Bắt để làm rõ trách nhiệm thôi, điều tra xong lại thả thôi mà
Vấn đề này được hiểu là "bố trí người ko đủ năng lực và tay nghề vào công việc đòi hỏi những thứ đó"Không có nước nào được miễn tội với lý do không biết gì cụ ạ. Thiếu hiểu biết pháp luật vẫn đi như thường, có khi còn bị nặng hơn vì tội hành nghề không giấy phép.
Chuẩn này, xử lý tận gốc vấn đề.Bắt *** nó cái đứa cho thuê khu 9 này ấy, bắt cả đứa cấp phép cho cái khu ấy nó kinh doanh.
Cụ khai sáng cho e xem cái luật nào quy định như vậy nào?sthd nói:Cụ sai nv đi đưa giấy tờ chẳng hạn, cho nó đi taxi chứ nó đi xe máy, bị tai nạn là Rủi ro trong khi thi hành công vụ, cụ phải nuôi đấy.
Chả nhẽ lúc thi công ko có người công ty giám sát? Lúc hoàn thành ko có người của cty nghiệm thu? Cụ nói công ty vô can là ẩu rồi. Chả nhẽ câu sống chết mặc bay, tiền thầy bỏ túi là đúng? Haiz
Đây, cứ hàn thế này này, xem đã đc học nội quy an toàn LĐ, có chứng chỉ của phòng LĐ TB XH chưa, học rồi mà ko thực hiện thì cty vô can
Cụ nói hơi quá.ở việt nam mình lâu nay đâu coi trọng việc đó. Doanh nghiệp thì kiếm đc việc mới kiếm người làm. ( mà chả doanh nghiệp xây dựng nào đủ sức nuôi công nhân). Do đó xuất hiện người cầm quân( hay gọi tắt là tổ trưởng). Mà đây là thợ liên quan đến kỷ thuật rồi. Phải đc đào tạo, học nghề mới làm đc. Chính vì vậy người thợ đó phải có trách nhiệm cao nhất khi gây ra hậu quả. Còn luật pháp thì phải căn cứ vào hợp đồng lao động. Nếu có đủ các giấy tờ, giấy phép thì ông thợ kia ăn quả tội " ko thực hiện đúng quy trình " và công ty thì ăn quả liên đới.1 con dê tế thần!