Chào các cụ, sau khi
Nghị định 178/2024/NĐ-CP của Chính phủ quy định cụ thể về chính sách, chế độ đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và lực lượng vũ trang trong thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị chính thức có hiệu lực thì em xin phép chia sẻ cho các bác file tính chế độ chính sách cho công chức, viên chức, người lao động. Được biết trên Otofun có nhiều cụ là công chức, viên chức, người lao động thuộc diện sắp xếp, tinh gọn nên em xin chia sẻ file bao gồm: biểu 1 - bảng tính chế độ chính sách cho người nghỉ hưu trước tuổi. Biểu 2 - bảng tính chế độ chính sách thôi việc cho công chức. Biểu 3 - bảng tính chế độ chính sách thôi việc cho viên chức, người lao động. Cụ thể như sau:
1. Biểu 1 - Bảng tính chế độ chính sách cho người nghỉ hưu trước tuổi
View attachment 8937451
| 1. Ví dụ ông C sinh 08/1964 đến tháng 12/2026 đủ 61 tuổi 3 tháng đủ tuổi nghỉ hưu (theo NĐ 135); Nếu ông A về nghỉ hưu vào 4/2025 (theo NĐ 178) về hưu trước 8 tháng; tiền lương tháng hiện hưởng (lương + các khoản phụ cấp) là 15 triệu, số tiền được hưởng trợ cấp hưu trí theo điểm a Khoản 1 Điều 7 (01 tháng tiền lương hiện hưởng nhân với số tháng nghỉ hưu sớm so với thời điểm nghỉ hưu) |
2. Ví dụ ông B sinh 03/1968 đến tháng 4/2030 đủ 62 tuổi, đủ tuổi nghỉ hưu (theo NĐ 135); Nếu ông B về nghỉ hưu vào 4/2025 (theo NĐ 178) về hưu trước 5 năm; tiền lương tháng hiện hưởng (lương + các khoản phụ cấp) là 15 triệu, đóng BHXH được 30 năm
+ (1) số tiền được hưởng trợ cấp hưu trí theo điểm a Khoản 1 Điều 7 (01 tháng tiền lương hiện hưởng nhân với số tháng nghỉ hưu sớm so với thời điểm nghỉ hưu)
+ (2) Trợ cấp 5 tháng tiền lương cho mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi (điểm a Khoản 2 Điều 7)
+ (3) TRợ cấp 5 tháng tiền lương hiện hưởng cho 20 năm đầu đóng BHXH, từ năm thứu 21 là 0,5 tháng tiền lương đóng BHXH |
3. Ví dụ ông C sinh 04/1968 đến tháng 5/2030 đủ 62 tuổi, đủ tuổi nghỉ hưu (theo NĐ 135); Nếu ông C về nghỉ hưu vào 4/2025 (theo NĐ 178) về hưu trước 5 năm 1 tháng; tiền lương tháng hiện hưởng (lương + các khoản phụ cấp) là 15 triệu, đóng BHXH được 30 năm
+ (1) số tiền được hưởng trợ cấp hưu trí theo điểm a Khoản 1 Điều 7 (0,9 tháng tiền lương hiện hưởng nhân với 60 tháng nghỉ hưu sớm so với thời điểm nghỉ hưu)
+ (2) Trợ cấp 4 tháng tiền lương cho mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi (điểm a Khoản 2 Điều 7)
+ (3) TRợ cấp 5 tháng tiền lương hiện hưởng cho 20 năm đầu đóng BHXH, từ năm thứ 21 là 0,5 tháng tiền lương đóng BHXH |
| * Các ví dụ trên được tính cho các Trường hợp nghỉ trong thời gian 12 tháng đầu tiên kể từ ngày có QĐ sắp xếp tổ chức bộ máy |
2. Biểu 2 - Bảng tính chế độ chính sách thôi việc cho công chức
View attachment 8937452
(1) Số tháng tính hưởng trợ cấp thôi việc: nếu có thời gian đóng BXHH từ đủ 05 năm trở lên thì thời gian tính hưởng trợ cấp tối đa là 60 tháng
Nếu có thời gian đóng BXHH dưới 5 năm thì thời gian tính hưởng tương ứng với số tháng đóng BHXH | |
(2) Ông A có thời gian đóng BHXH là 183 tháng, được hưởng:
Trợ cấp thôi việc 60 tháng nhân với 0,8 tháng tiền lương hiện hưởng
Trợ cấp 1,5 tháng tiền lương hiện hưởng cho mỗi năm đóng BHXH
Trợ cấp tìm việc là 3 tháng tiền lương | |
(3) Ông B có thời gian đóng BHXH là 4 năm, được hưởng:
Trợ cấp thôi việc 54 tháng nhân với 0,8 tháng tiền lương hiện hưởng
Trợ cấp 1,5 tháng tiền lương hiện hưởng cho mỗi năm đóng BHXH
Trợ cấp tìm việc là 3 tháng tiền lương | |
| *Các ví dụ trên được tính cho các Trường hợp nghỉ trong thời gian 12 tháng đầu tiên kể từ ngày có QĐ sắp xếp tổ chức bộ máy | |
3. Biểu 3 - Bảng tính chế độ chính sách thôi việc cho viên chức, người lao động
View attachment 8937455
(1) Số tháng tính hưởng trợ cấp thôi việc: nếu có thời gian đóng BXHH từ đủ 05 năm trở lên thì thời gian tính hưởng trợ cấp tối đa là 60 tháng
Nếu có thời gian đóng BXHH dưới 5 năm thì thời gian tính hưởng tương ứng với số tháng đóng BHXH | | |
| * Các ví dụ trên được tính cho các Trường hợp nghỉ trong thời gian 12 tháng đầu tiên kể từ ngày có QĐ sắp xếp tổ chức bộ máy | | |
* Lưu ý: Tiền lương tháng hiện hưởng là tiền lương tháng liền kề trước khi nghỉ việc, bao gồm: Mức tiền lương theo ngạch, bậc, cấp bậc hàm, chức vụ, chức danh, chức danh nghề nghiệp hoặc mức lương theo thỏa thuận ghi trong hợp đồng lao động và các khoản phụ cấp lương (gồm: Phụ cấp chức vụ lãnh đạo; phụ cấp thâm niên vượt khung; phụ cấp thâm niên nghề; phụ cấp ưu đãi theo nghề; phụ cấp trách nhiệm theo nghề; phụ cấp công vụ; phụ cấp công tác đảng, đoàn thể chính trị - xã hội; phụ cấp đặc thù đối với lực lượng vũ trang) - Theo khoản 6 Điều 5 Nghị định 178/2024/NĐ-CP.
Toàn văn Nghị định 178/2024/NĐ-CP tại đây: https://thuvienphapluat.vn/van-ban/Bo-may-hanh-chinh/Nghi-dinh-178-2024-ND-CP-chinh-sach-che-do-can-bo-cong-vien-chuc-thuc-hien-sap-xep-bo-may-chinh-tri-638054.aspx
File tính chế độ em để tại đây, các cụ có thể tải về để nhập số liệu tương ứng: https://docs.google.com/spreadsheets/d/19HRrQrO1NyGAsGQrzc39H5LSAiEgSsQi/edit?gid=927210683#gid=927210683
