[Funland] Công ty nào chơi sát ván quá các cụ nhỉ ?

[meotamthe]

Hài hước nhỉ

 

[gvnth]

Công ty cò BĐS thì phải, nhưng đôi khi đi nghỉ với LĐ thường ngày mặt như cái bị rách thì cũng chán thật, ăn nói ko giữ kẽ LĐ ghi sổ thù vặt thì bỏ mẹ

 

[Xe bo 4 banh]

Cty này là của nhà nước hay tư nhân nhỉ? Các cụ đoán xem.

Cty tư nhân

 

[sthd]

Các cụ không hiểu bộ luật lao động nhỉ.
Người lao động có quyền tùy ý đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động mà, miễn là báo trước 30-45 ngày tùy loại HĐ.
Còn công ty hầu như không được phép đơn phương chấm dứt HĐLĐ, trừ một số ít tình huống thảm họa, thiên tai, cty phá sản hoặc người lao động vi phạm nghiêm trọng kỷ luật lao động (có biên bản lúc vi phạm).

Luật lao động 2019 tăng cường bảo vệ quyền của người lao động và thắt chặt quyền của DN.

em thuê người làm rồi không thể cho nghỉ được, cứ phải thuê mãi?
luật gì thì cũng là thỏa thuận dân sự. ai cũng có quyền hủy bỏ. cùng lắm trả tí tiền

 

[Mỳ 2 tôm]

Láo nháo

 

[hailuatn]

Cách đây hơn hai chục năm, cứ hết năm công ty em bình bầu A, B, C để lấy căn cứ thưởng Tết, thông thường loại A thì 3 tháng, B thì 80% của A, và C thì 50% của A. Mà ngày đó loại A qui ra tiền to lắm. Có ông anh chuyên môn thì loại vô đối, nhưng nhìn chung chẳng chơi với ai, chỉ đến làm rồi về, trong giờ không có việc gì lại lôi sách với tài liệu chuyên môn ra đọc, ở thì thuê nhà một mình (bọn em hồi đấy nếu xa quê thì thường vài ba thằng thuê chung cho vui với tiết kiệm). Cứ mỗi lần xếp loại thi đua năm, quản đốc nói luôn "riêng thằng A (biệt danh ông anh kia) loại B (trong khi ông anh thừa tiêu chí loại A), khỏi xét, lí do "không chơi với ai". Sau này chuyển công ty, đến đâu ông anh cũng được trọng dụng và đãi ngộ tốt.

 

[đại dương xanh 08]

Của tư nhân mới có kiểu "Căn (cứ) Bộ luật lao động" như vậy.
Nhìn chữ nghĩa chắc cũng công ty tèm nhem.

Tèm nhèm là thế lào ? mới nửa năm là có cái quyết định đến số 1606 là hơi bị oách đới.
Một thèng lều báo ném ra khúc xương cả lềnh nhẩy vào cắn. Hài

 

[Spencie]

Cty này là của nhà nước hay tư nhân nhỉ? Các cụ đoán xem.

Cụ không nhìn thấy 2 cái dòng:
Cộng Hòa Xã Hội Chủ Nghĩa Việt Nam
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

à ? Chỉ có cty của Nhà nước thì văn bản nội bộ mới có 2 dòng này ( bắt buộc ), còn các cty Tư nhân thì chỉ văn bản nào gửi các CQ nhà nước mới có 2 dòng này, các văn bản / Memo nội bộ không có.

 

[Vanh234]

em thuê người làm rồi không thể cho nghỉ được, cứ phải thuê mãi?
luật gì thì cũng là thỏa thuận dân sự. ai cũng có quyền hủy bỏ. cùng lắm trả tí tiền

Cụ này bình thường hay “ní nuận” lắm mà sao nay ….. tự diễn biến thế này nhỉ

 

[LongLH]

Mà em thấy cái trò teambuilding gắn mác là đoàn kết nội bộ cty nhưng phe phái, ghét nhau vẫn như thường. Cty cứ có chế độ, văn hóa tốt thì ko cần teambuilding nó vẫn cứ đoàn kết. Chỉ béo mấy ông HCNS dc chia tý %

Việc cty này em không nói. Nhưng cái trò gắn kết kiểu này em cực ghét, chỉ bọn ưa phông bạt mới thích trò này chứ đi nghỉ mà cứ phải tham gia mấy trò này mệt còn hơn đi làm chứ đi nghỉ cái nỗi gì, mấy cái clip đưa lên mạng có vẻ hào nhoáng chứ người chơi có thích thú gì đâu.

 

[Of.NguyenLinh]

Tèm nhèm là thế lào ? mới nửa năm là có cái quyết định đến số 1606 là hơi bị oách đới.
Một thèng lều báo ném ra khúc xương cả lềnh nhẩy vào cắn. Hài

1606 là ngày 16 tháng 6. Em đoán thế.

 

[luổn phuẩn]

em thuê người làm rồi không thể cho nghỉ được, cứ phải thuê mãi?
luật gì thì cũng là thỏa thuận dân sự. ai cũng có quyền hủy bỏ. cùng lắm trả tí tiền

Thực ra dùng thủ đoạn bẩn ép nghỉ thì cũng phải nghỉ thôi.
Còn đang nói theo luật lao động : người lao động có quyền nghỉ lúc nào cũng đc, miễn là báo trước 30-45 ngày.
Còn cty thì khá ngặt, không thể tùy ý sa thải, chỉ dưới một vài tình huống đặc thù, giở luật ra đọc là thấy.

 

[đại dương xanh 08]

1606 là ngày 16 tháng 6. Em đoán thế.

Một ngày ra vài cái qđ thì giống nhau à ? Số thứ tự đới

 

[Of.NguyenLinh]

Một ngày ra vài cái qđ thì giống nhau à ? Số thứ tự đới

Cụ có đọc chữ: Hà nội ngày 16 tháng 6 ở góc phải trên cùng không ạ?

 

[oldman8x]

1606 là ngày 16 tháng 6. Em đoán thế.

Chuẩn luôn, cty gì mà ra lắm công văn thế.

 

[Anita Emi]

luật sư vớ vẩn.
thằng thuê người lao động nó cho nghỉ lúc nào cũng được. cùng lắm là trả thêm vài tháng lương tìm việc.

nó không thích thuê nữa thì ăn vạ nó à?

Gu gồ miễn phí cụ ạ.

 

[Belat Missan]

CTY mà đông đi nhọc chết cha đc.
Em chả máu mê.

 

[Vanh234]

Một ngày ra vài cái qđ thì giống nhau à ? Số thứ tự đới

QĐ có 1 trang mà đánh số trang còn ghi 2 kìa cụ

 

[Anita Emi]

Các cụ không hiểu bộ luật lao động nhỉ.
Người lao động có quyền tùy ý đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động mà, miễn là báo trước 30-45 ngày tùy loại HĐ.
Còn công ty hầu như không được phép đơn phương chấm dứt HĐLĐ, trừ một số ít tình huống thảm họa, thiên tai, cty phá sản hoặc người lao động vi phạm nghiêm trọng kỷ luật lao động (có biên bản lúc vi phạm).

Luật lao động 2019 tăng cường bảo vệ quyền của người lao động và thắt chặt quyền của DN.

Trên thế giới hình như chỉ có Mẽo là chủ lao động có quyền to nhất đối với nhân viên, thích cho nghỉ lúc nào cũng được và vì bất cứ lý do gì, trừ mấy lý do kiểu phân biệt giới tính, phân biệt chủng tộc...

 

[khanhnguyen09]

1606 là ngày 16 tháng 6. Em đoán thế.

Cụ thông minh vãi