[leua]

Cảm ơn mợ, em nợ Voka sang ngày mai vì hôm nay hết thùng rượu riêng tư rồi. Em hỏi thêm chút nữa là 59,5 tuổi được rút toàn bộ hay được trả dần hằng tháng như lương hưu?

Cụ muốn rút hết hay rút dần là quyền của cụ, vì đó là tiền của cụ. Có điều là trong thực tế ít ai rút ra hết 1 lần vì sẽ bị tính thuế thu nhập cao( rút một lần vài trăm nghìn thì năm đó sẽ bị đóng thuế vài chục nghìn đô), trừ những người vì lý do nào đó như cần vốn làm ăn, cần tiền mua nhà...thì họ sẽ rút hết và chấp nhận đóng thuế thu nhập.. Đa phần người về hưu sẽ tính toán rút ra hàng năm một số tiền hơp lý, sao cho số tiền này cộng với lương hưu của họ sẽ bị đóng thuế ít nhất, hoặc khỏi đóng thuế.