[Funland] Con nhà giàu.

[phuongchi3b]

Chuyện này bình thường. Em gặp nhiều lắm. Ở mạn Sơn La, nhà làm ăn xây biệt thự, mua nhà HN nhưng con cái vẫn chạy xe hàng như thường thôi ạ

 

[NLK]

Được như vậy thì nhà cháu nó đúng là phúc lộc miên trường!

Nhìn ở khía cạnh bề nổi thì giáo dục con biết quý trọng giá trị lao động rất tốt, nhưng ở khía cạnh chiều sâu là phải nhìn ra được những người lao động tốt vấn đề này với những Ông chủ lăn lộn từ ngày còn trẻ còn gặp nguy hiểm từ chính đám nhân công trợ lý của mình. Sự nguy hiểm này nó khúc mắc nhỏ với Tập đoàn VIn mà có kẻ đã thả rắn vào mương của Làng Biệt Thự đó. Quan hệ giữa người và người giữa những mqh càng phải va chạm giữa các tầng lớp xã hội phức tạp vô cùng. Dạy con như vậy - Cụ không nghĩ sẽ tạo mqh xã hội cho nó sao ? Neu thiếu gia này lái xe công trường - sẽ quen và giao tiếp với đám lái xe công trường - từ quen thành thân - thành bạn rồi ....ăn nhậu, sinh hoạt...etc. Không biết đâu là hoạ đâu là phúc.

 

[DVD ô tô Highsky]

Chuyện cụ kể quá hiếm hoi ở cái đất này, em chả biết có tin được hay là không nữa

em tin là thật cụ ạ, đâu đó vẫn có những con người như thế

 

[nghienruou]

cụ chủ làm gì với triệu đô tiền bán đất mà giờ lại "lúi húi dưới cống nước thải" ạ???

 

[dustin]

Giáo dục như vậy thì mới duy trì được sự giàu có lâu dài. Chứ nuông chiều thì sau này nó phá, sớm muộn gì cũng sạt nghiệp.

 

[xebetong]

Người giàu từ lao động dạy con lao động thì các cụ khen nức nở, các quan dạy con làm quan thì các cụ lại bỉ bôi!?

 

[123-VFUN]

Em thấy đa phần con nhà có điều kiện đều ngoan. Vì chúng có 1 môi trường giáo dục tốt. Còn con nhà nghèo, thì tỉ lể chẩm rất cao ạ

 

[tuannghia169]

Giới trẻ biết trân trọng sức lao động là tốt. Nhưng mà tự mình làm mọi việc thay người làm thì e rằng không tốt lắm đâu ạ.
Gần mực thì đen, gần đèn thì rạng.

 

[123-VFUN]

Cụ vất vả quá, bán mảnh đất trẹo mẽo mà còn đi móc lốp, quên, móc cống làm gì?!
Gớm thật.

Chắc cụ ấy mất phanh, hoặc đơn giản là cụ ấy thích thế ạ

 

[cogangmuaxe]

Mình thấy đa phần con nhà giàu là ngoan. Cơ bản số mình quen là họ giàu từ sức lao động của họ chứ không phải tham nhũng hối lộ. Con cái được giáo dục tử tế ở gia đình và học trường tốt thì sao không ngoan cho được. Thực ra cũng bình thường nếu nhìn vào tháp Mát-lâu

 

[Colorful]

Giàu mà giỏi thế thì cùng khoảng thời gian 1h đồng hồ, 1 ngày, 1 tháng, 1 năm... bốc đất bốc đá làm gì ạ? Tìm việc gì kiếm được nhiều tiền hơn bốc đá, thư giãn tái sản xuất sức lao động hơn bốc đá, tạo lập được các mối quan hệ tốt hơn đi bốc đá... mà làm chứ?

Người giàu dĩ nhiên không ngại việc khó phát sinh, nhưng không phải làm đi làm lại việc chân tay hàng ngày và coi đó là giáo dục, là đào tạo bản thân cũng như con cái. Các cụ xưa nói, một người lo bằng một kho người làm. Một người có khả năng tạo lập ra công việc hơn nhiều người hùng hục làm cho tốt công việc chứ?

Nhà nào lấy tiêu chí đầy đoạ để dạy con thì em không biết. Nhưng không thấy có gì đáng ngưỡng mộ.

 

[SƠN HÀ]

Em nói trc là em nghèo. Hồi em làm cán bộ kỹ thuật tại công ty xây dựng, mỗi khi công việc cần gấp rút em hay làm cùng công nhân như xúc cát, xúc đá, đẩy xe rùa, rồi hay bỏ tiền túi ra mua nc uống những lúc nghỉ ngơi. Em thấy sau những việc làm như thế mình nhắc nhở họ vui vẻ làm theo và ý thức tự giác hơn.

 

[Blue Danube]

Cái sự tích tụ kiến thức và kinh nghiệp qua lao động thực tiễn giúp định hình nhân cách, tính cách của con người, được học hành, đào tạo bài bản lại có kinh nghiêm thực tiễn và tính cần cù, không ngại vất vả sẽ giúp họ giữ và phát triển được khối tài sản khổng lồ của gia đình.

Một vài cụ/mợ cho rằng không cần thiết phải cùng làm việc với công nhân...điều này không đúng hoàn toàn, người chủ cần phải làm việc với người làm công cho mình (không thường xuyên), sự giao tiếp này rất quan trọng, sẽ giúp họ hiểu được rõ người lao động của mình. Không hiểu và không quản lý và sử dụng được người lao động thì không thể có tiền được đâu !

 

[NLK]

Em chẳng nói đâu xa chỉ cân nói về mqh giữa chúng ta và người giúp việc trong gia đình thôi các Cụ có thấy khó không ? Rat khó, đầu tiên là tìm người trung thực không bép xép buôn chyện, rồi cách cư xử coi như thân thuộc được đằng chân lên đằng đàu. Nhà em Me em ốm Bố em còn nói là Papa em không thích người lạ ở trong nhà, có thêm người sinh hoạt phức tạp. Nên cứ xác định là chịu khó vất vả đấy ạ. Ngày Mẹ em nằm viện thì thuê cũng theo việc không thuê đứt và khoán cho giúp việc trong bệnh viện hai chị em vẫn phải túc trực ngày đêm. Mối quan hệ giữa người phức tạp vô cùng đừng nói đến mqh chủ tớ trong công ty gia đình. Các Cu cũng thấy những vụ án sát hại làm tổn hại công ty đa phần là từ giới lao động này. Ở Phương Tây giúp việc trong gia đình danh giá Họ còn có trang phục riêng ( trang phục của người hầu ) của người quản gia của người làm vườn. Ở VN mình chưa hình thành được những điều đó. Cách cư xử chúng ta vẫn rất bằng vai phải lứa với nhau nên vô hình chung chưa tạo được ý thức cho Họ những người làm công và Họ hiểu vị trí của Họ trong gia đình hay cong ty gia đình. Rồi đến lúc thay đổi thái độ không nuông chiều Họ - Họ quay ra cắn chính Chủ của mình . Ngẫm nghĩ sâu sắc thì em thấy khó nhất trong cách cư xử là thái độ với những người lao động.

 

[Blue Danube]

Thanh niên bây giờ người làm tài chính, người làm thương mại, người làm kỹ sư... không khó kiếm tiền nhưng cũng không phải là kiếm được nhiều nhưng nhược điểm lớn nhất là thích hưởng thụ... nên việc con nhà giàu đi làm việc chân tay thì thực là khó hiểu với họ.

Cậu Khoa con nhà giàu, cậu ấy lao động thì cậu ấy hiểu được kiếm được đồng tiền nó nhọc nhằn lắm, mất nhiều mồ hôi lắm... vậy nên họ sẽ trân trọng sức lao động của người lao động, thương quân.

Thường những người chủ hiểu biết có kiến thức thực tiễn sẽ có phong cách quản lý ấm áp, tình người.

 

[TÉP]

Ô

Em đang lúi húi dưới cống nước thải, mấy khằng khảm công chỉ có đay mà không có nhựa đường làm ô nhiễm quá, đào lên làm lại thôi ...Nghe tiếng gọi, chú ơi... ngẩn lên nhìn, Khoa à... có việc gì thế, cháu bị sái cổ chân, chú lái hộ cháu cái xe về bãi được không ? thế lái xe đâu mà mày phải lái thế... dạ có mấy chục tấn đá dăm cháu chở cũng được... ử để chú rửa tay rồi chú lái cho.

Đánh con xe tải 4 chân, 22,5 tấn về bãi rút ngắt máy rút chia khóa để tao dìu mày vào.. mày nghỉ đi tham việc quá đấy cháu ạ...nó cười chả nói gì.

Thằng Khoa (tên thật) là con nhà giàu có tiếng ở đất Quảng, hồi bố nó mua đất của em, mình thì đang chết đói mà ổng quăng cả triệu đô mua đất không chớp mắt... sau nay chơi thân với với nhau mới biết lũ con ông đều ăn học tử tế, đứa xây đựng, đứa kiến trúc, con gái thì theo ngành kinh tế...sống trong ngôi biệt thự rộng cả chục nghìn mét vông mà chẳng bao giờ nghĩ mình là ông chủ, vẫn dùng điện thoại cục gạch như chú, vẫn việc gì cũng làm, không có thợ thì mình chám ngay thay vào được...

Thật là có những ông chủ có cách giáo dục con cực tốt, cũng có những thế hệ thanh niên cực kỳ chịu khó và cầu tiến...

Thật ngưỡng mộ lớp trẻ con nhà giàu, biết lao động.

Ổng quẳng mấy triệu $ mua đất của cụ mà ko chớp mắt.
Cụ bận đón con vơ tiền vào cốp chả buồn đếm.
Cụ ngưỡng mộ mấy đứa con ổng còn em lại ngưỡng mộ cụ quá.

 

[NLK]

Dung là phải làm việc với công nhân thì nên thông qua một người công đoàn , vẫn phải có ạ. Một người tin cậy , tiếp xúc với công nhân lam Chu chỉ nên lấy hình ảnh thăm nom đừng như một người gắn bo không là nhờn đấy. Khi đã nhờn thấy chủ thoải mái, dễ tính lại phức tạp. Đến khi muốn nghiêm , giới hạn rát khó. Lúc đó thái độ của Chủ thay đổi bị tổn thương và khi đó phản ứng đa phần quay lại cắn chủ. Thân thiện - Tu Te - Nhung giới hạn khoảng cách.

Cái sự tích tụ kiến thức và kinh nghiệp qua lao động thực tiễn giúp định hình nhân cách, tính cách của con người, được học hành, đào tạo bài bản lại có kinh nghiêm thực tiễn và tính cần cù, không ngại vất vả sẽ giúp họ giữ và phát triển được khối tài sản khổng lồ của gia đình.

Một vài cụ/mợ cho rằng không cần thiết phải cùng làm việc với công nhân...điều này không đúng hoàn toàn, người chủ cần phải làm việc với người làm công cho mình (không thường xuyên), sự giao tiếp này rất quan trọng, sẽ giúp họ hiểu được rõ người lao động của mình. Không hiểu và không quản lý và sử dụng được người lao động thì không thể có tiền được đâu !

 

[Blue Danube]

Ô

Ổng quẳng mấy triệu $ mua đất của cụ mà ko chớp mắt.
Cụ bận đón con vơ tiền vào cốp chả buồn đếm.
Cụ ngưỡng mộ mấy đứa con ổng còn em lại ngưỡng mộ cụ quá.

Mành đất đó của em cũng là một phần nhỏ của cả dự án... khi dự án mới san được nền, cần tiền bán mãi chả được thì tự nhiên có ông đi qua hỏi mua và mua rất nhiệt tình... nói giá là bác mua, bác chỉ bảo bác mua nhiều bớt cho bác một ít...

Mua xong, bác lập cái kho chứa vật liệu xây dựng... đủ các loại... thế là cả khu đô thị nhà nào xây nhà cũng mua vật liệu của bác (tiện mà)... khu của em thì đá răm với gạch lát vỉa hè, công viên cũng do bác cung cấp.

Khi nào dự án hoàn thành chắc bác sẽ lời được mảnh đất đó (chưa kể đất tăng giá). Một cách làm đơn giản mà kiếm được nhiều tiền !

 

[Getz30p]

Em thấy các cụ ta đúc kết đúng roài mà: Giầu tham việc (việc học, việc làm), thất nghiệp tham ăn (ăn, chơi). Giầu kiểu này là giàu bền; giầu kiểu tham ô, móc ngoặc, làm ăn bất chính, tư bản thân hữu thì ít bền. Tuy vậy, nhiều các anh ham ăn, ham chơi chơi thì các ngành dịch vụ mới phát triển được các cụ nhỉ!?

 

[puredoll]

Những gia đình như vậy sẽ giàu bền vững, con cái ngoan ngoãn, thật ngưỡng mộ