Tuyển dc người tài hơi bị khó cụ ạ. Còn tuyển người làm việc bình thường thì đơn giản thôi ạ. Nhân viên thường thì cứ lên vietnamworks đăng tin. Hoặc 1 số web tuyển dụng khác. Còn vị trí cao thì phải nhờ quan hệ, hoặc thuê headhunter. Hoặc về tận trường DH lấy sv tài năng về mài dần. Với nghề CNTT bọn em mà tuyển người thì cũng phải tự biết sắp xếp công việc. 1 nhóm chỉ cần 1 người giỏi thôi. Còn lại là bình thường. Biết việc là dc. Còn nếu cả team đều giỏi mà quản lý ko tốt thì có lắm chuyện lắm ạ