Nay thấy đồng chí này viết khá phù hợp với topic! Môi trường quan trọng các cụ à! Chim ưng mà sống trong đàn gà thì cũng khó có thể bay!
3 THỨ TẠO NÊN MÔI TRƯỜNG TỐT
Khi còn đi học, chúng ta ít khi được tự mình chọn môi trường. Vì trường thì do ba mẹ chọn, còn được xếp vô lớp nào lại còn do học lực và mặt bằng chung học sinh của trường đó.
Thế nên sau này đi làm, chúng ta lại thường không biết nên chọn công ty như thế nào, hay cụ thể hơn là nên dựa vào những tiêu chí nào để nhận biết liệu môi trường đó có phù hợp để mình dấn thân.
Nếu bạn cũng có băn khoăn tương tự, đây là những thứ bạn có thể tham khảo để nhận biết. Một môi trường tốt là nơi hội tủ đủ ba yếu tố: Thầy giỏi, Bạn hay và Kiến thức tốt.
--
Thầy giỏi - có thể được hiểu là một người dẫn dắt, lãnh đạo tập thể. Đây là người có kinh nghiệm, trách nhiệm, và có khả năng truyền đạt kiến thức cũng như đưa ra định hướng cho những người trong tập thể.
Nếu bạn gặp được một người sếp, không chỉ giỏi chuyên môn, biết cách sắp xếp quản lý công việc và còn có thể truyền cảm hứng, khích lệ và trao quyền để bạn có thể phát huy tiềm năng của mình. Thì xin chúc mừng, bạn thật may mắn vì tỷ lệ này tương đối thấp.
Kinh nghiệm của mình là khi gặp được người sếp như vậy, thì không cần quan tâm tới mức lương, vì sếp tốt sẽ biết công nhận và không để bạn thiện thòi.
--
Bạn hay - đồng đội tốt là những người có tinh thần hợp tác và hỗ trợ nhau. Hơn nữa, họ còn vô tình tạo ra những "áp lực tích cực", để bạn tự thấy hỗ thẹn nếu bản thân lười biếng, chỉ muốn người khác làm hết việc nặng nhọc cho mình.
Bởi vì ở bên cạnh những người giỏi giang, và luôn nỗ lực, liệu bạn có dám nuông chiều bản thân, nếu thật sự muốn phát triển?
Học thầy không tày học bạn, là bởi vì họ cũng đang đi trên con đường gần với bạn nhất, họ đang có, hoặc từng có những khó khăn tương tự như bạn, thế nên những chia sẻ từ họ cũng dễ hơn cho bạn tiếp thu.
--
Kiến thức tốt - hay còn gọi là những kiến thức "thực chiến", đó là những thông tin chính xác đã từng được áp dụng thực tế, làm được việc trong những hoàn cảnh cụ thể.
Kiến thức phải được chọn lọc kỹ lưỡng, phù hợp với nhu cầu và trình độ của từng người, giúp bạn không ngừng phát triển bản thân và thích nghi với những thay đổi của thị trường.
Một môi trường mà không có văn hóa chia sẻ thông tin, chọn lọc và đóng gói kiến thức thì cũng là dấu hiệu của một nơi thiếu tài nguyên để học hỏi.
--
Hạt giống để nảy mầm chỉ cần môi trường phù hợp, nhưng nếu muốn phát triển mạnh mẽ khi là cây, thì phải cần đến môi trường đủ tốt.
Tuy để thật sự đánh giá đúng cả 3 yếu tố này, bạn phải tham gia vào môi trường đó một khoảng thời gian, nhưng dựa vào chúng bạn sẽ có thể nhanh chóng nhìn ra "red flags" để không lãng phí thời gian với quyết định:
Nếu bạn không thể thay đổi môi trường, hãy thay đổi môi trường.
còn theo như e đọc ở đây thì vẫn chưa đc
thanhnien.vn
. Em biết có những bạn bỏ cả CSP hay KHTN để học Chu vì quá thích trg này
tienphong.vn
